プレシジョン・システム・サイエンスの年収は545万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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プレシジョン・システム・サイエンス株式会社は、千葉県に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収は545万円で、業界ランキング44位の平均年収となっています。 今回は、そんなプレシジョン・システム・サイエンスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つプレシジョン・システム・サイエンスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、プレシジョン・システム・サイエンスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のプレシジョン・システム・サイエンスの平均年収は、545万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収は直近9年間で、 +13.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は363万円で、
30~34歳になると419万円と平均年収が56万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると477万円で、40~45歳になると510万円、40~45歳になると545万円となります。
そして、50~54歳になると589万円、55~59歳になると588万円となります。
※こちらの試算は、プレシジョン・システム・サイエンス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
プレシジョン・システム・サイエンスが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は661万円でした。
そのため、プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収は業界平均と比較をして
116万円低く、
業界内ランキングでは、54社中44位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
プレシジョン・システム・サイエンスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、プレシジョン・システム・サイエンスの平均年収はエリア平均と比較をして
19万円低く、
エリア内ランキングでは、61社中32位と
同程度の平均年収となっています。
以上、プレシジョン・システム・サイエンスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
プレシジョン・システム・サイエンスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
プレシジョン・システム・サイエンスのボーナス額の平均値は、87万円でした。
同業種の業界平均が106万円であることから、
19万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、プレシジョン・システム・サイエンスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は676万円、
課長の平均年収は883万円、
部長の平均年収は1065万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
プレシジョン・システム・サイエンスの生涯年収はいくら？
調査の結果、プレシジョン・システム・サイエンスの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
プレシジョン・システム・サイエンスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までプレシジョン・システム・サイエンス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
プレシジョン・システム・サイエンスの従業員調査
ここまでプレシジョン・システム・サイエンスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
プレシジョン・システム・サイエンスの従業員数
有価証券報告書によると、プレシジョン・システム・サイエンスの従業員数は、102人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、922人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが43位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
プレシジョン・システム・サイエンスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、プレシジョン・システム・サイエンスの平均勤続年数は、8.2年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
プレシジョン・システム・サイエンスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、プレシジョン・システム・サイエンスの従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、プレシジョン・システム・サイエンスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るプレシジョン・システム・サイエンスの将来性
プレシジョン・システム・サイエンスは、主な事業として、を手がけています。
ここで、プレシジョン・システム・サイエンスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は-5.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、プレシジョン・システム・サイエンスの売上高ランキングは、
同業種で43位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るプレシジョン・システム・サイエンスの将来性
次に、プレシジョン・システム・サイエンスの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-39.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、プレシジョン・システム・サイエンスの売上高ランキングは、
同業種で53位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
プレシジョン・システム・サイエンスの競合企業は？
プレシジョン・システム・サイエンスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社 | 616万円 | 精密機器 |
| 国際計測器株式会社 | 594万円 | 精密機器 |
| ＩＭＶ株式会社 | 708万円 | 精密機器 |
| 日本精密株式会社 | 502万円 | 精密機器 |
| 助川電気工業株式会社 | 597万円 | 精密機器 |
| 株式会社インターアクション | 767万円 | 精密機器 |
| 岡本硝子株式会社 | 496万円 | 精密機器 |
| クボテック株式会社 | 534万円 | 精密機器 |
| 株式会社シンシア | 643万円 | 精密機器 |
| ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
プレシジョン・システム・サイエンスが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社平山ホールディングス | 1101万円 | 7人 |
| 2位 | オリンパス株式会社 | 965万円 | 2727人 |
