ユニマット リタイアメント・コミュニティの年収は424万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収は424万円で、業界ランキング507位の平均年収となっています。 今回は、そんなユニマット リタイアメント・コミュニティに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つユニマット リタイアメント・コミュニティの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ユニマット リタイアメント・コミュニティについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2020年度のユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収は、424万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収の推移

ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収は直近5年間で、 +9.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ユニマット リタイアメント・コミュニティの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は263万円で、 30~34歳になると322万円と平均年収が59万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると388万円で、40~45歳になると424万円40~45歳になると437万円となります。 そして、50~54歳になると483万円55~59歳になると484万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ユニマット リタイアメント・コミュニティの業界内年収ランキング

ユニマット リタイアメント・コミュニティが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収は業界平均と比較をして 122万円低く、 業界内ランキングでは、647社中507位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ユニマット リタイアメント・コミュニティのエリア内年収ランキング

ユニマット リタイアメント・コミュニティの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均年収はエリア平均と比較をして 240万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2138位比較的低い平均年収となっています。

以上、ユニマット リタイアメント・コミュニティの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ユニマット リタイアメント・コミュニティでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ユニマット リタイアメント・コミュニティのボーナス額の平均値は、68万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 19万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ユニマット リタイアメント・コミュニティの役職別平均年収の比較

次に、ユニマット リタイアメント・コミュニティの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は525万円、 課長の平均年収は687万円、 部長の平均年収は829万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


ユニマット リタイアメント・コミュニティの生涯年収はいくら?

ユニマット リタイアメント・コミュニティの生涯年収ランキング

調査の結果、ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均生涯年収は1.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ユニマット リタイアメント・コミュニティの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティで働いたと仮定して算出しています。


ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員調査

ここまでユニマット リタイアメント・コミュニティの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員数

ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員数比較

有価証券報告書によると、ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員数は、2127人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが35位(647社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員の平均勤続年数

ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ユニマット リタイアメント・コミュニティの平均勤続年数は、6.9年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員平均年齢

ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ユニマット リタイアメント・コミュニティの従業員の平均年齢は、42.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


ユニマット リタイアメント・コミュニティの事業展望

「せっかくユニマット リタイアメント・コミュニティに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ユニマット リタイアメント・コミュニティが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくユニマット リタイアメント・コミュニティがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ユニマット リタイアメント・コミュニティは、事業戦略として、「的な成長を続けていくため、主力事業である介護事業の代表的なビジネスモデルである複合型の介護施設を全国に展開している強みを活かし、既存施設の運営力と収益力のさらなる強化を図るとともに、他社との差別化を図りながら、シニアマーケット全体を牽引する企業として継続的な企業価値の向上に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 介護事業においては、厚生労働省が進める「地域包括ケアシステム」の構築を実現するため、その取組みとして、デイサービスやショートステイといった既存サービスの新規開設だけでなく、既存の複合施設との連携を視野に、自宅に居ながらにして施設並みのサポートを受けることができる、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「そよ風定期巡回」の新規開設を積極的に進めている
  • 2017年10月1日付で株式会社ユニマットキャラバンを子会社化し、レストラン事業、コーヒー豆加工販売事業・カフェ運営事業、洋菓子製造・販売事業からなる飲食事業をベースとして「食」×「健康」というコンセプトを軸とした新規事業も戦略的かつ積極的に展開することで、さらなるシナジーを創出できるものと考えている
  • 今後は、健康寿命が延びていることを背景に、アクティブシニア市場へ事業領域を拡大するための新たな事業の創出と推進を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ユニマット リタイアメント・コミュニティの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るユニマット リタイアメント・コミュニティの将来性

ユニマット リタイアメント・コミュニティの売上高推移のグラフ

ユニマット リタイアメント・コミュニティは、主な事業として、介護事業・その他を手がけています。 ここで、ユニマット リタイアメント・コミュニティの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は11.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニマット リタイアメント・コミュニティの売上高ランキングは、 同業種で142位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るユニマット リタイアメント・コミュニティの将来性

ユニマット リタイアメント・コミュニティの純利益高推移のグラフ

次に、ユニマット リタイアメント・コミュニティの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-180.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニマット リタイアメント・コミュニティの売上高ランキングは、 同業種で384位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


ユニマット リタイアメント・コミュニティの競合企業は?

