和田興産の年収は838万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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和田興産株式会社は、兵庫県に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 和田興産の平均年収は838万円で、業界ランキング31位の平均年収となっています。 今回は、そんな和田興産に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ和田興産の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、和田興産について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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和田興産の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の和田興産の平均年収は、838万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
和田興産の平均年収は直近5年間で、 +15.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は590万円で、
30~34歳になると682万円と平均年収が92万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると793万円で、40~45歳になると838万円、40~45歳になると881万円となります。
そして、50~54歳になると952万円、55~59歳になると917万円となります。
※こちらの試算は、和田興産株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、和田興産の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
和田興産の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
和田興産が属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、和田興産の平均年収は業界平均と比較をして
143万円高く、
業界内ランキングでは、163社中31位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
和田興産の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、和田興産の平均年収はエリア平均と比較をして
240万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中11位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、和田興産の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
和田興産でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
和田興産のボーナス額の平均値は、134万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
23万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、和田興産の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1039万円、
課長の平均年収は1358万円、
部長の平均年収は1638万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
和田興産の生涯年収はいくら?
調査の結果、和田興産の平均生涯年収は2.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
和田興産の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで和田興産株式会社で働いたと仮定して算出しています。
和田興産の従業員調査
ここまで和田興産の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
和田興産の従業員数
有価証券報告書によると、和田興産の従業員数は、124人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが70位(163社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
和田興産の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、和田興産の平均勤続年数は、11.3年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、
一度和田興産に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
和田興産の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、和田興産の従業員の平均年齢は、41.8歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
和田興産の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、和田興産の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、和田興産の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
和田興産の平均残業時間
和田興産の従業員の平均残業時間は、一月あたり13.7時間でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
和田興産の有給休暇の取得日数
和田興産の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で5.2日でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均日数が、11.3日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
和田興産は女性にとって働きやすい?
和田興産の女性活躍を推進する取り組み
和田興産は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:124人(うち女性:40人)、女性比率:32.3%
○平均年齢 合計:39.1歳(男性:40.3歳、女性:36.7歳)
○3年超新入社員定着状況:男性:90.3%、女性:90.6%
○産休取得者数:7人
○育休取得者数 合計:7人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:7,015,099円出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
和田興産の事業展望
「せっかく和田興産に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、和田興産が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく和田興産がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
和田興産は、事業戦略として、「主体的に物事を捉え、自らが責任感を持って行動する「自主自律」②一人ひとりの個性を活かし、価値ある独創で地域を彩る「唯一無二」③スピード感を持った事業への取組みを促す「迅速果断」④チームワークとコミュニケーションを促す「相互信頼」これら四つの指針のもと業務運営を進めていくことで、神戸市・明石市・阪神間を中心とした地域密着型の不動産業として事業活動を展開し、住まう方にとってのオンリーワン(かけがえのない)となる住まいづくりを目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 足元では用地価格や建築費を中心としたコストの高止まりや、金利上昇の兆候、中長期的には少子・高齢化の進展に伴う住宅市場の縮小、財政赤字に伴う税負担の増加や将来の社会保障への不安等、克服すべき課題を有しており、将来を見据えた的確な経営戦略の立案、実行が求められている
- 企業理念を実現するための基本指針として、①事業環境の悪化や急変に対して迅速かつ的確に対応できる態勢構築②企業の安定性を確保すべく、常に先を見通した経営戦略の推進と事業ポートフォリオの構築を掲げ、将来の収益確保に向けた事業活動を展開している
- 事業環境につきまして、主力の分譲マンション販売事業は、住宅ローン金利の低位安定等を背景に、購入者ニーズに即した商品の提供により、概ね順調な販売を継続している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、和田興産の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る和田興産の将来性
和田興産は、主な事業として、分譲マンション販売・戸建て住宅販売・その他不動産販売・不動産賃貸収入・その他を手がけています。
ここで、和田興産の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は23.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、和田興産の売上高ランキングは、
同業種で57位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る和田興産の将来性
次に、和田興産の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は92.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、和田興産の売上高ランキングは、
同業種で57位と
業界を牽引している企業となっています。
和田興産の競合企業は?
