東京計器の年収は601万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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東京計器株式会社は、東京都に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 東京計器の平均年収は601万円で、業界ランキング33位の平均年収となっています。 今回は、そんな東京計器に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ東京計器の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、東京計器について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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東京計器の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の東京計器の平均年収は、601万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東京計器の平均年収は直近7年間で、 -5.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は401万円で、
30~34歳になると462万円と平均年収が61万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると526万円で、40~45歳になると562万円、40~45歳になると601万円となります。
そして、50~54歳になると649万円、55~59歳になると649万円となります。
※こちらの試算は、東京計器株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東京計器の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東京計器の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
東京計器が属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は648万円でした。
そのため、東京計器の平均年収は業界平均と比較をして
47万円低く、
業界内ランキングでは、54社中33位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
東京計器の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、東京計器の平均年収はエリア平均と比較をして
51万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1312位と
同程度の平均年収となっています。
以上、東京計器の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
東京計器でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
東京計器のボーナス額の平均値は、96万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
8万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、東京計器の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は745万円、
課長の平均年収は974万円、
部長の平均年収は1175万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
東京計器の生涯年収はいくら?
調査の結果、東京計器の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東京計器の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東京計器株式会社で働いたと仮定して算出しています。
東京計器の従業員調査
ここまで東京計器の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東京計器の従業員数
有価証券報告書によると、東京計器の従業員数は、1304人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、923人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位(54社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東京計器の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東京計器の平均勤続年数は、17.2年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度東京計器に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東京計器の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東京計器の従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
東京計器の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、東京計器の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東京計器の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
東京計器の平均残業時間
東京計器の従業員の平均残業時間は、一月あたり8.4時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
東京計器の有給休暇の取得日数
東京計器の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.6日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
東京計器の長時間労働是正のための取組内容
東京計器は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
残業時間の多い職場に対して四半期に1回数値目標を設定させ、きめ細かなフォローを行う。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
東京計器の事業展望
「せっかく東京計器に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、東京計器が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく東京計器がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
東京計器は、事業戦略として、「環境の中、次期の見通しにつきましては、船舶港湾機器事業において、新造船向け機器の需要が堅調になったことや、油空圧機器事業が引き続き各市場で需要の回復が見込まれること、流体機器事業が引き続き好調な需要が見込まれること、防衛・通信機器事業で防衛事業の戦闘機用レーダー警戒装置や哨戒ヘリコプター用逆探装置の納入による売上増が見込まれること、その他の事業の鉄道機器事業で主力の超音波レール探傷車の納入による売上増が見込まれている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 長期ビジョン「東京計器ビジョン2030」を実現するために、2021年度からの3ヶ年は「基盤強化」と「基礎固め」のフェーズと位置付け、東京証券取引所のプライム市場上場に相応しい企業として、さらなる企業価値向上を目指し、SDGsやESGを起点としたサステナビリティ/環境経営や事業ポートフォリオの全体最適化と持続的成長の実現のためのROIC経営の導入、更に経営判断の迅速化などを目指しDX(デジタルトランスフォーメーション)の導入等を強力に推進していく
- 人間の感覚の働きをエレクトロニクスなどの先端技術で商品化していく事業を核として社会に貢献すること」を経営理念とし、「革新的な技術の追求」、「マーケティング志向の強化」、「新たな価値の創造」、「高い品質の製品とサービスの提供」、「人材の育成」、「健全で公正な企業活動の推進」、「限りある資源の保全」、「ステークホルダーの期待と要請に応える」を経営の方針としている
- 足元で生じている部材入手難や原材料価格の高騰等が業績に与える影響については、現時点で想定されるものを一定程度織り込んでおるが、引き続き部品の早期調達や価格転嫁等、必要な対策を講じることで、業績への影響を最小限に留めるべく対応していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東京計器の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る東京計器の将来性
東京計器は、主な事業として、船舶港湾機器事業・油空圧機器事業・流体機器事業・防衛・通信機器事業・その他の事業を手がけています。
ここで、東京計器の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-4.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東京計器の売上高ランキングは、
同業種で21位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東京計器の将来性
次に、東京計器の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は35.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東京計器の売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
東京計器の競合企業は?
東京計器と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS) | 468万円 | 精密機器 |
理研計器株式会社 | 708万円 | 精密機器 |
株式会社東京精密 | 749万円 | 精密機器 |
株式会社ナカニシ | 577万円 | 精密機器 |
株式会社エー・アンド・デイ | 736万円 | 精密機器 |
長野計器株式会社 | 518万円 | 精密機器 |
株式会社 トプコン | 792万円 | 精密機器 |
大和製衡株式会社 | 563万円 | 精密機器 |
株式会社松風 | 743万円 | 精密機器 |
株式会社シード | 512万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは?
