島根銀行の年収は462万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社島根銀行は、島根県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 島根銀行の平均年収は462万円で、業界ランキング116位の平均年収となっています。 今回は、そんな島根銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ島根銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、島根銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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島根銀行の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の島根銀行の平均年収は、462万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
島根銀行の平均年収は直近7年間で、 +3.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は292万円で、
30~34歳になると365万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると424万円で、40~45歳になると462万円、40~45歳になると480万円となります。
そして、50~54歳になると523万円、55~59歳になると460万円となります。
※こちらの試算は、株式会社島根銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、島根銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
島根銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
島根銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、島根銀行の平均年収は業界平均と比較をして
224万円低く、
業界内ランキングでは、117社中116位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
島根銀行の本社がある島根県における上場企業の平均年収は479万円となります。
そのため、島根銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
17万円低く、
エリア内ランキングでは、4社中2位と
同程度の平均年収となっています。
以上、島根銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
島根銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
島根銀行のボーナス額の平均値は、74万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
36万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、島根銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は573万円、
課長の平均年収は749万円、
部長の平均年収は903万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
島根銀行の生涯年収はいくら?
調査の結果、島根銀行の平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
島根銀行の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社島根銀行で働いたと仮定して算出しています。
島根銀行の従業員調査
ここまで島根銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
島根銀行の従業員数
有価証券報告書によると、島根銀行の従業員数は、301人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが101位(117社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
島根銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、島根銀行の平均勤続年数は、16.5年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
島根銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、島根銀行の従業員の平均年齢は、39.2歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
島根銀行の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、島根銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、島根銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
島根銀行の平均残業時間
島根銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.8時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
島根銀行の有給休暇の取得日数
島根銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で1.9日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
島根銀行の長時間労働是正のための取組内容
島根銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
定時退行推進宣言の取り組み
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
島根銀行は女性にとって働きやすい?
島根銀行の女性活躍を推進する取り組み
島根銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:433人(うち女性:134人)、女性比率:30.9%
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:38.8歳(男性:41.7歳、女性:32.2歳)
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:89.3%、女性:89.3%
○産休取得者数:4人
○育休取得者数 合計:4人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:4,437,000円
○女性登用に関する目標・内容:中期経営計画において「女性の積極的な登用」を掲げ、各種施策を実践
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
島根銀行の事業展望
「せっかく島根銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、島根銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく島根銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
島根銀行は、事業戦略として、「中期経営計画では、既存の固定観念、行動、プロセスなどからのパラダイムシフト(価値観の大変革)の下、当行の経営理念に基づく3つの戦略方針(顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップ)から、4つのプロジェクト(地域密着プロジェクト、人財魅力化プロジェクト、業務効率化プロジェクト、組織・ガバナンス強化プロジェクト)を立ち上げ、推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 当行はSDGsに賛同し、この達成に向け、創業来大切にしてきたお客さまと直接顔を合わせる「FaceToFace」の良さを活かし、SBIグループとの二人三脚でデジタルシフトを推し進め、顧客中心主義を基本とした「次世代FaceToFace」を実践する各種施策を強力に推し進めることにより、地域社会の持続的な発展に貢献していく
- 中期経営計画では、「地域の活性化」をお客さまと当行の共通の「夢」と捉え、この「夢」の実現のためには、より多角的な金融サービスが必要不可欠であり、当行は自治体や支援機関等との連携強化や各種業務提携等を通じて得た新たなネットワークを活用し、お取引先へのご支援、課題解決を通じて「地域の活性化」を実現していく
- 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」の3つを掲げ、経営の基本方針としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、島根銀行の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る島根銀行の将来性
次に、島根銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-56.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、島根銀行の売上高ランキングは、
同業種で115位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
島根銀行の競合企業は?
島根銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社 但馬銀行 | 485万円 | 銀行業 |
株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 銀行業 |
株式会社高知銀行 | 541万円 | 銀行業 |
株式会社 鳥取銀行 | 498万円 | 銀行業 |
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 799万円 | 銀行業 |
株式会社 宮崎太陽銀行 | 481万円 | 銀行業 |
株式会社 富山銀行 | 526万円 | 銀行業 |
株式会社 東北銀行 | 515万円 | 銀行業 |
株式会社トマト銀行 | 534万円 | 銀行業 |
株式会社筑邦銀行 | 523万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは?
