古河電池の年収は611万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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古河電池株式会社は、神奈川県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 古河電池の平均年収は611万円で、業界ランキング168位の平均年収となっています。 今回は、そんな古河電池に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ古河電池の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、古河電池について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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古河電池の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の古河電池の平均年収は、611万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
古河電池の平均年収は直近7年間で、 +4.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は436万円で、
30~34歳になると502万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると572万円で、40~45歳になると611万円、40~45歳になると654万円となります。
そして、50~54歳になると706万円、55~59歳になると706万円となります。
※こちらの試算は、古河電池株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、古河電池の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
古河電池の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
古河電池が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、古河電池の平均年収は業界平均と比較をして
61万円低く、
業界内ランキングでは、271社中168位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
古河電池の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、古河電池の平均年収はエリア平均と比較をして
14万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中110位と
同程度の平均年収となっています。
以上、古河電池の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
古河電池でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
古河電池のボーナス額の平均値は、98万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
10万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、古河電池の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は757万円、
課長の平均年収は990万円、
部長の平均年収は1194万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
古河電池の生涯年収はいくら?
調査の結果、古河電池の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
古河電池の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで古河電池株式会社で働いたと仮定して算出しています。
古河電池の従業員調査
ここまで古河電池の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
古河電池の従業員数
有価証券報告書によると、古河電池の従業員数は、1010人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが86位(271社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
古河電池の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、古河電池の平均勤続年数は、13.0年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
古河電池の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、古河電池の従業員の平均年齢は、39.9歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
古河電池の事業展望
「せっかく古河電池に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、古河電池が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく古河電池がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
古河電池は、事業戦略として、「中長期的にサステナブル視点で事業を強化・拡大し、お客様や社会から期待に応えられる会社となるべく、(1)SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進、(2)基幹事業である鉛電池での収益向上、(3)次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立上げ、(4)サステナブル経営のための人材育成による革新力の蓄積、を基本方針と定めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 炭素社会実現へ貢献するため、CO2削減の中期計画を策定し、グリーン電力導入や低炭素設備導入などの取組みを実施し、2030年度におけるGHG排出量削減目標の達成に向け、排出量削減を含む省エネ活動を推進していく
- 今後も蓄電池や電源製品の製造・販売、更にESS事業も新たな取組みとして加え、真に豊かで持続可能な社会の実現に向け、TCFDを活用した気候変動対策を通して地球環境の保護に努めると共に、ステークホルダーの皆様との信頼関係を強化して企業価値の向上につなげていく
- 状況下、新興国・先進国それぞれの市場において競争力のある品質やコスト、あるいは機能を実現した製品を新たに開発すること、並びに市場で拡大させるためのマーケティング力の強化を課題ととらえ、実現していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、古河電池の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る古河電池の将来性
古河電池は、主な事業として、自動車・産業・不動産を手がけています。
ここで、古河電池の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は12.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、古河電池の売上高ランキングは、
同業種で118位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る古河電池の将来性
次に、古河電池の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は74.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、古河電池の売上高ランキングは、
同業種で105位と
業界を牽引している企業となっています。
古河電池の競合企業は?
古河電池と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社アイ・オー・データ機器 | 553万円 | 電気機器 |
愛知電機株式会社 | 600万円 | 電気機器 |
日本ケミコン株式会社 | 614万円 | 電気機器 |
株式会社京三製作所 | 742万円 | 電気機器 |
株式会社日本マイクロニクス | 587万円 | 電気機器 |
