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バリューデザインの年収は584万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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バリューデザインの平均年収ランキングのまとめ

株式会社バリューデザインは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 バリューデザインの平均年収は584万円で、業界ランキング352位の平均年収となっています。 今回は、そんなバリューデザインに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つバリューデザインの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、バリューデザインについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【バリューデザイン】平均年収584万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【バリューデザイン】平均年収584万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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バリューデザインの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度のバリューデザインの平均年収は、584万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

バリューデザインの平均年収の推移

バリューデザインの平均年収は直近6年間で、 -1.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

バリューデザインの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は365万円で、 30~34歳になると442万円と平均年収が77万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると515万円で、40~45歳になると584万円、40~45歳になると638万円となります。 そして、50~54歳になると712万円、55~59歳になると762万円となります。

※こちらの試算は、株式会社バリューデザインが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、バリューデザインの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 バリューデザインの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

バリューデザインの業界内年収ランキング

バリューデザインが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、バリューデザインの平均年収は業界平均と比較をして 67万円低く、 業界内ランキングでは、555社中352位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

バリューデザインのエリア内年収ランキング

バリューデザインの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、バリューデザインの平均年収はエリア平均と比較をして 80万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1473位と 同程度の平均年収となっています。

以上、バリューデザインの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

バリューデザインでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

バリューデザインのボーナス額の平均値は、94万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 10万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

バリューデザインの役職別平均年収の比較

次に、バリューデザインの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は724万円、 課長の平均年収は947万円、 部長の平均年収は1141万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

バリューデザインの生涯年収はいくら？

バリューデザインの生涯年収ランキング

調査の結果、バリューデザインの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 バリューデザインの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社バリューデザインで働いたと仮定して算出しています。

バリューデザインの従業員調査

ここまでバリューデザインの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

バリューデザインの従業員数

バリューデザインの従業員数比較

有価証券報告書によると、バリューデザインの従業員数は、74人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが412位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

バリューデザインの従業員の平均勤続年数

バリューデザインの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、バリューデザインの平均勤続年数は、3.1年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

バリューデザインの従業員平均年齢

バリューデザインの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、バリューデザインの従業員の平均年齢は、37.6歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、バリューデザインの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るバリューデザインの将来性

バリューデザインの売上高推移のグラフ

バリューデザインは、主な事業として、ハウスプリペイドカード事業・ブランドプリペイドカード事業を手がけています。 ここで、バリューデザインの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は33.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、バリューデザインの売上高ランキングは、 同業種で431位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るバリューデザインの将来性

バリューデザインの純利益高推移のグラフ

次に、バリューデザインの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-173.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、バリューデザインの売上高ランキングは、 同業種で474位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

バリューデザインの競合企業は？

バリューデザインと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
アララ株式会社 530万円 情報・通信業
ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 1023万円 情報・通信業
日本通信株式会社 661万円 情報・通信業
データセクション株式会社 546万円 情報・通信業
株式会社イノベーション 614万円 情報・通信業
ロジザード株式会社 634万円 情報・通信業
テモナ株式会社 615万円 情報・通信業
ビリングシステム株式会社 664万円 情報・通信業
株式会社フォーバル・リアルストレート 631万円 情報・通信業
株式会社ティビィシィ・スキヤツト 534万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

バリューデザインが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

バリューデザインが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、バリューデザインの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社バリューデザイン
所在地 東京都中央区八丁堀３丁目３番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　尾上　徹
業種 情報・通信業

バリューデザインの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2006年７月

株式会社バリューデザイン(資本金900万円)を東京都千代田区に設立

2007年２月

「バリューカードASPサービス」の提供を開始

2007年４月

東京都中央区入船に事務所を移転

2008年３月

第三者割当増資により資本金１億5,821万円に増資

2009年３月

第三者割当増資により資本金１億7,934万円に増資

2009年３月

大日本印刷株式会社と業務資本提携契約を締結

2010年10月

プライバシーマーク認証取得

2012年２月

東京都中央区日本橋茅場町へ事務所を移転

2012年６月

韓国SKM&C社(現SK Planet社)と〔プリペイドカート決済サービスの運営代行契約/バリューカードASPサービス営業代理店契約〕を締結

2013年４月

クレジットカード業界における国際的なセキュリティ基準「PCIDSS」の認定を取得

2013年４月

バリューカード導入店舗数(累計)が10,000店舗を突破

2013年５月

第三者割当増資により資本金２億1,183万円に増資

2013年７月

ブランドプリペイドASPサービスの提供を開始

2014年１月

中国での事業展開を目的に、中国上海市に佰馏(上海)信息技术有限公司(出資比率100％ 現・連結子会社)を設立

2014年６月

第三者割当増資により資本金３億4,882万円に増資

2014年11月

シンガポールでバリューカードASPサービスを提供開始

2014年11月

バリューカード導入店舗数(累計)が20,000店舗を突破(海外含む)

2015年２月

バリューカード導入店舗数(累計)が30,000店舗を突破(海外含む)

2015年５月

中国重慶市でコンビニエンス・ストアにバリューカードASPサービスを提供開始

2015年６月

第三者割当増資により資本金４億176万円に増資

2015年９月

バリューカード導入店舗数(累計)が40,000店舗を突破(海外含む)

2015年11月

一般社団法人FinTech協会に加盟

2016年２月

シンガポール共和国での事業展開を目的に、VALUEDESIGN SINGAPORE PTE.LTD.（出資比率75.0％ 現・連結子会社）を設立

2016年９月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場　資本金６億5,325万円に増資

2016年10月

第三者割当増資により資本金６億9,444万円に増資

2016年11月

バリューカード導入店舗数(累計)が50,000店舗を突破（海外含む）

2017年３月

タイ王国での事業展開を目的に、バンコクにVALUEDESIGN（THAILAND）CO.,LTD(出資比率75.0％現・連結子会社)を設立

 

まとめ

今回の記事では、バリューデザインの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。