TISの年収は741万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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TIS株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 TISの平均年収は741万円で、業界ランキング116位の平均年収となっています。 今回は、そんなTISに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つTISの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、TISについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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TISの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のTISの平均年収は、741万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
TISの平均年収は直近7年間で、 -5.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は463万円で、
30~34歳になると561万円と平均年収が98万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると653万円で、40~45歳になると741万円、40~45歳になると810万円となります。
そして、50~54歳になると903万円、55~59歳になると967万円となります。
※こちらの試算は、TIS株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、TISの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
TISの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
TISが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、TISの平均年収は業界平均と比較をして
90万円高く、
業界内ランキングでは、555社中116位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
TISの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、TISの平均年収はエリア平均と比較をして
77万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中611位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、TISの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
TISでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
TISのボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
15万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、TISの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は919万円、
課長の平均年収は1201万円、
部長の平均年収は1449万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
TISの生涯年収はいくら?
調査の結果、TISの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
TISの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までTIS株式会社で働いたと仮定して算出しています。
TISの従業員調査
ここまでTISの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
TISの従業員数
有価証券報告書によると、TISの従業員数は、5469人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが10位(555社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
TISの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、TISの平均勤続年数は、14.3年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度TISに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
TISの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、TISの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
TISの事業展望
「せっかくTISに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、TISが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくTISがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
TISは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症拡大、ニューノーマルの定着、グローバルのITプラットフォーマーの躍進、DX市場における競争激化など、経営環境および競争環境が大きく変動する中、業界のリーディングカンパニーとして、豊かな未来社会実現の一翼を担う企業グループを目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- グループビジョンをTISインテックグループの全員で共有し、一人ひとりが日常業務の中で実践することで、TISインテックグループが目指す理想の実現及び更なる企業価値の向上を目指していく
- 技術・業務ノウハウ、顧客基盤を活かして、社会・業界の新たなニーズに応える新市場/ビジネスモデルを創造し、自らが事業主体となってビジネスを展開する
- 中期経営計画(2021-2023)では、「BeaDigitalMover2023」をスローガンに、グループビジョン2026の達成に向けた成長加速のため、DX提供価値の向上を基軸とした、事業構造転換の実現に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、TISの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るTISの将来性
TISは、主な事業として、を手がけています。
ここで、TISの売上高推移についてみて見ましょう。
直近1年間の売上成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、TISの売上高ランキングは、
同業種で71位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るTISの将来性
