東洋炭素の年収は728万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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東洋炭素株式会社は、大阪府に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 東洋炭素の平均年収は728万円で、業界ランキング11位の平均年収となっています。 今回は、そんな東洋炭素に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ東洋炭素の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、東洋炭素について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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東洋炭素の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度の東洋炭素の平均年収は、728万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東洋炭素の平均年収は直近8年間で、 +50.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は485万円で、
30~34歳になると559万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると637万円で、40~45歳になると681万円、40~45歳になると728万円となります。
そして、50~54歳になると787万円、55~59歳になると786万円となります。
※こちらの試算は、東洋炭素株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東洋炭素の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東洋炭素の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
東洋炭素が属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は600万円でした。
そのため、東洋炭素の平均年収は業界平均と比較をして
128万円高く、
業界内ランキングでは、65社中11位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
東洋炭素の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、東洋炭素の平均年収はエリア平均と比較をして
88万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中118位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、東洋炭素の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
東洋炭素でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
東洋炭素のボーナス額の平均値は、117万円でした。
同業種の業界平均が96万円であることから、
21万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、東洋炭素の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は903万円、
課長の平均年収は1180万円、
部長の平均年収は1423万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
東洋炭素の生涯年収はいくら?
調査の結果、東洋炭素の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東洋炭素の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東洋炭素株式会社で働いたと仮定して算出しています。
東洋炭素の従業員調査
ここまで東洋炭素の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東洋炭素の従業員数
有価証券報告書によると、東洋炭素の従業員数は、908人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、867人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが15位(65社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東洋炭素の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東洋炭素の平均勤続年数は、17.6年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
一度東洋炭素に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東洋炭素の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東洋炭素の従業員の平均年齢は、42.9歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
東洋炭素の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、東洋炭素の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東洋炭素の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
東洋炭素の平均残業時間
東洋炭素の従業員の平均残業時間は、一月あたり5.6時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
東洋炭素の有給休暇の取得日数
東洋炭素の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.2日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
東洋炭素の長時間労働是正のための取組内容
東洋炭素は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・フレックスタイム制度の導入
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
東洋炭素は女性にとって働きやすい?
東洋炭素が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
東洋炭素の女性の育休取得率
東洋炭素の女性従業員の育休取得率は、400.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
東洋炭素の女性従業員の割合
東洋炭素の従業員に占める女性従業員の割合は、12.8%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東洋炭素の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る東洋炭素の将来性
東洋炭素は、主な事業として、日本・米国・欧州・アジアを手がけています。
ここで、東洋炭素の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は53.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋炭素の売上高ランキングは、
同業種で22位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東洋炭素の将来性
次に、東洋炭素の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は3720.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋炭素の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
東洋炭素の競合企業は?
東洋炭素と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
東海カーボン株式会社 | 793万円 | ガラス・土石製品 |
イソライト工業株式会社 | 582万円 | ガラス・土石製品 |
日本山村硝子株式会社 | 594万円 | ガラス・土石製品 |
日東紡績株式会社 | 668万円 | ガラス・土石製品 |
株式会社オハラ | 636万円 | ガラス・土石製品 |
品川リフラクトリーズ株式会社 | 583万円 | ガラス・土石製品 |
東京窯業株式会社 | 558万円 | ガラス・土石製品 |
