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ビジョナリーホールディングスの年収は336万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ビジョナリーホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ビジョナリーホールディングスは、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ビジョナリーホールディングスの平均年収は336万円で、業界ランキング360位の平均年収となっています。 今回は、そんなビジョナリーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つビジョナリーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ビジョナリーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ビジョナリーホールディングス】平均年収285万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ビジョナリーホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のビジョナリーホールディングスの平均年収は、336万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ビジョナリーホールディングスの平均年収の推移

ビジョナリーホールディングスの平均年収は直近5年間で、 -52.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ビジョナリーホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は302万円で、 30~34歳になると336万円と平均年収が34万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると380万円で、40~45歳になると418万円、40~45歳になると443万円となります。 そして、50~54歳になると480万円、55~59歳になると461万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ビジョナリーホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ビジョナリーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ビジョナリーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ビジョナリーホールディングスの業界内年収ランキング

ビジョナリーホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、ビジョナリーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 180万円低く、 業界内ランキングでは、372社中360位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ビジョナリーホールディングスのエリア内年収ランキング

ビジョナリーホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ビジョナリーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 328万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2253位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ビジョナリーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ビジョナリーホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ビジョナリーホールディングスのボーナス額の平均値は、54万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 29万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ビジョナリーホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ビジョナリーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は416万円、 課長の平均年収は544万円、 部長の平均年収は657万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ビジョナリーホールディングスの生涯年収はいくら？

ビジョナリーホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ビジョナリーホールディングスの平均生涯年収は1.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ビジョナリーホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ビジョナリーホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ビジョナリーホールディングスの従業員調査

ここまでビジョナリーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ビジョナリーホールディングスの従業員数

ビジョナリーホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ビジョナリーホールディングスの従業員数は、251人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが181位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ビジョナリーホールディングスの従業員の平均勤続年数

ビジョナリーホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ビジョナリーホールディングスの平均勤続年数は、5.5年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ビジョナリーホールディングスの従業員平均年齢

ビジョナリーホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ビジョナリーホールディングスの従業員の平均年齢は、29.87歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ビジョナリーホールディングスの事業展望

「せっかくビジョナリーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ビジョナリーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくビジョナリーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ビジョナリーホールディングスは、事業戦略として、「更なる事業成長並びに企業価値の最大化に向けて、各事業における責任体制の明確化、事業間のシナジーの最大化、機動的な組織再編、戦略的な事業提携やコーポレートガバナンスの強化等、グループ各社が事業環境の変化に柔軟に対応できる体制を構築することを基本方針とし、①次世代型店舗への移行、②商圏に合わせた出店の継続、③事業拡大を支える人材採用と教育の継続、④目の健康プラットフォームを通じたＭ＆Ａの推進、の４つを基本戦略としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 眼鏡等小売市場は、依然として低価格均一店に伸びがみられるものの、高齢化の進展による老視マーケットの拡大、ＶＤＴ（VisualDisplayTerminals）高頻度使用による若年層における視力低下、疲れ目やスマホ老眼解消の需要の高まりを背景として、老視レンズ、遠近両用レンズ等の累進型レンズへの需要が拡大していることから、低価格均一眼鏡と視環境の改善、いわゆる付加価値を求める需要層に二極化する傾向がみられる
  • 新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大により、今後の業績への影響を含め先行き不透明な事業環境ではあるが、引き続き中核事業である小売事業でグループ経営を牽引していくとともに、提供するメガネ・コンタクトレンズ・補聴器は生活必需品であるという考えに基づき、「視覚」「聴覚」における健康をキーワードとした付加価値の高い商品・サービスの提供を通じて、お客様や地域にとってなくてはならない企業となるよう、ブランド価値並びに業績の更なる向上を目指していく
  • 生活必需品であるメガネ・コンタクトレンズ・補聴器等、物品の販売によるフロー収益、トータルアイ検査、アイケアリラクゼーションなどの顧客体験を提供するサービス収益、コンタクト定期便や会員化から派生するHYPER保証プレミアム、こども安心プラン等の継続的な利益を得るストック収益の３種類の収益構造の形態がある

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ビジョナリーホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るビジョナリーホールディングスの将来性

ビジョナリーホールディングスの売上高推移のグラフ

ビジョナリーホールディングスは、主な事業として、小売事業・卸売事業・ＥＣ事業・その他を手がけています。 ここで、ビジョナリーホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近1年間の売上成長率は0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ビジョナリーホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るビジョナリーホールディングスの将来性

ビジョナリーホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ビジョナリーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-8930.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ビジョナリーホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で347位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ビジョナリーホールディングスの競合企業は？

ビジョナリーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ 503万円 小売業
株式会社ドミー 540万円 小売業
株式会社吉野家ホールディングス 718万円 小売業
株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 小売業
株式会社ツルハホールディングス 638万円 小売業
株式会社カルラ 360万円 小売業
ヒラキ株式会社 465万円 小売業
株式会社ゲオホールディングス 500万円 小売業
株式会社アークス 568万円 小売業
株式会社　コロワイド 600万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ビジョナリーホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ビジョナリーホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ビジョナリーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ビジョナリーホールディングス
所在地 東京都中央区日本橋堀留町１丁目９番１１号ＮＥＷＳ日本橋堀留町６階
代表取締役社長 代表取締役社長　星　﨑　尚　彦
業種 小売業

ビジョナリーホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

2017年11月

株式会社メガネスーパーが単独株式移転により当社を設立し、東京証券取引所市場JASDAQ(スタンダード)（現 東証スタンダード）に株式を上場（株式会社メガネスーパーは2017年10月に上場廃止）。

2018年５月

東京都港区に株式会社VisionWedge設立。眼鏡用品の卸売業開始。

2018年８月

東京都世田谷区の株式会社VISIONIZEの株式を取得し子会社とし、卸売業及び小売店５店舗取得。

2018年10月

株式会社メガネスーパー（現・連結子会社）の子会社４社の管理事業を吸収分割により承継し、当該子会社を直接完全子会社化。

2019年７月

PSZ株式会社の全株式を取得し、吸収合併することによりA種優先株式、B種優先株式及びC種優先株式の全てを取得。

2019年10月

滋賀県草津市の株式会社大塚メガネの株式を取得し、小売店５店舗取得。

2020年２月

株式会社メガネスーパーのアイケアソリューション事業部門を共同で推進することを目的として、エムスリー株式会社との間で株式会社SENSEAIDの設立を行い株式会社SENSEAIDの株式のうち50％をエムスリー株式会社に売却。（子会社株式の一部売却）

2020年２月

株式会社関西アイケアプラットフォームが当社の連結子会社である株式会社大塚メガネを吸収合併。

2020年11月

株式会社メガネスーパーが、株式会社VHリテールサービスに商号を変更するとともに、株式会社関西アイケアプラットフォーム及び株式会社みちのくアイケアプラットフォームを吸収合併。

2020年12月

完全子会社として株式会社VHシェアードサービス設立。

2021年２月

株式会社VHシェアードサービスが、株式会社VHリテールサービス及び株式会社VISIONISEの本社管理オペレーティング業務部門を吸収分割にて承継。

2022年３月

株式会社Enhanlaboを完全子会社化。

2022年４月

東証スタンダードに市場区分を変更。

株式会社Enhanlaboのウェアラブル端末事業を株式会社東京メガネに吸収分割にて分割したうえ、株式会社Enhanlaboを解散。

2022年５月

株式会社VHリテールサービスが、株式会社メガネハウスを吸収合併。

 

まとめ

今回の記事では、ビジョナリーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。