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東和ハイシステムの年収は422万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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東和ハイシステムの平均年収ランキングのまとめ

東和ハイシステム株式会社は、岡山県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 東和ハイシステムの平均年収は422万円で、業界ランキング535位の平均年収となっています。 今回は、そんな東和ハイシステムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東和ハイシステムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、東和ハイシステムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【東和ハイシステム】平均年収421万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【東和ハイシステム】平均年収421万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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東和ハイシステムの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度の東和ハイシステムの平均年収は、422万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東和ハイシステムの平均年収の推移

東和ハイシステムの平均年収は直近4年間で、 +3.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

東和ハイシステムの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は299万円で、 30~34歳になると362万円と平均年収が63万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると422万円で、40~45歳になると478万円、40~45歳になると523万円となります。 そして、50~54歳になると583万円、55~59歳になると624万円となります。

※こちらの試算は、東和ハイシステム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東和ハイシステムの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東和ハイシステムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

東和ハイシステムの業界内年収ランキング

東和ハイシステムが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、東和ハイシステムの平均年収は業界平均と比較をして 229万円低く、 業界内ランキングでは、555社中535位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

東和ハイシステムのエリア内年収ランキング

東和ハイシステムの本社がある岡山県における上場企業の平均年収は600万円となります。
そのため、東和ハイシステムの平均年収はエリア平均と比較をして 178万円低く、 エリア内ランキングでは、25社中24位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、東和ハイシステムの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

東和ハイシステムでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

東和ハイシステムのボーナス額の平均値は、67万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 37万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

東和ハイシステムの役職別平均年収の比較

次に、東和ハイシステムの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は523万円、 課長の平均年収は684万円、 部長の平均年収は825万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

東和ハイシステムの生涯年収はいくら？

東和ハイシステムの生涯年収ランキング

調査の結果、東和ハイシステムの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東和ハイシステムの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東和ハイシステム株式会社で働いたと仮定して算出しています。

東和ハイシステムの従業員調査

ここまで東和ハイシステムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東和ハイシステムの従業員数

東和ハイシステムの従業員数比較

有価証券報告書によると、東和ハイシステムの従業員数は、134人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが306位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

東和ハイシステムの従業員の平均勤続年数

東和ハイシステムの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東和ハイシステムの平均勤続年数は、8.2年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

東和ハイシステムの従業員平均年齢

東和ハイシステムの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東和ハイシステムの従業員の平均年齢は、35.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

東和ハイシステムの事業展望

「せっかく東和ハイシステムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東和ハイシステムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東和ハイシステムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

東和ハイシステムは、事業戦略として、「夢と未来を」提供する対象は、顧客である歯科医院とその患者であり、双方の満足度を高める新しいコンピューターシステムやアプリケーションを開発し、これを手厚い顧客サポートで普及させることで業界シェア首位を目指すとともに、歯科医療全体の社会的地位の向上と歯科医院の繁栄に寄与し、もって日本経済の発展に貢献することを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2024年３月より医療扶助（生活保護）のマイナンバーカード化、2024年４月より訪問診療やオンライン診療において、オンライン資格確認等システムによる医療情報の確認が開始されるなど、政府は医療機関や保険者、地方公共団体などと連携し、デジタル化・DX化による効率的な医療システムの実現へ向けてのさまざまな取り組みを推進している
  • 近年、歯科用コンピューターの役割について、レセプト単独目的の使用から、電子カルテを始めとする種々のアプリケーションとの連携や、一定の条件化ではあるがオンライン診療の容認など、IT技術を歯科医院の運営に活用する素地が整ってきており、提案する歯科電子カルテ統合システムの需要が高まってくると考えている
  • 現行の健康保険証の廃止について、政府が予定通り2024年秋に行うとしたこともあり、2023年４月から原則義務化となったオンライン資格確認等システムは、2023年10月時点で、全体の88.5％を超える施設が運用を開始している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東和ハイシステムの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る東和ハイシステムの将来性

東和ハイシステムの売上高推移のグラフ

東和ハイシステムは、主な事業として、を手がけています。 ここで、東和ハイシステムの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は6.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東和ハイシステムの売上高ランキングは、 同業種で443位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る東和ハイシステムの将来性

東和ハイシステムの純利益高推移のグラフ

次に、東和ハイシステムの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は5.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東和ハイシステムの売上高ランキングは、 同業種で331位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