株式会社タムラ製作所 | 624万円 | 電気機器 |
アルパイン株式会社 | 694万円 | 電気機器 |
デンヨー株式会社 | 603万円 | 電気機器 |
株式会社ヨコオ | 725万円 | 電気機器 |
EIZO株式会社 | 548万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは?
古河電池が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
3位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
9位 | JALCOホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
神奈川県の企業年収ランキングは?
古河電池が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
3位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、古河電池の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 古河電池株式会社 |
設立年月日 | 1950年 |
会社ホームページ | https://www.furukawadenchi.co.jp/ |
所在地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 小野 眞一 |
業種 | 電気機器 |
事業内容 | 各種鉛蓄電池、アルカリ蓄電池、電源装置等の製造・販売、蓄電池設備の施工及び保守点検(建設業) |
古河電池の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 古河電池の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
1914年4月 |
横浜電線製造株式会社(古河電気工業株式会社の前身)が兵庫県尼崎市で鉛蓄電池の製造を開始。 |
1937年12月 |
古河電気工業株式会社電池製作所を、事業拡充のため横浜市保土ケ谷区に移転。 |
1950年9月 |
古河電気工業株式会社より電池製作所の事業を継承し、新たに古河電池株式会社として発足。 |
1951年7月 |
米国最大の電池メーカー、グールド社と鉛蓄電池の技術援助契約を締結。 |
1952年11月 |
統計的品質管理の実施成果が特に顕著であると認められデミング賞を受賞。 |
1955年3月 |
航空機用蓄電池の開発に成功。 |
1960年9月 |
自動車用鉛蓄電池の第二工場を完成。 |
1960年10月 |
米国のアルカリ電池メーカーであるソノトーン社と焼結式アルカリ蓄電池の技術援助契約を締結。 |
1960年11月 |
ポケット式アルカリ電池メーカーである本多電機株式会社と資本及び業務提携をし、ポケット式アルカリ蓄電池の販売を開始。 |
1961年12月 |
東京証券取引所の市場第二部に株式を上場。 |
1962年4月 |
焼結式アルカリ蓄電池工場を完成。 |
1966年5月 |
人工衛星用蓄電池の開発に成功。 |
1970年7月 |
栃木県今市市(現日光市)に自動車用鉛蓄電池工場を完成。 |
1971年7月 |
照明設備等の防災設備用電源を開発、量産を開始。 |
1972年8月 |
東京証券取引所の市場第一部に指定替え。 |
1974年5月 |
合成樹脂製品の製造及び販売、関連事業に対する投資を定款に追加。 |
1978年9月 |
福島県いわき市に自動車用鉛蓄電池工場を完成。 |
1983年11月 |
今市工場の自動車用鉛蓄電池の生産設備一貫化工事が完成、量産を開始。 |
1986年3月 |
いわき事業所内に開発センターが完成、業務開始。 |
1986年3月 |
今市市(現日光市)針貝地区に二輪車用鉛蓄電池工場及び電源機器用工場を完成。 |
1986年5月 |
いわき事業所内にアルカリ蓄電池工場を完成。 |
1986年6月 |
不動産の売買及び賃貸借を定款に追加。 |
1986年8月 |
横浜工場を撤収し、今市・いわき両事業所へ展開を完了。 |
1989年9月 |
横浜工場跡地に本社土地・社屋を取得し移転。 |
1992年6月 |
電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工、請負を定款に追加。 |
1993年2月 |
いわき事業所内にニッケル・水素電池工場を完成。 |
1993年10月 |
不動産事業部門の効率化を図るため、旭開発株式会社を吸収合併。 |
1999年3月 |
小容量ニッケル・水素電池の生産中止。 |
2002年1月 |
SIAM FURUKAWA CO.,LTD.の株式を追加取得し子会社化。 |
2002年10月 |
高耐食性合金C21の開発に成功。自動車用鉛蓄電池に適用、販売を開始。 |
2003年5月 |
世界初の宇宙用リチウムイオン電池の開発に成功し、工学実験衛星「はやぶさ」に搭載。 |
2004年8月 |
鉄道車両用ニッケルカドミウム電池状態監視装置を開発・納入を開始。 |
2006年8月 |
鉛蓄電池の性能を大幅に改善した「UltraBattery」を開発。 |
2006年12月 |
保守車両(鉄道)用自動停止装置を開発・納入を開始。 |
2008年6月 |
風力発電併設蓄電システムの運用開始。 |
2008年7月 |
自動車用電池に二重蓋を採用し、発売「FB9000シリーズ」。 |
2010年5月 |
金星探査衛星「あかつき」にリチウムイオン電池を搭載。 |
2010年12月 |
当社開発のリチウムイオン電池を搭載した工学実験衛星「はやぶさ」が、小惑星から物質を地球に持ち帰るという世界初の快挙に対し、文部科学省より感謝状を授与される。 |
2011年2月 |
株式会社日本政策投資銀行の環境格付審査で、鉛蓄電池業界では初となる最高ランクを取得。 |
2011年4月 |
サイクルユース専用長寿命形制御弁方式据置鉛蓄電池を発売「FCP-1000シリーズ」。 |
2012年6月 |
アイドリングストップ車用バッテリー「ECHNO[エクノ]IS」及びハイブリッド車用補機バッテリー「ECHNO[エクノ]HV」を発売。 |
2013年4月 |
サイクルユース用制御弁式鉛蓄電池「UB1000」及びアイドリングストップ車用バッテリー「ECHNO[エクノ]ISシリーズ」にキャパシタハイブリッド型鉛蓄電池「UltraBattery」を採用し発売。 |
2013年12月 |
インドネシアのコングロマリットであるINDOMOBILグループ(Salimグループ)との合弁にて自動車用鉛蓄電池の製造会社(PT.FURUKAWA INDOMOBIL BATTERY MANUFACTURING)と販売会社(PT.FURUKAWA INDOMOBIL BATTERY SALES)を設立。 |
2014年6月 |
発電並びに電気の供給および販売を事業目的に追加することとして定款変更。 |
2014年8月 |
世界初、紙製容器でできた非常用マグネシウム空気電池「MgBOX(マグボックス)」を凸版印刷株式会社と開発・発表、2014年12月発売開始。 |
2014年12月 |
当社開発のリチウムイオン電池を搭載した小惑星探査機「はやぶさ2」が打ち上げられた。 |
2015年2月 |
インドネシアにPT.FURUKAWA INDOMOBIL BATTERY MANUFACTURINGの自動車用鉛蓄電池工場を完成。 |
2015年3月 |
いわき事業所内にて、ふくしま復興と競争力強化へ向けた自動車用鉛蓄電池工場の設備増強を実施し稼働開始。 |
2015年4月 |
国内市販向けの自動車用鉛蓄電池等の販売子会社5社を統合し、古河電池販売株式会社として発足。 |
2015年11月 |
非常用マグネシウム空気電池「MgBOX(マグボックス)」の開発メンバーが、第6回「ものづくり日本大賞」製品・技術開発部門 経済産業大臣賞を受賞。 |
2015年12月 |
凸版印刷株式会社と非常用マグネシウム空気電池「MgBOX slim(マグボックススリム)」を開発・発表、2016年2月発売開始。 |
2016年9月 |
ベトナムの蓄電池メーカー DRY CELL AND STORAGE BATTERY JOINT STOCK COMPANYの発行済株式10.5%を取得。 |
2017年4月 |
首都大学東京(現 東京都立大学)と次世代リチウムイオン電池開発会社である株式会社ABRIを設立。 |
2018年11月 |
非常用マグネシウム空気電池「MgBOX(マグボックス)」が「新しい東北」復興ビジネスコンテスト2018において、優秀賞を受賞。 |
2019年1月 |
種子島宇宙センター発展への貢献及びロケット開発の推進に対する功績として、宇宙航空研究開発機構(JAXA)より感謝状を授与される。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、古河電池の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