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群馬銀行の年収は690万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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群馬銀行の平均年収ランキングのまとめ

株式会社　群馬銀行は、群馬県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 群馬銀行の平均年収は690万円で、業界ランキング39位の平均年収となっています。 今回は、そんな群馬銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ群馬銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、群馬銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【群馬銀行】平均年収698万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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群馬銀行の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の群馬銀行の平均年収は、690万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

群馬銀行の平均年収の推移

群馬銀行の平均年収は直近7年間で、 -3.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

群馬銀行の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は436万円で、 30~34歳になると545万円と平均年収が109万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると634万円で、40~45歳になると690万円、40~45歳になると718万円となります。 そして、50~54歳になると782万円、55~59歳になると687万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　群馬銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、群馬銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 群馬銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

群馬銀行の業界内年収ランキング

群馬銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。 そのため、群馬銀行の平均年収は業界平均と比較をして 4万円高く、 業界内ランキングでは、117社中39位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

群馬銀行のエリア内年収ランキング

群馬銀行の本社がある群馬県における上場企業の平均年収は554万円となります。
そのため、群馬銀行の平均年収はエリア平均と比較をして 136万円高く、 エリア内ランキングでは、30社中5位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、群馬銀行の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

群馬銀行でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

群馬銀行のボーナス額の平均値は、111万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 1万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

群馬銀行の役職別平均年収の比較

次に、群馬銀行の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は855万円、 課長の平均年収は1118万円、 部長の平均年収は1349万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

群馬銀行の生涯年収はいくら？

群馬銀行の生涯年収ランキング

調査の結果、群馬銀行の平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 群馬銀行の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　群馬銀行で働いたと仮定して算出しています。

群馬銀行の従業員調査

ここまで群馬銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

群馬銀行の従業員数

群馬銀行の従業員数比較

有価証券報告書によると、群馬銀行の従業員数は、2953人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが18位（117社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

群馬銀行の従業員の平均勤続年数

群馬銀行の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、群馬銀行の平均勤続年数は、17.8年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 一度群馬銀行に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

群馬銀行の従業員平均年齢

群馬銀行の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、群馬銀行の従業員の平均年齢は、40.8歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

群馬銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、群馬銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、群馬銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

群馬銀行における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

群馬銀行の平均残業時間

群馬銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.0時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

群馬銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.3日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

群馬銀行の長時間労働是正のための取組内容

群馬銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・全部店19時前退行運動の実施
・時間外勤務時間の営業店業績表彰項目設定
・自主定時退行日の設定
・勤務間インターバル制度の導入

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

群馬銀行は女性にとって働きやすい？

群馬銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

群馬銀行における女性の育休取得率と女性従業員の割合

群馬銀行の女性の育休取得率

群馬銀行の女性従業員の育休取得率は、106.9%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

群馬銀行の女性従業員の割合

群馬銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、40.3%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

群馬銀行の女性活躍を推進する取り組み

群馬銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○就業継続に関する取組について
　・産休・育休者への一貫したフォロー体制の構築
　　（産休前キャリア面談、職場復帰支援セミナー、復職前面談）
○管理職育成に関する取組みについて
　・女性行員ステップアップ研修の実施
　・早帰り運動実施等の働き方改革の実施
○女性行員による女性活躍推進チーム活動について
　・女性目線での商品サービス企画
○柔軟な働き方の環境整備について
　・モバイル端末や在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方の構築
　・サテライトオフィス､サテライトスペースを増設

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

群馬銀行の事業展望

「せっかく群馬銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、群馬銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく群馬銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

群馬銀行は、事業戦略として、「一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること、これが私たちの大切にする企業風土である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • よき企業人であるためによき市民であること、これが私たちの活動の基本である
  • お客さまとの創造的な関係を深めること、これが私たちの仕事の原点である
  • 地域社会の発展を常に考え行動すること、これが私たちの事業である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、群馬銀行の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る群馬銀行の将来性

