大和工業の年収は794万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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大和工業株式会社は、兵庫県に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 大和工業の平均年収は794万円で、業界ランキング2位の平均年収となっています。 今回は、そんな大和工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大和工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、大和工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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大和工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の大和工業の平均年収は、794万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大和工業の平均年収は直近7年間で、 +34.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は566万円で、
30~34歳になると652万円と平均年収が86万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると743万円で、40~45歳になると794万円、40~45歳になると849万円となります。
そして、50~54歳になると917万円、55~59歳になると917万円となります。
※こちらの試算は、大和工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大和工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大和工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
大和工業が属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は620万円でした。
そのため、大和工業の平均年収は業界平均と比較をして
174万円高く、
業界内ランキングでは、49社中2位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
大和工業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、大和工業の平均年収はエリア平均と比較をして
207万円高く、
エリア内ランキングでは、135社中12位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、大和工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
大和工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
大和工業のボーナス額の平均値は、127万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
28万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、大和工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は984万円、
課長の平均年収は1287万円、
部長の平均年収は1552万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
大和工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、大和工業の平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大和工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大和工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
大和工業の従業員調査
ここまで大和工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大和工業の従業員数
有価証券報告書によると、大和工業の従業員数は、68人でした。
鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1579人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが45位（49社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
大和工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大和工業の平均勤続年数は、10.4年でした。
鉄鋼の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
大和工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大和工業の従業員の平均年齢は、39.1歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
大和工業の事業展望
「せっかく大和工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大和工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大和工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
大和工業は、事業戦略として、「短期的な業績の見通しにつきましては、ロシアのウクライナ侵攻や新型コロナウイルス感染症の再拡大が世界経済に与える影響、高騰した資源価格に加え、中国の粗鋼減産及び鉄鋼製品の輸出動向など、予断を許さない状況にあるものの、主要製品であるＨ形鋼等の土木・建築用鋼材は需要・価格とも現時点では比較的安定した推移が見込まれており、各社の業績は概ね堅調を維持するものと予想している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 従来から鉄鋼製品製造会社間で技術会議を定期的に開催し、技術情報の交換と技術向上に努めておるが、人材育成面や更なる技術交流の機会を創出していくためにも、海外の関係会社と姫路のヤマトスチール株式会社との間でエンジニアの交流等を一層活発化させることでグループの技術情報の共有及び人材の底上げを図り、競争力の強化にも努めていく所存である
- サステナブルな社会の実現におきましては、社会的公正性の実現や地域貢献、環境への配慮を経営のなかに組み込んでいくことが、企業における最も基本的なCSR活動であるとの認識のもと、安全で品質のよい製品の提供により社会に貢献し、サーキュラーエコノミーの重要な担い手として環境保全への配慮に重点を置いた事業活動を行っている
- ベトナムのポスコ・ヤマト・ビナ・スチールジョイントストックカンパニーにおきましては、操業改善の継続に加え、今後成長が見込まれるベトナム国内の形鋼需要に対応すべく、上工程の製鋼能力の余剰を活用した中小型形鋼圧延ラインの増設を合弁パートナーとともに検討していく所存である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大和工業の将来性を分析していきしょう！
