澁澤倉庫の年収は688万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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澁澤倉庫株式会社は、東京都に本社を構える、倉庫・運輸関連で事業を手掛ける企業です。 澁澤倉庫の平均年収は688万円で、業界ランキング19位の平均年収となっています。 今回は、そんな澁澤倉庫に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ澁澤倉庫の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、澁澤倉庫について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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澁澤倉庫の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の澁澤倉庫の平均年収は、688万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
澁澤倉庫の平均年収は直近7年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は552万円で、
30~34歳になると610万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると654万円で、40~45歳になると672万円、40~45歳になると688万円となります。
そして、50~54歳になると683万円、55~59歳になると679万円となります。
※こちらの試算は、澁澤倉庫株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、澁澤倉庫の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
澁澤倉庫の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
澁澤倉庫が属する業界である、「倉庫・運輸関連」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、澁澤倉庫の平均年収は業界平均と比較をして
54万円高く、
業界内ランキングでは、54社中19位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
澁澤倉庫の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、澁澤倉庫の平均年収はエリア平均と比較をして
36万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中816位と
同程度の平均年収となっています。
以上、澁澤倉庫の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
澁澤倉庫でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
澁澤倉庫のボーナス額の平均値は、110万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
8万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、澁澤倉庫の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は853万円、
課長の平均年収は1115万円、
部長の平均年収は1345万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
澁澤倉庫の生涯年収はいくら？
調査の結果、澁澤倉庫の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
澁澤倉庫の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで澁澤倉庫株式会社で働いたと仮定して算出しています。
澁澤倉庫の従業員調査
ここまで澁澤倉庫の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
澁澤倉庫の従業員数
有価証券報告書によると、澁澤倉庫の従業員数は、511人でした。
倉庫・運輸関連の従業情報員の平均従業員数が、602人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが21位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
澁澤倉庫の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、澁澤倉庫の平均勤続年数は、17.1年でした。
倉庫・運輸関連の従業員の平均属年数が、13.9年であることから、
一度澁澤倉庫に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
澁澤倉庫の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、澁澤倉庫の従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 倉庫・運輸関連の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
澁澤倉庫の離職率
澁澤倉庫の10年以内の離職率は男性従業員が19.7%、女性従業員が22.4%
でした。 運輸業、郵便業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が38.4%、女性従業員が49.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
澁澤倉庫の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、澁澤倉庫の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、澁澤倉庫の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
澁澤倉庫の平均残業時間
澁澤倉庫の従業員の平均残業時間は、一月あたり25.1時間でした。 運輸業、郵便業の従業員の平均残業時間が、23.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
澁澤倉庫の有給休暇の取得日数
澁澤倉庫の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.1日でした。 運輸業、郵便業の従業員の平均日数が、10.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
澁澤倉庫の長時間労働是正のための取組内容
澁澤倉庫は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
一部の部署において三交代制勤務、時差出勤の導入
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
澁澤倉庫は女性にとって働きやすい？
澁澤倉庫が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
澁澤倉庫の女性の育休取得率
澁澤倉庫の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の育休取得率が平均68.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
澁澤倉庫の女性従業員の割合
澁澤倉庫の従業員に占める女性従業員の割合は、29.6%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の割合が平均18.3%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
澁澤倉庫の女性活躍を推進する取り組み
澁澤倉庫は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・年次有給休暇の取得率について
通常の年次有給休暇とは別に、夏季休暇5日と誕生日休暇1日を付与しております。「８」にはこれらの休暇以外の取得率を記載しております。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
澁澤倉庫の事業展望
「せっかく澁澤倉庫に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、澁澤倉庫が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく澁澤倉庫がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
澁澤倉庫は、事業戦略として、「事業の競争力強化とサービス領域の拡大とともに、持続的な価値向上のためのESG経営の確立に取り組み、共有する価値観である、創業者の精神「正しい道理で追求した利益だけが永続し、社会を豊かにできる」を体現する企業であり続けていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業環境において、澁澤倉庫グループミッション「物流を越えた、新たな価値創造により、持続可能で豊かな社会の実現を支えること」のもと、「Shibusawa2030ビジョン」にて「お客さまの事業活動に新たな価値を生み出すValuePartner」の実現を目指していく
- 事業の成長は堅固な経営基盤の上に成り立つとの認識から、財務体質の改善、事業インフラの整備に取り組むとともに、コンプライアンスの徹底、コーポレート・ガバナンスの強化により経営品質を向上させていく
- 社会課題の解決に事業活動を通じて取り組むことにより、企業価値を向上させていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、澁澤倉庫の将来性を分析していきしょう！
純利益から見る澁澤倉庫の将来性
次に、澁澤倉庫の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は97.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、澁澤倉庫の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
澁澤倉庫の競合企業は？
澁澤倉庫と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 川西倉庫株式会社 | 582万円 | 倉庫・運輸関連 |
| アサガミ株式会社 | 596万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 安田倉庫株式会社 | 725万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 東洋埠頭株式会社 | 701万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 東海運株式会社 | 616万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社リンコーコーポレーション | 511万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 大東港運株式会社 | 638万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社宇徳 | 673万円 | 倉庫・運輸関連 |
| トレーディア株式会社 | 546万円 | 倉庫・運輸関連 |
| ケイヒン株式会社 | 566万円 | 倉庫・運輸関連 |
