年収チェッカー

トランザクションの年収は540万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#その他製品の会社#東京都の会社

最終更新日：

トランザクションの平均年収ランキングのまとめ

株式会社トランザクションは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 トランザクションの平均年収は540万円で、業界ランキング64位の平均年収となっています。 今回は、そんなトランザクションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つトランザクションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、トランザクションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【トランザクション】平均年収540万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【トランザクション】平均年収540万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

トランザクションの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のトランザクションの平均年収は、540万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

トランザクションの平均年収の推移

トランザクションの平均年収は直近7年間で、 -2.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

トランザクションの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は385万円で、 30~34歳になると443万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると505万円で、40~45歳になると540万円、40~45歳になると577万円となります。 そして、50~54歳になると623万円、55~59歳になると623万円となります。

※こちらの試算は、株式会社トランザクションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、トランザクションの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 トランザクションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

トランザクションの業界内年収ランキング

トランザクションが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。 そのため、トランザクションの平均年収は業界平均と比較をして 33万円低く、 業界内ランキングでは、129社中64位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

トランザクションのエリア内年収ランキング

トランザクションの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、トランザクションの平均年収はエリア平均と比較をして 112万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1673位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、トランザクションの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

トランザクションでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

トランザクションのボーナス額の平均値は、86万円でした。 同業種の業界平均が92万円であることから、 6万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

トランザクションの役職別平均年収の比較

次に、トランザクションの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は669万円、 課長の平均年収は875万円、 部長の平均年収は1055万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

トランザクションの生涯年収はいくら？

トランザクションの生涯年収ランキング

調査の結果、トランザクションの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 トランザクションの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社トランザクションで働いたと仮定して算出しています。

トランザクションの従業員調査

ここまでトランザクションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

トランザクションの従業員数

トランザクションの従業員数比較

有価証券報告書によると、トランザクションの従業員数は、29人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが123位（129社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

トランザクションの従業員の平均勤続年数

トランザクションの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、トランザクションの平均勤続年数は、6.1年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

トランザクションの従業員平均年齢

トランザクションの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、トランザクションの従業員の平均年齢は、40.5歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

トランザクションの事業展望

「せっかくトランザクションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、トランザクションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくトランザクションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

トランザクションは、事業戦略として、「的な成長を遂げるべく、新製品の開発や製造原価の低減等の取り組みを事業全体で遂行するとともに、利益率が高く、今後のさらなる成長が期待されるＥＣ事業に注力し、その売上高構成比を高めていくことで、グループ全体の営業利益率を15％にする目標としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 現状に満足することなく、新たな「挑戦」へ強い意欲を持ち、これからもお客様にとって価値のあるものを提供し続ける存在でありたいという思いを込めたスローガン「挑戦するって面白い」を全社員で共有している
  • 雑貨製品の企画・生産（委託）・販売の事業を展開しており、その業態及び製品の特性上、急激な成長・発展ではなく、安定的かつ継続的な事業成長を志向している
  • そのためには持続的に売上を積み上げていくことに加え、利益率向上についても重要な要素であると考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、トランザクションの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るトランザクションの将来性

トランザクションの純利益高推移のグラフ

次に、トランザクションの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は327.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トランザクションの売上高ランキングは、 同業種で65位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

トランザクションの競合企業は？

トランザクションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 その他製品
パラマウントベッドホールディングス株式会社 740万円 その他製品
株式会社フジシールインターナショナル 733万円 その他製品
フランスベッドホールディングス株式会社 745万円 その他製品
株式会社ウイルコホールディングス 383万円 その他製品
株式会社ウィズ 445万円 その他製品
株式会社ミロク 515万円 その他製品
株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ 755万円 その他製品
株式会社日本創発グループ 643万円 その他製品
株式会社クロスフォー 382万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは？

