紀陽銀行の年収は550万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社紀陽銀行は、和歌山県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 紀陽銀行の平均年収は550万円で、業界ランキング93位の平均年収となっています。 今回は、そんな紀陽銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ紀陽銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、紀陽銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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紀陽銀行の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の紀陽銀行の平均年収は、550万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
紀陽銀行の平均年収は直近7年間で、 -6.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は347万円で、
30~34歳になると434万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると505万円で、40~45歳になると550万円、40~45歳になると572万円となります。
そして、50~54歳になると623万円、55~59歳になると547万円となります。
※こちらの試算は、株式会社紀陽銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、紀陽銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
紀陽銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
紀陽銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。
そのため、紀陽銀行の平均年収は業界平均と比較をして
135万円低く、
業界内ランキングでは、117社中93位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
紀陽銀行の本社がある和歌山県における上場企業の平均年収は526万円となります。
そのため、紀陽銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
24万円高く、
エリア内ランキングでは、9社中4位と
同程度の平均年収となっています。
以上、紀陽銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
紀陽銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
紀陽銀行のボーナス額の平均値は、88万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
22万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、紀陽銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は682万円、
課長の平均年収は891万円、
部長の平均年収は1075万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
紀陽銀行の生涯年収はいくら？
調査の結果、紀陽銀行の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
紀陽銀行の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社紀陽銀行で働いたと仮定して算出しています。
紀陽銀行の従業員調査
ここまで紀陽銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
紀陽銀行の従業員数
有価証券報告書によると、紀陽銀行の従業員数は、2062人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位（117社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
紀陽銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、紀陽銀行の平均勤続年数は、15.4年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
紀陽銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、紀陽銀行の従業員の平均年齢は、38.58歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
紀陽銀行の離職率
紀陽銀行の10年以内の離職率は男性従業員が44.3%、女性従業員が76.2%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
紀陽銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、紀陽銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、紀陽銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
紀陽銀行の平均残業時間
紀陽銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり6.2時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
紀陽銀行の有給休暇の取得日数
紀陽銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.0日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
紀陽銀行の長時間労働是正のための取組内容
紀陽銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・原則毎週水曜日にワーク・ライフ・バランスデー（ノー残業デー）を実施。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
紀陽銀行は女性にとって働きやすい？
紀陽銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
紀陽銀行の女性の育休取得率
紀陽銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
紀陽銀行の女性従業員の割合
紀陽銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、7.1%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
紀陽銀行の女性活躍を推進する取り組み
紀陽銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
◆2012年度「均等・両立推進企業表彰・均等推進企業部門 和歌山労働局長優良賞」受賞
◆2018年2月和歌山県女性活躍企業同盟「女性活躍推進賞」を受賞出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
紀陽銀行の事業展望
「せっかく紀陽銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、紀陽銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく紀陽銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
紀陽銀行は、事業戦略として、「競争力を拡大する新たな営業体制の構築や持続可能な地域金融インフラの構築を進めることにより、地域における当行の存在感の向上を図るとともに、新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けられているお客さまに対するサポート体制を強化していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 当行グループが最も力を発揮できる領域である「中小企業取引」に経営資源を集中的に投下することにより、さまざまな資金ニーズやお客さまの経営課題等に素早く的確にお応えできる営業活動を実現していく
- お客さまの満足を第一に考え、多様化するお客さまのニーズに対して、高度で、かつきめ細やかなサービスを提供することで、地域のお客さまから常に高い支持を得て、豊かな地域社会づくりに貢献していく
