トランスジェニックの年収は662万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社トランスジェニックは、福岡県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 トランスジェニックの平均年収は662万円で、業界ランキング112位の平均年収となっています。 今回は、そんなトランスジェニックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つトランスジェニックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、トランスジェニックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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トランスジェニックの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のトランスジェニックの平均年収は、662万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
トランスジェニックの平均年収は直近7年間で、 +47.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は399万円で、
30~34歳になると487万円と平均年収が88万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると588万円で、40~45歳になると642万円、40~45歳になると662万円となります。
そして、50~54歳になると732万円、55~59歳になると733万円となります。
※こちらの試算は、株式会社トランスジェニックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、トランスジェニックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
トランスジェニックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
トランスジェニックが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、トランスジェニックの平均年収は業界平均と比較をして
116万円高く、
業界内ランキングでは、647社中112位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
トランスジェニックの本社がある福岡県における上場企業の平均年収は576万円となります。
そのため、トランスジェニックの平均年収はエリア平均と比較をして
86万円高く、
エリア内ランキングでは、104社中26位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、トランスジェニックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
トランスジェニックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
トランスジェニックのボーナス額の平均値は、106万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
19万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、トランスジェニックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は821万円、
課長の平均年収は1073万円、
部長の平均年収は1294万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
トランスジェニックの生涯年収はいくら?
調査の結果、トランスジェニックの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
トランスジェニックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社トランスジェニックで働いたと仮定して算出しています。
トランスジェニックの従業員調査
ここまでトランスジェニックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
トランスジェニックの従業員数
有価証券報告書によると、トランスジェニックの従業員数は、7人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが624位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
トランスジェニックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、トランスジェニックの平均勤続年数は、6.3年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
トランスジェニックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、トランスジェニックの従業員の平均年齢は、46.7歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
トランスジェニックの事業展望
「せっかくトランスジェニックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、トランスジェニックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくトランスジェニックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
トランスジェニックは、事業戦略として、「コロナ禍を背景にPCR検査受託売上・利益を急激に伸ばした株式会社ジェネティックラボの全株式を譲渡したことにより、2022年3月期実績と比較して減収減益予想としておるが、コロナ禍以前の過去最高業績数値である2019年3月期の数値と比較しても、いずれも伸長しており、不透明な経済見通しの中でも着実に事業基盤を拡大していると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 未来に資するとともに世界の人々の健康と豊かな暮らしの実現に貢献する」という経営理念のもと、取り巻く事業環境変化に迅速に反応し、事業モデル・構造を的確に変化させることで、グループの成長拡大を実現することを経営の基本方針としている
- 事業収支の拡大及び財務基盤の強化を背景に、創薬支援事業においては、既存サービスの拡充及び新規サービス導入に向けた設備投資の強化や、高収益事業体確立に向けて、それを支える研究開発活動の強化を行っていく
- 後継者不足問題や国内市場の縮小による再編加速という環境の中、TGBS事業は、創薬支援事業と比較して短期間での成果獲得が可能であり、安定した業績成長が見込めると考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、トランスジェニックの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るトランスジェニックの将来性
トランスジェニックは、主な事業として、創薬支援事業・TGBS事業を手がけています。
ここで、トランスジェニックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-35.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、トランスジェニックの売上高ランキングは、
同業種で614位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るトランスジェニックの将来性
次に、トランスジェニックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-9046.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トランスジェニックの売上高ランキングは、
同業種で85位と
業界を牽引している企業となっています。
トランスジェニックの競合企業は?
トランスジェニックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | サービス業 |
株式会社CSSホールディングス | 857万円 | サービス業 |
アイ・ケイ・ケイ株式会社 | 479万円 | サービス業 |
株式会社プラザクリエイト本社 | 456万円 | サービス業 |
燦ホールディングス株式会社 | 784万円 | サービス業 |
株式会社バルクホールディングス | 765万円 | サービス業 |
株式会社ウエスコホールディングス | 651万円 | サービス業 |
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 | 805万円 | サービス業 |
株式会社コシダカホールディングス | 805万円 | サービス業 |
E・Jホールディングス株式会社 | 916万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
トランスジェニックが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
福岡県の企業年収ランキングは?
