ユニオンツールの年収は550万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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ユニオンツール株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 ユニオンツールの平均年収は550万円で、業界ランキング187位の平均年収となっています。 今回は、そんなユニオンツールに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つユニオンツールの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ユニオンツールについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ユニオンツールの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のユニオンツールの平均年収は、550万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ユニオンツールの平均年収は直近8年間で、 +7.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は392万円で、
30~34歳になると452万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると515万円で、40~45歳になると550万円、40~45歳になると588万円となります。
そして、50~54歳になると635万円、55~59歳になると635万円となります。
※こちらの試算は、ユニオンツール株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ユニオンツールの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ユニオンツールの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ユニオンツールが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、ユニオンツールの平均年収は業界平均と比較をして
76万円低く、
業界内ランキングでは、246社中187位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ユニオンツールの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ユニオンツールの平均年収はエリア平均と比較をして
114万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1668位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ユニオンツールの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ユニオンツールでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ユニオンツールのボーナス額の平均値は、88万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
12万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ユニオンツールの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は682万円、
課長の平均年収は891万円、
部長の平均年収は1075万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ユニオンツールの生涯年収はいくら？
調査の結果、ユニオンツールの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ユニオンツールの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までユニオンツール株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ユニオンツールの従業員調査
ここまでユニオンツールの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ユニオンツールの従業員数
有価証券報告書によると、ユニオンツールの従業員数は、852人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが68位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ユニオンツールの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ユニオンツールの平均勤続年数は、19.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度ユニオンツールに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ユニオンツールの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ユニオンツールの従業員の平均年齢は、41.6歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ユニオンツールは女性にとって働きやすい？
ユニオンツールの女性活躍を推進する取り組み
ユニオンツールは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
小学3年生迄育児時短制度、妊婦健診休暇制度あり
女性育児休業取得率及び復職率：100％
主力工場に事業所内保育園を設立出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ユニオンツールの事業展望
「せっかくユニオンツールに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ユニオンツールが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくユニオンツールがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ユニオンツールは、事業戦略として、「時期に、取締役会のもと「サステナビリティ委員会」を設置し、広範な社会的要請事項について検討を始めており、より専門性が必要とされる３つの分野（環境、社会、企業統治）について部会を設置し効率的に成果をあげる活動を進めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 課題に対処するため、業界に先駆けてコーティング製品の市場投入を進めており、これらの更なる開発と生産設備内製化の強みを活かした高効率な生産体制を展開していく
- 資源価格の上昇、部材不足によるコスト上昇の事例も出ている反面、生産品目の違い、生産の高度化、産出量の拡大など求められるものが地区ごとに異なるものとなっている
- 「技術に技術を上乗せ」していくノウハウの蓄積が、競合他社に対しての優位性を確固たるものとし、今後とも時代要請である技術向上の下支えに貢献していけるものと思っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ユニオンツールの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るユニオンツールの将来性
ユニオンツールは、主な事業として、日本・アジア・北米・欧州を手がけています。