倉庫・運輸関連業界の企業年収ランキングは？
澁澤倉庫が属する倉庫・運輸関連業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、倉庫・運輸関連業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 2位 | 首都高速道路株式会社 | 851万円 | 1123人 |
| 3位 | 阪神高速道路株式会社 | 818万円 | 708人 |
| 4位 | 株式会社近鉄エクスプレス | 810万円 | 1239人 |
| 5位 | 日本自動車ターミナル株式会社 | 796万円 | 72人 |
| 6位 | 三菱倉庫株式会社 | 793万円 | 1014人 |
| 7位 | 東日本高速道路株式会社 | 779万円 | 2457人 |
| 8位 | 中日本高速道路株式会社 | 778万円 | 2253人 |
| 9位 | 伊勢湾海運株式会社 | 776万円 | 747人 |
| 10位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
倉庫・運輸関連業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
澁澤倉庫が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、澁澤倉庫の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 澁澤倉庫株式会社 |
| 設立年月日 | 1909年 |
| 会社ホームページ | https://www.shibusawa.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都江東区永代２丁目３７番２８号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 大隅 毅 |
| 業種 | 倉庫・運輸関連 |
| 事業内容 | 主な営業種目： 倉庫業 陸上運送業 海上運送業 港湾運送業 不動産賃貸業 |
澁澤倉庫の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 澁澤倉庫の創設年は1909年で115年の社歴を持っており、 倉庫・運輸関連の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1897年３月 |
澁澤榮一を営業主とし東京深川に澁澤倉庫部を創業 |
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1909年７月 |
倉庫部を改組し澁澤倉庫株式会社（資本金50万円）を設立 |
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1922年５月 |
門司支店（現：中国・九州支店）を開設 |
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1923年９月 |
東京茅場町に本店事務所を移転 |
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1933年12月 |
浪華倉庫株式会社を合併、横浜、大阪に支店を開設し六大港に倉庫、港湾施設を保有 |
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1937年１月 |
神戸出張所を開設（1941年１月支店に改組） |
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1947年８月 |
本店営業部を廃止し東京支店を開設 |
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1950年12月 |
東京証券取引所の市場に株式を上場 |
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1963年７月 |
澁澤陸運株式会社（現：連結子会社）を設立 |
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1964年８月 1968年１月 |
親和陸運株式会社（現：北海澁澤物流株式会社、連結子会社）を設立 株式会社東邦エーゼント（現：澁澤ファシリティーズ株式会社、連結子会社）を設立 |
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1969年８月 |
国際航空貨物運送取扱業務を開始 |
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1969年９月 |
香港に現地法人澁澤倉庫(香港)有限公司（現：澁澤(香港)有限公司、連結子会社）を設立 |
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1972年４月 |
IATA（国際航空運送協会）公認代理店の資格を取得し航空貨物取扱業務を拡充 |
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1972年４月～ |
倉庫、海運、陸運の営業一体化をはかり、新しい総合物流体制を開始 |
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1974年７月 |
東京都中央区に賃貸用オフィスビル（澁澤ビル）竣工 |
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1981年１月 |
大宮通運株式会社（現：連結子会社）の株式取得 |
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1991年４月 |
東京都中央区に賃貸用オフィスビル（澁澤シティプレイス）竣工 |
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1991年６月 |
日正運輸株式会社（現：連結子会社）の株式取得 |
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1994年12月 |
上海に駐在員事務所を開設 |
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1997年３月 |
創業100周年 |
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1998年７月 |
ホーチミンに駐在員事務所を開設 |
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2002年９月 |
上海に現地法人澁澤物流(上海)有限公司（現：連結子会社）を設立 |
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2004年５月 |
東京都江東区に賃貸用オフィスビル（澁澤シティプレイス永代）竣工 |
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2005年８月 |
広州に駐在員事務所を開設 |
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2005年12月 |
トランクルームサービスに関してISMS（Ver.2.0）（現：ISO/IEC27001）の認証を取得 |
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2006年10月 |
関西支店（現：神戸支店）ISO9001の認証を取得 |
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2009年７月 |
神戸市中央区港島において新拠点稼働 |
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2009年８月 |
東京都江東区永代に本店を移転 |
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2009年９月 |
東京都中央区に賃貸用オフィスビル（澁澤シティプレイス蛎殻町）竣工 |
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2009年11月 |
ホーチミンに現地法人Shibusawa Logistics Vietnam Co., Ltd.（現：連結子会社）を設立 |
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2011年11月 |
ハノイに現地法人Shibusawa Logistics Vietnam Co., Ltd.の支店を開設 |
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2012年３月 |
AEO認定通関業者の認定取得 |
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2013年６月 |
広州に現地法人澁澤物流(上海)有限公司の分公司を開設 |
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2013年９月 |
マニラに駐在員事務所を開設 |
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2014年４月 |
AEO特定保税承認者の承認取得 |
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2014年４月 |
大阪府茨木市に茨木倉庫Ａ棟竣工 |
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2014年８月 |
横浜市神奈川区に澁澤ABCビルディング１号館竣工 |
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2014年11月 |
Vinafco Joint Stock Corporation（ベトナムの物流企業、現：持分法適用関連会社）の株式取得 |
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2015年５月 |
大阪府茨木市に茨木倉庫Ｂ棟竣工 |
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2018年４月 |
武漢に現地法人澁澤物流(上海)有限公司の分公司を開設 |
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2018年６月 |
ダイドードリンコ株式会社と合弁会社ダイドー・シブサワ・グループロジスティクス株式会社（現：持分法非適用関連会社）を設立 |
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2019年10月 |
株式会社データ・キーピング・サービス（現：持分法適用関連会社）の株式取得 |
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2020年２月 |
横浜市神奈川区に澁澤ABCビルディング２号館竣工 |
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2020年９月 |
現地法人Shibusawa Logistics Vietnam Co., Ltd.の出資比率変更（51％から90％に引上げ） |
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2022年６月 |
マニラ現地法人TDG-Shibusawa Logistics, Inc.（現：持分法非適用関連会社）営業開始 |
まとめ
今回の記事では、澁澤倉庫の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