【2021年最新版】人事事務の平均年収はいくら？ | 年代・役職別年収や仕事内容を徹底調査
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人事事務は、「採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う」職業です
（別名で求人係事務員・給与係事務員・人事管理事務員と呼ばれることもあります） 。
厚生労働省が発表をしている賃金構造基本統計調査によると、人事事務の平均年収は459万円で、職業年収ランキング161位の平均年収となっています。
今回は、そんな人事事務の年収を、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。
是非最後まで読んで、職業選びの参考にしてくださいね！
目次
人事事務の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
人事事務の平均年収は、459万円でした（賃金構造基本統計調査より）。 全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。 ここで、年代別の平均年収をみてみましょう。
年代別の平均年収
25~29歳の平均年収は392万円で、30~34歳になると421万円と平均年収が29万円プラスとなります。
さらに、40~45歳になると459万円で、50~54歳になると486万円となります。
※こちらの試算は、厚生労働省が発表をしている賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
出世するといくら貰える？
次に、人事事務の役職別平均年収をみてみましょう。 係長の平均年収は570万円、 課長の平均年収は745万円、 部長の平均年収は899万円となっており、 全国平均よりも高い水準となっています。
人事事務ってどのくらいいるの？
平成27の国勢調査によると、人事事務の就業者数は1237780人でした。
人事事務の平均年齢は？
令和2年の賃金構造基本統計調査によると、人事事務の平均年齢は、43.7歳でした。 全職種全体の平均年齢が46.7歳であることを踏まえると、 他の職業と比較をしてやや若めの年齢であることが分かります。
人事事務の学歴は？
人事事務の学歴で最も比率が多いのは、大卒で、次に修士課程卒、高卒となっています。 他の職業と比較をして学歴が高めの人が多い職業であることが分かります。
人事事務ってどんな業務をするの？
人事事務の業務として、主に以下の業務を行います。
- 採用、配置、異動、昇進、退職などの人事に関する事務手続きを行う。
- 採用試験や面接をする。
- 求人への応募者の資格や適性を評価して、選考をする。
- 従業員の在籍記録を維持管理する。
- 社内からの欠員の連絡を受け、求人をする。
参考サイト一覧
こちらの記事は、以下のサイトを参考に作成をしています。 さらなる情報に興味がある人は、以下のサイトもチェックしてみて下さいね！まとめ
今回の記事では、人事事務の年収を中心に、年代別・役職別などの軸で徹底調査をしてきました。こちらの記事を元に、職種選びの参考にしてみて下さい。 また、他の職種についてさらに研究をしたい方は、他の記事もぜひ参考にしてみて下さい！