任天堂の年収は988万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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任天堂株式会社は、京都府に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 任天堂の平均年収は988万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんな任天堂に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ任天堂の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、任天堂について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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任天堂の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の任天堂の平均年収は、988万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
任天堂の平均年収は直近7年間で、 +10.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は704万円で、
30~34歳になると812万円と平均年収が108万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると925万円で、40~45歳になると988万円、40~45歳になると1057万円となります。
そして、50~54歳になると1142万円、55~59歳になると1141万円となります。
※こちらの試算は、任天堂株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、任天堂の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
任天堂の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
任天堂が属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、任天堂の平均年収は業界平均と比較をして
415万円高く、
業界内ランキングでは、129社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
任天堂の本社がある京都府における上場企業の平均年収は597万円となります。
そのため、任天堂の平均年収はエリア平均と比較をして
391万円高く、
エリア内ランキングでは、75社中1位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、任天堂の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
任天堂でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
任天堂のボーナス額の平均値は、159万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
67万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、任天堂の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1225万円、
課長の平均年収は1602万円、
部長の平均年収は1932万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
任天堂の生涯年収はいくら?
調査の結果、任天堂の平均生涯年収は3.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
任天堂の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで任天堂株式会社で働いたと仮定して算出しています。
任天堂の従業員調査
ここまで任天堂の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
任天堂の従業員数
有価証券報告書によると、任天堂の従業員数は、2634人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが8位(129社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
任天堂の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、任天堂の平均勤続年数は、14.2年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
任天堂の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、任天堂の従業員の平均年齢は、39.8歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
任天堂は女性にとって働きやすい?
任天堂の女性活躍を推進する取り組み
任天堂は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○育児休業取得率:女性100%、男性37%(2019/4/1~2020/3/31に子どもが生まれた社員を対象)
○採用・登用する正社員に占める女性割合(2016年度~2019年度の累計):28.5%出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
任天堂の事業展望
「せっかく任天堂に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、任天堂が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく任天堂がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
任天堂は、事業戦略として、「中核のビジネスを持続的に成長させるために、「任天堂IPに触れる人口の拡大」を基本戦略として掲げ、世界中に広く普及するスマートデバイスをはじめ、映像コンテンツやテーマパーク、キャラクターグッズなど、ゲーム専用機以外の分野でもお客様と任天堂IPとの接点を広げることによって、より多くのお客様にゲーム体験にも興味を持っていただくきっかけを作る」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、世界中のすべての人々に向けて独創的な商品やサービスの提案を続けていく
- 任天堂はこれからも「娯楽は他と違うからこそ価値がある」という「独創」の精神を大切にし、時代に合わせて自らを柔軟に変化させながら、強みを活かしたユニークな娯楽を提案することによって持続的成長と企業価値の向上に努めていく
- ニンテンドーアカウントを通じて、「ハード・ソフト一体型の遊び」を中心としたさまざまな娯楽体験がプラットフォームの世代を超えてつながる仕組みを構築し、お客様一人ひとりとの接点を強化し、長期的な関係を築くことに取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、任天堂の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る任天堂の将来性
任天堂は、主な事業として、を手がけています。
ここで、任天堂の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は278.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、任天堂の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る任天堂の将来性
次に、任天堂の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は10141.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、任天堂の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
任天堂の競合企業は?
任天堂と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社タカラトミー | 721万円 | その他製品 |
NISSHA株式会社 | 685万円 | その他製品 |
株式会社パイロットコーポレーション | 635万円 | その他製品 |
大建工業株式会社 | 556万円 | その他製品 |
リンテック株式会社 | 659万円 | その他製品 |
三菱鉛筆株式会社 | 744万円 | その他製品 |
株式会社ウッドワン | 476万円 | その他製品 |
株式会社オカムラ | 702万円 | その他製品 |
コマニー株式会社 | 603万円 | その他製品 |
トッパン・フォームズ株式会社 | 682万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは?
任天堂が属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1220万円 | 2624人 |
2位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1205万円 | 23人 |
3位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
4位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
6位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
9位 | ピジョン株式会社 | 801万円 | 368人 |
10位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
京都府の企業年収ランキングは?
任天堂が属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
5位 | 株式会社SCREENホールディングス | 822万円 | 398人 |
6位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
7位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
8位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
9位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
10位 | 三洋化成工業株式会社 | 762万円 | 1350人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、任天堂の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 任天堂株式会社 |
会社ホームページ | http://www.nintendo.co.jp/ |
所在地 | 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 古川 俊太郎 |
業種 | その他製品 |
事業内容 | 家庭用レジャー機器の製造・販売 |
任天堂の歴史
1947年11月 |
かるた・トランプ類の製造・販売会社として京都市東山区今熊野東瓦町に、株式会社丸福として発足。 |
1949年9月 |
丸福かるた販売株式会社に社名変更。 |
1950年3月 |
任天堂かるた株式会社に社名変更するとともに、合名会社山内任天堂(現 株式会社山内)より大統領印等のかるたの製造業務を継承。 |
1951年7月 |
任天堂骨牌株式会社に社名変更。 |
1959年9月 |
本社を京都市東山区福稲上高松町60番地に移転。 |
1961年9月 |
東京都に東京支店を設置。 |
1962年1月 |
大阪証券取引所市場第二部及び京都証券取引所に株式を上場。 |
1963年10月 |
任天堂株式会社(現商号)に社名変更。 |
1970年7月 |
大阪証券取引所市場第一部に指定。 |
1980年4月 |
アメリカ、ニューヨーク州に現地法人Nintendo of America Inc.を設立。 |
1982年2月 |
アメリカ、ワシントン州に新たに現地法人Nintendo of America Inc.(現 連結子会社)を設立し、既存のニューヨーク州法人を吸収合併。 |
1983年7月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場。 |
1983年11月 |
京都府宇治市槇島町に新工場(現 宇治工場)を設置。 |
1990年2月 |
ドイツに現地法人Nintendo of Europe GmbH(現 連結子会社)を設立。 |
1993年2月 |
フランスに現地法人Nintendo France S.A.R.L.(現 連結子会社)を設立。 |
2000年11月 |
本社を京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1(現在地)に移転。 |
2006年7月 |
韓国に現地法人韓国任天堂株式会社(現 連結子会社)を設立。 |
2016年6月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
2017年4月 |
ジェスネット株式会社の株式を取得し、同社の商号を任天堂販売株式会社(現 連結子会社)に変更。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、任天堂の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