東芝の年収は892万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 東芝は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 東芝の平均年収は892万円で、業界ランキング14位の平均年収となっています。 今回は、そんな東芝に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ東芝の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、東芝について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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東芝の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の東芝の平均年収は、892万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東芝の平均年収は直近7年間で、 +7.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は594万円で、
30~34歳になると685万円と平均年収が91万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると780万円で、40~45歳になると834万円、40~45歳になると892万円となります。
そして、50~54歳になると963万円、55~59歳になると962万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 東芝が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東芝の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東芝の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
東芝が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、東芝の平均年収は業界平均と比較をして
220万円高く、
業界内ランキングでは、271社中14位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
東芝の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、東芝の平均年収はエリア平均と比較をして
228万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中234位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、東芝の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
東芝でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
東芝のボーナス額の平均値は、143万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
35万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、東芝の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1106万円、
課長の平均年収は1446万円、
部長の平均年収は1744万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
東芝の生涯年収はいくら?
調査の結果、東芝の平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東芝の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 東芝で働いたと仮定して算出しています。
東芝の従業員調査
ここまで東芝の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東芝の従業員数
有価証券報告書によると、東芝の従業員数は、3673人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが29位(271社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東芝の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東芝の平均勤続年数は、19.2年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度東芝に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東芝の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東芝の従業員の平均年齢は、45.6歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
東芝の勤務環境はブラック?それともホワイト?
東芝の長時間労働是正のための取組内容
東芝は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ワーク・スタイル・イノベーションの推進(効率的でメリハリのある仕事をし、プライベートではリフレッシュと同時に自らを高めて仕事の付加価値化につなげるという活動)
取り組み事例:20時消灯の励行(本社事業場)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
東芝の事業展望
「せっかく東芝に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、東芝が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく東芝がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
東芝は、事業戦略として、「人と、地球の、明日のために。」というグループ経営理念に基づき、永年に亘り培ってきた社会インフラから電子デバイスに至る幅広い事業領域の知見や実績と、情報処理やデジタル・AI技術の強みを融合し、今後も新たな製品、サービスやソリューションの創出と提供を通じて、社会課題を解決し、社会のさらなる発展に貢献していく方針である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業の開始時点ではその事業単位での運用が正しかった運営も、現在のデジタル化やサービス化する時代に合わなくなってきている内部硬直性と、外部と協業をせずに、独自技術を自社のみで立ち上げるようとする外部硬直性、という2つの課題を抱えていると認識しており、これを克服していく
- 化・リカーリング化していくデジタルエボリューション(DE)、それをプラットフォーム化するデジタルフォーメーション(DX)、そして、様々なプラットフォーム自体が業界を超えて繋がる量子の世界であるクアンタムトランスフォーメーション(QX)への発展を実現し、データサービスを収益の柱とする企業へと変革していく
- 現在は活動計画「第7次環境アクションプラン」を推進しており、2023年度に事業活動における温室効果ガスの総排出量を104万t-CO2に抑え、エネルギー起源CO2排出量原単位を前年度基準で毎年1%改善することを目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東芝の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る東芝の将来性
東芝は、主な事業として、エネルギーシステムソリューション・インフラシステムソリューション・ビルソリューション・リテール&プリンティングソリューション・デバイス&ストレージソリューション・デジタルソリューション・その他を手がけています。
ここで、東芝の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-97.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東芝の売上高ランキングは、
同業種で81位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東芝の将来性
次に、東芝の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-126.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東芝の売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
東芝の競合企業は?
東芝と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
東芝テック株式会社 | 795万円 | 電気機器 |
株式会社安川電機 | 862万円 | 電気機器 |
ルネサスエレクトロニクス株式会社 | 889万円 | 電気機器 |
ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 電気機器 |
イビデン株式会社 | 732万円 | 電気機器 |
TDK株式会社 | 782万円 | 電気機器 |
株式会社明電舎 | 736万円 | 電気機器 |
ローム株式会社 | 789万円 | 電気機器 |
オムロン株式会社 | 849万円 | 電気機器 |
スタンレー電気株式会社 | 614万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは?
