大和製衡の年収は563万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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大和製衡株式会社は、兵庫県に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 大和製衡の平均年収は563万円で、業界ランキング43位の平均年収となっています。 今回は、そんな大和製衡に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大和製衡の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、大和製衡について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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大和製衡の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の大和製衡の平均年収は、563万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大和製衡の平均年収は直近7年間で、 +3.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は375万円で、
30~34歳になると432万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると492万円で、40~45歳になると526万円、40~45歳になると563万円となります。
そして、50~54歳になると608万円、55~59歳になると607万円となります。
※こちらの試算は、大和製衡株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大和製衡の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大和製衡の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
大和製衡が属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は648万円でした。
そのため、大和製衡の平均年収は業界平均と比較をして
85万円低く、
業界内ランキングでは、54社中43位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
大和製衡の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、大和製衡の平均年収はエリア平均と比較をして
24万円低く、
エリア内ランキングでは、135社中77位と
同程度の平均年収となっています。
以上、大和製衡の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
大和製衡でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
大和製衡のボーナス額の平均値は、90万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
14万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、大和製衡の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は698万円、
課長の平均年収は913万円、
部長の平均年収は1100万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
大和製衡の生涯年収はいくら？
調査の結果、大和製衡の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大和製衡の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大和製衡株式会社で働いたと仮定して算出しています。
大和製衡の従業員調査
ここまで大和製衡の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大和製衡の従業員数
有価証券報告書によると、大和製衡の従業員数は、485人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、923人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが24位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
大和製衡の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大和製衡の平均勤続年数は、14.0年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度大和製衡に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
大和製衡の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大和製衡の従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
大和製衡の勤務環境はブラック？それともホワイト？
大和製衡の長時間労働是正のための取組内容
大和製衡は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの定着。人員を増やし、業務負荷を平準化する。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
大和製衡の事業展望
「せっかく大和製衡に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大和製衡が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大和製衡がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
大和製衡は、事業戦略として、「基幹システムによる情報の共有化、スピード化、業務の効率化と大和グループの強化、および自動化システムによる省力化を視野に入れた環境整備活動」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 本社・子会社・協力会社が一体となった製品品質とサービスの品質の継続的な向上と、安心・満足・信頼を提供できるグローバルなサービスネットワークの構築
- 年度は新型コロナウイルスに関連した事業活動への影響は限定的でしたが、今後の影響も含めて未だ不透明な状況にある
- 本社、海外拠点、国内協業会社を三本柱とした生産・調達体制の確立とパートナー企業との適切なサプライチェーンの確立
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大和製衡の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る大和製衡の将来性
大和製衡は、主な事業として、製造部門（名）・販売部門（名）・管理部門（名）を手がけています。
ここで、大和製衡の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は9.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大和製衡の売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る大和製衡の将来性
次に、大和製衡の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は68.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大和製衡の売上高ランキングは、
同業種で22位と
業界を牽引している企業となっています。
大和製衡の競合企業は？
大和製衡と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社エー・アンド・デイ | 736万円 | 精密機器 |
| 株式会社松風 | 743万円 | 精密機器 |
| 川澄化学工業株式会社 | 482万円 | 精密機器 |
| ジェコー株式会社 | 650万円 | 精密機器 |
| 株式会社オーバル | 594万円 | 精密機器 |
| ジーエルサイエンス株式会社 | 678万円 | 精密機器 |
| リズム株式会社 | 496万円 | 精密機器 |
| 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 精密機器 |
| 株式会社 トプコン | 792万円 | 精密機器 |
| シグマ光機株式会社 | 474万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
大和製衡が属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | オリンパス株式会社 | 922万円 | 3478人 |
| 2位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社平山ホールディングス | 871万円 | 7人 |
| 4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 5位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 6位 | ＨＯＹＡ株式会社 | 798万円 | 3006人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 786万円 | 11人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
大和製衡が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
| 10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、大和製衡の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 大和製衡株式会社 |
| 設立年月日 | 1945年 |
| 会社ホームページ | http://www.yamato-scale.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県明石市茶園場町５番２２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 川西 勝三 |
| 業種 | 精密機器 |
| 事業内容 | 計量システム機器製造・販売・修理 |
大和製衡の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大和製衡の創設年は1945年で79年の社歴を持っており、 精密機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
|
昭和20年12月 |
株式会社川西機械製作所製衡部の権利・義務、人事等一切を継承して、大和製衡株式会社を設立、計量器の製造、販売を開始。 |
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昭和37年７月 |
普通はかり工場新工場完成。 |
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昭和47年５月 |
東京営業所、現在地に移転、東京支店に改称。 |
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昭和49年12月 |
兵庫県明石市に子会社ヤマトハカリ計装株式会社（連結子会社）を新設。 |
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昭和51年１月 |
福岡市博多区に九州営業所を新設。 |
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昭和51年４月 |
広島市西区に子会社中国ヤマトハカリ株式会社（連結子会社）を新設。 |
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昭和53年５月 |
南武ヤマトハカリ㈱（連結子会社）を当社工業はかり製品の修理及び据付業務を担当する子会社とした。 |
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昭和60年８月 |
西ドイツ・デュッセルドルフにデュッセルドルフ駐在事務所を新設。 |
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昭和61年５月 |
千葉市に千葉営業所を新設、名古屋出張所を名古屋営業所に改称。 |
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昭和62年９月 |
デュッセルドルフ駐在事務所を閉鎖し、現地法人ヤマトスケール有限会社（連結子会社）を新設。 |
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平成２年８月 |
上海東昌大和衡器有限公司（現 上海大和衡器有限公司）（連結子会社）を新設。 |
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平成５年５月 |
米国・コロラド州に現地法人ヤマトコーポレーション（連結子会社）を新設。 |
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平成６年８月 |
英国にヤマトスケールデータウェイ［ユー．ケイ］（連結子会社）を新設。 |
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平成７年６月 |
東京支店を東日本支店に改称。 中日本支店を新設。 |
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平成10年８月 |
バルダン機器㈱（現 ヤマトハカリシステム㈱）（連結子会社）を子会社とした。 |
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平成20年６月 |
インド・ニューデリーに現地法人ヤマトスケールインディア（連結子会社）を新設。 |
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平成25年９月 |
アラブ首長国連邦のドバイに中近東支店を新設。 |
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平成26年12月 |
メキシコにヤマトスケールメキシコを新設。 |
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平成27年３月 |
ロシア・モスクワに有限責任会社ヤマトスケール（ロシア）を新設。 |
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平成27年６月 |
タイ・バンコクにヤマトスケール（タイランド）を新設。 |
まとめ
今回の記事では、大和製衡の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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