東和薬品の年収は648万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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東和薬品株式会社は、大阪府に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 東和薬品の平均年収は648万円で、業界ランキング61位の平均年収となっています。 今回は、そんな東和薬品に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東和薬品の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、東和薬品について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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東和薬品の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の東和薬品の平均年収は、648万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東和薬品の平均年収は直近7年間で、 +1.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は493万円で、
30~34歳になると569万円と平均年収が76万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると648万円で、40~45歳になると692万円、40~45歳になると740万円となります。
そして、50~54歳になると800万円、55~59歳になると799万円となります。
※こちらの試算は、東和薬品株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東和薬品の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東和薬品の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
東和薬品が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は777万円でした。
そのため、東和薬品の平均年収は業界平均と比較をして
129万円低く、
業界内ランキングでは、85社中61位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
東和薬品の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、東和薬品の平均年収はエリア平均と比較をして
8万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中206位と
同程度の平均年収となっています。
以上、東和薬品の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
東和薬品でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
東和薬品のボーナス額の平均値は、104万円でした。
同業種の業界平均が125万円であることから、
21万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、東和薬品の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は803万円、
課長の平均年収は1050万円、
部長の平均年収は1267万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
東和薬品の生涯年収はいくら？
調査の結果、東和薬品の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東和薬品の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東和薬品株式会社で働いたと仮定して算出しています。
東和薬品の従業員調査
ここまで東和薬品の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東和薬品の従業員数
有価証券報告書によると、東和薬品の従業員数は、2449人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、836人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東和薬品の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東和薬品の平均勤続年数は、10.3年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
東和薬品の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東和薬品の従業員の平均年齢は、37.0歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
東和薬品の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、東和薬品の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東和薬品の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
東和薬品の平均残業時間
東和薬品の従業員の平均残業時間は、一月あたり24.9時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
東和薬品の有給休暇の取得日数
東和薬品の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.8日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
東和薬品の長時間労働是正のための取組内容
東和薬品は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・残業時間のモニタリングの強化
・階層別研修での従業員教育出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
東和薬品は女性にとって働きやすい？
東和薬品の女性活躍を推進する取り組み
東和薬品は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【時間外労働と休日労働の合計】（2019年4月～2020年3月の1年間）
全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満。
無期雇用者の各区分の数値は項目6の欄に記載。以下は有期雇用の各区分の数値。
コントラクト社員：15.3 契約社員：14.1
定年後再雇用社員：15.9出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
東和薬品の事業展望
「せっかく東和薬品に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、東和薬品が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく東和薬品がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
東和薬品は、事業戦略として、「「ジェネリック医薬品への信頼を取り戻すための、品質確保・安定確保の徹底と適切な情報発信」「総合ジェネリック医薬品メーカーとして、より信頼され、必要とされる存在となる」ことを課題として認識し、これまでに注力してきた取り組みである安定供給体制の向上のための「原薬調達」「生産能力向上」「販売体制の最適化」を継続していくことに加え、品質保証体制の強化・幅広い品揃え・製品総合力No.1の製品づくりに取り組む」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況のもと、信頼性のさらなる向上を行いつつ、役員と社員が共通認識を持って、いつの時代でも、どの地域でも、その地域に住んでいる人々に必要とされる会社、必要とされる製品・サービスを提供することができる会社であることを目指す
- コア事業としての国内外のジェネリック医薬品事業においてこれまで以上に信頼される企業になるための取り組みとして、安定供給体制や品質保証体制の強化・幅広い品揃え・製品総合力No.1の製品づくり等によりジェネリック医薬品事業の進化に尽力する
- 知見や技術の活用だけでなく、新たな技術の獲得やまったく新しい知見や技術との融合を図り、技術イノベーションと製品価値の創出を行うことを通して、健康関連事業においても貢献し必要とされる企業となるために尽力していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東和薬品の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る東和薬品の将来性
東和薬品は、主な事業として、国内・海外を手がけています。
ここで、東和薬品の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は54.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東和薬品の売上高ランキングは、
同業種で32位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東和薬品の将来性
次に、東和薬品の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は97.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東和薬品の売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
東和薬品の競合企業は？
東和薬品と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 沢井製薬株式会社 | 606万円 | 医薬品 |
| 科研製薬株式会社 | 798万円 | 医薬品 |
| 参天製薬株式会社 | 851万円 | 医薬品 |
| マルホ株式会社 | 832万円 | 医薬品 |
| 佐藤製薬株式会社 | 734万円 | 医薬品 |
