ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの年収は583万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングは、愛知県に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収は583万円で、業界ランキング38位の平均年収となっています。 今回は、そんなジャパン・ティッシュ・エンジニアリングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収は、583万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収は直近9年間で、 +9.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は415万円で、
30~34歳になると479万円と平均年収が64万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると546万円で、40~45歳になると583万円、40~45歳になると623万円となります。
そして、50~54歳になると673万円、55~59歳になると673万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は661万円でした。
そのため、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収は業界平均と比較をして
78万円低く、
業界内ランキングでは、54社中38位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均年収はエリア平均と比較をして
6万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中118位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングのボーナス額の平均値は、93万円でした。
同業種の業界平均が106万円であることから、
13万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は723万円、
課長の平均年収は945万円、
部長の平均年収は1140万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングで働いたと仮定して算出しています。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員調査
ここまでジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員数
有価証券報告書によると、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員数は、215人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、922人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが36位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの平均勤続年数は、9.4年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの従業員の平均年齢は、38.0歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの事業展望
「せっかくジャパン・ティッシュ・エンジニアリングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジャパン・ティッシュ・エンジニアリングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングは、事業戦略として、「自家培養角膜上皮ネピックは、2020年６月に保険収載された眼科領域で国内初となる再生医療等製品であり、角膜上皮幹細胞疲弊症（スティーヴンス・ジョンソン症候群・眼類天疱瘡・移植片対宿主病・無虹彩症等の先天的に角膜上皮幹細胞に形成異常を来す疾患・再発翼状片・特発性の角膜上皮幹細胞疲弊症の患者さんを除く）を適応対象としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 医療の質的変化をもたらすティッシュエンジニアリングをベースに、組織再生による根本治療を目指し、21世紀の医療そのものを変えてゆく事業を展開する。」ことを会社設立の趣旨とし、次の経営理念・ビジョン・行動指針に基づいて、再生医療製品事業、再生医療受託事業及び研究開発支援事業を展開している
- シリーズでは、これまでに使用方法の国際標準化に向けた対応を進めてきた結果、エピ・モデル24を用いた皮膚刺激性試験法及び皮膚腐食性試験法、ならびに角膜モデル24を用いた眼刺激性試験法がOECDテストガイドラインに収載されている
- 状況の下、同種細胞を用いた再生医療製品の開発や、国内外技術導入による製薬企業の参入、iPS細胞による再生医療が臨床応用ステージに入る等の動きが加速しており、承認を取得した再生医療等製品も増えてきている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの将来性
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングは、主な事業として、再生医療製品事業・再生医療受託事業・研究開発支援事業を手がけています。
ここで、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は75.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの売上高ランキングは、
同業種で49位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの将来性
次に、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-121.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの売上高ランキングは、
同業種で51位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの競合企業は？
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社 | 616万円 | 精密機器 |
| 大研医器株式会社 | 565万円 | 精密機器 |
| メディキット株式会社 | 572万円 | 精密機器 |
| 株式会社ホロン | 796万円 | 精密機器 |
| 国際計測器株式会社 | 594万円 | 精密機器 |
| ＩＭＶ株式会社 | 708万円 | 精密機器 |
| プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 | 545万円 | 精密機器 |
| マニー株式会社 | 682万円 | 精密機器 |
| 助川電気工業株式会社 | 597万円 | 精密機器 |
| セイコーホールディングス株式会社 | 743万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社平山ホールディングス | 1101万円 | 7人 |
| 2位 | オリンパス株式会社 | 965万円 | 2727人 |
| 3位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 4位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 866万円 | 18人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 6位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング |
| 設立年月日 | 1999年 |
| 所在地 | 愛知県蒲郡市三谷北通６丁目２０９番地の１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 社長執行役員 畠 賢一郎 |
| 業種 | 精密機器 |
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの創設年は1999年で25年の社歴を持っており、 精密機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1999年 ２月 |
株式会社ニデック（設立：1971年７月、本社：愛知県蒲郡市、事業内容：眼科医療機器ならびに眼鏡関連機器の開発・製造・販売、自家培養角膜の研究）、株式会社INAX（現 株式会社LIXIL）、富山化学工業株式会社(現 富士フイルム富山化学株式会社)ならびに株式会社セントラル・キャピタル（現 三菱UFJキャピタル株式会社）との共同出資により、ティッシュエンジニアリングを技術ベースに再生医療を事業領域とする企業として愛知県蒲郡市に当社を設立。 |
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1999年 ９月 |
愛知県蒲郡市三谷北通に本社を移転。 |
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2000年 12月 |
自家培養表皮の治験前の確認申請を厚生省（現 厚生労働省）に提出。 |
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2001年 ９月 |
自家培養軟骨の治験前の確認申請を厚生労働省に提出。 |
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2003年 ８月 |
イタリアの角膜バンクであるベネトアイバンクから技術を導入し、培養角膜上皮の研究開発を開始。 |
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2003年 ９月 |
東京女子医科大学病院等の施設において治験審査委員会の承認を受け、自家培養表皮の治験を開始。 |
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2004年 ５月 |
広島大学病院等の施設において治験審査委員会の承認を受け、自家培養軟骨の治験を開始。 |
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2004年 10月 |
自家培養表皮の製造承認申請を厚生労働省に提出。 |
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2004年 11月 |
愛知県蒲郡市三谷北通に新社屋竣工、移転。 |
