ユアサ商事の年収は738万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ユアサ商事株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 ユアサ商事の平均年収は738万円で、業界ランキング77位の平均年収となっています。 今回は、そんなユアサ商事に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つユアサ商事の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ユアサ商事について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ユアサ商事の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のユアサ商事の平均年収は、738万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ユアサ商事の平均年収は直近7年間で、 -1.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は535万円で、
30~34歳になると595万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると671万円で、40~45歳になると738万円、40~45歳になると784万円となります。
そして、50~54歳になると848万円、55~59歳になると815万円となります。
※こちらの試算は、ユアサ商事株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ユアサ商事の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ユアサ商事の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ユアサ商事が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、ユアサ商事の平均年収は業界平均と比較をして
104万円高く、
業界内ランキングでは、369社中77位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ユアサ商事の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ユアサ商事の平均年収はエリア平均と比較をして
74万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中627位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ユアサ商事の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ユアサ商事でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ユアサ商事のボーナス額の平均値は、118万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ユアサ商事の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は915万円、
課長の平均年収は1196万円、
部長の平均年収は1443万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ユアサ商事の生涯年収はいくら？
調査の結果、ユアサ商事の平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ユアサ商事の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までユアサ商事株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ユアサ商事の従業員調査
ここまでユアサ商事の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ユアサ商事の従業員数
有価証券報告書によると、ユアサ商事の従業員数は、1074人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが35位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ユアサ商事の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ユアサ商事の平均勤続年数は、12.8年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ユアサ商事の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ユアサ商事の従業員の平均年齢は、38.4歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ユアサ商事は女性にとって働きやすい？
ユアサ商事が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ユアサ商事の女性の育休取得率
ユアサ商事の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ユアサ商事の女性従業員の割合
ユアサ商事の従業員に占める女性従業員の割合は、40.3%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
ユアサ商事の事業展望
「せっかくユアサ商事に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ユアサ商事が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくユアサ商事がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ユアサ商事は、事業戦略として、「的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、サステナビリティに関する方針及び活動計画等を取締役会に答申し、ＥＳＧの重要課題を含めたサステナビリティに資する経営の推進を図ることを目的としてサステナビリティ委員会を設置するとともに、総合企画部内のサステナビリティ推進室に専任担当者を配置している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況の中、中期経営計画「ＧｒｏｗｉｎｇＴｏｇｅｔｈｅｒ２０２３」の最終年度をむかえ、「成長事業戦略」「コア事業戦略」「経営基盤の強化」の諸施策を実行し、業界トップレベルの収益構造をもつ『つなぐ複合専門商社グループ』への成長を目指していく
- 環境負荷削減の実現に向けたグローバルな経済活動が急速に広がり、企業には持続可能な社会の実現に向けた取り組みの必要性が求められている中、ＴＣＦＤへの賛同を表明し事業活動を通じた「ＥＳＧ」「ＳＤＧs」に向けた取り組みを強化していく
- 今後の経済情勢につきましては、新型コロナウイルス感染症の収束が見通せない中、ロシア・ウクライナ情勢などの地政学リスクの影響や原油価格の高騰による影響など、国内・世界経済ともに不透明な経済環境が続くと思われる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ユアサ商事の将来性を分析していきしょう！
売上額から見るユアサ商事の将来性
ユアサ商事は、主な事業として、産業機器部門・工業機械部門・住設・管材・空調部門・建築・エクステリア部門・建設機械部門・エネルギー部門・その他を手がけています。
ここで、ユアサ商事の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-13.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ユアサ商事の売上高ランキングは、
同業種で70位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るユアサ商事の将来性
次に、ユアサ商事の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は2.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユアサ商事の売上高ランキングは、
同業種で39位と
業界を牽引している企業となっています。
ユアサ商事の競合企業は？
ユアサ商事と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 菱電商事株式会社 | 669万円 | 卸売業 |
| 日本電計株式会社 | 607万円 | 卸売業 |