純利益から見る大和工業の将来性
次に、大和工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は44.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大和工業の売上高ランキングは、
同業種で7位と
業界を牽引している企業となっています。
大和工業の競合企業は？
大和工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 高砂鐵工株式会社 | 549万円 | 鉄鋼 |
| ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社シンニッタン | 424万円 | 鉄鋼 |
| パウダーテック株式会社 | 642万円 | 鉄鋼 |
| 新報国製鉄株式会社 | 764万円 | 鉄鋼 |
| 新家工業株式会社 | 473万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社サンユウ | 538万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 732万円 | 鉄鋼 |
| 日本鋳鉄管株式会社 | 594万円 | 鉄鋼 |
| 日亜鋼業株式会社 | 563万円 | 鉄鋼 |
鉄鋼業界の企業年収ランキングは？
大和工業が属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 51人 |
| 2位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
| 3位 | 新報国製鉄株式会社 | 764万円 | 88人 |
| 4位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 732万円 | 47人 |
| 5位 | リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 42人 |
| 6位 | 東洋鋼鈑株式会社 | 713万円 | 1255人 |
| 7位 | 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 1333人 |
| 8位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 9位 | 日立金属株式会社 | 694万円 | 5889人 |
| 10位 | 東京製鐵株式会社 | 688万円 | 1028人 |
鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
大和工業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
| 10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、大和工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 大和工業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.yamatokogyo.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小 林 幹 生 |
| 業種 | 鉄鋼 |
| 事業内容 | 持株会社（鉄鋼事業会社を傘下においております。）＊グループ会社では鉄鋼業、鉄道用品製造業を行なっております。 |
大和工業の歴史
年 月 |
概 要 |
1944年11月 |
兵庫県飾磨郡御国野村(現姫路市)に代表者・井上浅次が資本金19万８千円をもって川西航空機㈱姫路地区協力工場として創立。 |
1945年８月 |
国鉄、各私鉄の軌道用品製作並びに修理事業に転換。 |
1948年２月 |
東京営業所を開設。 |
1949年９月 |
本社工場を姫路市日出町３丁目37番地に移転増築。 |
1951年５月 |
大阪営業所を開設。 |
1956年７月 |
姫路市仁豊野900番地のもと須鎗航空兵器㈱を買収し、仁豊野工場として、鋼塊の製造を開始。 |
1957年４月 |
本社工場を姫路市仁豊野900番地に移転。 |
1958年９月 |
鋳鋼品の製造を仁豊野工場で開始。 |
1959年11月 |
当社製エルー式15トン電気炉１基を仁豊野工場に増設。 |
1960年４月 |
仁豊野工場に大形圧延工場完成、本邦唯一の軌道付属品一貫メーカーとなる。 |
1960年11月 |
株式を大阪地区店頭市場に公開。 |
1961年８月 |
本社を姫路市西呉服町19番地に移転。 |
1961年９月 |
株式を東京地区店頭市場に公開。 |
1961年10月 |
株式を東京、大阪両証券取引所市場第二部及び神戸証券取引所市場に上場。 |
1961年12月 |
新設網干工場で40トン電気炉１基稼動。 |
1962年１月 |
新設網干工場で厚板圧延工場稼動。 |
1962年３月 |
姫路市に大和商事株式会社(現・連結子会社)を設立。 |
1962年８月 |
本社を姫路市大津区吉美380番地網干工場に移転。 |
1962年９月 |
株式を東京、大阪両証券取引所市場第一部に上場。本社工場に鉄骨橋梁部門(重工課)を新設。 |
1966年11月 |
仁豊野工場、市川工場を本社工場内に移設集約。 |
1968年５月 |
厚板生産を廃止し、鍛造部門を強化。 |
1969年５月 |
大阪製鎖造機㈱の分岐器部門の営業権を譲受。 |
1969年11月 |
重機械加工部門を新設。 |
1973年６月 |
１号連続鋳造設備稼動。 |
1973年８月 |
50トン電気炉１基稼動。 |
1975年11月 |
ユニバーサル・ミル圧延工場稼動。 |
1978年３月 |
２号連続鋳造設備稼動。 |
1980年６月 |
ビームブランク製造を開始。 |
1985年２月 |
新ボルト工場完成稼動。 |
1985年４月 |
姫路市に大和エステート株式会社を設立。 |
1985年７月 |
船舶・製缶工場(重工工場)移設稼動。 |
1987年１月 |
米国にヤマトホールディングコーポレーション(現・連結子会社)を設立。 |
1987年２月 |
炉外精錬設備稼動。 |
1987年２月 |
米国にニューコア社(米国)との合弁によるニューコア・ヤマト・スチールカンパニーを設立。 |
1989年６月 |
米国にヤマトコウギョウ(ユー・エス・エー)コーポレーション(現・連結子会社)を設立。 |
1989年９月 |
米国に住友商事グループとの合弁によるアーカンソー・スチール・アソシエイツLLCを設立。 |
1991年10月 |
４ストランドBB／BL兼用型連続鋳造設備稼動(１号、２号連続鋳造設備の更新)。 |
1992年４月 |
タイ国にザ・サイアム・セメント社(タイ国)、三井物産㈱、タイ国三井物産㈱、住友商事㈱との合弁によるサイアム・ヤマト・スチールカンパニーリミテッド（現・連結子会社）を設立。 |
1996年４月 |
130トン直流電気炉設備１基稼動(40トン電気炉、50トン電気炉設備の更新)。 |
2002年３月 |
米国にヤマトコウギョウアメリカ・インク(現・連結子会社)を設立。 |
2002年４月 |
軌道用品事業を分社分割し、大和軌道製造株式会社（現・連結子会社）を設立。 |
2002年５月 |
大和エステート株式会社を清算結了。 |
2002年11月 |
韓国にヤマト・コリア・スチールコーポレーション(現・連結子会社)を設立。 |
2002年11月 |
ヤマト・コリア・スチールコーポレーションが韓国企業「㈱韓宝釜山製鉄所」の営業を譲受。 |
まとめ
今回の記事では、大和工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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