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バリュエンスホールディングスの年収は664万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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バリュエンスホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

バリュエンスホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 バリュエンスホールディングスの平均年収は664万円で、業界ランキング127位の平均年収となっています。 今回は、そんなバリュエンスホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つバリュエンスホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、バリュエンスホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【バリュエンスホールディングス】平均年収608万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【バリュエンスホールディングス】平均年収608万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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バリュエンスホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のバリュエンスホールディングスの平均年収は、664万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

バリュエンスホールディングスの平均年収の推移

バリュエンスホールディングスの平均年収は直近6年間で、 +27.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

バリュエンスホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は529万円で、 30~34歳になると588万円と平均年収が59万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると664万円で、40~45歳になると730万円、40~45歳になると775万円となります。 そして、50~54歳になると839万円、55~59歳になると806万円となります。

※こちらの試算は、バリュエンスホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、バリュエンスホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 バリュエンスホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

バリュエンスホールディングスの業界内年収ランキング

バリュエンスホールディングスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、バリュエンスホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 30万円高く、 業界内ランキングでは、369社中127位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

バリュエンスホールディングスのエリア内年収ランキング

バリュエンスホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、バリュエンスホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 0万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中968位と 同程度の平均年収となっています。

以上、バリュエンスホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

バリュエンスホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

バリュエンスホールディングスのボーナス額の平均値は、106万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 4万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

バリュエンスホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、バリュエンスホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は823万円、 課長の平均年収は1076万円、 部長の平均年収は1298万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

バリュエンスホールディングスの生涯年収はいくら？

バリュエンスホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、バリュエンスホールディングスの平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 バリュエンスホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までバリュエンスホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

バリュエンスホールディングスの従業員調査

ここまでバリュエンスホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

バリュエンスホールディングスの従業員数

バリュエンスホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、バリュエンスホールディングスの従業員数は、120人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが249位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

バリュエンスホールディングスの従業員の平均勤続年数

バリュエンスホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、バリュエンスホールディングスの平均勤続年数は、3.1年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

バリュエンスホールディングスの従業員平均年齢

バリュエンスホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、バリュエンスホールディングスの従業員の平均年齢は、32.9歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

バリュエンスホールディングスの事業展望

「せっかくバリュエンスホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、バリュエンスホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくバリュエンスホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

バリュエンスホールディングスは、事業戦略として、「今後もSEO対策をはじめとするWEBマーケティングを中心に、潜在顧客・顕在顧客の双方にアプローチしつつ、SNSなどのマス広告も活用し指名検索を増加させることで、顧客獲得単価の低減や、顧客とのエンゲージメント強化によるグループ内送客の体制構築と顧客のリピーター化による効率的な集客を実現できるものと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 顧客とパートナーとの関係を通じてValuenceを中心にモノが循環する世界を実現するため、顧客やパートナーに対して様々な選択肢を提供することで、保有するモノだけではなく、顧客やパートナーが保有するモノの循環を促進し、新たな収益機会を創出していく
  • 顧客との接点を拡大し、買取をはじめとしたサービスの利用につなげることでエンゲージメント強化を図るほか、「ALLU」ブランド強化によりフルフィルメントサービスにおける小売委託をより多く獲得できるようになり、パートナーとのエンゲージメント強化にも貢献すると考えている
  • 上記の認識に基づき、現状のビジネスモデルのITを活用した効率化（DX化の推進）に加え、エンゲージメントを高める施策を通じてグループ全体で顧客との長期的な関係を築くことで、継続的な収益を生むリカーリング型のビジネスモデルへと転換を図る

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、バリュエンスホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るバリュエンスホールディングスの将来性

バリュエンスホールディングスの売上高推移のグラフ

バリュエンスホールディングスは、主な事業として、ブランド品、骨董・美術品等リユース事業を手がけています。 ここで、バリュエンスホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は-31.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、バリュエンスホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るバリュエンスホールディングスの将来性

バリュエンスホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、バリュエンスホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は27.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、バリュエンスホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で135位と 業界を牽引している企業となっています。