| 加賀電子株式会社 | 780万円 | 卸売業 |
| 新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
| 因幡電機産業株式会社 | 725万円 | 卸売業 |
| 株式会社山善 | 740万円 | 卸売業 |
| 第一実業株式会社 | 889万円 | 卸売業 |
| 丸文株式会社 | 678万円 | 卸売業 |
| 株式会社トーハン | 567万円 | 卸売業 |
| 松田産業株式会社 | 616万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
ユアサ商事が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ユアサ商事が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ユアサ商事の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
| 設立年月日 | 1919年 |
| 会社ホームページ | http://www.yuasa.co.jp |
| 所在地 | 東京都千代田区神田美土代町７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 田 村 博 之 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 工作機械、産業機器、管材・空調機器、住宅設備・外構資材、建設機械、燃料などの国内販売及び輸出入事業及び建設事業、エンジニアリング事業ほか |
ユアサ商事の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ユアサ商事の創設年は1919年で105年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
項目 |
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1666年 |
初代湯淺庄九郎が京都で創業（寛文６年）。 |
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1919年６月 |
各種金属製品の販売を目的に株式会社湯淺七左衛門商店を設立し、本店を京都、支店を東京・大阪に置く。 |
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1920年５月 |
本店を東京に移転。 |
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1940年10月 |
商号を湯淺金物株式会社に変更。 |
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1943年10月 |
商号を湯淺金属産業株式会社に変更。 |
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1946年10月 |
商号を湯淺金物株式会社に変更。 |
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1961年４月 |
株式を店頭（東京）に公開。 |
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1961年10月 |
株式を東京・大阪両証券取引所市場第二部に上場。 |
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1962年８月 |
株式を東京・大阪両証券取引所市場第一部に上場。 |
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1975年４月 |
本店機構を本社として強化。東京店及び大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡の各支店を支社とする。 |
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1975年８月 |
旧本社社屋完成。 |
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1978年５月 |
連結子会社湯浅金物株式会社（現ユアサプライムス株式会社）を設立。 |
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1978年６月 |
商号を湯浅商事株式会社に変更。 |
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1992年３月 |
株式を名古屋証券取引所市場第一部に上場。 |
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1992年４月 |
ユアサ産業株式会社と合併し、新資本金が117億38百万円となり、商号をユアサ商事株式会社に変更。 |
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1992年４月 |
当社とユアサ産業株式会社との合併に伴い、同社の連結子会社ユアサ林業株式会社及び同ユアサ燃料株式会社を連結子会社化。 |
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1992年４月 |
連結子会社湯浅金物株式会社の商号をユアサプライムス株式会社に変更。 |
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1997年２月 |
国興工業株式会社（現株式会社国興）を連結子会社化。 |
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2002年12月 |
木材事業を連結子会社ユアサ林業株式会社に移管し、同社の商号をユアサ木材株式会社に変更。 |
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2002年12月 |
食料事業を株式会社ヴォークス・トレーディングに営業譲渡。 |
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2003年３月 |
第三者割当増資を実行し、新資本金が148億76百万円となる。 |
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2003年10月 |
名古屋証券取引所上場廃止。 |
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2003年11月 |
大阪証券取引所上場廃止。 |
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2004年４月 |
第１回無担保転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の権利行使により、新資本金が153億77百万円となる。 |
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2004年10月 |
第２回無担保転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の権利行使により、新資本金が168億87百万円となる。 |
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2005年８月 |
第３回無担保転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の権利行使により、新資本金が206億44百万円となる。 |
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2008年３月 |
連結子会社ユアサＲ＆Ｓ株式会社が、当社建設機械事業を会社分割（吸収分割）により承継。 |
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2009年４月 |
フシマン商事株式会社を子会社化。 |
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2009年６月 |
株式会社サンエイを子会社化。 |
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2010年２月 |
連結子会社株式会社国興を簡易株式交換により完全子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、ユアサ商事の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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