ユニ・チャームの年収は843万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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ユニ・チャーム株式会社は、愛媛県に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 ユニ・チャームの平均年収は843万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんなユニ・チャームに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つユニ・チャームの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ユニ・チャームについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ユニ・チャームの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のユニ・チャームの平均年収は、843万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ユニ・チャームの平均年収は直近8年間で、 -2.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は601万円で、
30~34歳になると692万円と平均年収が91万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると789万円で、40~45歳になると843万円、40~45歳になると901万円となります。
そして、50~54歳になると973万円、55~59歳になると973万円となります。
※こちらの試算は、ユニ・チャーム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ユニ・チャームの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ユニ・チャームの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ユニ・チャームが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、ユニ・チャームの平均年収は業界平均と比較をして
187万円高く、
業界内ランキングでは、228社中13位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ユニ・チャームの本社がある愛媛県における上場企業の平均年収は558万円となります。
そのため、ユニ・チャームの平均年収はエリア平均と比較をして
285万円高く、
エリア内ランキングでは、20社中2位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ユニ・チャームの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ユニ・チャームでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ユニ・チャームのボーナス額の平均値は、135万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
30万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ユニ・チャームの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1045万円、
課長の平均年収は1367万円、
部長の平均年収は1648万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ユニ・チャームの生涯年収はいくら？
調査の結果、ユニ・チャームの平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ユニ・チャームの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までユニ・チャーム株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ユニ・チャームの従業員調査
ここまでユニ・チャームの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ユニ・チャームの従業員数
有価証券報告書によると、ユニ・チャームの従業員数は、1457人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが34位（228社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ユニ・チャームの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ユニ・チャームの平均勤続年数は、15.9年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
一度ユニ・チャームに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ユニ・チャームの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ユニ・チャームの従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ユニ・チャームの離職率
ユニ・チャームの10年以内の離職率は男性従業員が18.4%、女性従業員が30.0%
でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ユニ・チャームの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ユニ・チャームの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ユニ・チャームの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ユニ・チャームの平均残業時間
ユニ・チャームの従業員の平均残業時間は、一月あたり22.4時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ユニ・チャームの有給休暇の取得日数
ユニ・チャームの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.1日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ユニ・チャームの長時間労働是正のための取組内容
ユニ・チャームは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
行動計画に記載
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ユニ・チャームは女性にとって働きやすい？
ユニ・チャームが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ユニ・チャームの女性の育休取得率
ユニ・チャームの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ユニ・チャームの女性従業員の割合
ユニ・チャームの従業員に占める女性従業員の割合は、28.9%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ユニ・チャームの女性活躍を推進する取り組み
ユニ・チャームは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
女性活躍社会の実現を目指し、＃NoBagForMe活動、ピンクリボン活動、海外ではSaudi Arabiaに女性専用工場、先進国で初経教育を実施しています
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ユニ・チャームの事業展望