東芝が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
3位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
9位 | JALCOホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
東芝が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、東芝の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社 東芝 |
会社ホームページ | http://www.toshiba.co.jp |
所在地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
代表取締役社長 | 代表執行役会長CEO 車谷 暢昭 |
業種 | 電気機器 |
事業内容 | エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの4つの事業領域で、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供 |
東芝の歴史
年月 |
沿革 |
1875年7月 |
創業(1882年から田中製造所と称す。後の㈱芝浦製作所) |
1890年4月 |
白熱舎創業(後の東京白熱電燈球製造㈱) |
1896年1月 |
東京白熱電燈球製造㈱設立(1899年東京電気㈱と改称) |
1904年6月 |
㈱芝浦製作所設立 |
1939年9月 |
㈱芝浦製作所と東京電気㈱が合併して東京芝浦電気㈱となる。 |
1942年10月 |
芝浦マツダ工業㈱、日本医療電気㈱を合併し、家庭電器製品を拡充 |
1943年7月 |
東京電気㈱(旧東京電気無線㈱)、東洋耐火煉瓦㈱を合併し、通信機製品(柳町工場、小向工場)を拡充 |
1950年2月 |
企業再建整備計画に基づき、43工場、2研究所のうち、15工場、1研究所をもって第二会社14社(東京電気器具㈱(現東芝テック㈱)を含む。)を設立、10工場を売却、1工場を閉鎖し、17工場、1研究所をもって新発足 |
1950年4月 |
東芝車輛㈱を合併し、車両製品を拡充 |
1955年11月 |
㈱電業社原動機製造所を合併し、水車製品(蒲田工場)を拡充 |
1961年11月 |
石川島芝浦タービン㈱を合併し、タービン製品(タービン工場)を拡充 |
1974年10月 |
合成樹脂・絶縁材料事業を東芝ケミカル㈱(現京セラ㈱)へ譲渡 |
1984年4月 |
㈱東芝に商号変更 |
1989年12月 |
日本原子力事業㈱を合併 |
2001年7月 |
本店を神奈川県川崎市から東京都港区に移転 |
2002年10月 |
電力系統・変電事業をティーエム・ティーアンドディー㈱に会社分割 |
2003年3月 |
ブラウン管事業をエムティ映像ディスプレイ㈱に会社分割 |
2003年6月 |
委員会等設置会社(現在の指名委員会等設置会社)に移行 |
2003年10月 |
製造業プラント向け電機設備事業をティーエムエイエレクトリック㈱(現東芝三菱電機産業システム㈱)に会社分割 |
2005年4月 |
電力系統・変電事業をティーエム・ティーアンドディー㈱から譲受 |
2006年10月 2009年10月 2010年10月 |
ウェスチングハウス社グループを買収 ハードディスク装置事業を富士通㈱から譲受 携帯電話事業の富士通㈱との統合に伴い、同事業を富士通東芝モバイルコミュニケーションズ㈱(現富士通コネクテッドテクノロジーズ㈱)に譲渡 |
2011年7月 2012年3月
2012年8月
2016年3月 2016年6月 2017年3月
2017年7月 |
ランディス・ギア社グループを買収 ㈱産業革新機構(現㈱産業革新投資機構)、当社、ソニー㈱(現ソニーグループ㈱)及び㈱日立製作所が出資し、㈱産業革新機構が中心となり運営する㈱ジャパンディスプレイに東芝モバイルディスプレイ㈱の全株式を譲渡 東芝テック㈱が、リテール・ストア・ソリューション事業を米国法人IBM社(International Business Machines Corporation)から譲受 東芝メディカルシステムズ㈱(現キヤノンメディカルシステムズ㈱)の全株式を譲渡 東芝ライフスタイル㈱の株式の80.1%を中国法人美的集団股份有限公司グループに譲渡 ウェスチングハウスエレクトリックカンパニー社等に対する米国連邦倒産法第11章に基づく再生手続きの開始により、ウェスチングハウス社グループが当社グループから除外 ランディス・ギア社グループの全株式を譲渡 |
2018年2月 2018年6月 2018年10月 |
東芝映像ソリューション㈱(現TVS REGZA㈱)の株式の95%を中国法人ハイセンスグループに譲渡 旧東芝メモリ㈱の全株式を譲渡 東芝クライアントソリューション㈱(現Dynabook㈱)の株式の80.1%をシャープ㈱に譲渡(2020年8月にDynabook㈱の株式の19.9%をシャープ㈱に譲渡) |
まとめ
今回の記事では、東芝の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