| 3位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 4位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 866万円 | 18人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 6位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
プレシジョン・システム・サイエンスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 8位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 705万円 | 52人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 695万円 | 845人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、プレシジョン・システム・サイエンスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 |
| 所在地 | 千葉県松戸市上本郷８８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 田島 秀二 |
| 業種 | 精密機器 |
プレシジョン・システム・サイエンスの歴史
年月 |
沿革 |
1985年７月 |
理化学機器(臨床検査機器)の保守メンテナンスを目的として、東京都板橋区に設立。 |
1986年９月 |
本社所在地を東京都府中市に移転。 |
1989年２月 |
自社製品として、分注装置、希釈装置、洗浄装置等の理化学機器の製造販売を開始。 |
1991年２月 |
研究開発施設として、千葉県松戸市に松戸研究所を設置。 |
1993年１月 |
本社所在地を東京都稲城市に移転。 |
1995年６月 |
磁性体粒子法を利用した化学発光免疫測定装置(HiMICO)の製品化に成功。開発技術について、日本、米国、欧州等の世界各国に特許出願し、マグトレーション・テクノロジーと名付ける。 |
1995年10月 |
マグトレーション・テクノロジーを利用した核酸(DNA)自動抽出装置等の製品化に成功。 |
1996年８月 |
東洋紡績㈱と核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結。 |
1997年11月 |
F.Hoffmann-La Roche Ltd.(スイス)と核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結。 |
1998年12月 |
ドイツBoehringer Mannheim GmbHと核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結(現在はRoche Diagnostics, Ltd(スイス)と契約更新)。 |
2000年10月 |
スウェーデンMagnetic Biosolutions Sweden ABと核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結。 |
2001年２月 |
大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場(現 ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。 |
2001年４月 |
稲城市の本社と松戸研究所を統合し新本社社屋に集約。本社所在地を千葉県松戸市に移転。 |
2001年７月 |
米国子会社PSS Bio Instruments, Inc.(現 Precision System Science USA, Inc.、米国カリフォルニア州)及び欧州子会社Precision System Science Europe GmbH(ドイツ マインツ市、現在はドイツ デュッセルドルフ市)を設立。 |
2002年７月 |
子会社ユニバーサル・バイオ・リサーチ㈱(千葉県松戸市)を設立。 |
2002年８月 |
ノルウェーQIAGEN AS及びドイツQIAGEN GmbHと核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結(現在はQIAGEN GmbH(ドイツ)と契約更新)。 |
2004年８月 |
㈱三菱化学ヤトロン(現 ㈱LSIメディエンス)と小型免疫化学発光測定装置に関するOEM契約を締結。 |
2006年５月 |
米国Invitrogen Corporation(現 Thermo Fisher Scientific Inc.)と核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結。 |
2006年８月 |
米国Beckman Coulter, Inc.(現 Danaher Corporation)と核酸(DNA)自動抽出装置等に関するOEM契約を締結。 |
2007年２月 |
米国NanoString Technologies, Inc.とサンプル精製・反応処理システムに関するOEM契約を締結。 |
2007年７月 |
GEヘルスケアバイオサイエンス㈱(現 GEヘルスケア・ジャパン㈱)とタンパク質の自動精製装置及び試薬キット(Purelumnシステム)に関する国内独占販売契約を締結。 |
|
米国子会社PSS Bio Instruments, Inc.をPrecision System Science USA, Inc.に社名変更。 |
2009年９月 |
エヌピーエス㈱の株式を一部取得し関係会社とする。 |
2010年10月 |
ＪＡＳＤＡＱスタンダード市場に移行。 |
2012年７月 |
エヌピーエス㈱の株式を追加取得し連結子会社とする。 |
2013年２月 |
Diasorin Ireland, Ltd.とLIASON®IAM装置供給契約を締結。 |
2013年３月 |
Elitech GroupとgeneLEAD Ⅰ+及びgeneLEAD Ⅻ+の開発販売契約を締結。 |
2014年５月 |
Roka Bioscience, Inc.とIsothermal molecular diagnostic analyzerの開発ならびに同装置及び消耗品の供給契約を締結。 |
2014年６月 |
試薬製造工場として、秋田県大館市に大館試薬センターを新設。 |
2014年10月 |
Abbott Molecular, Inc.と検体前処理システムの製品供給契約を締結。 |
2014年12月 |
Elitech Groupと全自動PCR検査装置「geneLEAD Ⅻ」に関してOEM供給契約を締結。 |
2015年９月 |
東京証券取引所マザーズに上場市場を変更。 |
2016年６月 |
エヌピーエス㈱の株式を追加取得し完全子会社とする。 |
2017年５月 |
㈱日立ハイテクノロジーズ(現 ㈱日立ハイテク) との資本業務提携を締結。 |
2020年４月 |
全自動PCR検査システム供給に対して駐日フランス大使から礼状を受け取る。 |
2020年７月 |
「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」採択 |
2020年８月 |
「COVID-19（SARS-CoV-2）」検査用全自動PCR検査装置とPCR試薬を日本国内販売開始 |
2021年１月 |
全自動PCR検査システム「(エリートインジーニアス)2020年日経優秀製品・サービス賞:日経産業新聞賞」,「(ジーンリードエイト)2020年日刊工業新聞・第63回十大新製品賞:本賞」を受賞 |
2021年10月 |
PSS新宿ラボラトリ―(東京都新宿区)を衛生検査所登録 |
2022年４月 |
東京証券取引所市場区分見直しに伴いグロース市場へ移行 |
2022年７月 |
PSS大館試薬センター第二工場稼働 |
2022年12月 |
㈱フェローテックホールディングスと合弁会社として㈱PF・BioLineを設立 |
まとめ
今回の記事では、プレシジョン・システム・サイエンスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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