東和ハイシステムの競合企業は？

東和ハイシステムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社チームスピリット 727万円 情報・通信業
株式会社エイトレッド 551万円 情報・通信業
株式会社スマレジ 481万円 情報・通信業
株式会社バンク・オブ・イノベーション 670万円 情報・通信業
株式会社いい生活 574万円 情報・通信業
株式会社うるる 587万円 情報・通信業
株式会社エイジア 529万円 情報・通信業
テモナ株式会社 615万円 情報・通信業
株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 620万円 情報・通信業
株式会社ティビィシィ・スキヤツト 534万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

東和ハイシステムが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

岡山県の企業年収ランキングは？

東和ハイシステムが属する岡山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岡山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ベネッセホールディングス 966万円 77人
2位 Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 916万円 20人
3位 ＲＳＫホールディングス株式会社 898万円 5人
4位 株式会社大本組 822万円 821人
5位 株式会社クラレ 783万円 4427人
6位 株式会社中国銀行 723万円 2645人
7位 オルバヘルスケアホールディングス株式会社 695万円 51人
8位 株式会社サンマルクホールディングス 684万円 67人
9位 タツモ株式会社 653万円 382人
10位 株式会社ウエスコホールディングス 651万円 16人

岡山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、東和ハイシステムの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 東和ハイシステム株式会社
設立年月日 1978年
所在地 岡山県岡山市北区野田３丁目１２番３３号
代表取締役社長 代表取締役  石井　滋久
業種 情報・通信業

東和ハイシステムの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東和ハイシステムの創設年は1978年で46年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1978年３月

岡山県岡山市内山下一丁目に、レジスターの販売を目的とする東和レジスター岡山販売株式会社（現当社）（資本金3,500千円）を設立

1980年５月

東和レジスター中国販売株式会社に商号変更

1982年１月

 

社内にコンピューターシステム部を開設し、外食産業向け販売管理ソフト「OFF LINE POS SYSTEM」の販売開始

1984年２月

岡山県岡山市今二丁目に本社を新築移転

４月

接骨院向けレセプトシステム「師範代」の販売開始

1986年６月

歯科医院向けレセプトシステム「Hi Dental System」の販売開始

1987年８月

東和ハイシステム株式会社に商号変更

1992年３月

株式会社日立製作所の特約店となる

1996年４月

歯科医院向けレセプトシステムWindows版「Hi Dental for Windows」の販売開始

1999年６月

歯科医院向け電子カルテシステム「Dental Spirit」の販売開始

2001年１月

画像管理システム「画像報告書　歯医者さん」の販売開始

６月

岡山県岡山市今二丁目に本社新社屋を建設

2006年11月

岡山県岡山市野田三丁目に本社を新築移転　

2007年１月

歯科電子カルテ統合システム「Hi Dental Spirit」の販売開始

2009年10月

電子レセプト請求ソフトを搭載したパッケージとして歯科電子カルテ統合システム「Hi Dental Spirit XR」の販売開始

2010年10月

歯周・視診検査アプリ「i-DS検査」の販売開始

2012年８月

問診アプリ「i-DS問診」の販売開始

2015年１月

自費の治療提案・見積作成アプリ「i-DS自費プランナー」の販売開始

８月

画像アプリ「i-DSビジュアルPro」の販売開始

 

院内情報共有アプリ「i-DSアシスタントPro」の販売開始

2016年８月

歯科電子カルテ統合システム「Hi Dental Spirit XR-10i」の販売開始

2017年２月

予約アプリ「i-DS予約」の販売開始

７月

岡山市北区今二丁目に研修・宿泊施設であるセミナーハウスを開設

2018年１月

岡山市北区野田三丁目に本社別館を取得

2020年２月

歯科医院の受付窓口の利便性を向上させるHi-Payシリーズの販売開始

６月

歯科医院の来患分析を可能とするアプリ「Doctor アシスト Pro」の販売開始

11月

「オンライン資格確認パック」販売開始

12月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2021年１月

スマホ予約「ClinicSmileコネクト」販売開始

６月

スマホ診察券・スマホ診療「ClinicSmileONE」販売開始

11月

スマホ診察券・スマホ診療のオプション「LINEメッセージ」販売開始

12月

JP1によるプログラム自動配信「Hi Dental Net on JP1」販売開始

2022年３月

スマホ診察券・スマホ診療のオプション「スマホ問診」販売開始

４月

東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

2023年３月

AI・音声電子カルテ統合システム「Hi Dental Spirit AI-Voice」販売開始

４月

AI・音声歯周病検査システム「P-Voice Dental Spirit」販売開始

８月

AI・音声歯周病検査システム「Perio chart Pro.Voice」販売開始

 

まとめ

今回の記事では、東和ハイシステムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。