年収チェッカー

東海ソフトの年収は617万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#情報・通信業の会社#愛知県の会社

最終更新日：

東海ソフトの平均年収ランキングのまとめ

東海ソフト株式会社は、愛知県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 東海ソフトの平均年収は617万円で、業界ランキング280位の平均年収となっています。 今回は、そんな東海ソフトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東海ソフトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、東海ソフトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【東海ソフト】平均年収552万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【東海ソフト】平均年収552万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

東海ソフトの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の東海ソフトの平均年収は、617万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東海ソフトの平均年収の推移

東海ソフトの平均年収は直近5年間で、 +11.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

東海ソフトの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は437万円で、 30~34歳になると530万円と平均年収が93万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると617万円で、40~45歳になると699万円、40~45歳になると765万円となります。 そして、50~54歳になると852万円、55~59歳になると913万円となります。

※こちらの試算は、東海ソフト株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東海ソフトの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東海ソフトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

東海ソフトの業界内年収ランキング

東海ソフトが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、東海ソフトの平均年収は業界平均と比較をして 34万円低く、 業界内ランキングでは、555社中280位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

東海ソフトのエリア内年収ランキング

東海ソフトの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、東海ソフトの平均年収はエリア平均と比較をして 40万円高く、 エリア内ランキングでは、260社中96位と 同程度の平均年収となっています。

以上、東海ソフトの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

東海ソフトでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

東海ソフトのボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 5万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

東海ソフトの役職別平均年収の比較

次に、東海ソフトの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は765万円、 課長の平均年収は1000万円、 部長の平均年収は1206万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

東海ソフトの生涯年収はいくら？

東海ソフトの生涯年収ランキング

調査の結果、東海ソフトの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東海ソフトの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東海ソフト株式会社で働いたと仮定して算出しています。

東海ソフトの従業員調査

ここまで東海ソフトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東海ソフトの従業員数

東海ソフトの従業員数比較

有価証券報告書によると、東海ソフトの従業員数は、565人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが119位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

東海ソフトの従業員の平均勤続年数

東海ソフトの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東海ソフトの平均勤続年数は、11.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度東海ソフトに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

東海ソフトの従業員平均年齢

東海ソフトの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東海ソフトの従業員の平均年齢は、36.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

東海ソフトの事業展望

「せっかく東海ソフトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東海ソフトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東海ソフトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

東海ソフトは、事業戦略として、「具体的には、ノー残業dayの実施とその浸透、衛生委員会を通じた職場・労務環境の管理と整備、プロジェクトマネジメントの強化による工程遅れやトラブルに起因する残業の増加防止等の施策について全社を挙げて進めると共に、コロナ禍の下で試行し一定の成果を見ましたテレワークにつきましても、介護・育児等の諸事情に配慮し、新しい時代の働き方の可能性の一つとして、今後も進化させていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 高の大きい既存・定常の顧客からの安定受注を継続すると共に、新規顧客からの受注拡大に必要な開発要員を確保するために技術者教育に注力し、新技術の習得と合わせリスキリングにより保有技術の多様化を図り、様々な開発案件に開発人材を柔軟かつ機動的に配置できるよう努めていく
  • 全社を挙げてこれまで培った製造業向けの技術やソリューションノウハウに加えAI等の新しい技術の習得とこれを支える人材の採用と育成に努め、技術・品質・コストのあらゆる面で、日本の製造業を支えると共に国際社会が目指すSDGsの実現の一翼を担う企業としての自覚を持って社会に貢献していく
  • ソフトウエア開発事業の顧客を取り巻く経営環境は、製品の製造・販売から利用価値を売るサービス化（モノからコト）へと収益構造を変化させており、この変化は海外企業を先行者としグローバルな潮流となって、ソフトウエア開発事業の受注環境も大きく変化している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東海ソフトの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る東海ソフトの将来性

東海ソフトの売上高推移のグラフ

東海ソフトは、主な事業として、事業部門を手がけています。 ここで、東海ソフトの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は38.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東海ソフトの売上高ランキングは、 同業種で245位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る東海ソフトの将来性

