八十二銀行の年収は649万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社八十二銀行は、長野県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 八十二銀行の平均年収は649万円で、業界ランキング52位の平均年収となっています。 今回は、そんな八十二銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ八十二銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、八十二銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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八十二銀行の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の八十二銀行の平均年収は、649万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
八十二銀行の平均年収は直近7年間で、 -1.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は410万円で、
30~34歳になると512万円と平均年収が102万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると596万円で、40~45歳になると649万円、40~45歳になると675万円となります。
そして、50~54歳になると735万円、55~59歳になると646万円となります。
※こちらの試算は、株式会社八十二銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、八十二銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
八十二銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
八十二銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、八十二銀行の平均年収は業界平均と比較をして
37万円低く、
業界内ランキングでは、117社中52位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
八十二銀行の本社がある長野県における上場企業の平均年収は585万円となります。
そのため、八十二銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
64万円高く、
エリア内ランキングでは、42社中11位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、八十二銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
八十二銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
八十二銀行のボーナス額の平均値は、104万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、八十二銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は805万円、
課長の平均年収は1052万円、
部長の平均年収は1269万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
八十二銀行の生涯年収はいくら?
調査の結果、八十二銀行の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
八十二銀行の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社八十二銀行で働いたと仮定して算出しています。
八十二銀行の従業員調査
ここまで八十二銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
八十二銀行の従業員数
有価証券報告書によると、八十二銀行の従業員数は、2966人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが17位(117社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
八十二銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、八十二銀行の平均勤続年数は、15.9年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
八十二銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、八十二銀行の従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
八十二銀行の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、八十二銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、八十二銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
八十二銀行の平均残業時間
八十二銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.3時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
八十二銀行の有給休暇の取得日数
八十二銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.2日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
八十二銀行の長時間労働是正のための取組内容
八十二銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
週1回の早帰り日、月1回の定時退行日、年2回の定時退行週間の設定、拠点ごとの労働時間状況の公表
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
八十二銀行は女性にとって働きやすい?
八十二銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
八十二銀行の女性の育休取得率
八十二銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
八十二銀行の女性従業員の割合
八十二銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、46.2%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
八十二銀行の女性活躍を推進する取り組み
八十二銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
女性活躍支援に向けた取組み(一部)
1.女性法人部門経験者数の増加
女性の将来の拠点長登用を見据えた職務範囲拡大を目的として「2018年4月~2021年9月(3年6カ月)に女性法人部門経験者数の40%増加」を目標に設定。2021年3月末時点の進捗状況は127人(対2018.3月比で28.3%増加)。
2.託児事業者との提携
職員の仕事と子育ての両立支援を目的とし、地元託児事業者3社と提携実施(2021.6末時点)。出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、八十二銀行の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る八十二銀行の将来性
次に、八十二銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-19.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、八十二銀行の売上高ランキングは、
同業種で24位と
業界を牽引している企業となっています。
八十二銀行の競合企業は?
八十二銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社京都銀行 | 658万円 | 銀行業 |
株式会社伊予銀行 | 671万円 | 銀行業 |
株式会社 群馬銀行 | 690万円 | 銀行業 |
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 銀行業 |
株式会社 常陽銀行 | 699万円 | 銀行業 |
株式会社山陰合同銀行 | 647万円 | 銀行業 |
株式会社大分銀行 | 641万円 | 銀行業 |
株式会社北洋銀行 | 652万円 | 銀行業 |
株式会社第四北越銀行 | 677万円 | 銀行業 |
株式会社広島銀行 | 649万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは?
八十二銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
9位 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
長野県の企業年収ランキングは?
八十二銀行が属する長野県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、長野県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 日置電機株式会社 | 997万円 | 767人 |
2位 | 信越放送株式会社 | 842万円 | 126人 |
3位 | 新光電気工業株式会社 | 761万円 | 4608人 |
4位 | キッセイ薬品工業株式会社 | 748万円 | 1399人 |
5位 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 739万円 | 215人 |
6位 | 北野建設株式会社 | 720万円 | 531人 |
7位 | 株式会社 ヤマウラ | 719万円 | 373人 |
8位 | ミネベアミツミ株式会社 | 713万円 | 4523人 |
9位 | 株式会社電算 | 691万円 | 668人 |
10位 | 綿半ホールディングス株式会社 | 669万円 | 46人 |
長野県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、八十二銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
会社ホームページ | http://www.82bank.co.jp/ |
所在地 | 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
代表取締役社長 | 取締役頭取 湯 本 昭 一 |
業種 | 銀行業 |
事業内容 | 銀行業 |
八十二銀行の歴史
1931年8月 |
株式会社第十九銀行(本店 上田市)と株式会社六十三銀行(本店 長野市)が合併し、現在の株式会社八十二銀行として設立(設立日 8月1日、資本金13,312千円、本店 長野市) |
1943年3月 |
株式会社上伊那銀行、株式会社佐久銀行および株式会社信州銀行よりそれぞれ営業譲受、(9月)長野貯蓄銀行より、(11月)上田殖産銀行よりそれぞれ営業譲受、(12月)株式会社飯田銀行を合併 |
1962年1月 |
外国為替業務取扱開始 |
1969年9月 |
新本店(現在地)竣工 |
1971年4月 |
総合オンライン開始(1975年3月 総合オンライン全店移行完了) |
1971年10月 |
当社株式 東京証券取引所市場第二部に上場(1972年8月 東京証券取引所市場第一部に上場) |
1974年6月 |
八十二リース株式会社設立(旧社名 長野ダイヤモンドリース株式会社) |
1979年10月 |
「地区センター」制度開始 |
1981年8月 |
八十二ビジネスサービス株式会社設立 |
1982年5月 |
担保附社債信託法に基づく受託業務認可 |
1982年8月 |
株式会社八十二カード設立(旧社名 株式会社八十二ディーシーカード) |
1983年4月 |
公共債窓口販売業務開始 |
1983年12月 |
八十二信用保証株式会社、八十二システム開発株式会社設立 |
1984年6月 |
商品有価証券売買業務開始 |
1984年9月 |
八十二キャピタル株式会社設立 |
1986年9月 |
八十二スタッフサービス株式会社設立 |
1989年5月 |
新総合オンライン・システム稼動 |
1989年5月 |
証券先物取引の取次業務認可 |
1989年6月 |
金融先物取引業務開始 |
1990年5月 |
証券先物オプション取引の受託業務認可 |
1991年7月 |
日本円短期金利先物オプション取引の受託業務認可 |
1993年10月 |
信託業務取扱開始 |
1998年12月 |
投資信託窓口販売業務開始 |
2000年6月 |
やまびこ債権回収株式会社設立 |
2002年10月 |
個人年金保険商品販売開始 |
2005年5月 |
証券仲介業務開始 |
2005年10月 |
八十二オートリース株式会社設立 |
2006年4月 |
八十二証券株式会社を完全子会社化(旧社名 アルプス証券株式会社) |
2015年10月 |
八十二信用保証株式会社を完全子会社化 |
2018年4月 |
八十二ビジネスサービス株式会社を吸収合併 |
2020年3月 |
八十二リース株式会社を完全子会社化 |
2020年4月 |
株式会社八十二カードを完全子会社化 |
2021年10月 |
八十二アセットマネジメント株式会社、八十二インベストメント株式会社設立 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、八十二銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
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