トーセの年収は424万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社トーセは、京都府に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 トーセの平均年収は424万円で、業界ランキング534位の平均年収となっています。 今回は、そんなトーセに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つトーセの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、トーセについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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トーセの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のトーセの平均年収は、424万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
トーセの平均年収は直近7年間で、 -4.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は301万円で、
30~34歳になると364万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると424万円で、40~45歳になると481万円、40~45歳になると526万円となります。
そして、50~54歳になると586万円、55~59歳になると627万円となります。
※こちらの試算は、株式会社トーセが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、トーセの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
トーセの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
トーセが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、トーセの平均年収は業界平均と比較をして
227万円低く、
業界内ランキングでは、555社中534位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
トーセの本社がある京都府における上場企業の平均年収は599万円となります。
そのため、トーセの平均年収はエリア平均と比較をして
175万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中69位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、トーセの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
トーセでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
トーセのボーナス額の平均値は、68万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
36万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、トーセの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は525万円、
課長の平均年収は687万円、
部長の平均年収は829万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
トーセの生涯年収はいくら？
調査の結果、トーセの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
トーセの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社トーセで働いたと仮定して算出しています。
トーセの従業員調査
ここまでトーセの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
トーセの従業員数
有価証券報告書によると、トーセの従業員数は、550人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが124位（555社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
トーセの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、トーセの平均勤続年数は、9.3年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度トーセに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
トーセの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、トーセの従業員の平均年齢は、33.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
トーセの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、トーセの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、トーセの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
トーセの平均残業時間
トーセの従業員の平均残業時間は、一月あたり21.3時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
トーセの有給休暇の取得日数
トーセの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.5日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
トーセの長時間労働是正のための取組内容
トーセは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・36協定を上回る管理ルールの運用、経営幹部が出席する会議での相互モニタリング
・フレックスタイム制度による運用出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
トーセは女性にとって働きやすい？
トーセが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
トーセの女性の育休取得率
トーセの女性従業員の育休取得率は、0.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりにくいことが分かります。
トーセの女性従業員の割合
トーセの従業員に占める女性従業員の割合は、6.3%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
トーセの事業展望
「せっかくトーセに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、トーセが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくトーセがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
トーセは、事業戦略として、「激しい業界の中で、その開発人財が常にアップデートしてきた開発技術と知見に裏打ちされた、高い開発品質を軸として、人々のQOL向上に貢献し、社会の幸福度増加に寄与し続けることを、使命としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業環境については、家庭用ゲーム機の新機種への期待も高まるなか、ソフト販売が未だ好調なNintendoSwitch向けや、普及が進んだプレイステーション５向けを中心に、ゲームソフト開発需要は引き続き堅調に推移すると見込んでいる
- 2024年８月期は、それらの開発を着実に進行させるとともに、継続して取り組んでいるVRゲーム機向けのソフト開発案件や、ゲームユーザー層以外のユーザー獲得を目指すゲームアプリなど、リリースが迫る案件をしっかりと仕上げていく
- 使命をさらに発展させていくため、主にデジタルエンタテインメントのフィールドで蓄積してきた開発技術力を応用し、他のフィールドでも発揮していきたいと考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、トーセの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るトーセの将来性
トーセは、主な事業として、デジタルエンタテインメント事業・その他事業を手がけています。
ここで、トーセの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は23.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーセの売上高ランキングは、
