テスクの年収は611万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社テスクは、愛知県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 テスクの平均年収は611万円で、業界ランキング290位の平均年収となっています。 今回は、そんなテスクに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つテスクの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、テスクについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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テスクの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のテスクの平均年収は、611万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
テスクの平均年収は直近7年間で、 +19.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は382万円で、
30~34歳になると463万円と平均年収が81万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると538万円で、40~45歳になると611万円、40~45歳になると668万円となります。
そして、50~54歳になると745万円、55~59歳になると797万円となります。
※こちらの試算は、株式会社テスクが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、テスクの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
テスクの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
テスクが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、テスクの平均年収は業界平均と比較をして
40万円低く、
業界内ランキングでは、555社中290位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
テスクの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、テスクの平均年収はエリア平均と比較をして
34万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中98位と
同程度の平均年収となっています。
以上、テスクの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
テスクでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
テスクのボーナス額の平均値は、98万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、テスクの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は757万円、
課長の平均年収は990万円、
部長の平均年収は1194万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
テスクの生涯年収はいくら?
調査の結果、テスクの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
テスクの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社テスクで働いたと仮定して算出しています。
テスクの従業員調査
ここまでテスクの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
テスクの従業員数
有価証券報告書によると、テスクの従業員数は、109人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが352位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
テスクの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、テスクの平均勤続年数は、12.7年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度テスクに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
テスクの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、テスクの従業員の平均年齢は、39.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
テスクの事業展望
「せっかくテスクに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、テスクが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくテスクがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
テスクは、事業戦略として、「主要顧客である流通業界におきましては、販売額は全般的に堅調に推移しているものの、消費者の生活スタイルの大きな変化への対応や業態間競争の激化に加え、原料高・原油高・円安により仕入コストが増加しつつあるなど、収益面においては、業種・業態・地域等によって明暗が分かれる状況にある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- クラウドサービスや保守サポートなどの定常収入が得られる継続ビジネスの充実のため、ハードウェアからソフトウエアまで一貫して提供するクラウドサービスを強化し、保守サポートを通じてお客様の事業を的確にサポートすることで顧客満足度を高め、継続ビジネスの受注拡大に取り組んでいく
- 情報サービス業界におきましては、DX推進の追い風により、IT投資の増加基調は引き続き強く、更なる需要拡大も期待されるが、慢性的なIT人材不足の中での高スキルのエンジニア確保や、半導体不足によるIT機器の不足の影響など、様々な課題にも同時に対処する必要に迫られている
- 流通業のお客様の経営課題・業務課題を正しく理解した的確な提案をすることができる専門性の高い人材を育成するため、テクニカルスキル及びビジネススキルの向上に資する社員教育に経営資源を投下し、採用活動を強化することにより、人材の育成・確保に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、テスクの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るテスクの将来性
テスクは、主な事業として、を手がけています。
ここで、テスクの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は68.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テスクの売上高ランキングは、
同業種で433位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るテスクの将来性
次に、テスクの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は186.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テスクの売上高ランキングは、
同業種で342位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
テスクの競合企業は?
テスクと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社パピレス | 522万円 | 情報・通信業 |
株式会社ネオジャパン | 573万円 | 情報・通信業 |
株式会社エムケイシステム | 485万円 | 情報・通信業 |
株式会社ジャストプランニング | 523万円 | 情報・通信業 |
日本エンタープライズ株式会社 | 655万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイビーシー岩手放送 | 701万円 | 情報・通信業 |
株式会社ジーダット | 667万円 | 情報・通信業 |
株式会社 新潟放送 | 784万円 | 情報・通信業 |
株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 情報・通信業 |
株式会社日本一ソフトウェア | 450万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
テスクが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
テスクが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、テスクの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社テスク |
所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 梅田 源 |
業種 | 情報・通信業 |
テスクの歴史
年月 |
事項 |
1974年4月 |
会社設立(資本金260万円、名古屋市熱田区森後町)。 |
1974年10月 |
小売店向け営業管理システムを開発、中小スーパーマーケットを中心にオフラインによる受託計算業務の営業活動を開始する。 |
1979年8月 |
オンラインによる受託計算業務を開始する。 |
1980年9月 |
オンライン受・発注システムの受託計算業務を開始する。 |
1983年4月 |
チェーンストア向け、部門別管理システム「ADAMS」を開発・販売開始する。 |
1985年11月 |
東京営業所(現・東京事業所)を開設し、関東地区並びに関東以北の基盤拡大を図る。 |
1986年9月 |
社屋完成、名古屋市熱田区三番町に本社を移転する。 |
1987年4月 |
卸売業総合情報処理システム「GROWBS」を開発・販売開始する。 |
1988年1月 |
「ADAMS」に補充・発注、POS運用支援機能を付加したチェーンストア基幹業務システム「CHAINS」を開発・販売開始する。 |
1988年12月 |
「GROWBSⅡ」を開発・販売開始する。 |
1989年3月 |
日本IBMビジネス・パートナーとして、中小型製品の販売を開始する。 |
1996年4月 |
東京営業所(現・東京事業所)を拡張移転する(東京都港区芝)。 |
2002年3月 |
名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2005年9月 |
「CHAINSⅢ」を開発・販売開始する。 |
2010年10月 |
「GROWBS-i」を開発・販売開始する。 |
2011年4月 |
「CHAINSⅢ」クラウドサービスの提供を開始する。 |
2012年4月 |
「テスク大学」を開講し、人材育成のための勉強会を開始する。 |
2012年10月 |
本社ビルリニューアル。 |
2013年9月 |
東京事業所を拡張移転する(東京都中央区日本橋)。 |
2013年11月 |
「CHAINSⅢ+」を開発・販売開始する。 |
2013年11月 |
流通BMSシステム「WEEKSⅢ+」を開発・販売開始する。 |
2014年10月 |
小売業向けビッグデータ分析システム「R-K2」を開発・販売開始する。 |
2014年10月 |
ISMS認証取得。 |
2015年6月 |
資本金を3億200万円に増額する。 |
2017年4月 |
「GROWBSⅢ」を開発・販売開始する。 |
2017年4月 |
「GROWBSⅢ」クラウドサービスの提供を開始する。 |
2017年11月 |
企業HP、採用HPをリニューアル。 |
2019年11月 |
「商談.net」クラウドサービスの提供を開始する。 |
2020年1月 |
「Safri」クラウドサービスの提供を開始する。 |
2020年9月 |
新社屋完成、現住所に本社を移転する(名古屋市中区栄)。 |
2021年3月 |
東京事業所を増床する。 |
2021年4月 |
「CHAINSZ」を開発・販売開始する。 |
2022年4月 |
名古屋証券取引所の市場区分の再編に伴い、市場第二部からメイン市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、テスクの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