ここで、ユニオンツールの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は24.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニオンツールの売上高ランキングは、
同業種で140位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るユニオンツールの将来性
次に、ユニオンツールの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は61.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニオンツールの売上高ランキングは、
同業種で66位と
業界を牽引している企業となっています。
ユニオンツールの競合企業は？
ユニオンツールと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ツガミ | 612万円 | 機械 |
| 日精樹脂工業株式会社 | 563万円 | 機械 |
| 日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
| 株式会社加藤製作所 | 485万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| ＯＫＫ株式会社 | 424万円 | 機械 |
| 株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
| アイダエンジニアリング株式会社 | 589万円 | 機械 |
| エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
ユニオンツールが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ユニオンツールが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ユニオンツールの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ユニオンツール株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.uniontool.co.jp |
| 所在地 | 東京都品川区南大井６丁目１７番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長 片山 貴雄 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器 等 金属加工機械の製造と販売 |
ユニオンツールの歴史
年月 |
概要 |
1960年12月 |
東京都大田区に前代表取締役会長片山一郎氏が「㈱ユニオン化学研究所」を設立しドリル、エンドミル、ロータリーバー等工業用超硬精密工具の試作研究を開始 |
1970年３月 |
本社工場を新設し、PCBドリル(プリント配線板用超硬ドリル)の生産開始 |
1971年４月 |
工作機械製造部門を設けドリルポインター(刃先研磨機)の生産開始 |
1971年５月 |
商号を「ユニオンツール㈱」に変更し、PCBドリルの本格生産開始 |
1976年12月 |
新潟県長岡市妙見町に工場を設置し「ローラーガイド」の専用工場とする |
1979年７月 |
新潟県長岡市攝田屋町に長岡工場を新設移転 |
1981年３月 |
米国カリフォルニア州に合弁会社「MEGATOOL INC.」を設立しPCBドリルの現地生産開始 |
1982年10月 |
大阪府豊中市岡町に大阪営業所開設（1998年10月 大阪市淀川区に移転） |
1983年11月 |
新潟県長岡市十日町に関連会社「㈱大善」を設立 |
1985年１月 |
長岡市長岡南部工業団地内に長岡工場第二工場を新設 |
1985年３月 |
台湾に子会社「台湾佑能工具股份有限公司」を設立しPCBドリルの現地生産開始 |
1985年12月 |
スイスに子会社「UTEL UNION-TOOL AG.」を設立 |
1986年１月 |
スイスに子会社「UNION-TOOL(EUROPE)LTD.」を設立 |
1988年12月 |
長岡市長岡南部工業団地内に長岡工場熱処理棟を新設 |
1989年６月 |
(社)日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録 |
1989年６月 |
スイス子会社「UTEL UNION-TOOL AG.」および「UNION-TOOL(EUROPE)LTD.」を統合し「UNION TOOL EUROPE S.A.」と名称変更 |
1991年４月 |
長岡市長岡南部工業団地内に長岡工場第三工場を新設 |
1994年10月 |
関連会社「MEGATOOL INC.」の株式を取得し子会社とする |
1994年11月 |
長岡工場にてPCBドリル部門に係るISO9002の認定を取得 |
1994年12月 |
愛知県一宮市末広(現在 新生に移転)に名古屋営業所開設 |
1995年４月 |
海外子会社「MEGATOOL INC.」および「UNION TOOL EUROPE S.A.」の株式を取得し100％子会社とする |
1995年12月 |
中国に子会社「佑能工具(上海)有限公司」を設立 |
1996年１月 |
東京都品川区南大井四丁目に本社事務所を移設（1996年２月 同所を本店所在地とする） |
1996年３月 |
静岡県駿東郡長泉町に三島研究所開設 |
1996年９月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
1997年８月 |
海外子会社「台湾佑能工具股份有限公司」の株式を取得し100％子会社とする |
1997年９月 |
長岡工場にて切削工具部門および主要直線運動軸受製品に係るISO9001の認定を取得 |
1997年11月 |
長岡市長岡南部工業団地内に長岡工場第四工場を新設 |
1998年２月 |
香港に子会社「UNION TOOL HONG KONG LTD.」を設立 |
1998年５月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
1999年１月 |
三島研究所にて光学式測長器に係るISO9001の認定を取得 |
1999年７月 |
超硬エンドミル「UTドライ」を開発し生産開始 |
2000年３月 |
長岡工場にてISO14001の認定を取得 |
2000年５月 |
シンガポールに子会社「UNION TOOL SINGAPORE PTE LTD.」を設立 |
2001年８月 |
長岡市長岡南部工業団地内に長岡工場第五工場を新設 |
2002年11月 |
中国に子会社「東莞佑能工具有限公司」を設立 |
2003年４月 |
中国に子会社「優能工具(上海)有限公司」を設立 |
2004年10月 |
「MEGATOOL INC.」は、「U.S. UNION TOOL,INC.」に社名変更 |
2005年９月 |
「U.S. UNION TOOL,INC.」のPCBドリルの現地生産中止 |
2006年10月 |
新潟県中部産業団地内に見附工場を開設 |
2008年２月 |
長岡工場内に子会社「ユニオンエンジニアリング株式会社」を設立 |
2009年６月 |
「ULFコートドリル」および「新接合ドリル」を開発し生産開始 |
2011年11月 |
東京都品川区南大井六丁目に本店を移転 |
2012年５月 |
ダイヤモンドコーティングエンドミル「UDCシリーズ」を開発し生産開始 |
2012年６月 |
本社内に子会社「ユニオンビジネスサービス株式会社」を設立 |
2016年12月 |
見附市中部産業団地内に見附第二工場を新設 |
2017年４月 |
長岡工場の敷地内に、地域開放型事業所内保育所「ゆにおんの杜 南陽保育園」を開設 |
2017年12月 |
タイ王国に子会社「UNION TOOL (THAILAND) CO., LTD.」を設立 |
2021年５月 |
超硬エンドミル「Vシリーズ」を開発し生産開始 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、ユニオンツールの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