和田興産と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
大栄不動産株式会社 | 773万円 | 不動産業 |
株式会社アスコット | 813万円 | 不動産業 |
株式会社グッドコムアセット | 607万円 | 不動産業 |
株式会社サンウッド | 726万円 | 不動産業 |
サムティ株式会社 | 761万円 | 不動産業 |
株式会社LeTech | 836万円 | 不動産業 |
株式会社ビーロット | 677万円 | 不動産業 |
株式会社ウィル | 675万円 | 不動産業 |
株式会社イーグランド | 554万円 | 不動産業 |
株式会社グッドライフカンパニー | 470万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは?
和田興産が属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1407万円 | 164人 |
4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
6位 | 株式会社プロパスト | 1201万円 | 42人 |
7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1184万円 | 61人 |
8位 | 株式会社ランドビジネス | 1067万円 | 43人 |
9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
和田興産が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
4位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、和田興産の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 和田興産株式会社 |
会社ホームページ | http://www.wadakohsan.info/ir/ |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番13号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 高 島 武 郎 |
業種 | 不動産業 |
事業内容 | 1.不動産販売事業 分譲マンション・戸建住宅及び宅地等の開発・販売 2.賃貸その他事業 マンション・店舗及び駐車場等の賃貸・管理 |
和田興産の歴史
年月 |
変遷の内容 |
1899年1月 |
神戸市兵庫区にて不動産賃貸業を創業 |
1966年12月 |
神戸市長田区に和田興産有限会社を設立 |
1968年3月 |
宅地建物取引業免許登録、宅地開発及び分譲、木造戸建て住宅の販売並びに仲介業務を開始 |
1979年9月 |
和田興産株式会社に改組 |
1985年12月 |
自社ブランド「ワコーレ」にて賃貸マンション事業を開始 |
1991年3月 |
自社ブランド「ワコーレ」にて分譲マンション事業を本格的に開始 |
1996年6月 |
震災復興のための優良再開発建築物整備促進事業に従事 |
1996年8月 |
神戸市特定優良賃貸住宅供給促進制度・民間管理法人として登録 |
1999年4月 |
「エキサイド」(駅徒歩数分圏の利便性の高い賃貸マンション)シリーズの営業を開始 |
2000年5月 |
本社を神戸市長田区から神戸市中央区へ移転 |
2000年5月 |
「VITA」(主に女性をターゲットにした感性豊かな賃貸マンション)シリーズの営業開始 |
2002年2月 |
「アイデアル・キューブ」(都心型賃貸マンション)シリーズの営業開始 |
2004年9月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
2004年12月 |
株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場(2004年12月13日付日本証券業協会より移行) |
2005年3月 |
首都圏での分譲マンション販売開始 |
2005年6月 |
東京都千代田区に東京営業所 開設 |
2006年3月 |
関東圏にて分譲マンションの新ブランド「ワコーベ」を発表 |
2006年4月 |
賃貸マンションの新ブランド「ラ・ウェゾン」を発表 |
2009年4月 |
東京営業所を東京都中央区に移転 |
2010年4月 |
株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場 |
2010年10月 |
株式会社大阪証券取引所の各市場(JASDAQ市場、ヘラクレス市場、NEO市場)の統合により、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に移行 |
2011年11月 |
大阪市西区に大阪営業所 開設 |
2012年8月 |
大阪府下で分譲マンション販売を開始 |
2013年7月 |
株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 |
2016年2月 |
東京営業所を閉鎖 |
2018年8月 |
大阪営業所を大阪市北区に移転 |
2020年4月 |
東京証券取引所第二部へ市場変更 |
2022年4月 |
東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、和田興産の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
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- 人事院:職種別民間給与実態調査
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