同業種で305位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るトーセの将来性
次に、トーセの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-1028.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーセの売上高ランキングは、
同業種で266位と
業界を牽引している企業となっています。
トーセの競合企業は？
トーセと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ティー・ワイ・オー | 574万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社東邦システムサイエンス | 584万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社マーベラス | 587万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ｇｕｍｉ | 536万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ソリトンシステムズ | 650万円 | 情報・通信業 |
| ジャパンシステム株式会社 | 552万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社プロシップ | 593万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社サイバーリンクス | 532万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社両毛システムズ | 568万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社クレオ | 554万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは？
トーセが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 3位 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1449万円 | 111人 |
| 4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
| 5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
| 6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
| 7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
| 8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
| 9位 | 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス | 1271万円 | 27人 |
| 10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
京都府の企業年収ランキングは？
トーセが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
| 3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
| 4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 5位 | 株式会社エスケーエレクトロニクス | 826万円 | 218人 |
| 6位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万円 | 398人 |
| 7位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
| 8位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
| 9位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
| 10位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、トーセの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社トーセ |
| 所在地 | 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下１３番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 渡 辺 康 人 |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | 家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営 モバイル・インターネット関連コンテンツの企画・開発・運営 |
トーセの歴史
年月 |
沿革 |
1979年11月 |
株式会社東亜セイコーより分離独立し、京都市東山区に株式会社トーセを設立、業務用ゲーム機の開発販売を開始。 |
1980年９月 |
アーケードゲーム機「サスケvsコマンダー」の開発に成功。 |
1981年３月 |
海外用アーケードゲーム機「ヴァンガード」の開発に成功。 |
1983年４月 |
家庭用ゲーム分野に戦略変更し、パソコン用ソフトの開発に着手。 |
1984年４月 |
ファミコン用ソフトの開発に着手。 |
1985年４月 |
教育用ソフトの開発に着手。 |
1986年５月 |
京都府乙訓郡大山崎町に本社を移転。 |
1987年４月 |
イベント用ソフトの開発を開始。 |
1988年４月 |
業務拡大に伴い、京都市下京区に大宮分室(後に大宮開発センターに改称)を開設。 |
1988年７月 |
本社（現 山崎開発センター）新社屋を完成。 |
1990年４月 |
任天堂製ゲームボーイ、任天堂製スーパーファミコン、ソニー・コンピュータエンタテインメント製プレイステーション、セガ製セガサターン等、機器対応を拡大。 |
1993年11月 |
優秀なソフト開発要員の確保を目的に、中国上海市に現地法人「東星軟件(上海)有限公司」を設立。 |
1994年２月 |
マルチメディア時代に備え、京都府長岡京市に長岡京ＣＧセンターを開設。 |
1999年１月 |
事業規模拡大に対応するために、烏丸ＣＧセンターを開設し、長岡京ＣＧセンターの業務を移管。 |
1999年８月 |
大阪証券取引所第二部及び京都証券取引所（2001年３月大阪証券取引所に吸収合併）に株式上場。 |
1999年10月 |
情報力、開発力のより一層の充実を図るために、四条烏丸に新しく京都本社を開設し、本社機能と烏丸ＣＧセンターの業務を移管し、烏丸ＣＧセンターを閉鎖。 |
2000年１月 |
「iモード」等の携帯通信端末用コンテンツの企画・開発や各種ＷＥＢサイトの企画・運営の事業に進出。 |
2000年９月 |
東京証券取引所第二部に上場。 |
2001年３月 |
中国第２の開発拠点として、中国浙江省杭州市に現地法人「東星軟件(杭州)有限公司」(現 連結子会社)を設立。 |
2001年８月 |
東京証券取引所第一部及び大阪証券取引所第一部に指定。 |
2002年９月 |
顧客サービスの強化を図るために、東京都渋谷区に東京オフィス（現 東京開発センター）を開設。 |
2003年３月 |
欧米ゲームソフト市場、米国モバイルコンテンツ市場で積極的に事業を展開するための拠点として、アメリカ合衆国カリフォルニア州ウェストレイクヴィレッジに現地法人「TOSE SOFTWARE USA, INC.」を設立。 |
2004年10月 |
コンピュータネットワークで提供されるコンテンツ及びソフトウェアの企画・制作・販売及び運営を目的として、東京都渋谷区に「株式会社フォネックス・コミュニケーションズ」（現 連結子会社）を設立。 |
2006年12月 |
高まるゲームソフト開発の顧客ニーズに応えるために、沖縄県那覇市に「株式会社トーセ沖縄」を設立。 |
2007年４月 |
顧客サービスの強化を図るために、愛知県名古屋市に名古屋開発室（後に名古屋開発センターに改称）、北海道札幌市に札幌開発室（現 札幌開発センター）を開設。 |
2009年11月 |
顧客サービスの強化を図るため、京都府長岡京市に長岡京開発センターを開設。 |
2010年２月 |
市場環境の悪化に伴い、名古屋開発センターを閉鎖。 |
2012年８月 |
経営資源の集中と効率化を図り、グループの競争力を強化するため、株式会社トーセ沖縄を吸収合併。 |
2013年６月 |
営業体制の変更に伴い、現地法人「TOSE SOFTWARE USA, INC.」を解散。 |
2013年８月 |
経営資源の集中と効率化を図るため、「東星軟件(上海)有限公司」を解散。 |
2014年８月 |
SI事業推進室(現BTDスタジオ)を創設し、ビジネス系のソフトウェアやシステムインテグレーションの受託開発など非ゲーム分野に進出。 |
2020年11月 |
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、トーセの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