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山田コンサルティンググループの年収は825万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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山田コンサルティンググループの平均年収ランキングのまとめ

山田コンサルティンググループ株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 山田コンサルティンググループの平均年収は825万円で、業界ランキング35位の平均年収となっています。 今回は、そんな山田コンサルティンググループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ山田コンサルティンググループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、山田コンサルティンググループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【山田コンサルティンググループ】平均年収803万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【山田コンサルティンググループ】平均年収803万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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山田コンサルティンググループの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の山田コンサルティンググループの平均年収は、825万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

山田コンサルティンググループの平均年収の推移

山田コンサルティンググループの平均年収は直近4年間で、 +29.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

山田コンサルティンググループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は560万円で、 30~34歳になると684万円と平均年収が124万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると825万円で、40~45歳になると902万円、40~45歳になると930万円となります。 そして、50~54歳になると1028万円、55~59歳になると1029万円となります。

※こちらの試算は、山田コンサルティンググループ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、山田コンサルティンググループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 山田コンサルティンググループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

山田コンサルティンググループの業界内年収ランキング

山田コンサルティンググループが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、山田コンサルティンググループの平均年収は業界平均と比較をして 279万円高く、 業界内ランキングでは、647社中35位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

山田コンサルティンググループのエリア内年収ランキング

山田コンサルティンググループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、山田コンサルティンググループの平均年収はエリア平均と比較をして 161万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中338位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、山田コンサルティンググループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

山田コンサルティンググループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

山田コンサルティンググループのボーナス額の平均値は、132万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 45万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

山田コンサルティンググループの役職別平均年収の比較

次に、山田コンサルティンググループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1023万円、 課長の平均年収は1337万円、 部長の平均年収は1613万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

山田コンサルティンググループの生涯年収はいくら？

山田コンサルティンググループの生涯年収ランキング

調査の結果、山田コンサルティンググループの平均生涯年収は3.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 山田コンサルティンググループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで山田コンサルティンググループ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

山田コンサルティンググループの従業員調査

ここまで山田コンサルティンググループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

山田コンサルティンググループの従業員数

山田コンサルティンググループの従業員数比較

有価証券報告書によると、山田コンサルティンググループの従業員数は、732人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが114位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

山田コンサルティンググループの従業員の平均勤続年数

山田コンサルティンググループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、山田コンサルティンググループの平均勤続年数は、5.8年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

山田コンサルティンググループの従業員平均年齢

山田コンサルティンググループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、山田コンサルティンググループの従業員の平均年齢は、37.3歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

山田コンサルティンググループの事業展望

「せっかく山田コンサルティンググループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、山田コンサルティンググループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく山田コンサルティンググループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

山田コンサルティンググループは、事業戦略として、「M&Aアドバイザリーサービスの差別化・競争力向上のため、M&Aを単なる会社の売買と捉えることなく、経営コンサルティング役務の１つとして、会社の成長・生き残り、地域経済の活性化、業界の再編等、様々な形でM&Aアドバイザリー（コンサルティング）を提供している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2023年３月期初時点の引き合い・受注件数は、2022年３月期初比約40％増と増加傾向にあり、今後は事業再生型M&Aや大手企業におけるノンコア事業売却ニーズもさらに増加していくものと見込まれる
  • 健全な価値観」「社会貢献」「個と組織の成長」を基本理念として掲げ、高付加価値情報を創造・提供し、顧客の発展ひいては社会の発展に貢献することにより「存在する意義のある組織」であり続けることを目指している
  • 本業（PL）改善や事業再生型M&Aへの支援ニーズに応えるべく人員増強し体制を整えるとともに、顧客経営者に常に寄り添い、強みである総合力を発揮したサービスを提供していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、山田コンサルティンググループの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る山田コンサルティンググループの将来性

山田コンサルティンググループの売上高推移のグラフ

山田コンサルティンググループは、主な事業として、経営コンサルティング事業・不動産コンサルティング事業・教育研修・ＦＰ関連事業・投資・ファンド事業を手がけています。 ここで、山田コンサルティンググループの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は1236.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、山田コンサルティンググループの売上高ランキングは、 同業種で252位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る山田コンサルティンググループの将来性

山田コンサルティンググループの純利益高推移のグラフ

次に、山田コンサルティンググループの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は69.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、山田コンサルティンググループの売上高ランキングは、 同業種で147位と 業界を牽引している企業となっています。

山田コンサルティンググループの競合企業は？

山田コンサルティンググループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エフアンドエム 794万円 サービス業
株式会社スタジオアリス 419万円 サービス業
株式会社ＮＪＳ 820万円 サービス業
株式会社長大 675万円 サービス業
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
応用地質株式会社 683万円 サービス業
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 602万円 サービス業
株式会社ダイセキ 707万円 サービス業
株式会社ウィザス 514万円 サービス業
株式会社ＬＩＦＵＬＬ 619万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