東京計器が属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | オリンパス株式会社 | 922万円 | 3478人 |
2位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
3位 | 株式会社平山ホールディングス | 871万円 | 7人 |
4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
5位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
6位 | HOYA株式会社 | 798万円 | 3006人 |
7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
10位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 786万円 | 11人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
東京計器が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、東京計器の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 東京計器株式会社 |
設立年月日 | 1948年 |
会社ホームページ | http://www.tokyo-keiki.co.jp/index.html |
所在地 | 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
代表取締役社長 | 取締役社長 安藤 毅 |
業種 | 精密機器 |
事業内容 | 船舶・港湾分野,流体計測分野,油空圧制御分野,検品機器分野,航空機搭載用電子戦機器、航法機器,サイトレーダ機器,データキャリアシステム、マイクロ波デバイス,ヘリ中継システムなどの製造・保守業務 |
東京計器の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東京計器の創設年は1948年で76年の社歴を持っており、 精密機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
1896年5月 |
和田計器製作所として創立。わが国で初めて圧力計の製造を開始。 |
1917年5月 |
株式会社東京計器製作所に改組。 |
1917年7月 |
光学部門を分離して、三菱合資会社との共同出資により日本光学工業株式会社を設立。 |
1937年3月 |
航空計器部門を分離して、東京航空計器株式会社を設立。 |
1948年12月 |
企業再建整備法に基づき、株式会社東京計器製作所の第二会社株式会社東京計器製造所として設立。 |
1949年5月 |
東京証券取引所に株式を上場。 |
1963年10月 |
油圧機器の販売会社である東京計器販売株式会社を吸収合併。 |
1968年5月 |
従来の職能別組織を改め、営業、技術、製造を舶用機器、油圧機器、工業機器、航空機器、空調機器の5事業部に分割した事業部組織を発足。 |
1968年8月 |
油圧機器の量産専門工場として、東京ビッカース株式会社を栃木県佐野市に設立。 |
1969年12月 |
電子応用機器、計測器の専門工場として、新東京計器株式会社を栃木県矢板市に設立。 |
1970年10月 |
社名を株式会社東京計器と変更。 また、油圧パワーユニット組立専門工場として株式会社東京計器メカニックスを設立し、横浜市鶴見区矢向に工場を開設(1987年に栃木県田沼町(現佐野市)に工場を移転、2008年に東京計器パワーシステム株式会社と社名変更)。 |
1973年4月 |
航空機用及び地上用電子機器、精密計器の専門工場として、第一東京計器株式会社を栃木県那須町に設立。 |
1973年12月 |
航空製品の部品及び修理契約の代行業務を行うために渋谷区に東京計器アビエーション株式会社を設立(業務拡充に伴い1994年に埼玉県飯能市に移転)。 |
1979年10月 |
航空機用電子機器及び精密計器生産工場を、第一東京計器株式会社の敷地内に建設し、操業を開始。 |
1981年4月 |
生産体制の充実をはかるため第一東京計器株式会社を吸収合併。また、那須の工場設備を拡充し、これらを統合して新たに那須事業所(現那須工場)を開設。 |
1982年4月 |
電子応用機器、計測制御機器の業務拡充に伴い、生産体制を更に充実させるために新東京計器株式会社を吸収合併し、矢板事業所(現矢板工場)を開設。 |
1984年10月 |
油圧機器の生産体制の充実をはかるため、東京ビッカース株式会社を吸収合併し、佐野事業所(現佐野工場)を開設。 |
1987年11月 |
栃木県田沼町(現佐野市)に油圧応用装置の組立を目的として田沼事業所を開設。 |
1988年5月 |
研究開発体制の強化をはかるため、蒲田本社敷地内に研究所・事務所として本社ビルを新築。 |
1990年9月 |
社名を株式会社トキメックと変更。 また、本社敷地内にインテリジェントオフィスビルを建設。 |
1991年4月 |
埼玉県飯能市に航空機器・特機の研究・技術部門を拡大・強化するための一環として飯能事業所を開設。 |
1996年4月 |
事業領域の見直しと「総合力」「機動性」「効率化」を促進するため、従来のマリンシステム、パワーコントロール、計測の各事業部を統合し、新たに「制御システム事業部」を新設。 |
1997年12月 |
米国における部品購入のためにロサンゼルスのTECHNOPORT U.S.A., INC.を当社の子会社とし、社名をTOKIMEC U.S.A., INC.(2008年にTOKYO KEIKI U.S.A., INC.と社名変更)に変更。 |
1998年12月 |
韓国における油空圧機器販売の合弁会社TOKIMEC KOREA HYDRAULICS CO., LTD.(2004年4月1日にTOKIMEC KOREA POWER CONTROL CO., LTD.と社名変更)を韓国に設立。 |
2000年3月 |
本社ビルの土地・建物を売却。 |
2000年9月 |
賃貸用不動産の土地・建物を売却。 |
2001年6月 |
執行役員制度を導入。 |
2002年4月 |
制御システム事業部を第1制御事業部と第2制御事業部に改編。 |
2008年10月 |
社名を東京計器株式会社と変更。 |
2011年7月 |
中国における営業・サービス拠点として、上海に東涇技器(上海)商貿有限公司を設立。 |
2012年10月 |
アジア地域等へ販売する製品の生産拠点として、ベトナムにTOKYO KEIKI PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD.を設立。 |
2013年4月 |
従来の事業部制を社内カンパニー制に改め、第1制御事業部、第2制御事業部、電子事業部を舶用機器システム、油圧制御システム、計測機器システム、電子システム、検査機器システムの5カンパニーに改編。 |
2015年4月 |
電子システムカンパニーを電子システムカンパニーと通信制御システムカンパニーに改編。 |
2016年6月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
(注)2022年4月4日に東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行しております。 |
まとめ
今回の記事では、東京計器の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