ＨＯＹＡの年収は741万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ＨＯＹＡ株式会社は、東京都に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 ＨＯＹＡの平均年収は741万円で、業界ランキング15位の平均年収となっています。 今回は、そんなＨＯＹＡに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＨＯＹＡの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＨＯＹＡについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＨＯＹＡの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のＨＯＹＡの平均年収は、741万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＨＯＹＡの平均年収は直近9年間で、 +7.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は457万円で、
30~34歳になると527万円と平均年収が70万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると600万円で、40~45歳になると641万円、40~45歳になると686万円となります。
そして、50~54歳になると741万円、55~59歳になると740万円となります。
※こちらの試算は、ＨＯＹＡ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＨＯＹＡの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＨＯＹＡの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＨＯＹＡが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は661万円でした。
そのため、ＨＯＹＡの平均年収は業界平均と比較をして
80万円高く、
業界内ランキングでは、54社中15位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＨＯＹＡの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ＨＯＹＡの平均年収はエリア平均と比較をして
77万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中609位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ＨＯＹＡの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＨＯＹＡでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＨＯＹＡのボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が106万円であることから、
13万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＨＯＹＡの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は919万円、
課長の平均年収は1201万円、
部長の平均年収は1449万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ＨＯＹＡの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＨＯＹＡの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＨＯＹＡの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＨＯＹＡ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ＨＯＹＡの従業員調査
ここまでＨＯＹＡの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＨＯＹＡの従業員数
有価証券報告書によると、ＨＯＹＡの従業員数は、3021人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、922人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが6位（54社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ＨＯＹＡの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＨＯＹＡの平均勤続年数は、20.2年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.7年であることから、
一度ＨＯＹＡに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ＨＯＹＡの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＨＯＹＡの従業員の平均年齢は、47.8歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ＨＯＹＡの事業展望
「せっかくＨＯＹＡに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＨＯＹＡが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＨＯＹＡがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＨＯＹＡは、事業戦略として、「それぞれの事業が現状どのライフサイクルにあるかを見極め、成長性の高い領域へ経営資源を配分し、また、市場が衰退期にある事業から撤退することで競争力の高い事業ポートフォリオの維持に努めており、現在は、ライフケアと情報・通信という２つの大きな事業分野を柱に据えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 情報・通信と生活・文化の領域で事業の創造と革新をすすめ、人・社会・自然の調和と真に豊かな社会をつくるために貢献する」という経営理念のもと、経営基本原則の実践を通じて中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献していく
- ＲＥ100への加盟のほか、国連が提唱するＳＤＧs推進を目指したグローバルコンパクトへの署名、開発途上国を中心に眼科疾患から人々の目を守るための活動を行う国際的な団体、「OrbisInternational」との支援提携などを行い、社会課題解決に向けた取り組みを推進している
- 持続的成長と企業価値の最大化に向けて、ビジネスモデルや景気感応度、営業地域等が異なる複数の事業を展開することでリスクを分散し、グループ全体の収益性・安定性・成長性を確保していくポートフォリオ経営を行っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＨＯＹＡの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＨＯＹＡの将来性
ＨＯＹＡは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ＨＯＹＡの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は25.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＨＯＹＡの売上高ランキングは、
同業種で8位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るＨＯＹＡの将来性
次に、ＨＯＹＡの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-60.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＨＯＹＡの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
ＨＯＹＡの競合企業は？
ＨＯＹＡと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オリンパス株式会社 | 965万円 | 精密機器 |
| 株式会社東京精密 | 749万円 | 精密機器 |
| 株式会社シード | 512万円 | 精密機器 |
| 朝日インテック株式会社 | 650万円 | 精密機器 |
| 株式会社 ミツトヨ | 660万円 | 精密機器 |
| 東京計器株式会社 | 601万円 | 精密機器 |
| 株式会社ナカニシ | 627万円 | 精密機器 |
| 株式会社ジェイ・エム・エス（称号 株式会社 ＪＭＳ） | 468万円 | 精密機器 |
| シチズン時計株式会社 | 644万円 | 精密機器 |
| ニプロ株式会社 | 658万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
ＨＯＹＡが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社平山ホールディングス | 1101万円 | 7人 |
| 2位 | オリンパス株式会社 | 965万円 | 2727人 |
