キムラタンの年収は403万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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キムラタンの平均年収ランキングのまとめ

株式会社キムラタンは、兵庫県に本社を構える、繊維製品で事業を手掛ける企業です。 キムラタンの平均年収は403万円で、業界ランキング50位の平均年収となっています。 今回は、そんなキムラタンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つキムラタンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、キムラタンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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キムラタンの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のキムラタンの平均年収は、403万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

キムラタンの平均年収の推移

キムラタンの平均年収は直近7年間で、 -5.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

キムラタンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は248万円で、 30~34歳になると286万円と平均年収が38万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると326万円で、40~45歳になると349万円40~45歳になると373万円となります。 そして、50~54歳になると403万円55~59歳になると402万円となります。

※こちらの試算は、株式会社キムラタンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、キムラタンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 キムラタンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

キムラタンの業界内年収ランキング

キムラタンが属する業界である、「繊維製品」の上場企業平均年収は539万円でした。 そのため、キムラタンの平均年収は業界平均と比較をして 136万円低く、 業界内ランキングでは、57社中50位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

キムラタンのエリア内年収ランキング

キムラタンの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、キムラタンの平均年収はエリア平均と比較をして 184万円低く、 エリア内ランキングでは、135社中125位比較的低い平均年収となっています。

以上、キムラタンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

キムラタンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

キムラタンのボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が86万円であることから、 22万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

キムラタンの役職別平均年収の比較

次に、キムラタンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は499万円、 課長の平均年収は653万円、 部長の平均年収は788万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


キムラタンの生涯年収はいくら?

キムラタンの生涯年収ランキング

調査の結果、キムラタンの平均生涯年収は1.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 キムラタンの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キムラタンで働いたと仮定して算出しています。


キムラタンの従業員調査

ここまでキムラタンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

キムラタンの従業員数

キムラタンの従業員数比較

有価証券報告書によると、キムラタンの従業員数は、44人でした。 繊維製品の従業情報員の平均従業員数が、1652人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが50位(57社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

キムラタンの従業員の平均勤続年数

キムラタンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、キムラタンの平均勤続年数は、17.8年でした。 繊維製品の従業員の平均属年数が、17.0年であることから、 一度キムラタンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

キムラタンの従業員平均年齢

キムラタンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、キムラタンの従業員の平均年齢は、48.9歳でした。 繊維製品の従業員の平均年齢が、43.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


キムラタンの事業展望

「せっかくキムラタンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、キムラタンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくキムラタンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

キムラタンは、事業戦略として、「ENJOYPARENTING,PLAYFASHION~子育てを楽しもう、ファッションで遊ぼう~」というコンセプトを掲げ、子育て世代から信頼され、支持されるブランド構築を目指し、アパレル関連だけではなく、子育て世代のニーズを充足する商品の提供、子育て世代が求めるサービスの提供を通じて、アパレル事業の持続的な成長を目指しておりましたが、2022年3月期第3四半期のアパレル事業の業績が、一段と厳しい結果となったことを踏まえ、当該コンセプトは継続しつつも、アパレル事業については、一旦規模を大幅に縮小し、多額の赤字を解消するとともに、2021年2月に開始した不動産事業を第2の柱事業として、事業ポートフォリオの転換による抜本的な収益構造の変革を行い、企業価値の回復と向上に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2022年3月期の業績が減収、赤字拡大と一段と厳しい状況に陥っていることを踏まえ、アパレル事業の大幅縮小と不動産事業の拡大を柱とする事業ポートフォリオの転換を実行し、抜本的な経営再建と財務基盤の強化を果たしていく
  • 本件M&Aにより、安定的な収益基盤を確保することで、アパレル事業の大幅縮小による赤字解消とともに、全社的な収益構造を抜本的に変革し、赤字体質からの脱却と財務基盤の強化を果たしていく
  • 今後も取得物件のバリューアップ(リフォーム、リノベーション、コンバージョン等を行うことによる資産価値向上)による高収益な物件運用を行う不動産賃貸事業を柱に、事業拡大を目指していく方針である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キムラタンの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るキムラタンの将来性

キムラタンの売上高推移のグラフ

キムラタンは、主な事業として、アパレル事業・その他事業を手がけています。 ここで、キムラタンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-26.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キムラタンの売上高ランキングは、 同業種で49位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るキムラタンの将来性

キムラタンの純利益高推移のグラフ

次に、キムラタンの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は193.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キムラタンの売上高ランキングは、 同業種で51位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


キムラタンの競合企業は?

キムラタンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社 キング 607万円 繊維製品
オーミケンシ株式会社 487万円 繊維製品
株式会社ラピーヌ 375万円 繊維製品
サイボー株式会社 555万円 繊維製品
新内外綿株式会社 585万円 繊維製品
株式会社デサント 683万円 繊維製品
株式会社クラウディアホールディングス 524万円 繊維製品
株式会社ダイドーリミテッド 592万円 繊維製品
株式会社TSIホールディングス 1068万円 繊維製品
株式会社オンワードホールディングス 560万円 繊維製品

繊維製品業界の企業年収ランキングは?

