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植松商会の年収は501万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#宮城県の会社

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植松商会の平均年収ランキングのまとめ

株式会社　植松商会は、宮城県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 植松商会の平均年収は501万円で、業界ランキング289位の平均年収となっています。 今回は、そんな植松商会に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ植松商会の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、植松商会について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【植松商会】平均年収417万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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植松商会の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度の植松商会の平均年収は、501万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

植松商会の平均年収の推移

植松商会の平均年収は直近9年間で、 +29.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

植松商会の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は363万円で、 30~34歳になると403万円と平均年収が40万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると455万円で、40~45歳になると501万円、40~45歳になると531万円となります。 そして、50~54歳になると575万円、55~59歳になると553万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　植松商会が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、植松商会の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 植松商会の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

植松商会の業界内年収ランキング

植松商会が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、植松商会の平均年収は業界平均と比較をして 133万円低く、 業界内ランキングでは、369社中289位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

植松商会のエリア内年収ランキング

植松商会の本社がある宮城県における上場企業の平均年収は514万円となります。
そのため、植松商会の平均年収はエリア平均と比較をして 13万円低く、 エリア内ランキングでは、26社中11位と 同程度の平均年収となっています。

以上、植松商会の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

植松商会でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

植松商会のボーナス額の平均値は、80万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 22万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

植松商会の役職別平均年収の比較

次に、植松商会の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は621万円、 課長の平均年収は812万円、 部長の平均年収は979万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

植松商会の生涯年収はいくら？

植松商会の生涯年収ランキング

調査の結果、植松商会の平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 植松商会の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　植松商会で働いたと仮定して算出しています。

植松商会の従業員調査

ここまで植松商会の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

植松商会の従業員数

植松商会の従業員数比較

有価証券報告書によると、植松商会の従業員数は、77人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが287位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

植松商会の従業員の平均勤続年数

植松商会の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、植松商会の平均勤続年数は、14.5年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 一度植松商会に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

植松商会の従業員平均年齢

植松商会の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、植松商会の従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

植松商会の事業展望

「せっかく植松商会に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、植松商会が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく植松商会がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

植松商会は、事業戦略として、「「お客様第一」の基本姿勢のもと、多様化するユーザーニーズに合ったサービスの提供をモットーとして、お客様に信頼される機械工具専門商社を目指すべく、「商品力」「価格力」「営業力」「財務力」の体質強化をキーワードに、企業体質の改善・収益基盤の拡大に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 経営環境は、企業間競争が激化し、今後とも極めて厳しい状況が続くものと思われるが、危機管理体制強化の観点から先行管理に徹し、発生する諸々の経営課題に積極的に取組み信頼される企業として、更なる発展に努め一層高い経営基盤の確立を目指していく
  • 収益性の高い経営基盤の確立を目指しており、特に、売上総利益率の改善、仕入改革・経費の節減などによる営業利益の創造、或いは経常利益の向上など、損益分岐点重視の経営を主眼に、財務体質の強化を図りバランスの取れた企業への成長を目指している
  • 中期経営計画２年目の2024年３月期の目標値は、売上高6,550百万円、営業利益48百万円、経常利益114百万円、当期純利益78百万円である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、植松商会の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る植松商会の将来性

植松商会の売上高推移のグラフ

植松商会は、主な事業として、を手がけています。 ここで、植松商会の売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は26.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、植松商会の売上高ランキングは、 同業種で314位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る植松商会の将来性

植松商会の純利益高推移のグラフ

次に、植松商会の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は98.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、植松商会の売上高ランキングは、 同業種で315位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

植松商会の競合企業は？

植松商会と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
愛光電気株式会社 487万円 卸売業
日本製麻株式会社 349万円 卸売業
東邦レマック株式会社 482万円 卸売業
株式会社シーエスロジネット 506万円 卸売業
株式会社栄電子 444万円 卸売業
横浜魚類株式会社 498万円 卸売業
五洋インテックス株式会社 325万円 卸売業
三国商事株式会社 570万円 卸売業
株式会社　山大 390万円 卸売業
堺商事株式会社 677万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