| エーザイ株式会社 | 920万円 | 医薬品 |
| 持田製薬株式会社 | 810万円 | 医薬品 |
| アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 医薬品 |
| 塩野義製薬株式会社 | 857万円 | 医薬品 |
| あすか製薬株式会社 | 760万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
東和薬品が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 2位 | 株式会社モダリス | 1385万円 | 3人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1327万円 | 103人 |
| 4位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1270万円 | 19人 |
| 5位 | 中外製薬株式会社 | 1198万円 | 4903人 |
| 6位 | 株式会社ジーエヌアイグループ | 1192万円 | 10人 |
| 7位 | サンバイオ株式会社 | 1189万円 | 37人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1119万円 | 5756人 |
| 9位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 10位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
東和薬品が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、東和薬品の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
| 設立年月日 | 1957年 |
| 会社ホームページ | http://www.towayakuhin.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府門真市新橋町２番１１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 吉田 逸郎 |
| 業種 | 医薬品 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の製造販売 |
東和薬品の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東和薬品の創設年は1957年で67年の社歴を持っており、 医薬品の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
概要 |
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1951年 6月 |
大阪市東区に医薬品原料の卸と仲買業として「東和薬品商会」を創業。 |
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1957年 4月 |
大阪市東区に東和薬品株式会社（資本金100万円）を設立。 |
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1957年 9月 |
大阪市城東区に蒲生工場完成、一般用医薬品の製造を開始。 |
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1964年 1月 |
大阪府寝屋川市に寝屋川工場完成。 |
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1965年12月 |
医療用医薬品の製造販売に転換。 |
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1974年 4月 |
大阪府門真市に新社屋完成、本社機能を移転。 |
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1975年 1月 |
大阪府門真市に門真工場完成。 |
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1978年 3月 |
本社敷地内に大阪工場完成。寝屋川工場を閉鎖し、大阪工場と門真工場に統合。 |
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1978年 6月 |
大阪府門真市に開発研究棟完成。 |
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1978年 8月 |
大阪府門真市に配送センター完成。 |
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1982年 3月 |
大阪府門真市に包装専門工場として大阪第二工場完成。 |
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1983年10月 |
岡山県勝田郡勝央町に岡山工場完成。 |
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1984年 9月 |
合名会社別府温泉化学研究所を買収し、大分工場として注射薬の製造を開始。 |
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1989年 3月 |
決算期を9月から3月に変更。（第33期営業年度は6か月決算となる。） |
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1994年 6月 |
当社株式を店頭登録売買銘柄として日本証券業協会に登録。 |
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1997年 5月 |
本社を大阪府門真市新橋町に移転。（現在地） |
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1998年 5月 |
大阪府門真市に中央研究所完成。（旧研究所は製剤研究所とする。） |
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1998年11月 |
メクト株式会社東北工場を買収し、山形第一工場として医薬品の製造開始。 |
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2003年10月 |
ジェイドルフ株式会社(現 ジェイドルフ製薬株式会社）の株式を100%取得。（現 連結子会社） |
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2004年 4月 |
東京証券取引所市場第二部上場。 |
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2005年 3月 |
東京証券取引所市場第一部上場。 |
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2006年 3月 |
大阪府門真市に大阪工場完成、大阪第二工場を閉鎖し統合。 |
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2009年 1月 |
大分工場を閉鎖し、岡山工場に統合。 |
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2010年10月 |
大地化成株式会社の株式を100%取得。（現 連結子会社） |
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2012年 4月 |
山形県上山市に山形工場・東日本物流センター完成。 |
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2012年10月 |
岡山県勝田郡勝央町に西日本物流センター完成、大阪・岡山配送センターを閉鎖。 |
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2014年 1月 |
山形第一工場を閉鎖。 |
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2015年 3月 |
大地化成株式会社、兵庫県神崎郡に兵庫工場完成。 |
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2016年11月 |
株式会社三協と合弁会社グリーンカプス製薬株式会社を設立。 |
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2017年 7月 |
東日本物流センター完成・移転。 |
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2018年10月 |
TIS株式会社と合弁会社Tスクエアソリューションズ株式会社を設立。 |
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2020年 1月 |
Pensa Investments, S.L.（現 Towa Pharma International Holdings, S.L. ）の株式を100%取得。（現 連結子会社） |
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2020年 2月 |
グリーンカプス製薬株式会社、静岡県富士宮市に静岡工場完成。 |
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2020年 5月 |
株式会社三協との合弁契約を解消しグリーンカプス製薬を100％子会社化。（現 連結子会社） |
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2021年 3月 |
株式会社プロトセラの株式を取得し、子会社化。 |
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2022年 3月 |
三生医薬株式会社の株式を100％取得。（現 連結子会社） |
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2022年 4月 |
東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、東和薬品の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