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バリューＨＲの年収は415万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

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バリューＨＲの平均年収ランキングのまとめ

株式会社バリューＨＲは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 バリューＨＲの平均年収は415万円で、業界ランキング527位の平均年収となっています。 今回は、そんなバリューＨＲに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つバリューＨＲの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、バリューＨＲについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【バリューＨＲ】平均年収380万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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バリューＨＲの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のバリューＨＲの平均年収は、415万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

バリューＨＲの平均年収の推移

バリューＨＲの平均年収は直近8年間で、 +7.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

バリューＨＲの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は257万円で、 30~34歳になると315万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると379万円で、40~45歳になると415万円、40~45歳になると428万円となります。 そして、50~54歳になると473万円、55~59歳になると473万円となります。

※こちらの試算は、株式会社バリューＨＲが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、バリューＨＲの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 バリューＨＲの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

バリューＨＲの業界内年収ランキング

バリューＨＲが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、バリューＨＲの平均年収は業界平均と比較をして 131万円低く、 業界内ランキングでは、647社中527位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

バリューＨＲのエリア内年収ランキング

バリューＨＲの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、バリューＨＲの平均年収はエリア平均と比較をして 249万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2160位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、バリューＨＲの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

バリューＨＲでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

バリューＨＲのボーナス額の平均値は、66万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 21万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

バリューＨＲの役職別平均年収の比較

次に、バリューＨＲの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は514万円、 課長の平均年収は673万円、 部長の平均年収は811万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

バリューＨＲの生涯年収はいくら？

バリューＨＲの生涯年収ランキング

調査の結果、バリューＨＲの平均生涯年収は1.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 バリューＨＲの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社バリューＨＲで働いたと仮定して算出しています。

バリューＨＲの従業員調査

ここまでバリューＨＲの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

バリューＨＲの従業員数

バリューＨＲの従業員数比較

有価証券報告書によると、バリューＨＲの従業員数は、666人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが122位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

バリューＨＲの従業員の平均勤続年数

バリューＨＲの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、バリューＨＲの平均勤続年数は、5.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

バリューＨＲの従業員平均年齢

バリューＨＲの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、バリューＨＲの従業員の平均年齢は、39.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

バリューＨＲの事業展望

「せっかくバリューＨＲに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、バリューＨＲが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくバリューＨＲがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

バリューＨＲは、事業戦略として、「主力事業であるバリューカフェテリア事業において、主にデータヘルス計画を推進する健康保険組合と健康経営を実践する企業に対して、健康診断の予約や結果管理、その後のアフターフォローまで健康管理のワンストップサービスを提供する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 企業では健康経営の実施や働き方改革への取り組みが推進していることを受け、顧客需要を優先的に考えた健康管理システムの強化・活性化を行いながら、より多くの健康保険組合、企業、個人を対象にシステム導入を促していく
  • 健康保険組合では、40歳以上を対象とした生活習慣病予防のため、特定健診・特定保健指導の実施強化と、データヘルス計画施行に伴い、健康情報のデジタル化とデータ分析による効果的な健康施策の需要が増大している
  • 企業や健康保険組合の顧客基盤の拡大に連動し、健診機関への送客支援サービスや健診機関向けのＢＰＯサービスの提供など、健診機関向けビジネスの拡大を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、バリューＨＲの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るバリューＨＲの将来性

バリューＨＲの売上高推移のグラフ

バリューＨＲは、主な事業として、バリューカフェテリア事業・ＨＲマネジメント事業を手がけています。 ここで、バリューＨＲの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は176.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、バリューＨＲの売上高ランキングは、 同業種で335位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るバリューＨＲの将来性

バリューＨＲの純利益高推移のグラフ

次に、バリューＨＲの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は583.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、バリューＨＲの売上高ランキングは、 同業種で198位と 業界を牽引している企業となっています。

バリューＨＲの競合企業は？

バリューＨＲと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ベネフィット・ワン 627万円 サービス業
株式会社インフォマート 643万円 サービス業
株式会社エプコ 434万円 サービス業
バリューコマース株式会社 589万円 サービス業
大日本コンサルタント株式会社 772万円 サービス業
コーユーレンティア株式会社 557万円 サービス業
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 サービス業
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 602万円 サービス業
株式会社　サイネックス 437万円 サービス業
株式会社ケアネット 665万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

