安川電機の年収は862万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社安川電機は、福岡県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 安川電機の平均年収は862万円で、業界ランキング20位の平均年収となっています。 今回は、そんな安川電機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ安川電機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、安川電機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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安川電機の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度の安川電機の平均年収は、862万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
安川電機の平均年収は直近9年間で、 +6.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は615万円で、
30~34歳になると708万円と平均年収が93万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると807万円で、40~45歳になると862万円、40~45歳になると922万円となります。
そして、50~54歳になると996万円、55~59歳になると995万円となります。
※こちらの試算は、株式会社安川電機が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、安川電機の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
安川電機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
安川電機が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、安川電機の平均年収は業界平均と比較をして
190万円高く、
業界内ランキングでは、271社中20位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
安川電機の本社がある福岡県における上場企業の平均年収は576万円となります。
そのため、安川電機の平均年収はエリア平均と比較をして
286万円高く、
エリア内ランキングでは、104社中10位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、安川電機の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
安川電機でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
安川電機のボーナス額の平均値は、138万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
30万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、安川電機の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1069万円、
課長の平均年収は1397万円、
部長の平均年収は1685万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
安川電機の生涯年収はいくら？
調査の結果、安川電機の平均生涯年収は3.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
安川電機の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社安川電機で働いたと仮定して算出しています。
安川電機の従業員調査
ここまで安川電機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
安川電機の従業員数
有価証券報告書によると、安川電機の従業員数は、3188人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが35位（271社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
安川電機の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、安川電機の平均勤続年数は、18.7年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度安川電機に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
安川電機の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、安川電機の従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
安川電機の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、安川電機の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、安川電機の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
安川電機の平均残業時間
安川電機の従業員の平均残業時間は、一月あたり16.0時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
安川電機の有給休暇の取得日数
安川電機の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.1日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
安川電機の長時間労働是正のための取組内容
安川電機は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・労使による「働き方検討委員会」を設置し、労働時間短縮に向けての取組み（2003年～）
・PC稼働情報システムによる労働時間管理の強化（2008年～）
・定時外申請提出の徹底等による定時外管理の適正運用（2014年～）
・勤務時間管理を徹底し、業務効率化・生産性向上に向けた職場の課題を見える化する取組み（2015年～）
・長時間労働面談対象者の基準を80Ｈ/月→70Ｈ/月へ引き下げ（2019年下期～）
・ノー残業デーの取り組みなど出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
安川電機は女性にとって働きやすい？
安川電機が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
安川電機の女性の育休取得率
安川電機の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
安川電機の女性従業員の割合
安川電機の従業員に占める女性従業員の割合は、12.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
安川電機の女性活躍を推進する取り組み
安川電機は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○新・ダイバーシティ経営企業100選 2017受賞（経済産業省）
○大阪市女性活躍リーディングカンパニー 2020年二つ星認証出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
安川電機の事業展望
「せっかく安川電機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、安川電機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく安川電機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
安川電機は、事業戦略として、「以来「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献すること」を使命とし、この使命達成のため「品質重視の考えに立ち、常に世界に誇る技術を開発、向上させる」「経営効率の向上に努め、企業の存続と発展に必要な利益を確保する」「市場志向の精神に従い、そのニーズにこたえるとともに、需要家への奉仕に徹する」の3項目を掲げ、その実現に努めることを経営理念としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- サステナビリティ方針では、「1.最先端のメカトロニクス技術によるイノベーション創出で、お客さまをはじめ社会への価値創造に貢献」「2.世界中のステークホルダーとの対話と連携を通じ、公正かつ透明性の高い信頼ある経営の実現」「3.世界共通の目標であるSDGsの達成を目指し、グローバルでの社会的課題の解決」の3つを方針として掲げている
- 「Realize25」では、安川グループ経営理念を基本にソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」（※1）を中心とした事業活動を強化し、「2025年ビジョン」の達成を目指すとともに、お客さまの経営課題の解決とサステナブルな社会の実現に寄与していく
- グループ経営理念の実践に加え、環境問題や格差拡大など深刻化する社会問題への対応と社会全体の持続性への配慮を経営方針として明確化するため、「サステナビリティ方針」を策定している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、安川電機の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る安川電機の将来性
安川電機は、主な事業として、モーションコントロール・ロボット・システムエンジニアリング・その他を手がけています。
ここで、安川電機の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は12.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、安川電機の売上高ランキングは、
同業種で46位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る安川電機の将来性
