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百十四銀行の年収は629万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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百十四銀行の平均年収ランキングのまとめ

株式会社百十四銀行は、香川県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 百十四銀行の平均年収は629万円で、業界ランキング61位の平均年収となっています。 今回は、そんな百十四銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ百十四銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、百十四銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【百十四銀行】平均年収624万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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百十四銀行の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の百十四銀行の平均年収は、629万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

百十四銀行の平均年収の推移

百十四銀行の平均年収は直近7年間で、 +1.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

百十四銀行の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は397万円で、 30~34歳になると497万円と平均年収が100万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると578万円で、40~45歳になると629万円、40~45歳になると654万円となります。 そして、50~54歳になると713万円、55~59歳になると626万円となります。

※こちらの試算は、株式会社百十四銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、百十四銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 百十四銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

百十四銀行の業界内年収ランキング

百十四銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。 そのため、百十四銀行の平均年収は業界平均と比較をして 56万円低く、 業界内ランキングでは、117社中61位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

百十四銀行のエリア内年収ランキング

百十四銀行の本社がある香川県における上場企業の平均年収は567万円となります。
そのため、百十四銀行の平均年収はエリア平均と比較をして 62万円高く、 エリア内ランキングでは、17社中6位と 同程度の平均年収となっています。

以上、百十四銀行の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

百十四銀行でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

百十四銀行のボーナス額の平均値は、101万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 9万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

百十四銀行の役職別平均年収の比較

次に、百十四銀行の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は780万円、 課長の平均年収は1020万円、 部長の平均年収は1229万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

百十四銀行の生涯年収はいくら？

百十四銀行の生涯年収ランキング

調査の結果、百十四銀行の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 百十四銀行の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社百十四銀行で働いたと仮定して算出しています。

百十四銀行の従業員調査

ここまで百十四銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

百十四銀行の従業員数

百十四銀行の従業員数比較

有価証券報告書によると、百十四銀行の従業員数は、1967人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが33位（117社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

百十四銀行の従業員の平均勤続年数

百十四銀行の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、百十四銀行の平均勤続年数は、17.1年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 一度百十四銀行に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

百十四銀行の従業員平均年齢

百十四銀行の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、百十四銀行の従業員の平均年齢は、40.5歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

百十四銀行の離職率

百十四銀行の従業員の離職率

百十四銀行の10年以内の離職率は男性従業員が41.1%、女性従業員が59.8%

でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

百十四銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？

百十四銀行の長時間労働是正のための取組内容

百十四銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

「時間外労働改善キャンペーン」の実施

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

百十四銀行は女性にとって働きやすい？

百十四銀行の女性活躍を推進する取り組み

百十四銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

くるみん認定：2009年、2014年認定

6.一月当たりの労働者の平均残業時間（補足）
「時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である」

13. 男女別の再雇用又は中途採用の実績（2020年度）
　●通常の労働者への転換、派遣労働者の雇い入れ　9人
　●キャリアアップに資するような雇用管理区分間の転換　32人
　●女性の通常の労働者としての再雇用　5人
　●おおむね30歳以上の女性の通常の労働者としての中途採用　4人　

　

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

百十四銀行の事業展望

「せっかく百十四銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、百十四銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく百十四銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

百十四銀行は、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症やウクライナ情勢等の影響を受けているお客さまに対する資金繰り支援はもちろんのこと、低迷する事業の正常化に向けた経営改善及び事業再生のご支援、加速する様々な環境変化に対応するための業態転換や販路開拓支援等、お客さまの成長・発展に資する取組みに注力するとともに、これらの戦略実現に欠かせない専門人材の育成、及び業務効率化等の構造改革を並行して進めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 船舶関連融資は、審査や融資の手法が特殊であるため金融機関の参入は容易ではありませんが、当行グループは、こうした融資を古くから手掛けてきた関係で、船を造る造船会社さま、船を所有するオーナーさま、船を運航する運航会社さま等、川上から川下に至るまで幅広い取引を実現している
  • 地域社会の社会環境が厳しさを増すなか、持続可能な社会の実現に向けて、百十四グループは、金融の枠を超えた「地域のプラットフォーマー※」となり、お客さま及び地元香川が抱える課題を解決することで、様々なステークホルダーが笑顔で過ごせる未来の共創に取り組んでいく
  • 人口減少・少子高齢化等の社会問題が深刻化する中、低金利政策の長期化や国を挙げたデジタル化の進展等、地域金融機関を取り巻く環境は大きく変化しており、持続可能なビジネスモデルへの転換が今まで以上に求められている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、百十四銀行の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る百十四銀行の将来性

百十四銀行の純利益高推移のグラフ

次に、百十四銀行の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-4.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、百十四銀行の売上高ランキングは、 同業種で45位と 業界を牽引している企業となっています。