「せっかくユニ・チャームに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ユニ・チャームが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくユニ・チャームがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ユニ・チャームは、事業戦略として、「海外においては、主要参入国の多くで市場回復にばらつきがありながらも、COVID-19の拡大による景気の悪化からは持ち直しの動きが見られるが、ウクライナ情勢の長期化に伴う原材料価格や資源価格の高騰などによる世界経済への影響が不透明であり、COVID-19及びウクライナ情勢の長期化の影響以外にも、事業展開している国・地域における地政学的リスク、経済、金融、為替変動などが、当該国・地域などの景気に少なからず影響を及ぼし、売上の停滞、輸入原材料価格や物価変動などに波及する恐れがある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 課題を背景に、経営理念に則り、常に新しい市場創造及び価値創造に努め、日本製需要の最大化、並びに、アジアでの急速な高齢化への対応、感染症予防関連や顧客インサイトに応える商品ラインアップの拡大をスピーディーに進めることで、海外ではリスク管理を強化しながら積極的なエリア展開と成長市場におけるカテゴリーリーダーとしての地位確立により、国内では市場の活性化による業界総資産拡大、並びに、「共生社会」の実現を目指し、業績の向上に努めていく
- 国内においては、ウェルネスケア関連商品やペットケア関連商品への引き合いは強いものの、景気の先行き不透明感に加え、競争が激しい販売環境のなか、為替や原油価格に起因する輸入原材料価格の上昇が懸念されるとともに、パーソナルケア業界においては、ベビーケアやフェミニンケア関連商品の対象人口減少が今後も見込まれている
- 日本を含め各国・各地域でCOVID-19の脅威から脱し、社会経済活動が活性化したことで緩やかに市場回復が進み、感染拡大前の状況に戻りつつあるが、今後の先行きが不透明な状況は継続している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ユニ・チャームの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るユニ・チャームの将来性
ユニ・チャームは、主な事業として、パーソナルケア・ペットケア・その他を手がけています。
ここで、ユニ・チャームの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は6.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニ・チャームの売上高ランキングは、
同業種で23位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るユニ・チャームの将来性
次に、ユニ・チャームの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は644.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ユニ・チャームの売上高ランキングは、
同業種で2位と
業界を牽引している企業となっています。
ユニ・チャームの競合企業は？
ユニ・チャームと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社マンダム | 771万円 | 化学 |
| 三光合成株式会社 | 481万円 | 化学 |
| 日華化学株式会社 | 553万円 | 化学 |
| 株式会社ニフコ | 649万円 | 化学 |
| 大日精化工業株式会社 | 707万円 | 化学 |
| 第一工業製薬株式会社 | 731万円 | 化学 |
| エスケー化研株式会社 | 566万円 | 化学 |
| 関西ペイント株式会社 | 783万円 | 化学 |
| 日本曹達株式会社 | 722万円 | 化学 |
| コニシ株式会社 | 702万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
ユニ・チャームが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
| 2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
| 3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
| 5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛媛県の企業年収ランキングは？
ユニ・チャームが属する愛媛県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛媛県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 南海放送株式会社 | 905万円 | 113人 |
| 2位 | ユニ・チャーム株式会社 | 843万円 | 1457人 |
| 3位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
| 4位 | 三浦工業株式会社 | 672万円 | 3298人 |
| 5位 | 株式会社伊予銀行 | 671万円 | 2670人 |
| 6位 | 大王製紙株式会社 | 632万円 | 2725人 |
| 7位 | 井関農機株式会社 | 629万円 | 784人 |
| 8位 | 四国ガス株式会社 | 621万円 | 460人 |
| 9位 | 株式会社 愛媛銀行 | 605万円 | 1280人 |
| 10位 | ダイコー通産株式会社 | 583万円 | 146人 |
愛媛県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ユニ・チャームの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.unicharm.co.jp/index.html |
| 所在地 | 愛媛県四国中央市金生町下分１８２番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 社長執行役員 高 原 豪 久 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 一人ひとりの“生活者”の心とからだの健康をサポートする企業としてこの世に生を受けたその日から、健康で健やかな人生を送ってほしい。 その願いを実現するために、ユニ・チャームは、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を生かしてさまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。 現在、ベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア、クリーン＆フレッシュ、ペットケアの5つの事業が、より高品質な商品開発と積極的なマーケティング活動を通じて、さらなる顧客満足の向上を目指しています。 【事業概要】 ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品 ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、 ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 |
ユニ・チャームの歴史
|
年月 |
事項 |
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1961年 2月 |
高原慶一朗が大成化工㈱を設立 建材の製造、販売を開始 |
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1963年 8月 |