東海ソフトの純利益高推移のグラフ

次に、東海ソフトの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は170.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東海ソフトの売上高ランキングは、 同業種で198位と 業界を牽引している企業となっています。

東海ソフトの競合企業は？

東海ソフトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ベリサーブ 623万円 情報・通信業
株式会社ニーズウェル 501万円 情報・通信業
ティアンドエス株式会社 471万円 情報・通信業
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 700万円 情報・通信業
株式会社システム情報 588万円 情報・通信業
ベイシス株式会社 469万円 情報・通信業
株式会社システムインテグレータ 610万円 情報・通信業
バルテス株式会社 488万円 情報・通信業
株式会社　ソルクシーズ 604万円 情報・通信業
株式会社マーベラス 587万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

東海ソフトが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

愛知県の企業年収ランキングは？

東海ソフトが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 987万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 岡谷鋼機株式会社 863万円 668人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
10位 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 812万円 343人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、東海ソフトの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 東海ソフト株式会社
設立年月日 1970年
所在地 愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　伊藤　秀和
業種 情報・通信業

東海ソフトの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東海ソフトの創設年は1970年で54年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年　月

事　 　項

1970年５月

産業向けコンピュータシステム開発を目的として、名古屋市中区錦二丁目９番２号に資本金1,000万円で東海ソフト株式会社を設立

1978年５月

金融・公共関連事業の請負体制強化を目的として、東京支店開設

1979年８月

請負開発の拡充を目的として、本社を名古屋市中村区名駅に移転

1980年６月

民生機器向け組込み関連事業を開始

1989年７月

請負体制強化を目的として、静岡事業所開設

1991年１月

SE派遣事業推進を目的として、当社100％出資子会社、株式会社ネオ設立

1997年６月

西日本の顧客請負体制強化を目的として、関西支店（現大阪支店）開設

2001年５月

本社を名古屋市西区新道二丁目15番１号に移転

2001年６月

組込み関連事業の一環として車載関連開発を開始

2001年10月

新市場獲得戦略と海外での開発推進を目的として、株式会社グローバル・アドバンテージ設立

2001年10月

民生機器組込み関連事業の拡充を目的として、三重支店開設

2001年11月

関東地方の組込み関連開発の請負体制強化を目的として、横浜事業所開設

2001年12月

海外での開発推進を目的として、中国（蘇州）に合弁会社宏智科技有限公司を設立

2004年６月

業容拡大を目的として、横浜事業所を横浜支店に昇格

2005年４月

海外の開発パートナーの選択と集中の結果により、株式会社グローバル・アドバンテージ売却

2007年５月

情報セキュリティ確保を目的として、東京支店にて、ＩＳＯ２７００１認証取得

2009年５月

情報セキュリティ確保を目的として、本社、横浜支店にてＩＳＯ２７００１認証取得

2011年２月

業務の効率化を目的として、横浜支店を東京支店に統合し廃止

2011年３月

品質確保を目的として、東京支店にてＩＳＯ９００１認証取得

2011年９月

技術者派遣事業への転換により当社とのシナジー効果が無くなり、株式会社ネオ売却

2016年６月

海外の開発パートナーの選択と集中の結果により、合弁会社宏智科技有限公司売却

2018年６月

株式会社ネクスティエレクトロニクスと車載組込みソフトウエア開発の分野で資本業務提携

2019年２月

東京証券取引所市場第二部及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場

2020年２月

東京証券取引所市場第一部及び名古屋証券取引所市場第一部銘柄指定

2021年１月

製造業向けソリューション分野におけるビジネスエンジニアリング株式会社との協業強化

2021年４月

３事業分野のシナジー向上を目的として、本社及びソフトウエア開発センター移転

2022年４月

市場再編に伴い東京証券取引所スタンダード市場及び名古屋証券取引所プレミア市場に市場移行

2023年３月

株式会社ネクスティエレクトロニクスとの資本業務提携解消

まとめ

今回の記事では、東海ソフトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。