図研エルミックの年収は588万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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図研エルミック株式会社は、神奈川県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 図研エルミックの平均年収は588万円で、業界ランキング342位の平均年収となっています。 今回は、そんな図研エルミックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ図研エルミックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、図研エルミックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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図研エルミックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の図研エルミックの平均年収は、588万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
図研エルミックの平均年収は直近7年間で、 -6.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は337万円で、
30~34歳になると408万円と平均年収が71万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると474万円で、40~45歳になると538万円、40~45歳になると588万円となります。
そして、50~54歳になると656万円、55~59歳になると702万円となります。
※こちらの試算は、図研エルミック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、図研エルミックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
図研エルミックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
図研エルミックが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、図研エルミックの平均年収は業界平均と比較をして
63万円低く、
業界内ランキングでは、555社中342位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
図研エルミックの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、図研エルミックの平均年収はエリア平均と比較をして
37万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中127位と
同程度の平均年収となっています。
以上、図研エルミックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
図研エルミックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
図研エルミックのボーナス額の平均値は、94万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
10万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、図研エルミックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は729万円、
課長の平均年収は953万円、
部長の平均年収は1149万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
図研エルミックの生涯年収はいくら？
調査の結果、図研エルミックの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
図研エルミックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで図研エルミック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
図研エルミックの従業員調査
ここまで図研エルミックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
図研エルミックの従業員数
有価証券報告書によると、図研エルミックの従業員数は、47人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが464位（555社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
図研エルミックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、図研エルミックの平均勤続年数は、10.7年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度図研エルミックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
図研エルミックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、図研エルミックの従業員の平均年齢は、43.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
図研エルミックの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、図研エルミックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、図研エルミックの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
図研エルミックの平均残業時間
図研エルミックの従業員の平均残業時間は、一月あたり35.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
図研エルミックの有給休暇の取得日数
図研エルミックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で6.3日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
図研エルミックは女性にとって働きやすい？
図研エルミックの女性活躍を推進する取り組み
図研エルミックは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：81人（うち女性：7人）、女性比率：8.641975309％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：41.3歳（男性：歳、女性：歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：％、女性：％
○産休取得者数：0人
○育休取得者数 合計：0人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：％
○平均年間給与：6,364,419円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
図研エルミックの事業展望
「せっかく図研エルミックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、図研エルミックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく図研エルミックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
図研エルミックは、事業戦略として、「事業環境・社会情勢の変化を踏まえ、継続的で安定した事業基盤の構築に向け、強みであるストリーミング技術を基に、ネットワークからメディア配信/管理まで一気通貫で技術を提供できるエンジニアリング・サービス（受託開発）を中心とした事業方針への転換を図り、財務体質の健全性を維持しながら安定的な売上高を計上できる事業構造の実現を目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ミドルウェアをはじめとする要素技術は、ネットワークそのものが単なる伝達手段としてではなく、あらゆるモノを繋げるための情報伝達路としての重要性が益々高まる中、全ての産業における技術革新を支える共通の基盤技術と位置付けられ、ストリーミング技術とネットワーク技術が極めて重要な役割を担うことが想定される経営環境にある
- 日々進化する情報通信技術やお客様の開発ニーズに的確に対応出来るエンジニアの採用に努めるとともに、外部委託先との連携により多様な知識・経験を自社に取り込むことで、先端技術の習得と新製品・新サービスの企画・開発・品質管理を担うことのできる付加価値の高い人材育成に取り組んでいる
- 事業方針により、お客様の開発計画を実現する付加価値の高いエンジニアリング・サービスの提供に加えて、ストリーミング製品（ソフトウェア製品、システムプラットフォーム製品）を有機的に組み合わせることで、お客様と一体となった開発業務を担うことが可能となる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、図研エルミックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る図研エルミックの将来性
図研エルミックは、主な事業として、を手がけています。
ここで、図研エルミックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-27.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、図研エルミックの売上高ランキングは、
同業種で512位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る図研エルミックの将来性
次に、図研エルミックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は76.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、図研エルミックの売上高ランキングは、
同業種で403位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
図研エルミックの競合企業は？
図研エルミックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ＡＳＪ | 545万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ジェクシード | 619万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社アズジェント | 599万円 | 情報・通信業 |
| オリコン株式会社 | 669万円 | 情報・通信業 |
| イマジニア株式会社 | 666万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社インタートレード | 540万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ | 789万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社セキュアヴェイル | 401万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社フライトホールディングス | 664万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社フェイス | 619万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは？
