東洋テックの年収は488万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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東洋テック株式会社は、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 東洋テックの平均年収は488万円で、業界ランキング392位の平均年収となっています。 今回は、そんな東洋テックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ東洋テックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、東洋テックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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東洋テックの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の東洋テックの平均年収は、488万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東洋テックの平均年収は直近9年間で、 +11.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は293万円で、
30~34歳になると359万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると433万円で、40~45歳になると473万円、40~45歳になると488万円となります。
そして、50~54歳になると539万円、55~59歳になると540万円となります。
※こちらの試算は、東洋テック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東洋テックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東洋テックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
東洋テックが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、東洋テックの平均年収は業界平均と比較をして
58万円低く、
業界内ランキングでは、647社中392位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
東洋テックの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、東洋テックの平均年収はエリア平均と比較をして
152万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中417位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、東洋テックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
東洋テックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
東洋テックのボーナス額の平均値は、78万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、東洋テックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は605万円、
課長の平均年収は791万円、
部長の平均年収は954万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
東洋テックの生涯年収はいくら?
調査の結果、東洋テックの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東洋テックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東洋テック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
東洋テックの従業員調査
ここまで東洋テックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東洋テックの従業員数
有価証券報告書によると、東洋テックの従業員数は、1070人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが75位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東洋テックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東洋テックの平均勤続年数は、12.0年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度東洋テックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東洋テックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東洋テックの従業員の平均年齢は、44.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
東洋テックの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、東洋テックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東洋テックの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
東洋テックの平均残業時間
東洋テックの従業員の平均残業時間は、一月あたり35.0時間でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
東洋テックの有給休暇の取得日数
東洋テックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
東洋テックの長時間労働是正のための取組内容
東洋テックは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施
各箇所宛に長時間残業者と注意喚起
長時間残業者への産業医面談実施出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東洋テックの将来性を分析していきしょう!
売上額から見る東洋テックの将来性
東洋テックは、主な事業として、警備事業・ビル管理事業・不動産事業を手がけています。
ここで、東洋テックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は23.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋テックの売上高ランキングは、
同業種で211位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東洋テックの将来性