トランスジェニックが属する福岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社RKB毎日ホールディングス | 1240万円 | 22人 |
2位 | 九州朝日放送株式会社 | 1234万円 | 231人 |
3位 | 株式会社 テレビ西日本 | 1203万円 | 168人 |
4位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
5位 | 三井松島ホールディングス株式会社 | 1027万円 | 37人 |
6位 | 若築建設株式会社 | 868万円 | 751人 |
7位 | 株式会社安川電機 | 862万円 | 3188人 |
8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
9位 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 799万円 | 299人 |
10位 | 株式会社シノケングループ | 789万円 | 14人 |
福岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、トランスジェニックの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社トランスジェニック |
設立年月日 | 1998年 |
所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目3番36号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 福永 健司 |
業種 | サービス業 |
トランスジェニックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 トランスジェニックの創設年は1998年で26年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1998年4月 |
熊本市江越において、タンパク質機能解析用試薬である抗体の開発、製造、販売を目的として、株式会社クマモト抗体研究所を資本金11,000千円で設立。 |
2000年4月 |
東京営業所(東京オフィス)の開設。 |
|
本社を熊本市九品寺に移転。 |
|
財団法人熊本テクノポリス財団(現 公益財団法人くまもと産業支援財団)より「トラップベクター及びこれを用いた遺伝子トラップ法」の譲渡を受け、遺伝子破壊マウス事業に着手し、これに伴い商号を株式会社トランスジェニックに変更。 |
8月 |
本社を熊本市中央街に移転。 |
2001年12月 |
山之内製薬株式会社(現 アステラス製薬株式会社)と遺伝子破壊マウスの配列情報の販売契約を締結。 |
|
住友化学工業株式会社(現 住友化学株式会社)と遺伝子破壊マウスの配列情報の販売契約を締結。 |
2002年5月 |
株式会社ユージーンを株式交換により子会社化。 |
12月 |
東京証券取引所マザーズ市場に上場。 |
2003年6月 |
本社を熊本県上益城郡益城町に移転。 |
7月 |
株式会社エコジェノミクス(関連会社)を設立。 |
2004年3月 |
株式会社イムノキック(関連会社)を設立。 |
2005年7月 |
株式会社ユージーンを吸収合併。 |
|
神戸研究所を新設。 |
2006年2月 |
本社を熊本市南熊本に移転。 |
5月 |
株式会社プライミューン(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
2008年4月 |
株式会社エコジェノミクスを第三者割当増資に伴う持分比率の低下により、関連会社より除外。 |
2009年4月 |
株式会社果実堂の株式を追加取得により関連会社化。 |
6月 |
株式会社果実堂及び同社の子会社である株式会社果実堂ファームを支配力基準により子会社化。 |
2010年5月 |
株式会社果実堂への支配関係の解消により、同社の子会社である株式会社果実堂ファームとともに子会社より除外。 |
2012年12月 |
本社を熊本市中央区に移転。 |
2013年4月 |
株式会社新薬リサーチセンター(現 連結子会社)を設立。 株式会社新薬リサーチセンターにおいて、株式会社新薬開発研究所より事業譲受。 |
7月 |
株式会社メディフォム(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 株式会社ジェネティックラボを第三者割当増資引受けにより子会社化。 |
2014年9月 |
福岡オフィスの開設。 |
2015年7月 |
医化学創薬株式会社(現 連結子会社)を第三者割当増資引受けにより関連会社化。 |
|
本社を福岡市中央区に移転。 |
2016年9月 |
株式会社イムノキックの全株式を譲渡したことにより、関連会社より除外。 |
2017年11月 |
株式会社TGビジネスサービス(現 連結子会社)を設立。 |
|
株式会社ルーペックスジャパン(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
2018年2月 |
株式会社アウトレットプラザ(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
3月 |
株式会社安評センター(現 連結子会社)を設立。 |
4月 |
株式会社安評センターにおいて、公益財団法人食品農医薬品安全性評価センターより事業譲受。 |
2019年4月 |
株式会社TGM(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
2020年3月 |
ギャラックス貿易株式会社(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
4月 |
医化学創薬株式会社を実質支配力基準により子会社化。 |
7月 |
株式会社キヅキ(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
2021年9月 |
株式会社ホープ(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
11月 |
株式会社ルナパス毒性病理研究所(現 連結子会社)を株式取得により子会社化。 |
2022年1月 |
株式会社ジェネティックラボの全株式を譲渡したことにより、子会社より除外。 |
4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、トランスジェニックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