次に、TISの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は601.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、TISの売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
TISの競合企業は?
TISと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社エヌアイデイ | 542万円 | 情報・通信業 |
株式会社クレオ | 554万円 | 情報・通信業 |
株式会社野村総合研究所 | 1232万円 | 情報・通信業 |
コネクシオ株式会社 | 483万円 | 情報・通信業 |
株式会社イーエムシステムズ(商号 株式会社EMシステムズ) | 670万円 | 情報・通信業 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 | 1028万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイティフォー | 665万円 | 情報・通信業 |
NECネッツエスアイ株式会社 | 805万円 | 情報・通信業 |
株式会社東北新社 | 600万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイネス | 678万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
TISが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
TISが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、TISの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | TIS株式会社 |
設立年月日 | 2008年 |
会社ホームページ | http://www.tis.co.jp/ |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 桑野 徹 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 ・ITコンサルティング ・ソフトウェア開発 ・アウトソーシング ・ソリューション |
TISの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 TISの創設年は2008年で16年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
概要 |
2007年12月 |
TIS株式会社と株式会社インテックホールディングス(以下、「両社」という。)が株主総会の承認を前提として、株式移転により両社の完全親会社となる共同持株会社を設立し、経営統合することにつき、各取締役会において決議の上、基本合意。 |
2008年4月 |
両社が共同株式移転の方法により、当社(ITホールディングス株式会社)を設立。 |
2008年10月 |
TIS株式会社の保有する子会社9社(株式会社ユーフィット、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社、AJS株式会社、株式会社エス・イー・ラボ、TISトータルサービス株式会社、TISリース株式会社、BMコンサルタンツ株式会社、TISソリューションビジネス株式会社)の全株式について、当社を承継会社とする吸収分割を実施。上記9社を当社の直接の子会社とする。 |
2009年3月 |
株式会社エス・イー・ラボの完全子会社化のため、同社株券等に対する公開買付けを通じ、同社に対する議決権所有割合を51.0%(間接保有を含む。)から94.0%とする。 |
2009年4月 |
グループ各社のバックオフィス業務のシェアードサービスを提供する子会社「ITサービスフォース株式会社」を設立。 |
2009年6月 |
株式会社エス・イー・ラボの完全子会社化が完了。 |
2009年7月 |
株式会社エス・イー・ラボとTISソリューションビジネス株式会社が経営統合し、「ネオアクシス株式会社」を設立。 |
2009年10月 |
株式会社インテックが株式会社インテックホールディングスを吸収合併。 |
2009年12月 |
「ソラン株式会社」を完全子会社化し経営統合するため、同社株式に対する公開買付けを通じ、子会社化(議決権所有割合91.5%)。 |
2010年4月 |
ソラン株式会社の完全子会社化が完了。 株式会社インテックの保有する子会社2社(株式会社アイ・ユー・ケイ、中央システム株式会社)の全株式について、当社を承継会社とする吸収分割を実施。上記2社を当社の直接の子会社とする。 当社の保有するTISトータルサービス株式会社の全株式について、TIS株式会社を承継会社とする吸収分割を実施。TISトータルサービス株式会社をTIS株式会社の子会社とする。 |
2011年2月 |
株式会社ユーフィットを完全子会社化。 |
2011年4月 |
TIS株式会社がソラン株式会社、及び株式会社ユーフィットを吸収合併。 |
2012年2月 |
東京本社を新宿区西新宿に移転するとともに、当社を含むグループ会社計9社の東京地区の事業拠点を同所に集約。 |
2012年10月 |
当社の保有する株式会社アイ・ユー・ケイの全株式について、株式会社インテックを承継会社とする吸収分割を実施。株式会社アイ・ユー・ケイを株式会社インテックの子会社とする。 |
2013年1月 |
当社の保有するBMコンサルタンツ株式会社の全株式について、TIS株式会社を承継会社とする吸収分割を実施。BMコンサルタンツ株式会社をTIS株式会社の子会社とするとともに「TISビジネスコンサルタンツ株式会社」に商号変更。 |
2013年11月 |
中央システム株式会社を簡易株式交換により完全子会社化。 |
2014年4月 |
TISリース株式会社がリース事業撤退の方針に基づき、リース資産売却の上で解散。 |
2014年6月 |
グループのコーポレートロゴマークを統一するとともに、ブランドメッセージ「Go Beyond」を制定。 |
2014年12月 |
株式会社アグレックスの完全子会社化のため、同社株式等に対する公開買付けを通じ、同社に対する議決権所有割合を93.3%とする。 |
2015年3月 |
株式会社アグレックスの完全子会社化が完了。 |
2016年4月 2016年7月
|
TIS株式会社と株式会社インテックの間で事業の一部再配置を実施。 当社が完全子会社であるTIS株式会社を吸収合併し、事業持株会社体制へ移行するとともに、当社の商号をITホールディングス株式会社からTIS株式会社に変更。 |
2017年5月 |
2026年に目指す企業像を「Create Exciting Future」と定めた新たなグループビジョンを策定。 |
2019年1月 |
グループ基本理念「OUR PHILOSOPHY」を策定。 |
2020年2月 |
Sequent Software Inc.(米国)を子会社化。 |
2020年4月 |
当社EDI事業の株式会社インテックへの承継を実施。 |
2020年10月 |
持分法適用会社であるMFEC Public Company Limited(タイ王国)を、同社株式に対する公開買付けを通じて子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、TISの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