次に、東洋テックの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は177.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋テックの売上高ランキングは、
同業種で201位と
業界を牽引している企業となっています。
東洋テックの競合企業は?
東洋テックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社帝国ホテル | 475万円 | サービス業 |
株式会社東急レクリエーション | 439万円 | サービス業 |
東海リース株式会社 | 590万円 | サービス業 |
三協フロンテア株式会社 | 535万円 | サービス業 |
株式会社スタジオアリス | 419万円 | サービス業 |
株式会社京都ホテル | 307万円 | サービス業 |
サコス株式会社 | 513万円 | サービス業 |
株式会社ロイヤルホテル | 332万円 | サービス業 |
株式会社カカクコム | 684万円 | サービス業 |
株式会社パレスホテル | 496万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
東洋テックが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
東洋テックが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、東洋テックの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 東洋テック株式会社 |
設立年月日 | 1972年 |
所在地 | 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 池 田 博 之 |
業種 | サービス業 |
東洋テックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東洋テックの創設年は1972年で52年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
概要 |
1966年1月 |
大阪市南区に資本金5,000万円をもって、機械警備、常駐警備を主たる事業目的とする東洋警備保障株式会社を設立。 |
1966年11月 |
機械警備監視装置A1システムを完成し、本社に監視センターを設置。 |
1967年2月 |
㈱福徳相互銀行を皮切りに機械警備業務を開始。 |
1968年2月 |
金融機関の現金、貴重品輪送警備業務を行うため、大阪陸運局の貨物自動車運送事業免許を取得し、輸送警備業務を開始。 |
1969年7月 |
神戸市中央区に神戸支店を設置。 |
1969年12月 |
名古屋市中区に名古屋支店を設置。 |
1970年4月 |
京都市中京区に京都支店を設置。 |
1970年9月 |
「大阪府警備保障事業連絡協議会」が発足し、代表幹事会社に選任される。 |
1972年9月 |
大阪市南区に本社社屋竣工し、本社を移転。 |
1975年7月 |
堺市に堺支店を設置。 |
1976年3月 |
東京都千代田区に東京支店を設置。 |
1977年2月 |
東洋機器㈱(本店:大阪市、資本金500万円、現㈱東警サービス)を当社の関係会社とする。 |
1978年7月 |
大阪市内及び大阪府下に中央支店、東支店、西支店、南支店、北支店を同時に設置。 |
1980年5月 |
金融機関のキャッシュサービスコーナーの始業から終業までを監視センターで運行管理できる管理制御装置ファテック205を開発し、キャッシュサービスコーナーの自動運行管理業務を開始。 |
1982年9月 |
CD/ATM機の総合管理(資金装填、障害対応)を行うATM管理業務(従前は「受託管理業務」と表記)を開始。 |
1983年5月 |
金星ダイキン空調㈱(現東洋テックビルサービス㈱)(本店:大阪市)を当社の関係会社とする。 |
1985年4月 1988年4月 |
㈱兵庫武警(本店:姫路市、現東洋テック姫路㈱)を当社の関係会社とする。 形式上の存続会社である東洋テック株式会社と合併する。 |
1990年8月 |
大阪市浪速区に本社社屋竣工し、本社を移転。 |
1990年12月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場。 |
1993年12月 |
警備先の必要箇所にセンサー・カメラを設置し異常発生と同時に警報だけでなく監視センターに準動画で伝送、画像で監視し的確な警備対応の出来る「準動画伝送システム」(SOSシステム)を開発。 |
1997年5月 |
子会社金星ダイキン空調㈱をテックビルサービス㈱(現連結子会社)に社名変更し、併せて事業内容を管工事業からビルメンテナンス業に変更。 |
1998年7月 |
新監視ネットワークシステムを導入し、監視業務の効率化、警備の品質向上と顧客サービスを充実図る。 |
2001年9月 |
関西電力㈱、日本パナユーズ㈱とホームセキュリティ共同会社「㈱関電セキュリティ・オブ・ソサイエティ」設立。 |
2002年6月 |
関電SOSのホームセキュリティサービスを開始。 |
2003年3月 |
ビル管理業務をテックビルサービス㈱(現東洋テックビルサービス㈱)に会社分割。 |
2004年3月 |
関西電力㈱と資本業務提携を締結。 |
2004年8月 |
1単元の株式数を1,000株から100株に変更。 |
2004年12月 |
ATM管理業務を適用業務として、ISO9001:2000品質マネジメントシステムの認証を取得。 |
2005年10月 |
IP画像伝送システム、包括的指令統合システムの運用開始。 |
2006年4月 |
複数の金融機関の文書類等を同一車輌に共載した業務(統一便)のサービス提供を開始。 |
2007年9月 |
プライバシーマークを取得。 |
2009年3月 |
㈱フジサービス(本店:大阪市、資本金1,500万円)を当社の関係会社とする。 |
2011年2月
2011年9月 2012年4月 2012年4月
|
共同総合サービス㈱、共同ライフエンジニヤ㈱、共同クリーンシステム㈱を当社の関係会社とする。 「TECアカデミー」を開校。 東洋テック㈱(本店:兵庫県姫路市)を東洋テック姫路㈱に商号変更。 共同総合サービス㈱、共同ライフエンジニヤ㈱、共同クリーンシステム㈱の3社を合併し、共同総合サービス㈱を存続会社とする。 |
2013年7月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合により、東京証券取引所市場第二部に移行。 |
2013年12月 |
売上金回収サービス(TEC-CD)を開始。 |
2014年6月 |
入退室管理システム(TEC-IS)のサービス提供開始。 |
2015年7月 |
㈱大阪ビルサービス(本店:大阪市、資本金1,000万円)を当社の関係会社とする。 |
2015年10月 |
TECアカデミー堺研修所を開設。 |
2015年10月 |
テック不動産㈱を設立、当社の関係会社とする。 |
2016年1月 |
会社設立50周年を迎える。 |
まとめ
今回の記事では、東洋テックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