キムラタンが属する繊維製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、繊維製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社TSIホールディングス 1068万円 18人
2位 帝人株式会社 739万円 2890人
3位 東レ株式会社 734万円 7175人
4位 帝国繊維株式会社 698万円 177人
5位 株式会社デサント 683万円 22人
6位 東洋紡株式会社 650万円 3831人
7位 日本フエルト株式会社 639万円 413人
8位 株式会社ゴールドウイン 637万円 1188人
9位 株式会社トーア紡コーポレーション 628万円 77人
10位 富士紡ホールディングス株式会社 625万円 94人

繊維製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


兵庫県の企業年収ランキングは?

キムラタンが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1074万円 50人
2位 川崎汽船株式会社 990万円 794人
3位 JCRファーマ株式会社 887万円 797人
4位 株式会社アシックス 865万円 972人
5位 兼松株式会社 857万円 795人
6位 株式会社タクマ 856万円 958人
7位 シスメックス株式会社 835万円 2259人
8位 アサヒホールディングス株式会社 825万円 12人
9位 株式会社神戸新聞社 796万円 482人
10位 大和工業株式会社 794万円 68人

兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、キムラタンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社キムラタン
所在地 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目4番10号水木ビルディング
代表取締役社長 代表取締役社長  清 川 浩 志
業種 繊維製品

キムラタンの歴史

歴史をもっと見る

1925年4月

創業者木村坦が神戸市において、木村坦商店の商号をもって、ベビー衣料品の製造販売を開始

1948年5月

株式会社木村坦商店を設立

1964年12月

木村坦株式会社を設立し、株式会社木村坦商店の業務を継承

1964年12月

横浜支店を開設

1964年12月

名古屋営業所を開設

1968年10月

札幌営業所を開設

1969年8月

東京支店を開設

1971年1月

名古屋営業所を移転し、名古屋支店に改称

1971年3月

神戸本社2号館を建設

1971年10月

仙台支店を開設

1972年11月

東京第2支店を開設

1973年1月

札幌営業所を移転し、札幌支店に改称

1973年2月

福岡支店を開設

1973年2月
 

株式額面を変更するため木村坦株式会社を休業中の興生産業株式会社に吸収合併させた上、同時に存続会社の商号を株式会社キムラタンに変更

1974年7月

神戸本社3号館を建設

1974年8月

大阪証券取引所市場第2部に株式上場

1976年12月

広島支店を開設

1977年11月

名古屋第2支店を開設

1983年6月

本社営業部ビルを神戸市ポートアイランドのファッションタウン内に建設

1984年7月

大阪証券取引所市場第1部に指定替え

1990年10月

須磨流通センターを建設

1991年4月

名古屋第2支店を名古屋支店に統合

1991年12月

横浜物流倉庫を建設

1992年4月

東京第2支店を東京支店に名称変更し、旧東京支店ビルを東京支店渋谷ビルに名称変更

1993年10月

旧東京支店渋谷ビルに東京支店の機能を移し、テーオーシービルは常設展示会場機能に特化

1994年3月

北海道地区の営業機能を東京支店に統合したため札幌支店を閉鎖

1995年3月

東京支店を改修して常設展示場を設置し、テーオーシービルの常設展示場を閉鎖

1995年8月

中国・四国・九州地区の営業機能を本社に統合したため、広島支店と福岡支店を閉鎖

1996年4月

東北地区の営業機能を東京支店に統合したため、仙台支店を閉鎖

1996年6月

中部地区の営業機能を本社に統合したため、名古屋支店を閉鎖

1999年6月

物流機能を本社営業部ビルに統合したため、須磨流通センターと横浜物流倉庫を閉鎖

2001年4月

本社機能を本社営業部ビルに統合したため、本社2号館と本社3号館を閉鎖

2004年1月
 

新たにIT関連事業に参入するため、E&E事業部を設立するとともに、東京支店に事務所を開設

2005年2月

中部地区以東の営業機能を本社営業部ビルに統合

2005年7月

ポートアイランド本社ビルの売却に伴い、本社機能をアーバンエース三宮ビルに移転し、物流機能はポートアイランド内の神和物流センターに移転

2005年9月

当社の75%出資子会社、利覇来科(天津)電子有限公司設立

2005年12月

オプト株式会社の株式を62.5%取得し、子会社化

2007年2月

当社の86%出資子会社、株式会社ママメディア設立

 

利覇来科(天津)電子有限公司の株式を25%取得し、100%完全子会社化

2007年12月

オプト株式会社の全株式を売却

2008年2月

株式会社ママメディア、利覇来科(天津)電子有限公司の閉鎖を決議

2008年4月

IT関連事業の撤退を決議

2008年9月

本社機能をポートアイランド内の神和ビルに移転

2009年11月

本社機能を神和物流センター内に移転

2010年3月

当社の100%出資子会社、株式会社キムラタンリテール設立

2012年10月

当社の100%出資子会社、上海可夢楽旦商貿有限公司を上海に設立

2013年2月

本社機能を新クレセントビル(三宮)に移転し、物流機能については全面外部委託化を実施

2018年1月

企業主導型保育園事業に参入することを決定し、当社の100%出資子会社、株式会社キムラタンフロンティアを設立

2018年4月

本社機能を水木ビルディング(神戸市中央区)に移転

2019年3月

中西㈱の株式を100%取得し、完全子会社化

2021年1月

不動産事業への参入を決定

2022年2月

アパレル事業を大幅に縮小し、不動産事業を拡大する事業ポートフォリオの転換を決定

 


まとめ

今回の記事では、キムラタンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。