トランザクションが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社日本経済新聞社 1220万円 2624人
2位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 23人
3位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
4位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
5位 任天堂株式会社 988万円 2634人
6位 株式会社アシックス 865万円 972人
7位 ヤマハ株式会社 860万円 2387人
8位 株式会社西日本新聞社 859万円 561人
9位 ピジョン株式会社 801万円 368人
10位 株式会社神戸新聞社 796万円 482人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

トランザクションが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、トランザクションの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社トランザクション
所在地 東京都渋谷区渋谷３丁目２８番１３号
代表取締役社長 代表取締役社長　　石川　諭
業種 その他製品

トランザクションの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1987年１月

東京都品川区に、個々の顧客から注文を受けた雑貨製品の企画・製造、顧客への直接販売を行うことを事業目的として、有限会社トランス（現 株式会社トランザクション）を設立（資本金 2,000千円）。

1990年３月

有限会社トランスを株式会社トランスに改組。

1991年５月

埼玉県越谷市に、雑貨製品への印刷、梱包業務及び製品管理・配送を行うことを事業目的として、有限会社クラフトワーク（現 株式会社クラフトワーク）を設立（現連結子会社）。

2002年６月

東京都渋谷区に、自社で企画、生産した雑貨製品を主に卸売事業者への販売を行うことを事業目的として、株式会社トレードワークスを設立（現連結子会社）。

2005年４月

中国での雑貨製品の生産、品質管理・輸出入業務及び自社で企画した製品の海外展開（製造・販売）を行うことを事業目的として、香港に、Trade Works Asia Limitedを設立（現連結子会社）。

2005年８月

東京都渋谷区に、株式会社トランス、株式会社トレードワークス向けのデザイン事業（顧客要望に沿った製品、カタログ、パンフレット及び展示会ブース等に係るデザイン提供）を行うことを事業目的として、有限会社Ｔ３デザイン（現 株式会社Ｔ３デザイン）を設立（現連結子会社）。

2007年２月

株式会社トランスが、大阪府大阪市北区に大阪支店を開設。

2007年８月

株式会社トランスが、株式会社トランザクション（当社）へ商号変更すると同時に、新設会社分割により株式会社トランスを設立（現連結子会社）し、同社へ雑貨製品の企画・製作・販売に関する事業を譲渡。株式会社トランザクションは、グループ会社を統括する純粋持株会社に事業目的を変更。

2007年９月

株式交換により、株式会社トレードワークス、株式会社クラフトワーク、株式会社Ｔ３デザインの全株式を取得し、完全子会社化。株式譲渡により、Trade Works Asia Limitedの全株式を取得し、完全子会社化。

2008年７月

本店を東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号に移転。

2010年10月

大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。

2011年２月

中国圏における生産品質管理・販売業務を行うことを事業目的として、中国上海市に上海多来多貿易有限公司を設立（現連結子会社）。

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。

2014年３月

東京証券取引所市場第二部へ株式上場市場を変更。

2014年10月

ＶＡＰＥ（電子タバコ）市場への参入。

2015年３月

東京証券取引所市場第一部銘柄へ指定。

2015年８月

株式譲渡により、株式会社ゴーウェルの全株式を取得し、完全子会社化。

2016年９月

株式会社トレードワークスを存続会社として、株式会社ゴーウェルを吸収合併。

2016年11月

監査等委員会設置会社へ移行。

2017年５月

北米におけるＶＡＰＥの市場調査及び調達ルートの拡大を主たる目的として、米国カリフォルニア州に、Vape.Shop USA Corporationを設立（現連結子会社）。

2019年４月

自社ブランド「MOTTERU」をエシカルブランドとしてリブランディング。

2019年７月

埼玉県北葛飾郡杉戸町に印刷・加工・内職の最終工程を行う工場を建設。工場建設に伴い株式会社クラフトワークの本社を移転。

2019年10月

報酬委員会を設置。

2020年10月

上海多来多貿易有限公司が、中国の山東省青島市に青島分公司を開設。

まとめ

今回の記事では、トランザクションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。