衛生紙綿（生理用ナプキン）の製造、販売を開始 |
|
1974年 3月 |
衛生紙綿の製造をチャーム工業㈱へ営業譲渡 |
|
1974年 9月 |
株式額面変更のため、岡田産業㈱を存続会社として、大成化工㈱を吸収合併し、ユニ・チャーム㈱に社名変更 |
|
1976年 8月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1981年 8月 |
幼児用紙おむつの販売を開始 |
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1984年10月 |
台湾-大中華圏に嬌聯股份有限公司（旧商号嬌聯工業股份有限公司）を設立 |
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1985年 3月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
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1987年 7月 |
Uni.Charm (Thailand) Co., Ltd.を設立 |
|
1993年 6月 |
ユニ・チャーム東日本㈱を設立 |
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1993年11月 |
Uni.Charm Mölnlycke B.V.を設立 |
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1995年12月 |
上海尤妮佳有限公司を設立 |
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1997年 6月 |
PT UNI-CHARM INDONESIA Tbk（設立時社名PT Uni-Charm Indonesia）を設立 |
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1998年10月 |
ペットケア事業をユニ・タイセイ㈱へ営業譲渡 |
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1999年 2月 |
ユニ・タイセイ㈱がユニ・ハートス㈱に社名変更 |
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1999年 5月 |
ユニ・チャーム中日本㈱を設立 |
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1999年10月 |
中日本生産部をユニ・チャーム中日本㈱へ営業譲渡 |
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2001年11月 |
尤妮佳生活用品（中国）有限公司を設立 |
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2002年 1月 |
チャーム工業㈱を存続会社として、ユニ・チャーム東日本㈱とユニ・チャーム中日本㈱を吸収合併し、ユニ・チャームプロダクツ㈱に社名変更 |
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2002年 2月 |
尤妮佳生活用品服務（上海）有限公司を設立 |
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2002年10月 |
ユニ・ハートス㈱がユニ・チャームペットケア㈱に社名変更 |
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2004年10月 |
ユニ・チャームペットケア㈱東京証券取引所市場第二部に上場 |
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2005年 9月 |
ユニ・チャームペットケア㈱東京証券取引所市場第一部上場銘柄に指定 |
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2005年12月 |
Unicharm Gulf Hygienic Industries Ltd.を買収 |
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2006年 2月 |
LG Unicharm Co., Ltd.（旧商号Uni-Charm Co., Ltd.）にてLG生活健康との韓国における合弁事業を開始 |
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2008年 7月 |
Unicharm India Private Ltd.（設立時社名Unicharm India Hygienic Private Ltd.）を設立 |
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2008年 9月 |
APPP Parent Pty Ltd.の全株式を取得しUnicharm Australasia Holding Pty Ltd.に社名変更 |
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2009年 1月 |
尤妮佳生活用品（中国）有限公司を存続会社として、上海尤妮佳有限公司、尤妮佳生活用品（中国）有限公司、尤妮佳生活用品服務（上海）有限公司の3社を合併 |
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2010年 9月 |
ユニ・チャームペットケア㈱を吸収合併 |
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2011年 9月 |
尤妮佳（中国）投資有限公司を設立 |
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2011年 9月 |
Diana Unicharm Joint Stock Company（設立時社名Diana Joint Stock Company）の株式の95％を取得 |
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2011年12月 |
The Hartz Mountain Corporationの株式の51％を取得 |
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2012年 7月 |
尤妮佳生活用品（江蘇）有限公司を設立 |
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2013年 4月 |
Myanmar Care Products Ltd.の株式の88％を保有するCFA International Paper Products Pte. Ltd.の全株式を取得 |
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2013年 8月 |
Myanmar Care Products Ltd.の株式の10％を追加取得し、MYCARE Unicharm Co.,Ltd.に社名変更 |
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2018年 9月 2019年12月 2020年11月 2022年 4月 |
DSG (Cayman) Ltd.の全株式を取得 PT UNI-CHARM INDONESIA Tbk インドネシア証券取引所メインボード市場に上場 MYCARE Unicharm Co.,Ltd.がUnicharm Myanmar Company Limited に社名変更 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、ユニ・チャームの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【化粧品業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