横河ブリッジホールディングスの年収は767万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社横河ブリッジホールディングスは、東京都に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 横河ブリッジホールディングスの平均年収は767万円で、業界ランキング3位の平均年収となっています。 今回は、そんな横河ブリッジホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ横河ブリッジホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、横河ブリッジホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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横河ブリッジホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の横河ブリッジホールディングスの平均年収は、767万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
横河ブリッジホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +10.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は547万円で、
30~34歳になると630万円と平均年収が83万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると718万円で、40~45歳になると767万円、40~45歳になると820万円となります。
そして、50~54歳になると886万円、55~59歳になると885万円となります。
※こちらの試算は、株式会社横河ブリッジホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、横河ブリッジホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
横河ブリッジホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
横河ブリッジホールディングスが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。
そのため、横河ブリッジホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
187万円高く、
業界内ランキングでは、98社中3位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
横河ブリッジホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、横河ブリッジホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
103万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中508位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、横河ブリッジホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
横河ブリッジホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
横河ブリッジホールディングスのボーナス額の平均値は、123万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
30万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、横河ブリッジホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は951万円、
課長の平均年収は1243万円、
部長の平均年収は1499万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
横河ブリッジホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、横河ブリッジホールディングスの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
横河ブリッジホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社横河ブリッジホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
横河ブリッジホールディングスの従業員調査
ここまで横河ブリッジホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
横河ブリッジホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、横河ブリッジホールディングスの従業員数は、36人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが96位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
横河ブリッジホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、横河ブリッジホールディングスの平均勤続年数は、14.6年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
横河ブリッジホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、横河ブリッジホールディングスの従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
横河ブリッジホールディングスの事業展望
「せっかく横河ブリッジホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、横河ブリッジホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく横河ブリッジホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
横河ブリッジホールディングスは、事業戦略として、「橋梁事業につきましては、新設橋梁の発注量が持ち直しており、高速道路の大規模更新・大規模修繕に加えて暫定区間の４車線化事業、さらに国土強靭化対策や大阪湾岸道路西伸部などが今後の需要として見込まれる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業活動を進めるにあたっては良き企業市民としての自覚を持ち、法令や社会規範等を遵守するとともに、働く人々が信頼感で結ばれ、安全で安心して生活できる企業づくりに努めていく
- 豊富な人材と高い技術力を活かし、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現させることで、ステークホルダーからの信頼を獲得していく
- 民間需要は、新型コロナウイルス感染症の影響が懸念されるが、システム建築事業につきましては、経済の正常化やサプライチェーンの国内回帰、在来工法からのシフトにより需要が見込まれると想定している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、横河ブリッジホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る横河ブリッジホールディングスの将来性
横河ブリッジホールディングスは、主な事業として、橋梁事業・エンジニアリング関連事業・先端技術事業・不動産事業を手がけています。
ここで、横河ブリッジホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は62.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、横河ブリッジホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で87位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る横河ブリッジホールディングスの将来性
次に、横河ブリッジホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は286.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、横河ブリッジホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
横河ブリッジホールディングスの競合企業は？
横河ブリッジホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 金属製品 |
| 株式会社オーネックス | 488万円 | 金属製品 |
| 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 金属製品 |
| ホッカンホールディングス株式会社 | 674万円 | 金属製品 |
| 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 金属製品 |
| 株式会社ＭＩＥコーポレーション | 426万円 | 金属製品 |
| 日創プロニティ株式会社 | 444万円 | 金属製品 |
| 株式会社ジェイテックコーポレーション | 556万円 | 金属製品 |
| 東洋刄物株式会社 | 460万円 | 金属製品 |
| 株式会社トーアミ | 513万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
横河ブリッジホールディングスが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | ＴＯＮＥ株式会社 | 718万円 | 127人 |
