ダイニックの年収は554万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ダイニック株式会社は、京都府に本社を構える、繊維製品で事業を手掛ける企業です。 ダイニックの平均年収は554万円で、業界ランキング28位の平均年収となっています。 今回は、そんなダイニックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つダイニックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ダイニックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ダイニックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のダイニックの平均年収は、554万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ダイニックの平均年収は直近7年間で、 +2.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は395万円で、
30~34歳になると455万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると518万円で、40~45歳になると554万円、40~45歳になると592万円となります。
そして、50~54歳になると640万円、55~59歳になると639万円となります。
※こちらの試算は、ダイニック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ダイニックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ダイニックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ダイニックが属する業界である、「繊維製品」の上場企業平均年収は539万円でした。
そのため、ダイニックの平均年収は業界平均と比較をして
15万円高く、
業界内ランキングでは、57社中28位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ダイニックの本社がある京都府における上場企業の平均年収は597万円となります。
そのため、ダイニックの平均年収はエリア平均と比較をして
43万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中49位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ダイニックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ダイニックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ダイニックのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が86万円であることから、
3万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ダイニックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は687万円、
課長の平均年収は898万円、
部長の平均年収は1083万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ダイニックの生涯年収はいくら？
調査の結果、ダイニックの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ダイニックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までダイニック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ダイニックの従業員調査
ここまでダイニックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ダイニックの従業員数
有価証券報告書によると、ダイニックの従業員数は、622人でした。
繊維製品の従業情報員の平均従業員数が、1652人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位（57社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ダイニックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ダイニックの平均勤続年数は、17.1年でした。
繊維製品の従業員の平均属年数が、17.0年であることから、
一度ダイニックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ダイニックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ダイニックの従業員の平均年齢は、41.25歳でした。 繊維製品の従業員の平均年齢が、43.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ダイニックの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ダイニックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ダイニックの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ダイニックの平均残業時間
ダイニックの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.7時間でした。 繊維工業の従業員の平均残業時間が、7.3時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ダイニックの有給休暇の取得日数
ダイニックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.3日でした。 繊維工業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ダイニックは女性にとって働きやすい？
ダイニックが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ダイニックの女性の育休取得率
ダイニックの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 繊維工業の女性従業員の育休取得率が平均95.0%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ダイニックの女性従業員の割合
ダイニックの従業員に占める女性従業員の割合は、15.5%でした。 繊維工業の女性従業員の割合が平均47.5%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ダイニックの事業展望
「せっかくダイニックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ダイニックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくダイニックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ダイニックは、事業戦略として、「状況下、代替原料・設計仕様変更等、徹底した原価低減活動に努め、更なる採算性の改善を進め、収益基盤の強化に取り組むとともに、よりスピーディーで実現性の高い製品開発に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業分野の重点施策として、印刷情報関連事業では印字用熱転写リボンの環境配慮型商品の開発を推進し、更なる売上拡大を図る
- 包材関連事業では食品向け包材において、既存商品の受注増加を図るとともに、環境に配慮した新製品開発を進めて市場拡販に努めていく
- 具体的には、事業の収益力を示す売上高経常利益率を重視し、連結ベースでも５％以上の水準を確保することを当面の目標に掲げている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ダイニックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るダイニックの将来性
