淀川製鋼所の年収は653万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社淀川製鋼所は、大阪府に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 淀川製鋼所の平均年収は653万円で、業界ランキング19位の平均年収となっています。 今回は、そんな淀川製鋼所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ淀川製鋼所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、淀川製鋼所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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淀川製鋼所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の淀川製鋼所の平均年収は、653万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
淀川製鋼所の平均年収は直近7年間で、 +8.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は466万円で、
30~34歳になると537万円と平均年収が71万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると611万円で、40~45歳になると653万円、40~45歳になると699万円となります。
そして、50~54歳になると754万円、55~59歳になると754万円となります。
※こちらの試算は、株式会社淀川製鋼所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、淀川製鋼所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
淀川製鋼所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
淀川製鋼所が属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は622万円でした。
そのため、淀川製鋼所の平均年収は業界平均と比較をして
31万円高く、
業界内ランキングでは、49社中19位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
淀川製鋼所の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、淀川製鋼所の平均年収はエリア平均と比較をして
13万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中199位と
同程度の平均年収となっています。
以上、淀川製鋼所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
淀川製鋼所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
淀川製鋼所のボーナス額の平均値は、105万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
5万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、淀川製鋼所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は810万円、
課長の平均年収は1058万円、
部長の平均年収は1276万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
淀川製鋼所の生涯年収はいくら？
調査の結果、淀川製鋼所の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
淀川製鋼所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社淀川製鋼所で働いたと仮定して算出しています。
淀川製鋼所の従業員調査
ここまで淀川製鋼所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
淀川製鋼所の従業員数
有価証券報告書によると、淀川製鋼所の従業員数は、1206人でした。
鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1577人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが10位（49社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
淀川製鋼所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、淀川製鋼所の平均勤続年数は、18.8年でした。
鉄鋼の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
一度淀川製鋼所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
淀川製鋼所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、淀川製鋼所の従業員の平均年齢は、40.0歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
淀川製鋼所の事業展望
「せっかく淀川製鋼所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、淀川製鋼所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく淀川製鋼所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
淀川製鋼所は、事業戦略として、「今後も基本理念・経営理念・行動原則に基づく機動力を活かした経営を追求するとともに、総合力と企画力を発揮することで、海外では新たな成長に向け事業の積極的な展開を進め、国内では縮小トレンドの需要環境下でさらにシェアアップを図り、事業領域の拡大に取り組む」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 冷延鋼板、表面処理鋼板、建材商品、エクステリア商品、各種ロール、グレーチング等鉄鋼を素材とした各種製品の製造販売を中心に、また付帯事業として鋼板加工業、倉庫業、スポーツ施設の運営、不動産賃貸業等の事業活動を行っている
- 「海外事業展開」と「国内需要捕捉」を成長の基軸とし、「安全」・「安心」・「環境」・「景観」をキーワードとして、商品開発・製造・販売など事業活動のあらゆる側面に展開し、ステークホルダーの皆様にさまざまな価値を提供することで、広く社会から必要とされる企業を目指す
- 事業活動を通じて、「新しい個性を持った価値の創造」を基本理念に掲げ、社会から信頼され、必要とされる存在価値のある企業を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、淀川製鋼所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る淀川製鋼所の将来性
淀川製鋼所は、主な事業として、鋼板関連事業・ロール事業・グレーチング事業・不動産事業・その他事業を手がけています。
ここで、淀川製鋼所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は30.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、淀川製鋼所の売上高ランキングは、
同業種で12位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る淀川製鋼所の将来性
次に、淀川製鋼所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-382.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、淀川製鋼所の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
淀川製鋼所の競合企業は？
淀川製鋼所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 中央可鍛工業株式会社 | 617万円 | 鉄鋼 |
| 日本金属株式会社 | 580万円 | 鉄鋼 |
| 合同製鐵株式会社 | 589万円 | 鉄鋼 |
| 日本冶金工業株式会社 | 658万円 | 鉄鋼 |
| 山陽特殊製鋼株式会社 | 654万円 | 鉄鋼 |
| 東京鐵鋼株式会社 | 590万円 | 鉄鋼 |
| 新日本電工株式会社 | 739万円 | 鉄鋼 |
| 神鋼鋼線工業株式会社 | 590万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 鉄鋼 |
| 共英製鋼株式会社 | 635万円 | 鉄鋼 |
鉄鋼業界の企業年収ランキングは？
淀川製鋼所が属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 51人 |
| 2位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
| 3位 | 新日本電工株式会社 | 739万円 | 625人 |
| 4位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
| 5位 | リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 42人 |
| 6位 | 東洋鋼鈑株式会社 | 713万円 | 1255人 |
