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トーエルの年収は471万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#神奈川県の会社

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トーエルの平均年収ランキングのまとめ

株式会社トーエルは、神奈川県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 トーエルの平均年収は471万円で、業界ランキング223位の平均年収となっています。 今回は、そんなトーエルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つトーエルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、トーエルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【トーエル】平均年収466万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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トーエルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のトーエルの平均年収は、471万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

トーエルの平均年収の推移

トーエルの平均年収は直近8年間で、 +6.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

トーエルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は321万円で、 30~34歳になると357万円と平均年収が36万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると403万円で、40~45歳になると443万円、40~45歳になると471万円となります。 そして、50~54歳になると509万円、55~59歳になると490万円となります。

※こちらの試算は、株式会社トーエルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、トーエルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 トーエルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

トーエルの業界内年収ランキング

トーエルが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、トーエルの平均年収は業界平均と比較をして 45万円低く、 業界内ランキングでは、372社中223位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

トーエルのエリア内年収ランキング

トーエルの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、トーエルの平均年収はエリア平均と比較をして 154万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中183位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、トーエルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

トーエルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

トーエルのボーナス額の平均値は、75万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 8万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

トーエルの役職別平均年収の比較

次に、トーエルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は584万円、 課長の平均年収は763万円、 部長の平均年収は921万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

トーエルの生涯年収はいくら？

トーエルの生涯年収ランキング

調査の結果、トーエルの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 トーエルの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社トーエルで働いたと仮定して算出しています。

トーエルの従業員調査

ここまでトーエルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

トーエルの従業員数

トーエルの従業員数比較

有価証券報告書によると、トーエルの従業員数は、300人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが171位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

トーエルの従業員の平均勤続年数

トーエルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、トーエルの平均勤続年数は、11.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 一度トーエルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

トーエルの従業員平均年齢

トーエルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、トーエルの従業員の平均年齢は、42.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

トーエルの離職率

トーエルの従業員の離職率

トーエルの10年以内の離職率は男性従業員が60.0%、女性従業員が57.2%

でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が26.0%、女性従業員が31.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

トーエルは女性にとって働きやすい？

トーエルの女性活躍を推進する取り組み

トーエルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

１．採用における男女の競争倍率は、男性2.1 女性2.6となっている。今　　後、男女差がなくなるよう改善する。
６．時間外労働と休日労働の合計が、全ての管理区分で各月全て45時間未　　満である。
　　今後は、20時間未満を維持する。その取り組みは以下の通り、
（１）業務改善の推進（随時）

（２）各社員の担当出来る仕事の幅を広げ、特定の担当者に業務が偏らな　　　いようにする。

（３）営業所・部署別に残業要因を分析し、業務分担の見直し等マネジメ　　　ントスキルのアップを図る。
１２．職務形態転換（派遣社員→正社員）は2名,再雇用及び30歳以上の中
　　　途採用は16名

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

トーエルの事業展望

「せっかくトーエルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、トーエルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくトーエルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

トーエルは、事業戦略として、「少子高齢化に伴う新築戸数減や省エネ機器の普及等によるガス需要伸び悩み、或いは業界内の過当廉売競争といった逆境の中、創業以来取り組んできました独自の物流システムを強みとして生かし、ガス、水、電気、通信をパッケージ化した「ＴＯＥＬＬライフラインパッケージ」を強力に拡販することで、新たな顧客の掘り起こしを図ると同時に、事業基盤の拡大に努める」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業を取り巻く顧客ニーズの変化を迅速に捉えるために自社配送に拘り、社員による対面チャネルの強みを活かすことで一層のサービス充実に努めることと、顧客基盤を関東圏に集中させることで供給密度を高め、コスト競争力でも強みを発揮させることを事業基盤拡大戦略の基本に置いている
  • 来の事業の柱であるＬＰガスは海外からの輸入に依存しているために、常に外的要因で輸入価格が大きく変動し、業績に与える影響が大きいことから、計画数字はローリング形式を取り入れ、柔軟かつ即断の経営判断により計画の検証を行っている
  • 状況の下、引き続き物流事業での競争力を成長戦略の中心に置き、物流密度の向上と一層の効率化を図ると共に製造から物流・小売りまで一貫して行うことで多様なニーズに対応し、ライフライン事業者として更なるサービスの充実を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、トーエルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るトーエルの将来性

トーエルの売上高推移のグラフ

トーエルは、主な事業として、エネルギー事業・ウォーター事業を手がけています。 ここで、トーエルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は19.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーエルの売上高ランキングは、 同業種で209位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るトーエルの将来性

トーエルの純利益高推移のグラフ

次に、トーエルの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は125.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、トーエルの売上高ランキングは、 同業種で152位と 業界を牽引している企業となっています。

トーエルの競合企業は？

トーエルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ゴルフ・ドゥ 418万円 小売業
株式会社　オートウェーブ 477万円 小売業
株式会社テイツー 450万円 小売業
株式会社マックハウス 420万円 小売業
株式会社銀座ルノアール 448万円 小売業
株式会社　セキチュー 504万円 小売業
株式会社ハチバン 581万円 小売業
株式会社さいか屋 375万円 小売業
テンアライド株式会社 444万円 小売業
株式会社マルヨシセンター 448万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