島根銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
9位 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
島根県の企業年収ランキングは?
島根銀行が属する島根県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、島根県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社山陰合同銀行 | 647万円 | 1858人 |
2位 | 株式会社島根銀行 | 462万円 | 301人 |
3位 | 株式会社ジュンテンドー | 453万円 | 578人 |
4位 | 一畑電気鉄道株式会社 | 356万円 | 52人 |
島根県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、島根銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社島根銀行 |
所在地 | 島根県松江市朝日町484番地19 |
代表取締役社長 | 取締役頭取 鈴木 良夫 |
業種 | 銀行業 |
事業内容 | 普通銀行業 |
島根銀行の歴史
1915年5月20日 |
松江相互貯金株式会社設立 |
1915年10月28日 |
松江相互無尽株式会社に商号変更 |
1951年10月20日 |
株式会社松江相互銀行に商号変更 |
1951年10月22日 |
松江市東茶町より本店を松江市東本町へ移転 |
1978年10月12日 |
全店為替オンラインをスタート |
1979年2月13日 |
全国銀行データー通信システムに加盟 |
1980年7月21日 |
融資オンラインが全店完了 |
1981年4月25日 |
松江リース株式会社(現・連結子会社)を設立 |
1981年11月16日 |
全国相互銀行CD(現金自動支払機)の全国ネットサービスを開始 |
1982年6月14日 |
総合オンライン化が完成 |
1983年1月31日 |
長期国債等の窓口販売業務の認可 |
1983年2月7日 |
住宅金融公庫事務オンライン化が完成 |
1983年9月22日 |
中期国債の窓口販売業務の認可 |
1985年5月20日 |
まつぎん中小企業経営研究所を設置 |
1986年2月19日 |
全額出資によるまつぎんビジネスサービス株式会社を設立 |
1987年5月29日 |
ディーリング業務の認可 |
1989年8月1日 |
普通銀行への転換、株式会社島根銀行に商号変更 |
1989年8月1日 |
まつぎんビジネスサービス株式会社をしまぎんビジネスサービス株式会社に商号変更 |
1989年8月1日 |
まつぎん中小企業経営研究所をしまぎん中小企業経営研究所に名称変更 |
1989年10月2日 |
外国為替業務取扱開始 |
1991年1月4日 |
新勘定系オンラインシステム稼動 |
1994年4月27日 |
社債の受託業務の認可 |
1997年10月22日 |
しまぎんユーシーカード株式会社(現・持分法適用関連会社)を設立 |
1998年7月1日 |
しまぎん中小企業経営研究所の業務を他部署に引継ぎ廃止 |
1999年3月29日 |
郵貯(現・株式会社ゆうちょ銀行)とのATMの提携 |
2000年10月1日 |
投資信託販売業務の開始 |
2002年3月29日 |
松江リース株式会社の株式を追加取得し、同社を連結子会社化 |
2002年4月1日 |
損害保険販売業務の開始 |
2002年10月1日 |
生命保険販売業務の開始 |
2004年7月30日 |
日本アイ・ビー・エム株式会社とシステムのアウトソーシング契約締結 |
2005年10月1日 |
しまぎんビジネスサービス株式会社を吸収合併 |
2011年3月15日 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
2012年3月15日 |
東京証券取引所市場第一部銘柄指定 |
2013年11月5日 |
株式会社イーネット及び株式会社セブン銀行とのATMの提携 |
2015年5月20日 |
創業100周年 |
2017年2月13日 |
松江市東本町より本店を現在地へ移転 |
2019年2月18日 |
株式会社ローソン銀行とのATMの提携 |
2019年4月1日 |
外国為替業務取扱終了 |
2019年9月6日 |
SBIホールディングス株式会社及びSBI地域銀行価値創造ファンドの委託会社であるSBIアセットマネジメント株式会社との資本業務提携契約の締結 |
2019年12月16日 |
SBIマネープラザ株式会社との共同店舗「島根銀行SBIマネープラザ」の運営開始 |
2020年1月31日 |
住信SBIネット銀行株式会社の住宅ローン等の媒介業務開始 |
2020年5月28日 |
株式会社SBI証券に投資信託・債券の取扱いに係る事業を譲渡 |
まとめ
今回の記事では、島根銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