図研エルミックが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 3位 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1449万円 | 111人 |
| 4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
| 5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
| 6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
| 7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
| 8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
| 9位 | 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス | 1271万円 | 27人 |
| 10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
図研エルミックが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、図研エルミックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 図研エルミック株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.elwsc.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 朝倉 尉 |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | 通信ミドルウェア、組込システム製品の開発および販売 |
図研エルミックの歴史
|
年月 |
事項 |
|
1977年４月 |
マイクロコンピュータのソフトウェア開発を目的として、横浜市鶴見区東寺尾中台に、資本金４百万円にて株式会社エルミックシステムを設立。 |
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1977年９月 |
バンキングオンラインシステムの受託（株式会社岩手銀行）。 |
|
1978年12月 |
本社を横浜市中区翁町に移転。 |
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1983年４月 |
通信コントローラ「EL-ICS」シリーズ（「MTB」シリーズ）製造販売開始。 |
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1983年５月 |
ソフトウェア「ELX」シリーズ（同時並行処理リアルタイムマルチタスク処理）販売開始。 |
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1983年９月 |
本社を横浜市中区尾上町に移転。 |
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1983年12月 |
「ELX」シリーズに対し、情報処理振興事業協会より租税特別措置法に基づく優遇処置を受ける。 |
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1984年５月 |
大阪市西区北堀江に大阪営業所を開設。 |
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1984年６月 |
事務機製造会社向け、パソコン用ボード量産を開始。 |
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1985年10月 |
NTT高速通信網DDX-P用通信装置「EL-PAD/PC」製造販売開始。 |
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1986年５月 |
通信コントローラ「MTB」シリーズ製造販売開始。 |
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1986年８月 |
パソコン内蔵型通信制御ボード「PC-COM」シリーズ販売開始。 |
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1987年２月 |
本社を横浜市中区弁天通へ移転。 |
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1988年４月 |
各種機能を搭載したパソコン内蔵型ボードの多様化開始。 |
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1990年８月 |
デジタル通信用ボード及びソフトウェア販売開始（ISDN網用）。 |
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1990年12月 |
PC-9800シリーズ用のISDNインターフェイス「PC-INS/V50」販売開始。 |
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1991年３月 |
ゴルフ場省力化システム「CASP」開発完了。 |
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1992年10月 |
ゴルフ場省力化システム「CASP」第一号を霞ヶ関カントリークラブに納入。 |
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1993年11月 |
LAN-WAN（広域ネットワーク）接続用ボード「mp-ins」販売開始。 |
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1994年２月 |
子会社イオス株式会社を設立。 |
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1995年５月 |
100％子会社イオス株式会社を経営効率化のため合併し、東京事業所を開設。 |
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1995年９月 |
半導体製造装置向け通信ソフト「GEM」販売開始。 |
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1995年11月 |
Windows対応ISDNボード販売開始。 |
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1996年８月 |
川崎市川崎区日進町に川崎技術センターを設置。 |
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1996年11月 |
「Fusion TCP」販売開始。 |
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1996年12月 |
マイクロソフト社の「Get ISDN」取得、Windows95対応「Surf 2 Surf EX」販売開始。 |
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1997年２月 |
米国現地法人ELMIC SYSTEMS OF AMERICA,INC.を設立。 |
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1997年５月 |
ソフトウェア「X-COM」シリーズ販売開始。 |
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1997年６月 |
「ELX For RISC」開発開始。 |
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1998年６月 |
「Kasago」（「New TCP/IP」ソフト・ウェア）開発完了。 |
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1998年10月 |
米国現地法人ELMIC SYSTEMS OF AMERICA,INC.を清算。 |
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1999年４月 |
関西、中京地区営業力強化のため名古屋営業センターを名古屋市中区錦に開設。 |
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1999年５月 |
「Accel-μ」特許権申請。 |
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1999年６月 |
「Kasago for Windows CE」販売開始。 |
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1999年６月 |
営業・技術業務効率化のため川崎技術センターを本社横浜市中区弁天通に移転統合。 |
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1999年９月 |
Windows CE用「Accel-μ」販売開始。 |
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2000年２月 |
マイクロソフト社の当社への出資受入。 |
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2000年２月 |
マイクロソフト社とのディストリビュータ契約取得。 |
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2000年７月 |
東京証券取引所マザーズへ上場。 |
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2000年９月 |
米国現地法人Elmic Systems USA,INC.を設立。 |
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2000年９月 |
「ELX for ITRON」販売開始。 |
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2000年９月 |
ソフトウェア「SoftCOM」を「X-COM」シリーズとして販売開始。 |
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2000年９月 |
Bluetoothソリューション開発開始。 |
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2000年11月 |
ソフトウェア「SoftCOM FullGEM化」開発開始。 |
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2001年３月 |
子会社株式会社エアフォルクを設立。 |
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2001年３月 |
VoIPシリーズ「Embedded H.323」ソフトウェア開発開始。 |
まとめ
今回の記事では、図研エルミックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