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2005年 ３月 |
研究用ヒト培養組織LabCyte EPI-MODEL(ラボサイト エピ・モデル)の販売を開始。 |
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2007年 ５月 |
自家培養角膜上皮（開発名:EYE-01M）の治験前の確認申請を厚生労働省に提出。 |
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2007年 10月 |
日本初の再生医療等製品として、重症熱傷の治療を目的とした自家培養表皮ジェイスの製造承認を厚生労働省から取得。 |
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2007年 12月 |
ジャスダック証券取引所NEO（現 東京証券取引所 グロース市場）へ株式を上場。 |
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2008年 ５月 |
培養表皮の開発者である米国ハーバード大学医学部のHoward Green教授と顧問契約を締結。 |
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2009年 １月 |
自家培養表皮ジェイスの保険収載。 |
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2009年 ８月 |
自家培養軟骨の製造販売承認申請を厚生労働省に提出。 |
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2010年 ７月 |
研究用ヒト培養組織LabCyte CORNEA-MODEL(ラボサイト 角膜モデル)の販売を開始。 |
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2010年 10月 |
富士フイルム株式会社を割当先とした第三者割当増資を実施。筆頭株主が株式会社ニデックから富士フイルム株式会社へ異動。 |
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2012年 ５月 |
表皮水疱症の治療を目的とした自家培養表皮ジェイスの治験を開始。 |
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2012年 ７月 |
整形外科領域における日本初の再生医療等製品として、自家培養軟骨ジャックの製造販売承認を厚生労働省から取得。 |
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2013年 ４月 |
自家培養軟骨ジャックの保険収載。 |
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2014年 １月 |
先天性巨大色素性母斑の治療を目的とした自家培養表皮ジェイスの治験を開始。 |
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2014年 10月 |
角膜上皮幹細胞疲弊症の治療を目的とした自家培養角膜上皮（開発名:EYE-01M）の治験を開始。 |
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2014年 11月 |
新規事業として、再生医療等安全性確保法のコンサルティング事業ならびに細胞培養受託事業を開始。 |
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2014年 12月 |
富士フイルムホールディングス株式会社が親会社へ異動。 |
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2015年 10月 |
医療機関等から細胞培養加工を受託するための「特定細胞加工物製造許可」を取得。 |
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2016年 ４月 |
新規事業として、再生医療等製品に特化したCRO（臨床開発業務受託）事業を開始。 |
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2016年 ９月 |
先天性巨大色素性母斑の治療を目的とした自家培養表皮ジェイスの一部変更承認を取得（適応拡大）。 |
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2016年 12月 |
自家培養表皮ジェイス（先天性巨大色素性母斑）の保険収載。 |
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2017年 ６月 |
自家培養表皮ジェイス（重症熱傷）の再審査終了。 |
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2018年 ６月 |
名古屋大学・信州大学と、CD19陽性 急性リンパ性白血病の自家細胞由来治療薬開発に関するCAR-T細胞の製造技術の特許ライセンス契約を締結。 |
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2018年 ７月 |
白斑の治療を目的としたメラノサイトを保持した自家培養表皮（開発名:ACE02）の治験を開始。 |
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2018年 ７月 |
外傷等に起因する二次性の変形性膝関節症の治療を目的とした自家培養軟骨ジャックの治験を開始。 |
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2018年 ９月 |
富士フイルム株式会社が親会社へ異動。 |
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2018年 12月 |
表皮水疱症の治療を目的とした自家培養表皮ジェイスの一部変更承認を取得（適応拡大）。 |
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2019年 １月 |
低侵襲化・移植手技簡便化を目的とした自家培養軟骨ジャックの一部変更承認を取得（仕様変更）。 |
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2019年 ３月 |
自家培養角膜上皮（開発名:EYE-01M）の製造販売承認申請を提出。 |
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2019年 ７月 |
自家培養表皮ジェイス（表皮水疱症）の保険収載。 |
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2019年 ９月 |
富士フイルムのヒトiPS細胞由来腸管上皮細胞「F-hiSIEC™（エフ－ハイシーク）」について、製造及び販売を開始。 |
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2020年 ３月 |
眼科領域における日本初の再生医療等製品として、自家培養角膜上皮ネピックの製造販売承認を厚生労働省から取得。 |
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2020年 ６月 |
自家培養角膜上皮ネピックの保険収載。 |
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2020年 ９月 |
自家培養口腔粘膜上皮（開発名：COMET01）の製造販売承認申請を提出。 |
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2021年 ３月 |
帝人株式会社による当社株式に対する公開買付けにより、当社の親会社及び筆頭株主が富士フイルム株式会社から帝人株式会社へ異動。 |
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2021年 ６月 |
眼科領域における第２号の再生医療等製品として、自家培養口腔粘膜上皮オキュラルの製造販売承認を厚生労働省から取得。 |
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2021年 11月 |
Ⅱ度熱傷の治療を目的とした他家（同種）培養表皮（開発名：Allo-JaCE03）の治験を開始。 |
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2021年 12月 |
自家培養口腔粘膜上皮オキュラルの保険収載。 |
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2021年 12月 |
富士フイルムのヒトiPS細胞由来腸管上皮細胞「F-hiSIEC™（エフ－ハイシーク）」について、製造及び販売を終了。 |
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2022年 ４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQグロースからグロース市場に移行。 |
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2022年 ４月 |
メラノサイト（色素細胞）含有自家培養表皮（開発名：ACE02）の製造販売承認申請を提出。 |
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2022年 ６月 |
自家培養軟骨ジャックについて、厚生労働省による再審査が終了。 |
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2022年 ９月 |
がんをはじめとする未解決の疾患への革新的治療法の創出を目指し、再生医療等製品の研究・開発から、事業計画策定、商用生産までの過程をワンストップで実現する「再生医療プラットフォーム」を産学連携で千葉県柏の葉に構築。 |
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2022年 10月 |
社名を「株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング」へ変更 |
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2023年 ３月 |
白斑治療を目的としたメラノサイト含有自家培養表皮（販売名：ジャスミン）の製造販売承認を厚生労働省から取得。 |
まとめ
今回の記事では、ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