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横浜高速鉄道の年収は659万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#陸運業の会社#神奈川県の会社

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横浜高速鉄道の平均年収ランキングのまとめ

横浜高速鉄道株式会社は、神奈川県に本社を構える、陸運業で事業を手掛ける企業です。 横浜高速鉄道の平均年収は659万円で、業界ランキング18位の平均年収となっています。 今回は、そんな横浜高速鉄道に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ横浜高速鉄道の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、横浜高速鉄道について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【横浜高速鉄道】平均年収625万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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横浜高速鉄道の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の横浜高速鉄道の平均年収は、659万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

横浜高速鉄道の平均年収の推移

横浜高速鉄道の平均年収は直近7年間で、 +11.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

横浜高速鉄道の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は529万円で、 30~34歳になると584万円と平均年収が55万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると627万円で、40~45歳になると644万円、40~45歳になると659万円となります。 そして、50~54歳になると654万円、55~59歳になると651万円となります。

※こちらの試算は、横浜高速鉄道株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、横浜高速鉄道の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 横浜高速鉄道の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

横浜高速鉄道の業界内年収ランキング

横浜高速鉄道が属する業界である、「陸運業」の上場企業平均年収は532万円でした。 そのため、横浜高速鉄道の平均年収は業界平均と比較をして 127万円高く、 業界内ランキングでは、104社中18位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

横浜高速鉄道のエリア内年収ランキング

横浜高速鉄道の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、横浜高速鉄道の平均年収はエリア平均と比較をして 34万円高く、 エリア内ランキングでは、210社中67位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、横浜高速鉄道の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

横浜高速鉄道でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

横浜高速鉄道のボーナス額の平均値は、106万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 21万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

横浜高速鉄道の役職別平均年収の比較

次に、横浜高速鉄道の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は817万円、 課長の平均年収は1068万円、 部長の平均年収は1288万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

横浜高速鉄道の生涯年収はいくら？

横浜高速鉄道の生涯年収ランキング

調査の結果、横浜高速鉄道の平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 横浜高速鉄道の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで横浜高速鉄道株式会社で働いたと仮定して算出しています。

横浜高速鉄道の従業員調査

ここまで横浜高速鉄道の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

横浜高速鉄道の従業員数

横浜高速鉄道の従業員数比較

有価証券報告書によると、横浜高速鉄道の従業員数は、114人でした。 陸運業の従業情報員の平均従業員数が、2390人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが83位（104社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

横浜高速鉄道の従業員の平均勤続年数

横浜高速鉄道の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、横浜高速鉄道の平均勤続年数は、5.8年でした。 陸運業の従業員の平均属年数が、15.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

横浜高速鉄道の従業員平均年齢

横浜高速鉄道の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、横浜高速鉄道の従業員の平均年齢は、44.25歳でした。 陸運業の従業員の平均年齢が、44.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

横浜高速鉄道の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、横浜高速鉄道の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、横浜高速鉄道の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

横浜高速鉄道における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

横浜高速鉄道の平均残業時間

横浜高速鉄道の従業員の平均残業時間は、一月あたり9.7時間でした。 運輸業、郵便業の従業員の平均残業時間が、23.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

横浜高速鉄道の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.8日でした。 運輸業、郵便業の従業員の平均日数が、10.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

横浜高速鉄道の長時間労働是正のための取組内容

横浜高速鉄道は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デーの設定、月残業時間を平均20時間以内に抑制

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

横浜高速鉄道は女性にとって働きやすい？

横浜高速鉄道が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

横浜高速鉄道における女性の育休取得率と女性従業員の割合

横浜高速鉄道の女性の育休取得率

横浜高速鉄道の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の育休取得率が平均68.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

横浜高速鉄道の女性従業員の割合

横浜高速鉄道の従業員に占める女性従業員の割合は、26.8%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の割合が平均18.3%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

横浜高速鉄道の事業展望

「せっかく横浜高速鉄道に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、横浜高速鉄道が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく横浜高速鉄道がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

横浜高速鉄道は、事業戦略として、「設備投資については、デジタル列車無線の更新など安全に資するものや、車両留置場整備など鉄道運行機能の向上に資するもの、駅案内サインの更新等お客さまサービスの向上に資するものなど、必要性や投資効果の高いものを厳しく選別して実施する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後は、新型コロナウイルス感染症収束後の新たな時代を見据え、収入の確保に向けて、行政や沿線の企業等と連携し沿線の魅力を発信するなど、鉄道の利用促進策や新たな需要喚起策に取り組む
  • 新型コロナウイルス感染症収束時期等を正確に予測することは、困難な状況にあると認識しているが、今後回復していくと想定している
  • 面では、ワンマン運転の実現に向けての取り組みをはじめ、各事業・取組の必要性の見直し、きめ細やかな執行管理により更なる経費の節減に努める

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、横浜高速鉄道の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る横浜高速鉄道の将来性

横浜高速鉄道の純利益高推移のグラフ

次に、横浜高速鉄道の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は1045.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、横浜高速鉄道の売上高ランキングは、 同業種で97位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

横浜高速鉄道の競合企業は？

横浜高速鉄道と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
関西高速鉄道株式会社 721万円 陸運業
のと鉄道株式会社 336万円 陸運業
江ノ島電鉄株式会社 648万円 陸運業
京福電気鉄道株式会社 432万円 陸運業
大和自動車交通株式会社 472万円 陸運業
相鉄ホールディングス株式会社 832万円 陸運業
福井鉄道株式会社 322万円 陸運業
長野電鉄株式会社 401万円 陸運業
セイノーホールディングス株式会社 720万円 陸運業
京阪ホールディングス株式会社 745万円 陸運業

陸運業業界の企業年収ランキングは？

横浜高速鉄道が属する陸運業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、陸運業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヤマトホールディングス株式会社 1142万円 21人
2位 相鉄ホールディングス株式会社 832万円 80人
3位 阪急阪神ホールディングス株式会社 828万円 219人
4位 株式会社日立物流 818万円 1224人
5位 株式会社西武ホールディングス 795万円 352人
6位 京阪ホールディングス株式会社 745万円 120人
7位 東急株式会社 745万円 1414人
8位 カンダホールディングス株式会社 739万円 28人
9位 ＳＧホールディングス株式会社 728万円 231人
10位 関西高速鉄道株式会社 721万円 48人

陸運業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

横浜高速鉄道が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
4位 ペプチドリーム株式会社 959万円 153人
5位 東京汽船株式会社 954万円 236人
6位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
7位 クックパッド株式会社 890万円 134人
8位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
9位 東京応化工業株式会社 872万円 1355人
10位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、横浜高速鉄道の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 横浜高速鉄道株式会社
会社ホームページ http://www.mm21railway.co.jp
所在地 神奈川県横浜市中区元町１丁目１１番地
代表取締役社長 代表取締役社長 　 鈴木　伸哉
業種 陸運業
事業内容 （1）鉄道事業 （2）鉄道施設内における日用雑貨・飲食物等の販売、飲食業、広告業及び旅行業等のサービス事業 （3）不動産の売買、管理及び賃貸 （4）前各号に付帯関連する一切の業務

横浜高速鉄道の歴史

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まとめ

今回の記事では、横浜高速鉄道の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。