ダイニックは、主な事業として、印刷情報関連事業・住生活環境関連事業・包材関連事業・その他を手がけています。
ここで、ダイニックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は2.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ダイニックの売上高ランキングは、
同業種で21位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るダイニックの将来性
次に、ダイニックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は82.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ダイニックの売上高ランキングは、
同業種で20位と
業界を牽引している企業となっています。
ダイニックの競合企業は？
ダイニックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 住江織物株式会社 | 521万円 | 繊維製品 |
| 株式会社フジコー | 361万円 | 繊維製品 |
| 芦森工業株式会社 | 599万円 | 繊維製品 |
| 株式会社レナウン | 499万円 | 繊維製品 |
| イチカワ株式会社 | 566万円 | 繊維製品 |
| 日本フエルト株式会社 | 639万円 | 繊維製品 |
| 東海染工株式会社 | 483万円 | 繊維製品 |
| シキボウ株式会社 | 489万円 | 繊維製品 |
| 株式会社自重堂 | 416万円 | 繊維製品 |
| 川本産業株式会社 | 565万円 | 繊維製品 |
繊維製品業界の企業年収ランキングは？
ダイニックが属する繊維製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、繊維製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1068万円 | 18人 |
| 2位 | 帝人株式会社 | 739万円 | 2890人 |
| 3位 | 東レ株式会社 | 734万円 | 7175人 |
| 4位 | 帝国繊維株式会社 | 698万円 | 177人 |
| 5位 | 株式会社デサント | 683万円 | 22人 |
| 6位 | 東洋紡株式会社 | 650万円 | 3831人 |
| 7位 | 日本フエルト株式会社 | 639万円 | 413人 |
| 8位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
| 9位 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 628万円 | 77人 |
| 10位 | 富士紡ホールディングス株式会社 | 625万円 | 94人 |
繊維製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
京都府の企業年収ランキングは？
ダイニックが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
| 3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
| 4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 5位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万円 | 398人 |
| 6位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
| 7位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
| 8位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
| 9位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
| 10位 | 三洋化成工業株式会社 | 762万円 | 1350人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ダイニックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ダイニック株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.dynic.co.jp |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西京極大門町２６番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大 石 義 夫 |
| 業種 | 繊維製品 |
| 事業内容 | 書籍装幀材、文具紙加工用品クロス、コンピュータリボン、名刺ハガキプリンタ、有機EL用水分除去シート、壁材、自動車内装材、フィルタ、衣料用接着芯地、食品用包材などの製造・加工および販売 |
ダイニックの歴史
1919年８月 |
京都市西陣において日本クロス工業㈱(資本金100万円)を設立。 |
1931年６月 |
京都市右京区西京極に本社を移転。 |
1937年８月 |
大平製紙㈱の前身・大平加工製紙㈱を設立。 |
1952年２月 |
大和クロス工業㈱を吸収合併し、東京工場とする。 |
1960年10月 |
東京工場を新設、移転。 |
1961年９月 |
大和紙工㈱を設立。(現・連結子会社） |
1961年10月 |
東京証券取引所に株式を上場。 |
1962年７月 |
東京支社を開設。 |
1964年11月 |
深谷工場（現・埼玉工場）を建設し、操業を開始。 |
1968年５月 |
大阪営業所を開設。 |
1971年５月 |
ニックフレート㈱を設立。(現・連結子会社） |
1973年８月 |
京都・東京、二本社制を採用。 |
1974年７月 |
商号をダイニック株式会社に変更。 |
1978年５月 |
滋賀工場を建設し、操業を開始。 |
1979年２月 |
香港にDYNIC (H.K) LTD.を設立。(現・連結子会社） |
1988年２月 |
米国にDYNIC USA CORP.を設立。(現・連結子会社) |
1989年７月 |
ダイニックファクトリーサービス㈱を設立。(現・連結子会社) |
1990年３月 |
オフィス・メディア㈱を買収。(現・連結子会社) |
1991年４月 |
中国に大連大尼克辦公設備有限公司を設立。(現・連結子会社) |
1993年４月 |
中国に昆山司達福紡織有限公司を設立。(現・連結子会社) |
1994年10月 |
ダイニック・ジュノ㈱にカーペットの商権を移管。(現・連結子会社) |
1995年３月 |
大平製紙㈱と資本・業務提携。 |
1996年10月 |
東京工場閉鎖、埼玉工場へ生産設備を移設。 |
1997年６月 |
滋賀工場がＩＳＯ9001、14001の認証を取得。 |
1998年12月 |
埼玉工場がＩＳＯ9001、14001の認証を取得。 |
2001年１月 |
大平産業㈱を子会社化。(現・連結子会社) |
2001年10月 |
株式交換により大平製紙㈱が完全子会社となる。 |
2002年８月 |
中国に達妮克国際貿易(上海)有限公司を設立。(現・連結子会社) |
2003年４月 |
王子工場がＩＳＯ9001の認証を取得。 |
2003年７月 |
大平製紙㈱を吸収合併。 |
2011年９月 |
東京本社を東京都港区新橋へ移転。 |
2012年４月 |
大阪支社を大阪市中央区南船場へ移転。 |
2014年４月 |
インドネシアにPT. DYNIC TEXTILE PRESTIGEを設立。（現・連結子会社） |
2016年７月 |
王子工場がＦＳＳＣ22000の認証を取得。 |
2018年３月 |
真岡工場がＦＳＳＣ22000の認証を取得。 |
2018年７月 |
チェコにDYNIC（CZ）s.r.o.を設立。(現・連結子会社 DYNIC(U.K)LTD.の子会社として) |
2018年12月 |
大野クロス㈱を子会社化。(現・連結子会社 ダイニック・ジュノ㈱の子会社として) |
2020年９月 |
シンガポールにDYNIC SINGAPORE PTE. LTD.を設立。(現・連結子会社) |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、ダイニックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
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