次に、安川電機の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は13.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、安川電機の売上高ランキングは、
同業種で22位と
業界を牽引している企業となっています。
安川電機の競合企業は？
安川電機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ダイヘン | 836万円 | 電気機器 |
| 株式会社堀場製作所 | 692万円 | 電気機器 |
| 株式会社 東芝 | 892万円 | 電気機器 |
| 新電元工業株式会社 | 731万円 | 電気機器 |
| パイオニア株式会社 | 750万円 | 電気機器 |
| シンフォニアテクノロジー株式会社 | 620万円 | 電気機器 |
| 横河電機株式会社 | 877万円 | 電気機器 |
| 日新電機株式会社 | 715万円 | 電気機器 |
| ローム株式会社 | 789万円 | 電気機器 |
| 株式会社キーエンス | 2279万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
安川電機が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
福岡県の企業年収ランキングは？
安川電機が属する福岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス | 1240万円 | 22人 |
| 2位 | 九州朝日放送株式会社 | 1234万円 | 231人 |
| 3位 | 株式会社 テレビ西日本 | 1203万円 | 168人 |
| 4位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 5位 | 三井松島ホールディングス株式会社 | 1027万円 | 37人 |
| 6位 | 若築建設株式会社 | 868万円 | 751人 |
| 7位 | 株式会社安川電機 | 862万円 | 3188人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 799万円 | 299人 |
| 10位 | 株式会社シノケングループ | 789万円 | 14人 |
福岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、安川電機の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
| 設立年月日 | 1919年 |
| 会社ホームページ | http://www.yaskawa.co.jp |
| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小笠原 浩 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 産業用ロボット、サーボモータ、インバータ製品等の研究・開発・販売および高炉、鉄鋼プラント、上下水道プラント設備等のシステム制御・管理事業 |
安川電機の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 安川電機の創設年は1919年で105年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
沿革 |
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1915年7月 |
合資会社安川電機製作所を設立。 |
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1919年12月 |
株式会社安川電機製作所を設立。 |
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1920年3月 |
株式会社安川電機製作所は、合資会社安川電機製作所を吸収合併し、今日の当社の基礎を確立。 |
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1949年5月 |
東京証券取引所に株式を上場。 |
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1949年6月 |
福岡証券取引所に株式を上場。 |
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1967年9月 |
アメリカにおける製品の販売業務を担当する米国安川電機株式会社を設立。 |
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1971年5月 |
電気機械設備の保全・整備および技術指導業務を担当する安川エンジニアリング株式会社（現・株式会社安川電機）を設立。 |
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1973年9月 |
電算機周辺端末機器の事業分野へ進出するため、株式会社ワイ・イー・データを設立（安川コントロール株式会社（現・連結子会社）に吸収合併）。 |
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1976年3月 |
倉庫・発送部門を分離し、総合物流事業を担当する株式会社安川ロジステック（現・連結子会社）を設立。 |
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1980年10月 |
欧州における製品の販売業務を担当する欧州安川電機有限会社を設立。 |
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1991年9月 |
商号を株式会社安川電機に変更。 東南アジア地域におけるメカトロ製品の販売およびサービス業務を担当するシンガポール安川電機有限会社（現・安川アジアパシフィック有限会社（現・連結子会社））を設立。 |
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1992年9月 |
東京および中京地区の安川電機代理店を統合し、株式会社安川メカトレック（現・連結子会社）を設立。 |
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1994年2月 |
アメリカにおける産業用ロボットの販売業務を担当するモートマン株式会社に追加出資し、経営権を取得。 |
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1994年4月 |
ヨーロッパにおける産業用ロボットの販売、ロボットシステムの設計・製造を担当するロボテック有限会社に追加出資し、経営権を取得。あわせて、商号をモートマンロボテック有限会社に変更。 |
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1994年10月 |
韓国における製品の販売およびサービス業務を担当する韓国安川電機株式会社（現・連結子会社）を設立。 |
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1999年4月 |
中国における電気機器の輸入・販売およびサービス業務を担当する安川電機（上海）有限公司を設立。 |
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1999年10月 |
安川システムエンジニアリング株式会社（1999年4月設立）株式の50％をシーメンス社（ドイツ）に譲渡し、産業用ドライブシステム分野での合弁事業を開始。あわせて、商号を安川シーメンス オートメーション・ドライブ株式会社（現商号・安川オートメーション・ドライブ株式会社（現・連結子会社））に変更。 |
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2000年6月 |
中・大型回転機部門を分社し、安川モートル株式会社を設立（2019年11月解散）。 |
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2010年6月 |
米国安川電機株式会社とモートマン株式会社を統合し、商号を米国安川株式会社（現・連結子会社）に変更。 欧州安川電機有限会社とモートマンロボテック有限会社を統合し、商号を欧州安川有限会社（現・連結子会社）に変更。 |
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2012年1月 |
安川電機（上海）有限公司を投資性公司に改組し、中国統括会社として安川電機（中国）有限公司（現・連結子会社）に商号を変更。 |
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2018年11月 |
シーメンス株式会社との合弁会社である、安川シーメンス オートメーション・ドライブ株式会社のシーメンス株式会社持分を100％取得。完全子会社化し商号を安川オートメーション・ドライブ株式会社に変更（現・連結子会社）。 |
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2019年3月 |
当社の鉄鋼エンジニアリング事業を安川オートメーション・ドライブ株式会社（現・連結子会社）に吸収分割。 安川モートル株式会社（2019年11月解散）のサーボモータ・ＥＶモータの生産機能およびＰＭモータ事業を当社に吸収分割。 安川モートル株式会社（2019年11月解散）の一般産業用電動機事業を安川オートメーション・ドライブ株式会社（現・連結子会社）に吸収分割。 安川コントロール株式会社（現・連結子会社）を存続会社とし、株式会社ワイ・イー・データを消滅会社とする吸収合併。 |
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2020年3月 |
安川エンジニアリング株式会社を存続会社とし、モートマンエンジニアリング株式会社を消滅会社とする吸収合併。 吸収合併後の安川エンジニアリング株式会社の製品修理・修繕機能を会社分割により安川コントロール株式会社（現・連結子会社）に承継。 その後、当社を存続会社とし、安川エンジニアリング株式会社を消滅会社とする吸収合併。 |
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2022年3月 |
当社の社会システム事業を安川オートメーション・ドライブ株式会社に吸収分割。 |
まとめ
今回の記事では、安川電機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