| 3位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 4位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 866万円 | 18人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 6位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＨＯＹＡが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＨＯＹＡの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ＨＯＹＡ株式会社 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 |
| 代表取締役社長 | 取締役兼代表執行役 最高経営責任者 鈴木 洋 |
| 業種 | 精密機器 |
| 事業内容 | 総合光学メーカー |
ＨＯＹＡの歴史
|
1941年11月 |
東京都保谷市（現在西東京市）で東洋光学硝子製造所を創業。光学ガラス製造に着手。 |
|
1944年８月 |
資本金120万円の株式会社に改組、商号を株式会社東洋光学硝子製造所に変更。 |
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1945年10月 |
クリスタルガラス食器製造開始。 |
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1947年８月 |
商号を株式会社保谷クリスタル硝子製造所に変更。 |
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1960年11月 |
東京都昭島市に昭和工場（現 昭島工場）を新設。 保谷光学工業株式会社、山中光学工業株式会社及び保谷光学硝子販売株式会社を吸収合併し、商号を株式会社保谷硝子に変更。 |
|
1961年10月 |
東京証券取引所市場第二部へ上場。 |
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1962年５月 |
メガネレンズ製造開始。 |
|
1972年12月 |
ソフトコンタクトレンズ製造開始。 |
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1973年２月 |
東京証券取引所市場第一部へ指定。 |
|
1974年１月 |
半導体用マスクサブストレート製造開始。 |
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1983年１月 |
東京都八王子市に八王子工場を新設し、半導体用フォトマスク製造開始。 |
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1984年８月 |
新本社ビルを新宿区中落合に竣工。 |
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10月 |
子会社の株式会社保谷レンズ及び株式会社保谷クリスタルを吸収合併し、商号をHOYA株式会社に変更。 |
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1987年６月 |
眼内レンズ（白内障術後用）製造開始。 |
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11月 |
光学ガラスによる非球面モールドレンズ製造開始。 |
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1989年４月 |
オランダに欧州地域統括会社HOYA EUROPE B.V.（現 HOYA HOLDINGS N.V.）、米国に北米地域統括会社HOYA CORPORATION USAを設立。 |
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1991年３月 |
ＨＤＤ用ガラスディスク（ガラス磁気メモリーディスク）発売。 |
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1996年11月 |
熊本県菊池郡大津町に熊本工場を新設。 |
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1997年４月 |
カンパニー制を導入し、二つのカンパニー（エレクトロオプティクス、ビジョンケア）と三つの事業子会社（HOYA PHOTONICS INC.、HOYAヘルスケア㈱、HOYAクリスタル㈱）へ機構改革。 |
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５月 |
シンガポールに地域本社としてHOYA HOLDINGS ASIA PACIFIC PTE LTDを設置、４月にオランダ及び米国にそれぞれ設置したHOYA HOLDINGS N.V.とHOYA HOLDINGS,INC.の２社と合わせ、欧州、北米、アジア各地域の地域本社体制が整う。 |
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12月 |
HOYA LENS DEUTSCHLAND GMBH.がHOYAグループ最初のISO14001を取得。 |
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1999年２月 |
国内主要全工場でISO14001を取得。 |
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2000年７月 |
沖電気工業㈱の半導体用フォトマスク製造部門を譲り受ける。 |
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2002年５月 |
半導体新基板材料３Ｃ－ＳｉＣ製造販売を開始。 |
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８月 |
大日本印刷㈱と次世代半導体用マスクブランクスの技術アライアンス締結。 |
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2003年６月 |
委員会設置会社（現在の指名委員会等設置会社）へ移行。 |
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７月 |
グローバルベースでの財務マネジメント機能を欧州地域本社に移管。 |
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2004年３月 |
日本板硝子㈱のＨＤＤ用ガラスディスク事業を譲り受ける。 |
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10月 |
米国預託証券（ＡＤＲ）プログラム Ｌｅｖｅｌ－１を開設。 |
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2005年11月 |
普通株式１株につき４株の割合で株式分割を実施。 |
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2007年８月 |
株式の公開買付け（ＴＯＢ）によりペンタックス㈱を連結子会社化。 |
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2008年３月 |
ペンタックス㈱を吸収合併。 |
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2009年３月 |
クリスタル事業終了。 |
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2010年６月 |
ＨＤＤ用ガラスメディア製造事業及び関連資産をWESTERN DIGITAL CORPORATIONに譲渡。 |
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2011年10月 |
ＰＥＮＴＡＸイメージング・システム事業を㈱リコーに譲渡。 |
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2012年５月 |
金属製整形外科用インプラントの国内メーカー、日本ユニテック㈱ （現 HOYA Technosurgical㈱）を買収。 |
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2013年２月 |
セイコーエプソン㈱のメガネレンズ開発製造事業を譲り受ける。 |
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６月 |
セイコーグループ㈱の子会社でメガネ関連商品の販売事業を行うセイコーオプティカルプロダクツ㈱の株式を30％譲り受ける。 |
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11月 |
自動内視鏡洗浄装置（ＡＥＲ）のリーディング企業であるWASSENBURG社の過半数株式を取得。 |
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2014年３月 2015年３月 |
セイコーオプティカルプロダクツ㈱の株式20％を追加取得し、出資比率50％の連結子会社化。 滲出性加齢黄斑変性治療用デバイスのベンチャー企業 SalutarisMDに出資。 |
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９月 |
イギリスに本社を置く医療機器開発製造のリーディング企業 Creo Medical Ltd.に出資。 |
まとめ
今回の記事では、ＨＯＹＡの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