幼児活動研究会の年収は489万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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幼児活動研究会株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 幼児活動研究会の平均年収は489万円で、業界ランキング390位の平均年収となっています。 今回は、そんな幼児活動研究会に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ幼児活動研究会の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、幼児活動研究会について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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幼児活動研究会の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の幼児活動研究会の平均年収は、489万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
幼児活動研究会の平均年収は直近7年間で、 +1.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は331万円で、
30~34歳になると405万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると489万円で、40~45歳になると534万円、40~45歳になると551万円となります。
そして、50~54歳になると608万円、55~59歳になると609万円となります。
※こちらの試算は、幼児活動研究会株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、幼児活動研究会の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
幼児活動研究会の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
幼児活動研究会が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、幼児活動研究会の平均年収は業界平均と比較をして
57万円低く、
業界内ランキングでは、647社中390位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
幼児活動研究会の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、幼児活動研究会の平均年収はエリア平均と比較をして
175万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1958位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、幼児活動研究会の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
幼児活動研究会でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
幼児活動研究会のボーナス額の平均値は、78万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、幼児活動研究会の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は606万円、
課長の平均年収は793万円、
部長の平均年収は956万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
幼児活動研究会の生涯年収はいくら?
調査の結果、幼児活動研究会の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
幼児活動研究会の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで幼児活動研究会株式会社で働いたと仮定して算出しています。
幼児活動研究会の従業員調査
ここまで幼児活動研究会の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
幼児活動研究会の従業員数
有価証券報告書によると、幼児活動研究会の従業員数は、567人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが137位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
幼児活動研究会の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、幼児活動研究会の平均勤続年数は、11.2年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度幼児活動研究会に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
幼児活動研究会の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、幼児活動研究会の従業員の平均年齢は、34.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
幼児活動研究会の離職率
幼児活動研究会の10年以内の離職率は男性従業員が50.0%、女性従業員が81.3%
でした。 教育、学習支援業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.2%、女性従業員が50.8%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
幼児活動研究会の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、幼児活動研究会の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、幼児活動研究会の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
幼児活動研究会の平均残業時間
幼児活動研究会の従業員の平均残業時間は、一月あたり0.5時間でした。 教育、学習支援業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
幼児活動研究会の有給休暇の取得日数
幼児活動研究会の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.0日でした。 教育、学習支援業の従業員の平均日数が、9.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
幼児活動研究会の長時間労働是正のための取組内容
幼児活動研究会は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
年間変形労働制導入により繁忙期、閑散期への
時間配分を行った。出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
幼児活動研究会は女性にとって働きやすい?
幼児活動研究会が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
幼児活動研究会の女性の育休取得率
幼児活動研究会の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 教育、学習支援業の女性従業員の育休取得率が平均83.3%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
幼児活動研究会の女性従業員の割合
幼児活動研究会の従業員に占める女性従業員の割合は、14.3%でした。 教育、学習支援業の女性従業員の割合が平均45.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
幼児活動研究会の事業展望
「せっかく幼児活動研究会に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、幼児活動研究会が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく幼児活動研究会がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
幼児活動研究会は、事業戦略として、「子供の人口だけに着目した場合、将来的な少子化傾向が確実な状況にあるなか、市場は縮小傾向に向かっておるが、一方で少子化は子供の希少価値を高めることとなり、必要とされる商品やサービスにおいて、高付加価値・高品位・高品質のものが求められる傾向にあると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 「コスモ」のブランドで親しまれ評価いただいている既存のサービスに安住することなく、さらに高付加価値なサービスを開発・提供することで、既存顧客の安定化と新規顧客の開拓を推進していくことが最重要課題である
- そのための人材育成につきましても、研修体制の充実を図ることにより全社的な指導レベルの向上に努め、より総合的かつ多角的で内容の豊富なサービスの提供を積極的に展開し、ますます他社との差別化を図り、高収益体質を確立していく
- 幼稚園・保育園・こども園の職員向け研修を職員の経験年数に応じて段階的に実施したり、全国展開を行うならではの情報量を駆使して顧客満足度を高め、幼稚園・保育園・こども園が自らの質を高められるよう努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、幼児活動研究会の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る幼児活動研究会の将来性
幼児活動研究会は、主な事業として、幼児体育指導関連事業・コンサルティング関連事業を手がけています。
ここで、幼児活動研究会の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は7.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、幼児活動研究会の売上高ランキングは、
同業種で339位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る幼児活動研究会の将来性
次に、幼児活動研究会の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は95.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、幼児活動研究会の売上高ランキングは、
同業種で192位と
業界を牽引している企業となっています。
幼児活動研究会の競合企業は?
