ヤマナカの年収は521万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ヤマナカは、愛知県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ヤマナカの平均年収は521万円で、業界ランキング155位の平均年収となっています。 今回は、そんなヤマナカに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つヤマナカの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ヤマナカについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ヤマナカの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のヤマナカの平均年収は、521万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ヤマナカの平均年収は直近9年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は355万円で、
30~34歳になると395万円と平均年収が40万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると446万円で、40~45歳になると491万円、40~45歳になると521万円となります。
そして、50~54歳になると564万円、55~59歳になると542万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ヤマナカが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ヤマナカの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ヤマナカの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ヤマナカが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ヤマナカの平均年収は業界平均と比較をして
5万円高く、
業界内ランキングでは、372社中155位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ヤマナカの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、ヤマナカの平均年収はエリア平均と比較をして
56万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中179位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ヤマナカの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ヤマナカでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ヤマナカのボーナス額の平均値は、83万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
0万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ヤマナカの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は646万円、
課長の平均年収は844万円、
部長の平均年収は1018万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ヤマナカの生涯年収はいくら?
調査の結果、ヤマナカの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ヤマナカの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ヤマナカで働いたと仮定して算出しています。
ヤマナカの従業員調査
ここまでヤマナカの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ヤマナカの従業員数
有価証券報告書によると、ヤマナカの従業員数は、759人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが94位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ヤマナカの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ヤマナカの平均勤続年数は、22.6年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度ヤマナカに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ヤマナカの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ヤマナカの従業員の平均年齢は、46.6歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ヤマナカの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、ヤマナカの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ヤマナカの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
ヤマナカの平均残業時間
ヤマナカの従業員の平均残業時間は、一月あたり20.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ヤマナカの有給休暇の取得日数
ヤマナカの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ヤマナカは女性にとって働きやすい?
ヤマナカが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
ヤマナカの女性の育休取得率
ヤマナカの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ヤマナカの女性従業員の割合
ヤマナカの従業員に占める女性従業員の割合は、21.3%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ヤマナカの女性活躍を推進する取り組み
ヤマナカは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
あいち女性輝きカンパニー認定(令和2年)
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ヤマナカの事業展望
「せっかくヤマナカに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ヤマナカが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくヤマナカがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ヤマナカは、事業戦略として、「顧客価値創造の実践への取り組みでは、ヤマナカ・フランテでしか購入できないお客様がワクワクドキドキと心躍る“ヤマナカ・フランテならでは商品”の拡大、大型改装や最新フォーマットの既存店への導入などによる生鮮・デリカ部門の強化、101周年記念企画として「得々+」や「増量セール」の実施、ヤマナカ公式アプリを通じたグラッチェカード会員様向けデジタル販促や店舗とお客様のお手元までのラストワンマイル対応としてダイレクトマーケティングに取り組み、皆様の「健康」で「豊か」で「笑顔」あふれる「幸せ」な日常生活に貢献できるよう取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況は、少子高齢化による小売業全体の市場規模縮小に加え、ドラッグストアやネット通販など業種・業態を越えた販売競争や他エリアからの同業の進出など競争が激化するとともに、原油価格上昇による光熱費高騰、商品・原材料の仕入れ価格の上昇、人手不足や最低賃金の上昇による人件費の増加など経営環境は厳しさを増している
- 従業員の成長戦略への取り組みでは、店舗従業員、特にパートナーを主体とする店舗運営を推進するためのOJT教育を行う社員教育の充実、若手社員抜擢・女性社員活躍・シニア社員活性化の体系的な取り組み、改善提案表彰などの社内表彰制度の改訂など、従業員の能力開発や評価・処遇の整備に取り組んでいく
- 地球温暖化防止、廃棄物削減などの環境保全の取り組みや、地域防災協定の締結、ホスピタリティの発揮など地域のお客様と共に発展するための社会貢献活動に積極的に取り組むとともに、社会から信頼される企業として法令・社会規範の遵守や積極的な情報公開に努めるなど地球環境・地域社会にやさしい企業グループを目指し、「ESG活動」に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヤマナカの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るヤマナカの将来性
ヤマナカは、主な事業として、小売事業及び小売周辺事業を手がけています。
ここで、ヤマナカの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は-11.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ヤマナカの売上高ランキングは、
同業種で148位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るヤマナカの将来性
次に、ヤマナカの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-34.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ヤマナカの売上高ランキングは、
同業種で325位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ヤマナカの競合企業は?
ヤマナカと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社マミーマート | 553万円 | 小売業 |
株式会社マルヨシセンター | 448万円 | 小売業 |
マックスバリュ中部株式会社 | 538万円 | 小売業 |
株式会社ダイイチ | 498万円 | 小売業 |
株式会社サンデー | 386万円 | 小売業 |
株式会社関西スーパーマーケット | 559万円 | 小売業 |
株式会社魚喜 | 431万円 | 小売業 |
株式会社 マルキョウ | 424万円 | 小売業 |
株式会社天満屋ストア | 427万円 | 小売業 |
株式会社キャンドゥ | 420万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ヤマナカが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
ヤマナカが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ヤマナカの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ヤマナカ |
会社ホームページ | http://www.super-yamanaka.co.jp |
所在地 | 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 中 野 義 久 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | 総合小売業 |
ヤマナカの歴史
1957年7月 |
株式会社ヤマナカ(資本金200万円)設立、総合食料品店となる。 |
1960年12月 |
セルフサービス方式の食料品スーパーマーケットとして正木店を改装。 |
1962年3月 |
庄内店開店、現在の当社の経営形態たるスーパーマーケットチェーンの第一歩をふみ出す。 |
1976年3月 |
三重県に出店。 |
1978年5月 |
サンデイリー株式会社(日配品製造業[連結子会社])設立。 |
1979年5月 |
本店を名古屋市東区葵三丁目に移転。 |
1979年5月 |
株式会社マルイと対等合併、店舗数47店舗となる。 |
1981年2月 |
名古屋証券取引所市場第2部に株式上場。 |
1984年11月 |
衣料部門「エスポ」新設。 |
1985年7月 |
株式会社アイビー(生花園芸資材販売業[連結子会社])設立。 |
1987年5月 |
アスティ・スポーツ株式会社(現プレミアムサポート株式会社)(スポーツクラブ運営業[連結子会社])設立。 |
1989年4月 |
新安城商業開発株式会社(不動産施設管理業[持分法適用関連会社])設立。 |
1995年8月 |
ヤマナカメンテナンス株式会社(現プレミアムサポート株式会社)(店舗施設メンテナンス業[連結子会社])設立。 |
1997年11月 |
「食」の専門性を追求した八事フランテ 開設。 |
2001年11月 |
岐阜県に出店。 |
2003年9月 |
デリカ事業部を分割、譲渡し、商号を株式会社健康デリカに変更。 |
2005年5月 |
大府東海物流センター開設。 |
2010年9月 |
ヤマナカメンテナンス株式会社がアスティ・スポーツ株式会社を吸収合併し、商号をプレミアムサポート株式会社に変更。 |
2011年2月 |
しおなぎ生鮮加工センター開設。 |
2011年9月 |
株式会社健康デリカを吸収合併。 |
2015年9月 |
サンデイリー株式会社の株式を追加取得により完全子会社化。 |
2021年3月 |
株式会社アイビーを吸収合併。 |
2022年2月 |
本店を名古屋市中村区岩塚町に移転。 |
2022年4月 |
名古屋証券取引所の市場区分見直しにより、市場第二部からメイン市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、ヤマナカの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