バリューＨＲが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

バリューＨＲが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、バリューＨＲの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社バリューＨＲ
設立年月日 2001年
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１番１４号
代表取締役社長 代表取締役社長　　藤田　美智雄
業種 サービス業

バリューＨＲの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 バリューＨＲの創設年は2001年で23年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

2001年７月

東京都渋谷区恵比寿に株式会社バリューエイチアール（現・当社）を設立（資本金1,260万円）、有限責任監査法人トーマツグループの健康保険組合設立支援に関する業務を受託

2001年11月

本店を東京都渋谷区恵比寿南に移転

健康保険組合の保健事業を対象としてカフェテリアプラン「バリューカフェテリア®」提供開始

2002年７月

100％出資の旅行事業会社　株式会社バリューサポートを設立

2002年８月

個人向けカフェテリアプラン「個人の福利厚生」バリューカフェテリア®サービスを開始

2003年２月

株式会社バリューネットワークス（現・連結子会社）の株式を100％取得し、労働組合向けの福利厚生代行サービス「バリューフレンドシップ」を開始

2003年５月

情報システムセキュリティ管理の認証基準であるBS7799及びISMSの認証を取得

2003年６月

商号を「株式会社バリューエイチアール」から「株式会社バリューＨＲ」に変更

2004年３月

（財）日本情報処理開発協会（現・一般財団法人日本情報経済社会推進協会）が運用する「プライバシーマーク制度」に基づくプライバシーマーク認定事業者となる〔認定番号〕A860056(01)

2004年４月

インターネットで健康診断の予約ができる「健診予約システム」を提供開始

2004年８月

インターネット上に開設されたマイページで医療費明細を閲覧できる「WEB医療費明細システム」を提供開始

2005年４月

本店を東京都渋谷区恵比寿に移転

2005年５月

健康診断業務及び健康管理データを利用した健康管理事業を開始

2005年９月

インターネット上に開設されたマイページで健康診断結果の閲覧、管理ができる「健診結果管理システム」を提供開始

2005年12月

ヘルスケアサービスの提供を目的として株式会社バリューヘルスケア（現・連結子会社）を設立

2007年４月

情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISO27001及びその国内規格であるJISQ27001認証取得（BS7799及びISMSからの移行）

2008年７月

特定保健指導（*1）の運営をインターネット上で管理する「メタボ対策Web支援システム」を提供開始

代行機関番号取得（特定健康診査（*2）及び特定保健指導の実施に関する基準第16条第３項の規定に基づく代行業務を行う者）〔代行機関番号〕91399048

2009年７月

健康管理事業の拡大に伴い、青森県弘前市にデータセンターを開設

2010年12月

本社機能を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転

2011年12月

特定保健指導を実施する機関として、特定保健指導機関番号を取得、特定保健指導の受託サービスを開始〔特定保健指導機関番号〕1321100073

2013年５月

本店を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転

2013年10月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

2014年11月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2015年５月

株式会社バリューサポートを吸収合併

2015年11月

カスタマーサービス業務の拡大に伴い、青森県弘前市にカスタマーサポートセンターを開設

2016年７月

100％出資の子会社　株式会社バリューＨＲベンチャーズ設立

2016年12月

2017年２月

2017年５月

2018年２月

2019年２月

2019年７月

2020年２月

2020年９月

2020年11月

2020年12月

東京証券取引所市場第一部銘柄指定

健康経営優良法人2017（ホワイト500）認定

100％出資の子会社　株式会社健診予約.com設立

健康経営優良法人2018（ホワイト500）認定

健康経営優良法人2019（ホワイト500）認定

健康管理サービスの需要拡大に伴い、青森県弘前市にオペレーションセンターを開設

健康経営優良法人2020認定

オンライン・ドクター株式会社（当社100％子会社　株式会社バリューＨＲベンチャーズの子会社）設立

当社を設立者として一般財団法人（現：公益財団法人）バリューＨＲ健康寿命延伸財団を設立

新事業用ビルとして東京都渋谷区に「バリューＨＲ代々木ビル」を竣工

2021年３月

健康経営銘柄2021選定

健康経営優良法人2021（ホワイト500）認定

2022年３月

健康経営銘柄2022選定

健康経営優良法人2022（ホワイト500）認定

2022年４月

東京証券取引所プライム市場銘柄指定

2023年３月

健康経営銘柄2023選定

健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定

2024年３月

健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定

まとめ

今回の記事では、バリューＨＲの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。