ユニマット リタイアメント・コミュニティと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社帝国ホテル 475万円 サービス業
株式会社パレスホテル 496万円 サービス業
株式会社スタジオアリス 419万円 サービス業
株式会社エス・エム・エス 501万円 サービス業
株式会社ディー・エヌ・エー 850万円 サービス業
株式会社東急レクリエーション 439万円 サービス業
株式会社共立メンテナンス 347万円 サービス業
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
日本ハウズイング株式会社 552万円 サービス業
株式会社 サン・ライフ 456万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

ユニマット リタイアメント・コミュニティが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
8位 RPAホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

ユニマット リタイアメント・コミュニティが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ユニマット リタイアメント・コミュニティの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
所在地 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル
代表取締役社長 代表取締役社長 中 川 清 彦
業種 サービス業

ユニマット リタイアメント・コミュニティの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1975年6月

有限会社埼玉臨床検査研究所設立。

1976年12月

有限会社から株式会社に組織変更し、株式会社埼玉臨床検査研究所設立。本社埼玉県鴻巣市。

1986年6月

株式会社関東医学検査研究所を吸収合併。

1986年7月

商号を株式会社関東医学研究所に変更。

1990年2月

社団法人 日本証券業協会に株式の店頭登録をする。

1995年12月

株式会社クラシック・コミュニティの株式を取得。当社の非連結子会社となる。(現当社に吸収合併)

1997年7月

宮城県仙台市に仙台市在宅介護ヘルパーステーション開設。

1999年4月

 

宮城県仙台市に「山田デイサービスセンター(現山田ケアセンターそよ風)」を開設。(デイサービス第1号施設)

2001年1月

商号を株式会社メデカジャパンに変更。

2001年3月

 

埼玉県行田市に、デイサービス、訪問介護、グループホームを併設した「行田ケアセンターそよ風」を開設。(グループホーム第1号施設)

2002年4月

 

東京都葛飾区に介護付有料老人ホーム「亀有ケアコミュニティそよ風」を開設。(有料老人ホーム第1号施設)

2002年5月

株式会社メープルヴィラの株式を取得。当社の非連結子会社となる。(現当社に吸収合併)

2002年11月

 

埼玉県桶川市にデイサービス、グループホーム、ショートステイを併設した「桶川ケアセンターそよ風」を開設。(ショートステイ第1号施設)

2003年10月

アクティバ株式会社の株式を取得。当社の連結子会社となる。(現当社に吸収合併)

2004年12月

当社臨床検査事業を、株式会社メデカジャパン・ラボラトリーとして分社。連結子会社となる。

2008年3月

 

株式会社ユニマットホールディング(現株式会社ユニマットライフ)及び株式会社ユニマットライフと資本業務提携の締結。

2008年4月

 

株式会社ユニマットホールディング(現株式会社ユニマットライフ)及び株式会社ユニマットライフに対し、第三者割当増資を実施。ユニマットグループへ参入する。

2008年8月

本店所在地を埼玉県さいたま市に変更。

2008年10月

株式会社メデカジャパン・ラボラトリーの全株式を譲渡し、連結会社から除外。

2010年4月

 

株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所との合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。

2011年3月

株式会社ユニマットケアサポートを吸収合併し、13事業所を引継。

2011年4月

戸田ケアコミュニティそよ風内に「風の子保育園」を開設。

2011年9月

商号を株式会社ユニマットそよ風、本店所在地を東京都港区に変更。

2012年1月

株式会社日本メディケアサポートの株式を追加取得。当社の連結子会社となる。(現当社に吸収合併)

2012年7月

 

 

連結子会社である、株式会社日本メディケアサポート、株式会社クラシック・コミュニティ、アクティバ株式会社、株式会社メープルヴィラ及び株式会社そよ風九州の5社の吸収合併並びに株式会社ジョインライフそよ風の事業譲受。

2013年7月

 

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。

2015年10月

商号を株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティに変更。

2016年8月

 

連結子会社株式会社ジョインライフそよ風の商号を株式会社ユニマット スタッフカンパニーへ変更。有料職業紹介事業開始。

2017年1月

本店所在地を東京都港区北青山二丁目7番13号 プラセオ青山ビルに変更。

2017年10月

 

 

株式会社ベルグの四月の株式を取得。当社の連結子会社となる。

株式会社ベルグの四月が、株式会社ユニマットプレシャスより、レストラン事業の一部等を吸収分割により承継し、商号を株式会社ユニマットキャラバンに変更。

2018年1月

株式会社湘南交欒を設立。当社の連結子会社となる。

2019年2月

株式会社ホームライク湘南の全株式を取得。(同年3月に全事業を譲受)

2020年5月

 

パナソニック エイジフリー株式会社より介護施設6施設、株式会社ユニマットライフより介護施設1施設を事業譲受。

2020年6月

 

パナソニック エイジフリー株式会社より介護施設1施設、株式会社ユニマットライフより介護施設1施設を事業譲受。

 


まとめ

今回の記事では、ユニマット リタイアメント・コミュニティの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。