バリュエンスホールディングスの競合企業は？

バリュエンスホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
萩原電気ホールディングス株式会社 625万円 卸売業
株式会社トーホー 604万円 卸売業
メディアスホールディングス株式会社 633万円 卸売業
コスモ・バイオ株式会社 651万円 卸売業
株式会社バイテックホールディングス 653万円 卸売業
ＪＫホールディングス株式会社 605万円 卸売業
アゼアス株式会社 530万円 卸売業
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス 668万円 卸売業
クワザワホールディングス株式会社 543万円 卸売業
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス 528万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

バリュエンスホールディングスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

バリュエンスホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、バリュエンスホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 バリュエンスホールディングス株式会社
会社ホームページ https://www.valuence.inc/
所在地 東京都港区港南１丁目２番７０号品川シーズンテラス２８階
代表取締役社長 代表取締役社長　嵜本　晋輔
業種 卸売業
事業内容 グループ全体の経営・マネジメント強化、戦略立案・策定、企業価値の最大化

バリュエンスホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2011年12月

ブランド品、時計、貴金属、骨董品等の買取及び販売を目的とした株式会社ＳＯＵを設立（資本金5,000千円）し、本社を大阪府大阪市浪速区におく

2012年４月

東京都港区青山に東京オフィス開設

2013年４月

東京オフィス内にオークション会場を設置し、業者向けオークション「東京STAR AUCTION（現　STAR BUYERS AUCTION）」を開始

2014年12月

株式会社ブランドコンシェルを完全子会社として設立（2016年５月に当社が吸収合併）し、予約可能な買取専門店「BRAND CONCIER銀座店」を１号店として東京都中央区にオープン

2015年３月

ブランドリユース業界初、LINEビジネスコネクトを使用した新サービス「LINEで査定」を開始

2015年５月

ＳＦプロパティマネジメント合同会社（現　ＳＦプロパティマネジメント株式会社）がＭＫＳより

株式会社ＳＯＵ（現　当社）株式を全株譲受

2015年６月

買取ブランド「NANBOYA」を「なんぼや」へ改名

2015年９月

香港への販路拡大を目的に、Star Buyers Limited（現　Valuence International Limited）を

完全子会社化

2016年10月

小売ブランド「ALLU」の店舗を東京都中央区にオープン、同ブランドにてECサイト開設

2017年２月

骨董品・美術品分野強化を目的に、株式会社古美術八光堂を完全子会社化

（2021年９月にバリュエンスジャパン株式会社が吸収合併）

2017年３月

「STAR BUYERS AUCTION」香港大会開始

2017年11月

東京都港区港南に本社移転

2018年３月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2018年８月

骨董品・美術品分野の業者向けオークション「THE EIGHT AUCTION」を開始

2019年９月

持株会社移行に伴い、会社分割により当社事業を継承する株式会社SOU分割準備会社を設立

（2019年12月にバリュエンスジャパン株式会社に商号変更）

2019年11月

監査等委員会設置会社に移行

2019年11月

システム開発事業のより一層の推進を目的に、完全子会社として株式会社SOU Technologies

（現　バリュエンステクノロジーズ株式会社）を設立

2020年３月

持株会社体制へと移行、社名を株式会社ＳＯＵからバリュエンスホールディングス株式会社に変更

2020年３月

仲介を中心とした不動産事業を行うことを目的に、完全子会社としてバリュエンスリアルエステート

株式会社を設立（2022年６月にバリュエンスジャパン株式会社が吸収合併）

2020年３月

「STAR BUYERS AUCTI0N」をオンライン化

2020年８月

取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置

2020年９月

買取店舗網の拡大を目的に、株式会社NEO-STANDARDを完全子会社化

（2021年３月にバリュエンスジャパン株式会社が吸収合併）

2021年３月

ベンチャー企業等への投資・育成等を目的に、完全子会社としてバリュエンスベンチャーズ株式会社を設立

2021年８月

株式会社南葛ＳＣの株式を取得し、持分法適用関連会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、マザーズ市場からグロース市場に移行

2023年１月

自動車の取り扱い強化を目的に、株式会社米自動車を子会社化（2023年２月に完全子会社化）

2023年２月

東京都港区南青山に本社移転

まとめ

今回の記事では、バリュエンスホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。