| 7位 | 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 1333人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 日立金属株式会社 | 694万円 | 5889人 |
鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
淀川製鋼所が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、淀川製鋼所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町４丁目１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 二田 哲 |
| 業種 | 鉄鋼 |
淀川製鋼所の歴史
|
年月 |
概要 |
|
1935年１月 |
大阪府大阪市（現 大阪工場）に鋼板・鋼材製造を目的として１月30日設立した。 |
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1940年10月 |
合名会社大阪トタン板製造所を買収し、溶融亜鉛めっき鋼板の製造を開始した。 |
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1942年１月 |
高知県高知市に四国鉱業株式会社（現 連結子会社 淀鋼商事株式会社）を設立した。 |
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1945年９月 |
四国鉱業株式会社は白洋産業株式会社へ商号変更した。 |
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1948年９月 |
電気炉及び反射炉を新設し、鋳鋼品及びロールの製造を開始した。 |
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1949年５月 |
東京・大阪証券取引所に株式を上場した。 |
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1951年１月 |
大阪府泉大津市に泉大津工場を開設し、電気炉による普通鋼・特殊鋼・鋳鍛鋼品の製造を開始した。 |
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1954年６月 |
広島県呉市の呉海軍工廠跡に呉工場を開設し、冷延鋼板、磨帯鋼の製造を開始した。 |
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1963年10月 |
呉工場に連続式溶融亜鉛めっき設備を新設した。 |
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1964年５月 |
大阪工場に塗装設備を新設し、塗装溶融亜鉛めっき鋼板（カラー鋼板）の製造を開始した。 |
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1968年６月 |
千葉県市川市に京葉鐵鋼埠頭株式会社（現 連結子会社）を設立した。 |
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1970年２月 |
呉工場に連続式塗装設備を新設するとともに、連続式溶融亜鉛めっき設備を増設した。 |
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1971年８月 |
大阪工場にロール遠心鋳造設備を新設した。 |
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1972年４月 |
千葉県市川市に市川工場を開設し、冷延鋼板、磨帯鋼の製造を開始した。 |
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1973年９月 |
泉大津工場でグレーチングの製造を開始した。 |
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1978年８月 |
市川工場に連続式溶融亜鉛めっき設備を新設した。 |
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1980年３月 |
大阪府大阪市に高田鋼材工業株式会社（現 連結子会社）を設立した。 |
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1981年５月 |
市川工場に連続式塗装設備を新設した。 |
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1984年１月 |
大阪工場に連続式塗装設備を新設した。 |
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1986年９月 |
市川工場に連続式溶融めっき設備を増設し、溶融55％アルミニウム－亜鉛合金めっき鋼板（ガルバリウム鋼板）の製造を開始した。 |
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1987年５月 |
中華民国（台湾）において、An Mau Steel Co.,Ltd.(現 連結子会社 盛餘股份有限公司）に資本参加した。 |
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1990年７月 |
福井県坂井市に福井工場（現 連結子会社 福井ヨドコウ株式会社）を開設した。 |
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1991年３月 |
市川工場に連続式塗装設備を増設した。 |
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1994年６月 |
盛餘股份有限公司を子会社とした。 |
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1995年７月 |
中華民国（台湾）に淀鋼國際份有限公司を設立した。 |
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1996年７月 |
大阪府大阪市にヨドコウ興発株式会社（現 連結子会社）を設立した。 |
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1997年１月 |
盛餘股份有限公司が台湾証券取引所に株式を上場した。 |
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1999年３月 |
大阪府大阪市にヨドコウ興産株式会社を設立した。 |
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1999年４月 |
呉工場の連続式溶融めっき設備を更新した。 |
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1999年４月 |
タイにPCM PROCESSING(THAILAND)LTD.（現 連結子会社）を設立した。 |
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2000年４月 |
大阪工場に連続塗装設備を増設した。 |
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2000年４月 |
盛餘股份有限公司に連続式溶融めっき設備を増設した。 |
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2001年１月 |
盛餘股份有限公司に連続式塗装設備を増設した。 |
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2002年７月 |
静岡県富士市に株式会社淀川芙蓉を設立した。 |
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2003年12月 |
中華人民共和国（中国）に淀鋼建材（杭州）有限公司を設立した。 |
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2011年10月 |
中華人民共和国（中国）に淀川盛餘（合肥）高科技鋼板有限公司（現 連結子会社）を設立した。 |
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2013年３月 |
PCM PROCESSING(THAILAND)LTD.に連続式塗装設備を新設した。 |
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2015年１月 |
白洋産業株式会社は淀鋼商事株式会社（現 連結子会社）へ商号変更した。 |
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2017年３月 |
ヨドコウ興産株式会社姫路工場を当社姫路事業所に改組し、耐火パネル商品の製造を開始した。 |
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2020年４月 |
福井県坂井市に福井ヨドコウ株式会社を設立した。 |
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2021年６月 |
株式会社アルダック（大阪府大阪市）を子会社とした。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行した。 |
まとめ
今回の記事では、淀川製鋼所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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