- 経営戦略、人事戦略、グループ戦略を融合することにより、第６次中期経営計画の早期達成と、次期中期経営計画に向けた人事制度改革及び人材資源の適正化を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、紀陽銀行の将来性を分析していきしょう！
純利益から見る紀陽銀行の将来性
次に、紀陽銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-19.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、紀陽銀行の売上高ランキングは、
同業種で36位と
業界を牽引している企業となっています。
紀陽銀行の競合企業は？
紀陽銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社北洋銀行 | 652万円 | 銀行業 |
| 株式会社伊予銀行 | 671万円 | 銀行業 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1044万円 | 銀行業 |
| 株式会社武蔵野銀行 | 628万円 | 銀行業 |
| 株式会社愛知銀行 | 621万円 | 銀行業 |
| 株式会社東邦銀行 | 609万円 | 銀行業 |
| 株式会社宮崎銀行 | 613万円 | 銀行業 |
| 株式会社百十四銀行 | 629万円 | 銀行業 |
| 株式会社第四北越銀行 | 677万円 | 銀行業 |
| 株式会社南都銀行 | 664万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは？
紀陽銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
| 3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
| 5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
| 6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
| 7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1044万円 | 2072人 |
| 9位 | 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
| 10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
和歌山県の企業年収ランキングは？
紀陽銀行が属する和歌山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、和歌山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | アズマハウス株式会社 | 588万円 | 162人 |
| 2位 | スガイ化学工業株式会社 | 567万円 | 179人 |
| 3位 | 株式会社島精機製作所 | 558万円 | 1392人 |
| 4位 | 株式会社紀陽銀行 | 550万円 | 2062人 |
| 5位 | 株式会社オークワ | 537万円 | 1948人 |
| 6位 | 株式会社タカショー | 519万円 | 336人 |
| 7位 | 株式会社サイバーリンクス | 509万円 | 506人 |
| 8位 | 太洋工業株式会社 | 484万円 | 206人 |
| 9位 | 株式会社農業総合研究所 | 428万円 | 130人 |
和歌山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、紀陽銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
| 会社ホームページ | http://www.kiyobank.co.jp |
| 所在地 | 和歌山県和歌山市本町１丁目３５番地 |
| 代表取締役社長 | 取締役頭取 松 岡 靖 之 |
| 業種 | 銀行業 |
| 事業内容 | 銀行業 |
紀陽銀行の歴史
1895年５月 |
貯蓄銀行条例による設立許可（４月）を受け、株式会社紀陽貯蓄銀行設立（設立日 ５月２日、資本金 5万円、本店 和歌山市）。 |
1921年１月 |
和歌山無尽株式会社設立。 |
1922年１月 |
株式会社紀陽貯蓄銀行、普通銀行に転換し、商号を株式会社紀陽銀行に改称。 |
1945年６月 |
株式会社紀陽銀行、紀伊貯蓄銀行を合併。 |
1951年10月 |
和歌山無尽株式会社、相互銀行法の施行にともない、商号を株式会社和歌山相互銀行に変更。 |
1956年８月 |
陽和地所株式会社設立。 |
1961年５月 |
株式会社紀陽銀行、外国為替業務取扱開始。 |
1973年10月 |
株式会社紀陽銀行、大阪証券取引所及び東京証券取引所市場第二部に上場。 |
1975年３月 |
株式会社紀陽銀行、大阪証券取引所及び東京証券取引所市場第一部に上場。 |
1975年５月 |
株式会社紀陽銀行、全店オンラインシステム完成。 |
1979年２月 |
株式会社紀陽銀行、第２次総合オンラインシステム稼動。 |
1979年７月 |
阪和信用保証株式会社設立。 |
1981年11月 |
株式会社紀陽銀行、海外コルレス業務開始。 |
1982年12月 |
紀陽ビジネスサービス株式会社設立。 |
1985年６月 |
株式会社紀陽銀行、債券ディーリング業務開始。 |
1987年４月 |
紀陽銀スタッフサービス株式会社設立。 |
1987年６月 |
株式会社紀陽銀行、担保附社債信託法に基づく担保附社債受託業務開始。 |
1987年10月 |
株式会社紀陽銀行、第１回国内無担保転換社債100億円発行。 |
1988年５月 |
株式会社紀陽銀行、第３次総合オンラインシステム稼動。 |
1989年２月 |
株式会社和歌山相互銀行、金融機関の合併及び転換に関する法律に基づき普通銀行へ転換。商号を株式会社和歌山銀行に変更。 |
1990年９月 |
株式会社紀陽カードサービス、株式会社紀陽カードジェーシービー、株式会社紀陽カードディーシー設立。 |
1993年５月 |
株式会社紀陽銀行、新総合オンラインシステム稼動。 |
1993年９月 |
株式会社紀陽銀行、信託代理店業務開始。 |
1996年１月 |
紀陽リース株式会社設立。 |
1996年６月 |
紀陽キャピタル株式会社設立。 |
1998年12月 |
株式会社紀陽銀行、証券投資信託の窓口販売業務開始。 |
1999年５月 |
株式会社紀陽銀行、和歌山県商工信用組合の事業譲受け。 |
1999年８月 |
陽和地所株式会社、紀陽ビジネスサービス株式会社及び紀陽銀スタッフサービス株式会社の３社は、存続会社を陽和地所株式会社、合併後の会社名を陽和ビジネスサービス株式会社として合併。 |
1999年12月 |
株式会社紀陽銀行、第一回優先株式344億円発行。 |
2000年７月 |
紀陽リース株式会社、紀陽キャピタル株式会社は、存続会社を紀陽リース株式会社、合併後の会社名を紀陽リース・キャピタル株式会社として合併。 |
2000年９月 |
株式会社紀陽カードサービス、株式会社紀陽カードジェーシービーは、存続会社を株式会社紀陽カードジェーシービー、合併後の会社名を株式会社紀陽カードとして合併。 |
2001年４月 |
株式会社紀陽銀行、損害保険の窓口販売業務開始。 |
2002年３月 |
株式会社紀陽銀行、第三者割当増資による普通株式238億円発行。 |
2002年10月 |
株式会社紀陽銀行、生命保険の窓口販売業務開始。 |
2003年９月 |
陽和ビジネスサービス株式会社が、会社分割により、紀陽ビジネスサービス株式会社を新設。株式会社紀陽銀行が、陽和ビジネスサービス株式会社を吸収合併。 |
2006年１月 |
株式会社紀陽銀行、大阪証券取引所及び東京証券取引所における上場の廃止。 |
2006年２月 |
株式会社和歌山銀行と共同株式移転方式により、持株会社「株式会社紀陽ホールディングス」設立。 |
2006年３月 |
株式会社紀陽銀行、第三者割当増資による第２回優先株式80億円発行。 |
2006年10月 |
株式会社紀陽銀行と株式会社和歌山銀行は、存続会社を株式会社紀陽銀行として合併。 |
2006年11月 |
第三者割当増資による第二種優先株式315億円発行。 |
2010年５月 |
新基幹系システム「BankVision」稼動。 |
2013年10月 |
株式会社紀陽ホールディングスと合併。 |
2021年１月 |
紀陽ビジネスサービス株式会社が紀陽パートナーズ株式会社へ商号変更。また、同社は新設分割により紀陽ビジネスサービス株式会社を設立。 |
2021年３月 |
紀陽キャピタルマネジメント株式会社設立。 |
2021年７月 |
紀陽情報システム株式会社が銀行業高度化等会社の認可を取得。 |
まとめ
今回の記事では、紀陽銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