トーエルが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

トーエルが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
4位 ペプチドリーム株式会社 959万円 153人
5位 東京汽船株式会社 954万円 236人
6位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
7位 クックパッド株式会社 890万円 134人
8位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
9位 東京応化工業株式会社 872万円 1355人
10位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、トーエルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社トーエル
会社ホームページ http://www.toell.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市港北区高田西１丁目５番２１号
代表取締役社長 代表取締役社長　横田　孝治
業種 小売業
事業内容 ・液化石油ガスの製造・卸・小売 ・ピュアウォーター（ハワイウォーター、アルピナ）　の輸入・製造・卸・販売

トーエルの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1963年５月

ＬＰガス小売業を目的として、神奈川県横浜市港北区新吉田町に東京エルピー瓦斯株式会社（資本金700千円　現・株式会社トーエル）を設立

1972年３月

埼玉県白岡市上野田に、白岡営業所（現・埼玉ＴＡＳＫセンター）を開設（注１）

1972年12月

大型団地へのＬＰガス供給を目的に横浜市港北区新吉田町に、東京興発株式会社（資本金1,000千円　現・トーエルシステム株式会社）を設立

1973年６月

大型配送の業務委託を目的として、横浜市港北区新吉田町にトーエル商事株式会社（資本金3,000千円　トーエルサービス株式会社 2011年５月に当社へ吸収合併）を設立

1973年12月

ＬＰガス製造・卸売業を目的として、神奈川県厚木市上依知字に株式会社トーエル(資本金30,000千円）を設立、充填基地にすると共に容器再検査所、配送センター及び安全点検センター開設

1977年２月

神奈川県厚木市上依知字に、厚木営業所（現・厚木ＴＡＳＫセンター）を開設

1987年８月

茨城県土浦市上高津字沼下に、土浦工場を開設

1988年２月

神奈川県綾瀬市深谷に、湘南営業所（現・湘南ＴＡＳＫセンター）を開設

1989年３月

安全点検業務を強化する体制を作ることを目的として、有限会社トーエルメインテナンス(資本金17,000千円　現・株式会社ミナックス)を設立（注２）

各地営業所の呼称を「ＴＡＳＫセンター」に改称、販売店顧客に対する配送・管理・緊急出動・保安業務など24時間365日対応する「ＴＡＳＫシステム」を構築

1991年７月

埼玉県川越市鯨井に、川越ＴＡＳＫセンターを開設

1992年10月

埼玉県北埼玉郡騎西町芋茎に、北埼玉ＴＡＳＫセンター（現・南埼玉ＴＡＳＫセンターに統合）を開設

1995年６月

横浜市金沢区福浦に、カマタエナジー株式会社・三石液化ガス株式会社と提携してデポを開設「横浜南配送センター」を開設、同所に横浜南ＴＡＳＫセンターを開設

1996年12月

「関東通産局（現・関東経済産業局）認定保安機関」第１号取得

1997年４月

西東京地区の顧客の高密度化を促進し営業基盤を確立するため、東京都羽村市神明台に株式会社東興から土地・社屋他営業の全部を買取り、トーエル東興株式会社(資本金10,000千円)を設立

1997年７月

東京都羽村市神明台に、西東京ＴＡＳＫセンターを開設

1997年７月

本社を神奈川県横浜市港北区高田町に新築移転

1999年10月

事業規模の拡大と強化を目的に東京エルピー瓦斯株式会社を存続会社として株式会社トーエルを吸収合併、東京エルピー瓦斯株式会社を株式会社トーエルに商号変更

1999年11月

グループ再編のため、トーエル商事株式会社をトーエルサービス株式会社に商号変更し、有限会社トーエルメインテナンスから安全・点検業務を引き継ぐと共に器具販売業務を集約

1999年12月

容器再検査業務を独立させる目的で、神奈川県厚木市上依知字に株式会社トーエルエンジニアリング(資本金10,000千円　現・ＬＰＧ物流株式会社)を設立

2000年２月

グループの結束強化のため、東京興発株式会社及びトーエルサービス株式会社を100％子会社化

2002年１月

新規事業としてハワイウォーター販売事業を立ち上げ、当該事業の重要な役割を担う株式会社ミナックス(資本金10,000千円)を100％子会社化

2002年11月

横浜市保土ヶ谷区今井町に、有限会社大和商事の土地を買取り、事務所・デポを設置、保土ヶ谷
ＴＡＳＫセンターを開設

2002年11月

ハワイウォーター事業の育成・強化のために、ハワイウォーター部を設置

2003年４月

トーエル東興株式会社を清算（同年８月清算結了）

2003年６月

横浜市港北区新吉田町にハワイウォーター販売事業のさらなる拡大に備えて、事業用倉庫として土地及び建物を購入し、「横浜ストックヤード」を開設

2004年４月

株式会社ミナックスは株式会社ＨＷコーポレーションに商号変更

2004年８月

ハワイウォーターの品質管理・製造設備の稼動状況の把握を行うため米国ハワイ州にTOELL U.S.A. CORPORATION（資本金100千ドル）を設立

2005年２月

株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場

2006年１月

国産ピュアウォーターの製造をするため長野県大町市に白馬ウォーター株式会社（資本金10,000千円　現・アルプスウォーター株式会社）を設立

2006年９月

アルプスウォーター株式会社にて国産ピュアウォーターの製造を開始

2008年１月

日本レストランシステム株式会社と折半出資し、ネット販売事業への参入を目的とする合弁会社Ｔ＆Ｎネットサービス株式会社を設立

2008年７月

国産ピュアウォーターの製造をするため山梨県北杜市に南アルプスウォーター株式会社（資本金50,000千円)を設立

 

まとめ

今回の記事では、トーエルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。