山田コンサルティンググループが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

山田コンサルティンググループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、山田コンサルティンググループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 山田コンサルティンググループ株式会社
設立年月日 1989年
所在地 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館
代表取締役社長 代表取締役社長　増田　慶作
業種 サービス業

山田コンサルティンググループの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 山田コンサルティンググループの創設年は1989年で35年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

沿革

1989年７月

ファイナンシャル・プランナーの教育研修及びファイナンシャルプランニングに関するコンサルティングを目的として、東京都文京区音羽に㈱東京ファイナンシャルプランナーズを設立

1992年１月

保険コンサルティングを目的として、㈱ティー・エフ・ピー総合研究所を設立（山田ファイナンシャルサービス㈱）

1995年６月

東京都新宿区西新宿へ本社を移転

1997年11月

経営・財務・資金調達コンサルティング事業立ち上げを目的として、㈱ティー・エフ・ピーベンチャーキャピタルを設立（山田ビジネスコンサルティング㈱）

1999年７月

不動産コンサルティングの強化充実を図るため、㈱ユーマック（山田不動産コンサルティング㈱）株式を譲受け、当社の子会社とする。

1999年10月

㈱東京ファイナンシャルプランナーズ大阪事務所開設（現当社大阪支店）

2000年１月

個人及び法人向けの資産運用、資産管理に関する通信システムを利用したＦＰ情報提供サービスを目的として、㈱東京エフピー・ウェブ（㈱ＴＦＰ・Ｗｅｂ）を設立

2000年10月

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場

2001年10月

成長志向企業に対する株式上場・システム導入コンサルティング事業立ち上げを目的として、ＴＦＰビジネスソリューション㈱を設立

2002年４月

山田ビジネスコンサルティング㈱大阪支店開設（現当社大阪支店）

2002年10月

当社の商号を「ＴＦＰコンサルティンググループ㈱」に変更するとともに、当社の営業すべてを新たに設立した子会社㈱東京ファイナンシャルプランナーズに承継させ、純粋持株会社となる。

2004年６月

山田ビジネスコンサルティング㈱名古屋支店開設（現当名古屋社支店）

2005年３月

投資事業組合等の設立・運営及び投資事業を事業目的とする山田ＭＴＳキャピタル㈱を設立

2007年４月

㈱ＴＦＰ・Ｗｅｂ、ＴＦＰビジネスソリューション㈱、㈱オーナー企業総合研究所の３社を実質的に経営統合し、「資本・株式・株主に関わるワンストップ型のコンサルティング」を提供するために中間持株会社である㈱ＴＦＰオーナー企業総合研究所（山田ＦＡＳ㈱）を設立

2008年１月

事業承継ファンドの設立・運営管理を目的としてキャピタルソリューション㈱を設立

2008年９月

㈱ＴＦＰオーナー企業総合研究所（山田ＦＡＳ㈱）が㈱オーナー企業総合研究所を吸収合併

2010年11月

東京都千代田区丸の内へ本社を移転

2010年12月

当社の商号を「山田コンサルティンググループ㈱」に変更

2011年４月

山田ＦＡＳ㈱がＴＦＰビジネスソリューション㈱を吸収合併

2011年６月

山田ビジネスコンサルティング㈱東北支店開設（現当社東北支店）

2011年７月

山田ビジネスコンサルティング㈱シンガポール駐在所開設（現当社シンガポール支店）

2012年３月

山田ビジネスコンサルティング㈱九州事業所開設（現当社九州支店）

2012年７月

山田ビジネスコンサルティング㈱が上海現地法人山田商务咨询(上海)有限公司（現　山田商務諮詢（上海）有限公司））を設立

2012年10月

山田ＦＡＳ㈱が㈱ＴＦＰ・Ｗｅｂを吸収合併

2013年12月

山田ビジネスコンサルティング㈱が山田ＭＴＳキャピタル㈱を吸収合併

2014年１月

山田ビジネスコンサルティング㈱京都事務所開設（現当社京都支店）

山田ＦＡＳ㈱京都事務所開設（現当社京都支店）

2015年６月

山田ＦＡＳ㈱広島事務所開設（現当社広島支店）

2015年10月

山田ビジネスコンサルティング㈱神戸事業所開設（現当社神戸支店）

2016年４月

山田ビジネスコンサルティング㈱が海外コンサルティングへの本格進出の足掛かりとして、アジア地場の市場リサーチファームのSPIRE Research and Consulting Pte Ltd.を買収し子会社とする。

2016年６月

山田ＦＡＳ㈱大阪事務所開設（現当社大阪支店）

2016年10月

山田ビジネスコンサルティング㈱がタイ現地法人YBC＆SPIRE (Thailand)Co.,Ltd（現　YAMADA Consulting & Spire(Thailand)Co.,Ltd.)を設立

2017年４月

山田不動産コンサルティング㈱関西支店開設（現当社大阪支店）

まとめ

今回の記事では、山田コンサルティンググループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。