百十四銀行の競合企業は？

百十四銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社山陰合同銀行 647万円 銀行業
株式会社あおぞら銀行 823万円 銀行業
株式会社大分銀行 641万円 銀行業
株式会社宮崎銀行 613万円 銀行業
株式会社滋賀銀行 644万円 銀行業
株式会社岩手銀行 629万円 銀行業
株式会社紀陽銀行 550万円 銀行業
株式会社第四北越銀行 677万円 銀行業
株式会社武蔵野銀行 628万円 銀行業
株式会社愛知銀行 621万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは？

百十四銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1044万円 2072人
9位 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

香川県の企業年収ランキングは？

百十四銀行が属する香川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、香川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 トモニホールディングス株式会社 843万円 35人
2位 四国電力株式会社 772万円 2243人
3位 株式会社四電工 713万円 2060人
4位 四国化成工業株式会社 678万円 619人
5位 株式会社メドレックス 644万円 22人
6位 株式会社百十四銀行 629万円 1967人
7位 株式会社タダノ 608万円 1539人
8位 穴吹興産株式会社 580万円 370人
9位 大倉工業株式会社 507万円 1057人
10位 セーラー広告株式会社 499万円 112人

香川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、百十四銀行の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社百十四銀行
会社ホームページ http://www.114bank.co.jp/
所在地 香川県高松市亀井町５番地の１
代表取締役社長 取締役頭取    綾　田　裕　次　郎
業種 銀行業
事業内容 普通銀行業

百十四銀行の歴史

歴史をもっと見る

1924年３月30日

株式会社高松百十四銀行と株式会社高松銀行との新設合併により、株式会社高松百十四銀行設立
1928年に小豆島銀行、1934年に同盟銀行、1936年に松山銀行、1941年に多度津銀行、1943年に讃岐貯蓄銀行の５銀行を、さらに1945年に高松信用組合の営業をそれぞれ譲受けました。

1948年６月

商号を「株式会社　百十四銀行」と変更

1950年９月

当行、大阪支店開設

1952年５月

当行、東京支店開設

1959年２月

日本橋不動産株式会社(現・連結子会社)設立

1960年５月

当行、外国為替業務開始

1966年11月

当行、本店を現在地に新築し、移転

1972年10月

当行、東京・大阪証券取引所市場第二部に上場

1973年８月

当行、東京・大阪証券取引所市場第一部に上場

1974年４月

百十四リース株式会社(現・連結子会社)設立

1975年２月

当行、全店オンラインシステム完成

1976年８月

当行、担保附社債信託法に基づく受託業務開始

1979年４月

百十四総合保証株式会社(現・連結子会社)設立

1980年７月

百十四ビジネスサービス株式会社(現・連結子会社)設立

1982年12月

株式会社百十四ディーシーカード(現・連結子会社)設立

1984年11月

当行、オンラインシステム更改

1985年６月

当行、商品有価証券売買業務開始

1986年２月

株式会社西日本情報サービスセンター(現 株式会社百十四システムサービス・連結子会社)設立

1986年４月

当行、ニューヨーク支店開設

1987年11月

当行、国内発行コマーシャル・ペーパーの取扱開始

1988年４月

百十四ソフトウェアサービス株式会社設立

1988年12月

百十四大部代理店株式会社設立

1988年12月

百十四福田代理店株式会社設立

1989年８月

株式会社百十四人材センター(現・連結子会社)設立

1989年10月

百十四財田代理店株式会社(現・連結子会社)設立

1990年２月

百十四財務(香港)有限公司設立

1990年10月

百十四総合メンテナンス株式会社設立

1991年７月

当行、事務センター新築、移転

1992年４月

百十四ワークサポート株式会社設立

1992年12月

当行、香港支店開設

1993年１月

当行、オンラインシステム更改

1994年１月

当行、信託業務開始

1998年10月

百十四福田代理店株式会社清算

1998年12月

当行、投資信託の窓口販売開始

1998年12月

当行、香港支店廃止

1999年２月

当行、ニューヨーク支店廃止、ニューヨーク駐在員事務所開設

1999年３月

百十四財務(香港)有限公司清算

2001年３月

当行、四国貯蓄信用組合の事業譲受け

2001年４月

当行、損害保険の窓口販売開始

2002年２月

当行、ニューヨーク駐在員事務所閉鎖

2002年10月

当行、個人年金保険の窓口販売開始

2004年９月

百十四大部代理店株式会社清算

2005年11月

当行、上海駐在員事務所開設

2007年４月

株式の追加取得により、株式会社西日本ジェーシービーカード(現　株式会社百十四ジェーシービーカード・連結子会社)を連結子会社化

2007年５月

当行、地銀共同化システム稼働

2008年１月

Hyakujushi Preferred Capital Cayman Limited設立

2008年３月

百十四ソフトウェアサービス株式会社清算

2013年４月

日本橋不動産株式会社と百十四総合メンテナンス株式会社を合併（存続会社：日本橋不動産株式会社）

2013年６月

百十四ワークサポート株式会社清算

2013年７月

当行、シンガポール駐在員事務所開設

2018年12月

Hyakujushi Preferred Capital Cayman Limited清算

 

まとめ

今回の記事では、百十四銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。