ニチハ株式会社 | 688万円 | ガラス・土石製品 |
株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | ガラス・土石製品 |
住友大阪セメント株式会社 | 691万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは?
東洋炭素が属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
2位 | AGC株式会社 | 863万円 | 7753人 |
3位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
4位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
5位 | 東海カーボン株式会社 | 793万円 | 779人 |
6位 | 日本カーボン株式会社 | 775万円 | 181人 |
7位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
8位 | 日本電気硝子株式会社 | 751万円 | 1713人 |
9位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
10位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
東洋炭素が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、東洋炭素の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 東洋炭素株式会社 |
設立年月日 | 1947年 |
会社ホームページ | http://www.toyotanso.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 近藤 尚孝 |
業種 | ガラス・土石製品 |
事業内容 | 1. 等方性黒鉛その他特殊炭素製品および一般カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業 2. 炭素とセラミックス、金属および有機材料との複合材の製造、販売ならびに関連する加工事業 3. フッ素電解用炭素電極の製造、販売とフッ素ガスを用いた各種素材の表面処理事業 |
東洋炭素の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東洋炭素の創設年は1947年で77年の社歴を持っており、 ガラス・土石製品の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1947年7月 |
近藤カーボン工業株式会社を大阪市西淀川区(登記簿上は香川県三豊郡観音寺町(現 香川県観音寺市))において資本金198千円で設立 |
1948年9月 |
大阪市西淀川区に登記簿上の本店移転 |
1949年11月 |
社名を東洋炭素株式会社に変更 |
1956年5月 |
米国 ナショナルカーボン社と代理店契約を締結 |
1957年8月 |
西ドイツ リングスドルフカーボン社と日本総代理店契約を締結 |
1961年2月 |
香川県三豊郡柞田町(現 香川県観音寺市)に四国工場(1980年5月に東炭化工株式会社として分離)を設置 |
1962年4月 |
本社工場内に研究所(1989年6月に大阪研究センターへ昇格、1995年2月に大野原技術開発センターへ移設)を設置 |
1974年3月 |
香川県三豊郡大野原町(現 香川県観音寺市)に大野原工場(1994年3月 大野原技術開発センターに改組、2007年12月 東洋炭素生産技術センターに改称)を設置 |
1975年2月 |
本社工場を廃止し、大野原工場へ集約 |
1981年8月 |
香川県三豊郡大野原町(現 香川県観音寺市)に萩原工場を設置 |
1985年12月 |
香川県三豊郡詫間町(現 香川県三豊市)に詫間工場(1995年2月 詫間事業所に改組)を設置 |
1986年3月 |
米国 イリノイ州にTOYO TANSO AMERICA,INC.を設立 |
1987年4月 |
米国 オレゴン州にTTA,INC.を設立 |
1987年7月 |
TTA,INC.がTOYO TANSO AMERICA,INC.を合併 |
1987年9月 |
TTA,INC.をTTAMERICA,INC.に社名変更 |
1988年8月 |
フランス トラッピス市にGRAPHITES TECHNOLOGIE ET INDUSTRIE S.A.を設立 |
1991年4月 |
イタリア ミラノ市にGRAPHITES TECHNOLOGY APPLICATIONS S.R.L.を設立 |
1991年5月 |
米国 ペンシルベニア州にPENNGRAPH,INC.を設立 ドイツ リンデン市にGTD GRAPHIT TECHNOLOGIE GMBHを設立(2000年3月 ランゲンス市へ本店移転) |
1991年11月 |
台湾台北市に株式取得により精工碳素股份有限公司を設置(2001年9月 桃園縣(現 桃園市)へ本店移転) |
|
米国 オレゴン州(登記簿上はデェラウェア州)にTOYO TANSO USA, INC.を設立 |
1992年8月 |
TTAMERICA,INC.を清算 |
1994年8月 |
中国上海市に上海東洋炭素有限公司を設立 |
1997年1月 |
イタリア ミラノ市に全株式取得によりTOYO TANSO EUROPE S.P.A.を設置 |
1998年3月 |
TOYO TANSO EUROPE S.P.A.がGRAPHITES TECHNOLOGY APPLICATIONS S.R.L.を合併 |
1998年5月 |
TOYO TANSO USA, INC.がPENNGRAPH,INC.を合併 |
1999年4月 |
福島県いわき市にいわき工場を設置 |
1999年9月 |
大阪府豊中市に全株式取得により大和田カーボン工業株式会社を設置 |
2001年4月 |
詫間事業所に第二工場を設置 |
2001年6月 |
米国 オレゴン州(登記簿上は デェラウェア州)にADVANCED GRAPHITE,INC.を、ペンシルベニア州(登記簿上は デェラウェア州)にTOYO TANSO PA GRAPHITE,INC.を設立 TOYO TANSO USA, INC.のPENNGRAPH DIVISIONを分割し、TOYO TANSO PA GRAPHITE,INC.に営業譲渡 |
2003年9月 |
中国上海市に上海東洋炭素工業有限公司を設立 |
2004年5月 |
ADVANCED GRAPHITE,INC.およびTOYO TANSO PA GRAPHITE,INC.を清算 |
2005年4月 |
中国済寧市に嘉祥東洋炭素有限公司を設立 |
2006年3月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
2006年9月 |
韓国 ソウル市にTOYO TANSO KOREA CO.,LTD.を設立 |
2007年12月 |
大阪市北区梅田に本社を移転 |
2008年2月 |
GRAPHITES TECHNOLOGIE ET INDUSTRIE S.A.をTOYO TANSO FRANCE S.A.に社名変更 |
2008年3月 |
タイ バンコク市にTOYO TANSO(THAILAND)CO.,LTD.を設立(2008年8月 バングプリー市へ本店移転) |
2010年2月 |
詫間事業所に第三工場を設置 |
2010年8月 |
シンガポールにTOYO TANSO SINGAPORE PTE. LTD.を設立 |
2011年3月 |
インド ベンガルール市にTOYO TANSO INDIA PRIVATE LIMITEDを設立 |
2013年4月 |
トルコ イスタンブール市にTOYO TANSO GRAPHITE AND CARBON PRODUCTS INDUSTRY AND COMMERCIAL A.Sを設立 |
2013年11月 |
大阪市西淀川区に本社を移転 |
2014年9月 |
中国平湖市に東洋炭素(浙江)有限公司を設立 |
2015年5月 |
インドネシア 西ジャワ州にPT. TOYO TANSO INDONESIAを設立 |
2015年12月 |
メキシコ グアナファト州にTOYO TANSO MEXICO S.A. DE C.V.を設立 |
2017年6月 |
当社が所有する嘉祥東洋炭素有限公司の持分全部を嘉祥県正大炭素製品有限公司に譲渡(嘉祥東洋炭素有限公司は連結子会社から除外) |
2018年12月 |
TOYO TANSO GRAPHITE AND CARBON PRODUCTS INDUSTRY AND COMMERCIAL A.Sを清算 |
2019年6月 |
中国成都市に成都東洋炭素工業有限公司を設立 |
2020年6月 |
ATNグラファイト・テクノロジー株式会社に資本参加 |
2020年8月 |
TOYO TANSO INDIA PRIVATE LIMITEDを清算 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行 |
2024年1月 |
大阪市北区梅田に本社を移転 |
まとめ
今回の記事では、東洋炭素の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