年収チェッカー

ウィルグループの年収は622万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

最終更新日：

ウィルグループの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ウィルグループは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ウィルグループの平均年収は622万円で、業界ランキング154位の平均年収となっています。 今回は、そんなウィルグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つウィルグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ウィルグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ウィルグループ】平均年収645万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ウィルグループ】平均年収645万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

ウィルグループの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のウィルグループの平均年収は、622万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ウィルグループの平均年収の推移

ウィルグループの平均年収は直近7年間で、 +0.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ウィルグループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は422万円で、 30~34歳になると516万円と平均年収が94万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると622万円で、40~45歳になると680万円、40~45歳になると701万円となります。 そして、50~54歳になると775万円、55~59歳になると776万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ウィルグループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ウィルグループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ウィルグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ウィルグループの業界内年収ランキング

ウィルグループが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、ウィルグループの平均年収は業界平均と比較をして 76万円高く、 業界内ランキングでは、647社中154位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ウィルグループのエリア内年収ランキング

ウィルグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ウィルグループの平均年収はエリア平均と比較をして 42万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1212位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ウィルグループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ウィルグループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ウィルグループのボーナス額の平均値は、100万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 13万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ウィルグループの役職別平均年収の比較

次に、ウィルグループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は771万円、 課長の平均年収は1008万円、 部長の平均年収は1216万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ウィルグループの生涯年収はいくら？

ウィルグループの生涯年収ランキング

調査の結果、ウィルグループの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ウィルグループの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ウィルグループで働いたと仮定して算出しています。

ウィルグループの従業員調査

ここまでウィルグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ウィルグループの従業員数

ウィルグループの従業員数比較

有価証券報告書によると、ウィルグループの従業員数は、120人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが358位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ウィルグループの従業員の平均勤続年数

ウィルグループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ウィルグループの平均勤続年数は、6.0年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ウィルグループの従業員平均年齢

ウィルグループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ウィルグループの従業員の平均年齢は、35.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ウィルグループの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るウィルグループの将来性

ウィルグループの純利益高推移のグラフ

次に、ウィルグループの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は1240.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ウィルグループの売上高ランキングは、 同業種で81位と 業界を牽引している企業となっています。

ウィルグループの競合企業は？

ウィルグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社コプロ・ホールディングス 439万円 サービス業
株式会社ダイレクトマーケティングミックス 499万円 サービス業
株式会社夢真ビーネックスグループ 664万円 サービス業
株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 サービス業
ギグワークス株式会社 497万円 サービス業
株式会社リログループ 563万円 サービス業
ライク株式会社 527万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 500万円 サービス業
株式会社クリエアナブキ 466万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 632万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ウィルグループが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ウィルグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ウィルグループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ウィルグループ
設立年月日 2006年
会社ホームページ https://willgroup.co.jp/
所在地 東京都中野区本町１丁目３２番２号
代表取締役社長 代表取締役会長　　池田　良介
業種 サービス業
事業内容 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

ウィルグループの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ウィルグループの創設年は2006年で18年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1997年１月

株式会社セントメディアを設立し、テレマーケティング業を開始。

1997年８月

引越やイベント会場の設営等、軽作業の短期請負を主業務として、株式会社ビッグエイドを設立。

2000年２月

株式会社セントメディアが、テレマーケティング業と業務請負業の相乗効果を図ることを目的として、株式会社ビッグエイドを吸収合併のうえ、ファクトリーアウトソーシング事業開始。

2002年２月

株式会社セントメディアが、一般労働者派遣事業の許可を取得し、コールセンターを対象にオペレーター派遣を行うコールセンターアウトソーシング事業開始。

2002年７月

株式会社セントメディアが、家電量販店等の販売員派遣を行うセールスアウトソーシング事業開始。

2006年４月

株式会社セントメディアと株式会社グローリアスが共同株式移転を行い株式会社ウィルホールディングス（現・当社）を設立。

2006年11月

株式会社ボーダーリンクの株式を取得し、ALT（外国語指導助手）派遣業を開始。

2012年６月

株式会社ウィルホールディングスから株式会社ウィルグループへ商号を変更。

2013年12月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2014年２月

海外事業の統括を目的とし、WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.を設立。

2014年８月

WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、シンガポールにおける人材紹介事業の拡充及びエグゼクティブサーチ、人材派遣事業の開始を目的とし、Scientec Consulting Pte. Ltd.の株式を取得。

2014年12月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2015年９月

株式会社クリエイティブバンクの株式を取得し、セールスアウトソーシング事業を拡充。

2016年３月

WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、シンガポールにおける航空産業への参入及び人材派遣事業の拡充を目的とし、Oriental Aviation International Pte. Ltd.他２社の株式を取得。

2017年１月

WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、オセアニア地域での人材サービスの提供、また、シンガポールにおけるエグゼクティブサーチ領域の強化・拡大を目的とし、Ethos Corporation Pty Ltd他２社の株式を取得。

2018年１月

WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、オセアニア地域での人材サービス領域の強化・拡大を目的とし、DFP Recruitment Holdings Pty Ltdの株式を取得。

2018年６月

建設業界における技術者派遣、紹介サービスの提供を目的とし、Ｃ４株式会社（現　株式会社ウィルオブ・コンストラクション）の株式を取得。

2018年８月

オセアニア地域での事業拡大を目的にEthos BeathChapman Australia Pty Ltdを設立。

2018年９月

Ethos BeathChapman Australia Pty Ltdが、オセアニア地域において政府機関への人材サービスの強化を目的とし、Quay Appointments Pty Ltdの株式を取得。

2019年１月

WILL GROUP Asia Pacific Pte.Ltd.が、HR領域におけるグローバルネットワークの強化・拡大を目的とし、The Chapman Consulting Group Pte.Ltd.の株式を取得。

2019年４月

WILL GROUP Asia Pacific Pte.Ltd.が、オセアニア地域における人材サービスの強化を目的とし、u&u Holdings Pty Ltdの株式を取得。

2019年10月

国内の人材サービスブランドを「WILLOF（ウィルオブ）」に統一。

2019年12月

オセアニア地域におけるグループシナジー強化に向け、Ethos Corporation Pty Ltd他１社及びQuay Appointments Pty Ltd他２社をEthos BeathChapman Australia Pty Ltdに統合。

2020年３月

フォースタートアップス株式会社が東京証券取引所マザーズに上場。

2021年４月

シンガポールにおける事業拡大を目的に、完全子会社であるGood Job Creations(Singapore) Pte. Ltd.の全株式を、同じく完全子会社であるOriental Aviation International Pte. Ltd.に現物出資し、経営を統合。

2021年９月

ALT派遣の拡大等を目的に、株式会社ボーダーリンクが、株式会社レアジョブと資本業務提携契約締結。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。

まとめ

今回の記事では、ウィルグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。