東京エネシスの年収は643万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社東京エネシスは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 東京エネシスの平均年収は643万円で、業界ランキング124位の平均年収となっています。 今回は、そんな東京エネシスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東京エネシスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、東京エネシスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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東京エネシスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の東京エネシスの平均年収は、643万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東京エネシスの平均年収は直近7年間で、 -9.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、
30~34歳になると487万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると534万円で、40~45歳になると581万円、40~45歳になると643万円となります。
そして、50~54歳になると649万円、55~59歳になると646万円となります。
※こちらの試算は、株式会社東京エネシスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東京エネシスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東京エネシスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
東京エネシスが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、東京エネシスの平均年収は業界平均と比較をして
65万円低く、
業界内ランキングでは、195社中124位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
東京エネシスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、東京エネシスの平均年収はエリア平均と比較をして
21万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1093位と
同程度の平均年収となっています。
以上、東京エネシスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
東京エネシスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
東京エネシスのボーナス額の平均値は、103万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
11万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、東京エネシスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は797万円、
課長の平均年収は1042万円、
部長の平均年収は1257万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
東京エネシスの生涯年収はいくら？
調査の結果、東京エネシスの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東京エネシスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社東京エネシスで働いたと仮定して算出しています。
東京エネシスの従業員調査
ここまで東京エネシスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東京エネシスの従業員数
有価証券報告書によると、東京エネシスの従業員数は、1396人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが48位（195社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
東京エネシスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東京エネシスの平均勤続年数は、18.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度東京エネシスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東京エネシスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東京エネシスの従業員の平均年齢は、46.0歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
東京エネシスの離職率
東京エネシスの10年以内の離職率は男性従業員が21.0%、女性従業員が20.0%
でした。 建設業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.1%、女性従業員が50.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
東京エネシスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、東京エネシスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東京エネシスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
東京エネシスの平均残業時間
東京エネシスの従業員の平均残業時間は、一月あたり28.0時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
東京エネシスの有給休暇の取得日数
東京エネシスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.4日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
東京エネシスは女性にとって働きやすい？
東京エネシスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
東京エネシスの女性の育休取得率
東京エネシスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
東京エネシスの女性従業員の割合
東京エネシスの従業員に占める女性従業員の割合は、8.0%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
東京エネシスの事業展望
「せっかく東京エネシスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、東京エネシスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく東京エネシスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
東京エネシスは、事業戦略として、「原子力発電分野につきましては、既にホームページにて公表いたしました柏崎刈羽原子力発電所６、７号機における固定式消火設備配管溶接不良に関する事象を重く受け止め、社員一人一人が原点であるQ’d（＝QualityOriented）の精神に立ち返って三現主義（現場、現物、現実）の重要性を再認識し、再発防止対策を徹底した再施工を確実に行うことで、お客さまからの信頼回復へ向け全力を尽くしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 水力発電分野につきましては、昨年９月より、公営水力発電施設として我が国初のコンセッション方式によるＰＦＩ事業（民間資金等活用事業）となる鳥取県営水力発電所再整備事業に着手しておるが、お客さまニーズである発電効率の向上へ確実に寄与するとともに、周辺・河川環境への配慮、地元企業の活用を図るなど、地域との共生を目指して工事を進めている
- 経営環境の変化を的確に捉え、迅速な対応ができる体制を構築し成長に繋げるため、本年７月、新たに「グリーンエネルギー事業本部」を立ち上げ、再生可能エネルギー関連事業を強化、拡大し、カーボンニュートラルの実現、ひいては環境面・社会面からサステナブルな社会の実現へ向け責任を果たしていく
- 2050年までに温室効果ガスの排出量を実質ゼロとする政府方針が示されたことにより、再生可能エネルギーの主力電源化、地域における分散型電源の普及等、カーボンニュートラル社会の実現へ向けた様々な取り組みが加速されるものと予想され、ビジネス領域を拡大する好機であるとも考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東京エネシスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る東京エネシスの将来性
東京エネシスは、主な事業として、設備工事業を手がけています。
ここで、東京エネシスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は10.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東京エネシスの売上高ランキングは、