幼児活動研究会と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ウィザス | 514万円 | サービス業 |
株式会社エフアンドエム | 794万円 | サービス業 |
常磐興産株式会社 | 353万円 | サービス業 |
エムスリー株式会社 | 901万円 | サービス業 |
株式会社ナガセ | 773万円 | サービス業 |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 602万円 | サービス業 |
ウチダエスコ株式会社 | 633万円 | サービス業 |
株式会社長大 | 675万円 | サービス業 |
ホウライ株式会社 | 543万円 | サービス業 |
株式会社ディーエムエス | 584万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
幼児活動研究会が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
幼児活動研究会が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、幼児活動研究会の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 幼児活動研究会株式会社 |
所在地 | 東京都品川区西五反田2丁目11番17号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 山 下 孝 一 |
業種 | サービス業 |
幼児活動研究会の歴史
年月 |
事項 |
1972年9月 |
子供の人間形成を目的として資本金700千円、東京都品川区北品川五丁目18番8号に幼児活動研究会株式会社を設立 |
1978年4月 |
大阪支部開設 関西地区へ業務エリア拡大 |
1980年4月 |
福岡支部開設 九州地区へ業務エリア拡大 |
1982年4月 |
不動産の賃貸・管理、幼児教材の販売を目的として株式会社山善設立 |
1984年4月 |
広島支部開設 中国地区へ業務エリア拡大 |
1985年4月 |
仙台支部開設 東北地区へ業務エリア拡大 |
1988年4月 |
日本経営教育研究所(コンサルティング部門)創設 |
1989年4月 |
銀河鉄道ツーリスト(イベント企画部門)創設 |
1991年4月 |
名古屋支部開設 東海地区へ業務エリア拡大 |
1995年4月 |
札幌支部開設 北海道地区へ業務エリア拡大 |
1997年2月 |
コンサルティング部門を独立、有限会社日本経営教育研究所を設立(連結子会社) |
1999年4月 |
沖縄支部開設 沖縄地区へ業務エリア拡大 |
1999年4月 |
金沢支部開設 北陸地区へ業務エリア拡大 |
2000年3月 |
株式会社山善を株式会社コスモケア環境福祉研究所に商号変更 |
2002年3月 |
経営の効率化を図り、株式会社コスモケア環境福祉研究所を吸収合併 |
2002年3月 |
本社を東京都品川区西五反田二丁目18番3号に移転 |
2002年4月 |
幼稚園・保育園に対して人材派遣業務開始 |
2004年2月 |
有限会社日本経営教育研究所を株式会社日本経営教育研究所に組織変更(連結子会社) |
2004年12月 |
本社を現在地の東京都品川区西五反田二丁目11番17号に移転 |
2005年9月 |
東京都認証保育所「こっこる(五反田)」を開設 |
2006年4月 |
横浜保育室「こっこるTOTSUKA」を開設 |
2007年5月 |
株式会社大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット-「ヘラクレス」市場に上場 |
2008年4月 |
愛媛支部開設 四国地区へ業務エリア拡大 |
2009年11月 |
幼児向け学習塾を開設 |
2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場 |
2013年7月 |
大阪証券取引所の現物市場を東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場 |
2016年3月 |
横浜保育室「こっこるTOTSUKA」を閉鎖し、社会福祉法人大和まほろば福祉会へ移行 |
2016年4月 |
株式会社日本経営教育研究所を吸収合併 |
まとめ
今回の記事では、幼児活動研究会の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