| 7位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 8位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 9位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 10位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
横河ブリッジホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、横河ブリッジホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジホールディングス |
| 所在地 | 東京都港区芝浦４丁目４番４４号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 髙田 和彦 |
| 業種 | 金属製品 |
横河ブリッジホールディングスの歴史
|
年月 |
沿革 |
|
1907年２月 |
大阪市西区境川町に、工学博士横河民輔が我が国最初の橋梁・鉄骨専業メーカーとして創業。 |
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1918年５月 |
株式会社に組織を変更。資本金100万円、本社は東京市日本橋区楓河岸。 |
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1922年４月 |
本社を東京市芝区月見町東京工場内に移転。 |
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1940年８月 |
東京市深川区加崎町に深川工場を開設。 |
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1943年７月 |
創業以来の大阪工場を閉鎖し、その設備を深川工場に移設。 |
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1945年９月 |
終戦のため全従業員を解雇し、事業場を一時閉鎖。 |
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1945年11月 |
新陣容をもって再発足、東京工場を芝浦工場と改称。 |
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1945年12月 |
本社を東京都麹町区丸ノ内に移転。 |
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1949年12月 |
建設業者の登録を受ける。建設大臣登録(イ）第3375号 |
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1952年６月 |
株式を公開、店頭取引株（東京）となる。 |
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1957年11月 |
本社を東京都港区西芝浦（現在地）に移転。 |
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1961年10月 |
株式を東京証券取引所市場第二部へ上場。 |
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1962年８月 |
株式を東京証券取引所市場第一部へ上場。 |
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1963年４月 |
現場工事部門を分離し、横河工事株式会社を設立。 |
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1964年10月 |
大阪府堺市築港新町に大阪支店を設置し、大阪工場の操業を開始。 |
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1969年２月 |
芝浦工場を閉鎖。千葉県千葉市新港に東京支店を設置し、千葉工場の操業を開始。 |
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1978年３月 |
深川工場を閉鎖し、千葉工場に集約。 |
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1978年６月 |
不動産の売買賃貸等を事業目的に追加。 |
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1984年７月 |
電子計算機による計算受託およびシステム・サービス部門を分離し、株式会社横河技術情報を設立。（現・連結子会社） |
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1988年10月 |
橋梁その他構造物の保全業務部門を分離し、横河工事株式会社との共同出資により株式会社横河メンテックを設立。 |
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1989年６月 |
システム建築事業の拡大を図るため、システム建築事業部を新設。 |
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1990年10月 |
千葉県袖ケ浦市南袖にシステム建築事業部袖ケ浦工場を新設。 |
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1991年６月 |
不動産の管理・運営、労働者派遣事業等を事業目的とする株式会社横河ニューライフを設立。 （現・連結子会社） |
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1991年10月 |
商号を株式会社横河橋梁製作所から株式会社横河ブリッジに変更。 |
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1999年３月 |
千葉工場を閉鎖。1999年７月から賃貸用資産として運用を開始。 |
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1999年４月 |
千葉県袖ケ浦市南袖に千葉工場を新設。 |
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2001年８月 |
システム建築事業部を分離し、株式会社横河システム建築を設立。（現・連結子会社） |
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2002年２月 |
持分法適用関連会社横河工事株式会社の株式を追加取得し、連結子会社とする。 |
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2002年３月 |
連結子会社株式会社横河メンテックの株式をすべて連結子会社横河工事株式会社に譲渡。 |
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2002年４月 |
株式会社横河システム建築が営業を開始。 |
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2002年10月 |
連結子会社横河工事株式会社と連結子会社株式会社横河メンテックが合併。 |
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2003年11月 |
株式会社楢崎製作所の株式を取得し、連結子会社とする。 |
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2005年３月 |
大阪府和泉市にブリッジステージいずみ工場を新設。 |
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2007年４月 |
株式会社横河橋梁を設立。 |
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2007年８月 |
当社を分割会社、株式会社横河橋梁（株式会社横河ブリッジに商号変更）を承継会社とする分社型（物的）吸収分割を行い、持株会社体制に移行するとともに、商号を株式会社横河ブリッジホールディングスに変更。 持分法適用外の関連会社であった株式会社ワイ・シー・イーを、持分法適用関連会社とする。 |
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2007年10月 |
連結子会社横河工事株式会社と株式交換を行い、同社を完全子会社とする。 |
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2009年３月 |
住友金属工業株式会社（現日本製鉄株式会社）と橋梁事業の共同事業化に関する最終契約を締結。 |
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2009年10月 |
株式会社住金ブリッジ（現株式会社横河ＮＳエンジニアリング）の株式を取得し、連結子会社とする。 |
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2015年10月 |
連結子会社株式会社横河ブリッジと連結子会社横河工事株式会社が合併。（存続会社は株式会社横河ブリッジ） |
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2019年６月 |
大阪府岸和田市に株式会社横河ブリッジ岸和田工場を新設。 |
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2019年８月 |
千葉県茂原市に株式会社横河システム建築茂原工場を新設。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、横河ブリッジホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