同業種で88位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る東京エネシスの将来性
次に、東京エネシスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-67.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東京エネシスの売上高ランキングは、
同業種で98位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
東京エネシスの競合企業は？
東京エネシスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 三機工業株式会社 | 857万円 | 建設業 |
| 株式会社サンテック | 580万円 | 建設業 |
| 日本リーテック株式会社 | 677万円 | 建設業 |
| 高砂熱学工業株式会社 | 889万円 | 建設業 |
| 住友電設株式会社 | 784万円 | 建設業 |
| 日比谷総合設備株式会社 | 870万円 | 建設業 |
| 株式会社 高田工業所 | 510万円 | 建設業 |
| 東亜建設工業株式会社 | 936万円 | 建設業 |
| 東洋建設株式会社 | 831万円 | 建設業 |
| 新生テクノス株式会社 | 679万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
東京エネシスが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
東京エネシスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、東京エネシスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社東京エネシス |
| 設立年月日 | 1947年 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町１丁目３番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 社長執行役員 熊谷 努 |
| 業種 | 建設業 |
東京エネシスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東京エネシスの創設年は1947年で77年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1947年８月 |
東京都港区新堀町に資本金18万円をもって株式会社東京電氣工務所を設立 |
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1960年７月 |
本社を東京都港区東麻布に移転 |
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1960年７月 |
当社全額出資の東工企業株式会社(現 連結子会社)を設立 |
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1961年11月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1962年２月 |
横浜営業所(現 京浜営業所へ統合)を開設 |
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1973年９月 |
東部営業所(現 千葉営業所へ統合)を開設 |
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1973年９月 |
北部営業所(現 エネルギー・産業本部へ統合)を開設 |
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1974年８月 |
京浜工事部、房総工事部、鹿島工事部、福島工事部の４工事部を開設 |
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1979年６月 |
京浜工事部(現 京浜営業所)事務所を神奈川県川崎市に移転 |
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1979年12月 |
房総工事部(現 千葉営業所)事務所を千葉県市原市に移転 |
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1980年８月 |
本社を東京都港区新橋に移転 |
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1981年２月 |
茨城工事部(鹿島工事部から改称、現 茨城営業所)事務所を茨城県鹿島郡に移転 |
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1981年３月 |
福島工事部(現 福島総合支社)事務所を福島県双葉郡富岡町に移転 |
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1981年10月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替え |
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1982年８月 |
新潟支社を新潟県刈羽郡に開設 |
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1991年４月 |
当社全額出資の株式会社バイコム(現 連結子会社)を設立 |
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1994年３月 |
資本金28億81百万円に増資 |
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1995年７月 |
新潟支社を新潟県柏崎市に移転 |
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1998年７月 |
原子力部六ヶ所事業所(現 青森支社)を青森県上北郡に開設 |
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2000年６月 |
株式会社テクノ東京(現 連結子会社)の株式を取得 |
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2001年４月 |
商号を株式会社東京エネシスに改称 |
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2007年１月 |
東京エネシスグループ企業行動憲章を制定 |
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2007年１月 |
総合技術センター(現 溶接・検査センター)を千葉県千葉市に開設 |
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2007年２月 |
株式会社東輝(現 連結子会社)の株式を取得 |
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2012年８月 |
京浜支社(現 京浜営業所)を神奈川県横浜市に移転 |
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2013年８月 |
本社を東京都中央区日本橋茅場町に移転 |
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2013年９月 |
茨城支社(現 茨城営業所)を茨城県ひたちなか市に移転 |
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2015年３月 |
登米ソーラーパーク(太陽光発電所)を宮城県登米市に設置 |
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2015年４月 2016年９月 |
鳩山ソーラーパーク(太陽光発電所)を埼玉県比企郡に設置 福島総合支社を福島県双葉郡大熊町に移転 |
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2019年７月 2019年11月 |
合同会社境港エネルギーパワー(現 連結子会社)に出資 Admiration Co.,Ltd.(現 連結子会社)の株式を取得 |
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2020年２月
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TES Practicum Co.,Ltd.(現 Tokyo Enesys(Thailand) Co.,Ltd. 連結子会社)の 株式を取得 |
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2021年７月 |
株式会社日立プラントコンストラクションの火力発電事業の一部を会社分割により承継 |
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2021年12月 |
合同会社熊本エネルギーパワー（現 連結子会社）に出資 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、東京エネシスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