トーエネックの年収は714万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社トーエネックは、愛知県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 トーエネックの平均年収は714万円で、業界ランキング90位の平均年収となっています。 今回は、そんなトーエネックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つトーエネックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、トーエネックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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トーエネックの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のトーエネックの平均年収は、714万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
トーエネックの平均年収は直近7年間で、 +3.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は540万円で、
30~34歳になると598万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると656万円で、40~45歳になると714万円、40~45歳になると791万円となります。
そして、50~54歳になると798万円、55~59歳になると795万円となります。
※こちらの試算は、株式会社トーエネックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、トーエネックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
トーエネックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
トーエネックが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、トーエネックの平均年収は業界平均と比較をして
6万円高く、
業界内ランキングでは、195社中90位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
トーエネックの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、トーエネックの平均年収はエリア平均と比較をして
137万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中36位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、トーエネックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
トーエネックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
トーエネックのボーナス額の平均値は、115万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
1万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、トーエネックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は885万円、
課長の平均年収は1157万円、
部長の平均年収は1396万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
トーエネックの生涯年収はいくら?
調査の結果、トーエネックの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
トーエネックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社トーエネックで働いたと仮定して算出しています。
トーエネックの従業員調査
ここまでトーエネックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
トーエネックの従業員数
有価証券報告書によると、トーエネックの従業員数は、4743人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位(195社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
トーエネックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、トーエネックの平均勤続年数は、19.3年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度トーエネックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
トーエネックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、トーエネックの従業員の平均年齢は、41.48歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
トーエネックの離職率
トーエネックの10年以内の離職率は男性従業員が27.9%、女性従業員が29.2%
でした。 建設業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.1%、女性従業員が50.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
トーエネックの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、トーエネックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、トーエネックの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
トーエネックの平均残業時間
トーエネックの従業員の平均残業時間は、一月あたり25.2時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
トーエネックの有給休暇の取得日数
トーエネックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.3日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
トーエネックの長時間労働是正のための取組内容
トーエネックは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・労働時間の見える化
・モバイルPCへの切替、オンライン会議の実施(移動時間の削減)
・ノー残業デーの実施
・半日単位および時間単位の年次有給休暇制度の導入
・RPA導入による業務の効率化
・電子決裁の導入出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
トーエネックは女性にとって働きやすい?
トーエネックが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
トーエネックの女性の育休取得率
トーエネックの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
トーエネックの女性従業員の割合
トーエネックの従業員に占める女性従業員の割合は、37.6%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
トーエネックの女性活躍を推進する取り組み
トーエネックは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
当社の女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進活動に関して、専任部署(人事部 いきいき人材活躍推進グループ)が設置されています。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
トーエネックの事業展望
「せっかくトーエネックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、トーエネックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくトーエネックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
トーエネックは、事業戦略として、「2024年4月から建設業にも適用される改正労働基準法も見据えた働き方改革への取り組みや、ダイバーシティ2022として策定した多様性確保の取り組みを推進し、従業員がいきいきと活躍できる企業づくりに努め、人に、社会にやさしい企業を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 建設業界においては、公共投資に加え、製造業や情報通信業などの民間投資も堅調な推移を見込む一方で、新型コロナウイルス感染症の影響が大きい宿泊施設などのサービス業は回復の程度が弱含みであり、投資回復の二極化が長期化することも想定される
- 今後とも、若手技術者の早期育成、協力会社のさらなる確保により施工体制を強化し、安全・品質を向上させ、インフラを支えるプロ技術者集団として社会に貢献していく
- 状況において、さらなる成長を目指すために、DX、脱炭素化など将来にわたって成長が見込まれる業種・企業に対して、全社一丸となって行動することにより、受注の拡大に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、トーエネックの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るトーエネックの将来性
トーエネックは、主な事業として、設備工事業・エネルギー事業・その他を手がけています。
ここで、トーエネックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は2.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーエネックの売上高ランキングは、
同業種で54位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るトーエネックの将来性
次に、トーエネックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は64.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーエネックの売上高ランキングは、
同業種で41位と
業界を牽引している企業となっています。
トーエネックの競合企業は?
トーエネックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ユアテック | 695万円 | 建設業 |
株式会社東京エネシス | 643万円 | 建設業 |
株式会社中電工 | 742万円 | 建設業 |
高砂熱学工業株式会社 | 889万円 | 建設業 |
東光電気工事株式会社 | 803万円 | 建設業 |
鉄建建設株式会社 | 816万円 | 建設業 |
株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 建設業 |
東芝プラントシステム株式会社 | 859万円 | 建設業 |
東急建設株式会社 | 732万円 | 建設業 |
東建コーポレーション株式会社 | 608万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは?
トーエネックが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
9位 | OSJBホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
トーエネックが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、トーエネックの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社トーエネック |
設立年月日 | 2007年 |
会社ホームページ | http://www.toenec.co.jp/ |
所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目20番31号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 社長執行役員 大 野 智 彦 |
業種 | 建設業 |
事業内容 | 総合設備工事業 |
トーエネックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 トーエネックの創設年は2007年で17年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。
1949年10月 |
建設業法による建設大臣登録第128号の登録を完了 |
1961年11月 |
冷暖房、衛生、水道、その他管工事の営業を開始 |
1962年 4月 |
名古屋証券取引所第二部に株式を上場 |
1965年 9月 |
現在地に本店所在地を変更 |
1971年10月 |
東京・大阪証券取引所第二部に株式を上場 |
1972年 2月 |
名古屋・東京・大阪証券取引所第一部に指定 |
1973年 8月 |
建設業法の改正により建設大臣許可(般・特―48)第1574号を受理 |
1981年10月 |
東工産業株式会社を設立 |
1984年 6月 |
電気通信工事、消防施設工事の営業を開始 |
1986年10月 |
株式会社長野テクノサービスを設立 |
1989年10月 |
東海電気工事株式会社は株式会社トーエネックに、東工産業株式会社は株式会社トーコーにそれぞれ社名変更 |
1991年 4月 |
株式会社三重テクノサービス、株式会社飯田テクノサービスを設立 |
1991年10月 |
株式会社静岡テクノサービスを設立 |
1994年 7月 |
株式会社トーコーが、長野・三重・飯田・静岡の各テクノサービスを吸収合併し、株式会社トーエネックサービスに社名変更(現・連結子会社) |
1995年10月 |
合弁会社TOENEC PHILIPPINES INCORPORATEDを設立(フィリピン共和国)(現・連結子会社) |
1996年 6月 |
合弁会社TOENEC(THAILAND)CO.,LTD.を設立(タイ王国)(現・連結子会社) |
2001年 6月 |
電気通信事業等の営業を開始 |
2003年 9月 |
統一能科建筑安装(上海)有限公司を設立(中華人民共和国)(現・連結子会社) |
2005年 2月 |
大阪証券取引所への上場を廃止 |
2007年10月 |
株式会社シーテックへ変電・送電・工務地中線に係る事業を譲渡 |
2016年 2月 |
旭シンクロテック株式会社の株式を取得し子会社化(現・連結子会社) |
2022年 4月 |
名古屋証券取引所プレミア市場、東京証券取引所プライム市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、トーエネックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