植松商会が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

宮城県の企業年収ランキングは？

植松商会が属する宮城県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、宮城県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社じもとホールディングス 952万円 3人
2位 東北放送株式会社 922万円 136人
3位 東北電力株式会社 793万円 4927人
4位 株式会社七十七銀行 702万円 2556人
5位 株式会社ユアテック 695万円 3729人
6位 フィデアホールディングス株式会社 687万円 109人
7位 東邦アセチレン株式会社 583万円 131人
8位 東北特殊鋼株式会社 581万円 327人
9位 株式会社ＴＴＫ 570万円 612人
10位 カメイ株式会社 511万円 2092人

宮城県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、植松商会の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　植松商会
所在地 宮城県仙台市若林区卸町３丁目７番地の５
代表取締役社長 代表取締役社長　　植松　誠一郎
業種 卸売業

植松商会の歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1955年６月

宮城県仙台市北目町に機械工具の販売を目的として、株式会社植松商会を設立。

1959年６月

宮城県仙台市東四番丁に本社を移転。

1965年３月

宮城県岩沼市に仙南支店（現　仙南営業所）を新設。

1966年５月

宮城県石巻市に石巻出張所（現　石巻営業所）を新設。

1969年７月

宮城県仙台市卸町（現　仙台市若林区卸町）に本社を移転。

1969年10月

青森県八戸市に八戸営業所を新設。

1972年３月

岩手県盛岡市に盛岡営業所を新設。

1974年11月

岩手県北上市に北上事務所（現　北上営業所）を新設。

1977年４月

福島県福島市に福島営業所を新設。

1979年３月

技術商社を目指して本社に開発課を新設。

1980年７月

合理化設備としての「長尺型材自動供給装置」の特許を取得。

1981年４月

宮城県古川市（現　宮城県大崎市）に古川出張所（現　古川営業所）を新設。

1984年３月

省力化のための「ゼリー状計量物の計量充填法並びにその充填装置」の特許を取得。

1985年５月

福島県白河市に白河営業所を新設。

1987年４月

岩手県一関市に一関営業所を新設。

1988年４月

食品関連分野に販売展開のため本社に開発二課を新設。

1989年１月

群馬県館林市に群馬営業所を新設。

1991年11月

当社株式を社団法人日本証券業協会に登録。

1992年６月

福島県原町市（現　福島県南相馬市）に原町営業所を新設。

1992年10月

群馬営業所を閉鎖。

1994年４月

環境関連分野への進出にともない開発部を環境部に改組、環境課（旧開発二課）を新設。営業部門の支援強化のため営業推進部を新設。仕入部及び開発部の開発課・No.1推進部を編入。

1996年７月

営業推進部を仕入部に改組、開発課を廃止。

1999年４月

営業本部を新設。営業部・環境部・仕入部に改組。営業部の営業推進課をNO.1推進課に改称。

2002年４月

八戸支店を八戸営業所と十和田営業所に分割改組。

2003年４月

海外からの低廉な商品の調達を図るため本社に海外調達部を新設。海外調達課を統括。

2004年４月

営業部を南・中・北の３ブロック制とし、海外調達部を廃し、営業開発部に統合。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2005年４月

「支店」の呼称を廃し、「営業所」に統一。また、営業の効率化を図るため八戸営業所と十和田営業所を統合し八戸営業所に改組。

2006年２月

ＩＳＯ14001の認証を全社取得。

2006年４月

栃木県塩谷郡に宇都宮営業所を新設。

2007年４月

岩手県胆沢郡に一関営業所金ヶ崎出張所を新設。

2008年３月

一関営業所金ヶ崎出張所を閉鎖し、北上営業所に編入。

2008年４月

岩手県宮古市に宮古営業所を新設。

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。

2010年４月

宮城県黒川郡に大和営業所を新設。

2010年４月

盛岡営業所を閉鎖し、北上営業所に編入。

2011年７月

東京都大田区に横浜事務所を新設。

2012年４月

大和営業所を仙台営業所に統合し、仙台大和営業所に改組。

2012年４月

2013年３月

宇都宮営業所を白河営業所に編入し、宇都宮事務所に呼称変更。

横浜事務所を横浜営業所に呼称変更。

2013年７月

 

2014年４月

2017年10月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。

宇都宮事務所を閉鎖。

横浜営業所を神奈川県座間市に移転し、東京都大田区の旧事務所を横浜営業所東京オフィスに呼称変更。

2021年４月

原町営業所を閉鎖し、仙南営業所に編入。

2022年４月

福島県郡山市に福島営業所郡山オフィスを新設。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

まとめ

今回の記事では、植松商会の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。