群馬銀行の純利益高推移のグラフ

次に、群馬銀行の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-12.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、群馬銀行の売上高ランキングは、 同業種で23位と 業界を牽引している企業となっています。

群馬銀行の競合企業は？

群馬銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社八十二銀行 649万円 銀行業
株式会社伊予銀行 671万円 銀行業
株式会社北洋銀行 652万円 銀行業
株式会社第四北越銀行 677万円 銀行業
株式会社京都銀行 658万円 銀行業
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 1029万円 銀行業
株式会社　常陽銀行 699万円 銀行業
株式会社広島銀行 649万円 銀行業
株式会社山陰合同銀行 647万円 銀行業
株式会社　百五銀行 698万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは？

群馬銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1038万円 2270人
9位 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

群馬県の企業年収ランキングは？

群馬銀行が属する群馬県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、群馬県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
2位 株式会社コシダカホールディングス 805万円 14人
3位 群栄化学工業株式会社 711万円 342人
4位 株式会社ワークマン 709万円 349人
5位 株式会社　群馬銀行 690万円 2953人
6位 サンデンホールディングス株式会社 638万円 1344人
7位 カネコ種苗株式会社 609万円 645人
8位 株式会社岡本工作機械製作所 600万円 455人
9位 株式会社ヤマト 592万円 783人
10位 三益半導体工業株式会社 576万円 1186人

群馬県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、群馬銀行の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　群馬銀行
会社ホームページ http://www.gunmabank.co.jp
所在地 群馬県前橋市元総社町１９４番地
代表取締役社長 代表取締役頭取    深  井  彰  彦
業種 銀行業
事業内容 普通銀行業

群馬銀行の歴史

歴史をもっと見る

1932年9月

群馬県金融統制要項に基づき、大蔵省ならびに群馬県知事の斡旋を受け、群馬県金融株式会社として設立(資本金70,000円  本店  前橋市)

1932年10月

銀行業の認可を得て、株式会社群馬大同銀行と改称。同年11月株式会社群馬銀行及び株式会社上州銀行を吸収して、県是銀行として発足。その後、県内にあったいくつかの銀行を合併・買収

1955年1月

行名を現在の株式会社群馬銀行とする

1961年4月

外国為替業務取扱開始

1969年4月

当行株式東京証券取引所市場第二部に上場(1970年2月市場第一部に指定)

1971年2月

群馬中央興業株式会社(現連結子会社)を設立

1972年4月

新本店(現在地)完成

1972年11月

総合オンラインシステム稼動(1978年4月第二次総合オンラインシステム稼動)

1973年10月

群馬総合リース株式会社(現ぐんぎんリース株式会社)(現連結子会社)を設立

1983年4月

公共債窓口販売業務取扱開始

1983年9月

群馬信用保証株式会社(現連結子会社)を設立

1984年6月

債券ディーリング業務開始

1987年6月

担保附社債信託法に基づく受託業務認可

1987年10月

第三次総合オンラインシステム稼動

1988年4月

ニューヨーク支店を開設

1989年5月

証券先物取引の取次業務の認可

1989年6月

金融先物取引業の認可

1990年5月

証券先物・オプション取引に係る受託業務の認可

1994年1月

信託業務の取扱開始

1998年12月

証券投資信託の窓口販売開始

2001年4月

保険商品の窓口販売開始

2005年8月

証券仲介業務の取扱開始

2008年8月

相続関連業務(遺言信託・遺産整理業務)の直接取扱開始

2009年10月

リバースモーゲージの取扱開始

2016年2月

ぐんぎん証券株式会社(現連結子会社)を設立

2018年4月

ぐんぎんコンサルティング株式会社(現連結子会社)を設立

2020年12月

ぐんま地域共創パートナーズ株式会社(現連結子会社)を設立

(2022年3月末現在  当行国内本支店136、出張所22、海外支店1)

 

まとめ

今回の記事では、群馬銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。